公司員工安全協(xié)議書模板(4篇)_第1頁
公司員工安全協(xié)議書模板(4篇)_第2頁
公司員工安全協(xié)議書模板(4篇)_第3頁
公司員工安全協(xié)議書模板(4篇)_第4頁
公司員工安全協(xié)議書模板(4篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第12頁共12頁公司員工安?全協(xié)議書模?板公司名?稱:___?__(簡稱?甲方)公?司員工姓名?:____?_(簡稱?乙方)為?保證員工人?身安全以及?生產(chǎn)的順利?進行,爭創(chuàng)?文明安全企?業(yè),提高員?工的安全意?識,強化“?安全第一,?預防為主”?的安全思想?,結(jié)合本公?司實際情況?,經(jīng)雙方協(xié)?商簽定本協(xié)?議書。第?一條:甲方?的責任和權(quán)?利1、甲?方有權(quán)要求?乙方必須嚴?格遵守安全?生產(chǎn)法律、?法規(guī)、標準?、安全生產(chǎn)?規(guī)章制度和?操作規(guī)程,?熟練掌握事?故防范措施?和事故應急?處理預案;?并建立建全?各項勞動安?全制度以及?相應的勞動?安全保護措?施。2、?甲方對應對?乙方執(zhí)行規(guī)?章制度及履?行安全職責?情況,有權(quán)?進行檢查、?監(jiān)督、考核?。凡不遵?守安全規(guī)定?,違反安全?操作規(guī)程的?施工人員,?及時進行糾?正、處罰,?直至停止其?工作。3?、甲方對進?入施工現(xiàn)場?的施工人員?,進行三級?安全教育和?安全技術(shù)培?訓,使其懂?得安全知識?,熟悉安全?操作規(guī)程,?經(jīng)安全生產(chǎn)?技術(shù)考核合?格后,方可?進行施工作?業(yè)。對經(jīng)培?訓考核不合?格、安全技?能不具備所?在崗位要求?不適應所在?崗位要求的?乙方,有權(quán)?停止工作或?調(diào)換其工作?崗位。4?、對進入施?工現(xiàn)場的施?工人員,根?據(jù)其工種不?同,提供相?應的安全保?障設施及勞?動保護用品?。5、接?受公司員工?提出的合理?化建議和意?見,并及時?答復和響應?。第二條?:乙方的責?任和權(quán)利?1、乙方必?須遵守國家?法律、法規(guī)?及各項勞動?紀律和安全?管理制度,?服從管理,?自覺執(zhí)行安?全生產(chǎn)崗位?責任制,嚴?格按照安全?生產(chǎn)規(guī)范操?作。2、?必須接受甲?方的安全教?育和安全技?術(shù)培訓,熟?悉安全生產(chǎn)?施工操作規(guī)?程,掌握本?職工作所需?的安全生產(chǎn)?知識和生產(chǎn)?技能,增強?事故預防和?應急處理的?能力,未掌?握所在崗位?應具備的安?全基本常識?,不得上崗?。3、在?現(xiàn)場施工過?程中注意同?事的安全保?護用具是否?佩戴齊全,?做好相互保?護工作,對?同事的違章?行為及時提?醒和糾正。?4、特殊?工種作業(yè)人?員,憑有效?的上崗證上?崗工作。?5、施工時?,需對本工?種的施工區(qū)?域、作業(yè)環(huán)?境、操作設?備等進行認?真檢查,發(fā)?現(xiàn)不安全隱?患停止施工?,及時匯報?。達不到安?全生產(chǎn)要求?時,不得擅?自盲目施工?。當發(fā)生事?故時,及時?采取有效措?施,避免事?故進一步擴?大,并及時?報告,保護?事故現(xiàn)場及?有關(guān)記錄等?資料。6?、乙方有責?任和義務及?時向甲方提?出安全改進?建議和意見?。7、乙?方有權(quán)拒絕?違章指揮,?對上級部門?和領(lǐng)導忽視?工人安全、?健康的錯誤?決定和行為?提出批評控?告。8、?嚴禁酒后上?班作業(yè),嚴?禁非專業(yè)人?員亂拉亂接?電源,嚴禁?私自動用非?自己保管、?使用的施工?設備。工作?時不得嬉戲?打鬧,遵守?施工現(xiàn)場安?全紀律。?9、乙方必?須保持健康?的身體參加?施工作業(yè),?不得帶病參?加工作。如?因自然生病?醫(yī)治或住院?治療,一切?費用由本人?自理。第?三條:違約?責任及處理?1、安全?生產(chǎn)中發(fā)生?的事故,應?經(jīng)事故調(diào)查?確認責任。?事故調(diào)查應?按照國家、?和本單位有?關(guān)規(guī)定進行?,構(gòu)成犯罪?的,依法追?究刑事責任?。2、甲?方違約造成?的責任事故?,甲方承擔?相應的責任?,并按相關(guān)?規(guī)定追究有?關(guān)人員的責?任。3、?乙方違約造?成的責任事?故,乙方承?擔相應的責?任(包括:?行政處罰、?賠償經(jīng)濟損?失、解除勞?動合同等)?。4、甲?、乙方雙方?共同違約造?成的安全生?產(chǎn)責任事故?,根據(jù)雙方?各自違約責?任的大小,?分別承擔相?應的責任。?由于不可抗?力造成的事?故,由甲方?依法承擔相?應責任。?第四條:本?協(xié)議正本一?式二份,具?有等同的法?律效力,甲?乙雙方各執(zhí)?一份;本協(xié)?議未盡事宜?雙方協(xié)商解?決,不能達?成協(xié)商的提?交當?shù)貏趧?仲裁第五?條:所簽人?員辭職后此?責任書自動?作廢;本責?任書自簽訂?之日起生效?。甲方(?簽字):_?____??????????乙方(簽字?):___?__簽訂?日期:__?___年_?____月?_____?日簽訂日?期:___?__年__?___月_?____日?公司員工?安全協(xié)議書?模板(二)?公司名稱?:(簡稱甲?方)公司?員工姓名:?(簡稱乙方?)為保證?員工人身安?全以及生產(chǎn)?的順利進行?,爭創(chuàng)文明?安全企業(yè),?提高員工的?安全意識,?強化“安全?第一,預防?為主”的安?全思想,結(jié)?合本公司實?際情況,經(jīng)?雙方協(xié)商簽?定本協(xié)議書?。第一條?:甲方的責?任和權(quán)利?1、甲方有?權(quán)要求乙方?必須嚴格遵?守安全生產(chǎn)?法律、法規(guī)?、標準、安?全生產(chǎn)規(guī)章?制度和操作?規(guī)程,熟練?掌握事故防?范措施和事?故應急處理?預案;并建?立建全各項?勞動安全制?度以及相應?的勞動安全?保護措施。?2、甲方?對應對乙方?執(zhí)行規(guī)章制?度及履行安?全職責情況?,有權(quán)進行?檢查、監(jiān)督?、考核。凡?不遵守安全?規(guī)定,違反?安全操作規(guī)?程的施工人?員,及時進?行糾正、處?罰,直至停?止其工作。?3、甲方?對進入施工?現(xiàn)場的施工?人員,進行?三級安全教?育和安全技?術(shù)培訓,使?其懂得安全?知識,熟悉?安全操作規(guī)?程,經(jīng)安全?生產(chǎn)技術(shù)考?核合格后,?方可進行施?工作業(yè)。對?經(jīng)培訓考核?不合格、安?全技能不具?備所在崗位?要求不適應?所在崗位要?求的乙方,?有權(quán)停止工?作或調(diào)換其?工作崗位。?4、對進?入施工現(xiàn)場?的施工人員?,根據(jù)其工?種不同,提?供相應的安?全保障設施?及勞動保護?用品。5?、接受公司?員工提出的?合理化建議?和意見,并?及時答復和?響應。第?二條:乙方?的責任和權(quán)?利1、乙?方必須遵守?國家法律、?法規(guī)及各項?勞動紀律和?安全管理制?度,服從管?理,自覺執(zhí)?行安全生產(chǎn)?崗位責任制?,嚴格按照?安全生產(chǎn)規(guī)?范操作。?2、必須接?受甲方的安?全教育和安?全技術(shù)培訓?,熟悉安全?生產(chǎn)施工操?作規(guī)程,掌?握本職工作?所需的安全?生產(chǎn)知識和?生產(chǎn)技能,?增強事故預?防和應急處?理的能力,?未掌握所在?崗位應具備?的安全基本?常識,不得?上崗。3?、在現(xiàn)場施?工過程中注?意同事的安?全保護用具?是否佩戴齊?全,做好相?互保護工作?,對同事的?違章行為及?時提醒和糾?正。4、?特殊工種作?業(yè)人員,憑?有效的上崗?證上崗工作?。5、施?工時,需對?本工種的施?工區(qū)域、作?業(yè)環(huán)境、操?作設備等進?行認真檢查?,發(fā)現(xiàn)不安?全隱患停止?施工,及時?匯報。達不?到安全生產(chǎn)?要求時,不?得擅自盲目?施工。當發(fā)?生事故時,?及時采取有?效措施,避?免事故進一?步擴大,并?及時報告,?保護事故現(xiàn)?場及有關(guān)記?錄等資料。?6、乙方?有責任和義?務及時向甲?方提出安全?改進建議和?意見。7?、乙方有權(quán)?拒絕違章指?揮,對上級?部門和領(lǐng)導?忽視工人安?全、健康的?錯誤決定和?行為提出批?評控告。?8、嚴禁酒?后上班作業(yè)?,嚴禁非專?業(yè)人員亂拉?亂接電源,?嚴禁私自動?用非自己保?管、使用的?施工設備。?工作時不得?嬉戲打鬧,?遵守施工現(xiàn)?場安全紀律?。9、乙?方必須保持?健康的身體?參加施工作?業(yè),不得帶?病參加工作?。如因自然?生病醫(yī)治或?住院治療,?一切費用由?本人自理。?第三條:?違約責任及?處理1、?安全生產(chǎn)中?發(fā)生的事故?,應經(jīng)事故?調(diào)查確認責?任。事故調(diào)?查應按照國?家、和本單?位有關(guān)規(guī)定?進行,構(gòu)成?犯罪的,依?法追究刑事?責任。2?、甲方違約?造成的責任?事故,甲方?承擔相應的?責任,并按?相關(guān)規(guī)定追?究有關(guān)人員?的責任。?3、乙方違?約造成的責?任事故,乙?方承擔相應?的責任(包?括:行政處?罰、賠償經(jīng)?濟損失、解?除勞動合同?等)。4?、甲、乙方?雙方共同違?約造成的安?全生產(chǎn)責任?事故,根據(jù)?雙方各自違?約責任的大?小,分別承?擔相應的責?任。由于不?可抗力造成?的事故,由?甲方依法承?擔相應責任?。第四條?:本協(xié)議正?本一式二份?,具有等同?的法律效力?,甲乙雙方?各執(zhí)一份;?本協(xié)議未盡?事宜雙方協(xié)?商解決,不?能達成協(xié)商?的提交當?shù)?勞動仲裁?第五條:所?簽人員辭職?后此責任書?自動作廢;?本責任書自?簽訂之日起?生效。甲?方(簽字)?:____?_??????????乙方(簽字?):___?__簽訂?日期:__?__年__?__月__?__日?簽訂日期:?____年?____月?____日?公司員工?安全協(xié)議書?模板(三)?公司名稱?:(簡稱甲?方)公司?員工姓名:?(簡稱乙方?)為保證?員工人身安?全以及生產(chǎn)?的順利進行?,爭創(chuàng)文明?安全企業(yè),?提高員工的?安全意識,?強化“安全?第一,預防?為主”的安?全思想,結(jié)?合本公司實?際情況,經(jīng)?雙方協(xié)商簽?定本協(xié)議書?。第一條?:甲方的責?任和權(quán)利?1、甲方有?權(quán)要求乙方?必須嚴格遵?守安全生產(chǎn)?法律、法規(guī)?、標準、安?全生產(chǎn)規(guī)章?制度和操作?規(guī)程,熟練?掌握事故防?范措施和事?故應急處理?預案;并建?立建全各項?勞動安全制?度以及相應?的勞動安全?保護措施。?2、甲方?對應對乙方?執(zhí)行規(guī)章制?度及履行安?全職責情況?,有權(quán)進行?檢查、監(jiān)督?、考核。凡?不遵守安全?規(guī)定,違反?安全操作規(guī)?程的施工人?員,及時進?行糾正、處?罰,直至停?止其工作。?3、甲方?對進入施工?現(xiàn)場的施工?人員,進行?三級安全教?育和安全技?術(shù)培訓,使?其懂得安全?知識,熟悉?安全操作規(guī)?程,經(jīng)安全?生產(chǎn)技術(shù)考?核合格后,?方可進行施?工作業(yè)。對?經(jīng)培訓考核?不合格、安?全技能不具?備所在崗位?要求不適應?所在崗位要?求的乙方,?有權(quán)停止工?作或調(diào)換其?工作崗位。?4、對進?入施工現(xiàn)場?的施工人員?,根據(jù)其工?種不同,提?供相應的安?全保障設施?及勞動保護?用品。5?、接受公司?員工提出的?合理化建議?和意見,并?及時答復和?響應。第?二條:乙方?的責任和權(quán)?利1、乙?方必須遵守?國家法律、?法規(guī)及各項?勞動紀律和?安全管理制?度,服從管?理,自覺執(zhí)?行安全生產(chǎn)?崗位責任制?,嚴格按照?安全生產(chǎn)規(guī)?范操作。?2、必須接?受甲方的安?全教育和安?全技術(shù)培訓?,熟悉安全?生產(chǎn)施工操?作規(guī)程,掌?握本職工作?所需的安全?生產(chǎn)知識和?生產(chǎn)技能,?增強事故預?防和應急處?理的能力,?未掌握所在?崗位應具備?的安全基本?常識,不得?上崗。3?、在現(xiàn)場施?工過程中注?意同事的安?全保護用具?是否佩戴齊?全,做好相?互保護工作?,對同事的?違章行為及?時提醒和糾?正。4、?特殊工種作?業(yè)人員,憑?有效的上崗?證上崗工作?。5、施?工時,需對?本工種的施?工區(qū)域、作?業(yè)環(huán)境、操?作設備等進?行認真檢查?,發(fā)現(xiàn)不安?全隱患停止?施工,及時?匯報。達不?到安全生產(chǎn)?要求時,不?得擅自盲目?施工。當發(fā)?生事故時,?及時采取有?效措施,避?免事故進一?步擴大,并?及時報告,?保護事故現(xiàn)?場及有關(guān)記?錄等資料。?6、乙方?有責任和義?務及時向甲?方提出安全?改進建議和?意見。7?、乙方有權(quán)?拒絕違章指?揮,對上級?部門和領(lǐng)導?忽視工人安?全、健康的?錯誤決定和?行為提出批?評控告。?8、嚴禁酒?后上班作業(yè)?,嚴禁非專?業(yè)人員亂拉?亂接電源,?嚴禁私自動?用非自己保?管、使用的?施工設備。?工作時不得?嬉戲打鬧,?遵守施工現(xiàn)?場安全紀律?。9、乙?方必須保持?健康的身體?參加施工作?業(yè),不得帶?病參加工作?。如因自然?生病醫(yī)治或?住院治療,?一切費用由?本人自理。?第三條:?違約責任及?處理1、?安全生產(chǎn)中?發(fā)生的事故?,應經(jīng)事故?調(diào)查確認責?任。事故調(diào)?查應按照國?家、和本單?位有關(guān)規(guī)定?進行,構(gòu)成?犯罪的,依?法追究刑事?責任。2?、甲方違約?造成的責任?事故,甲方?承擔相應的?責任,并按?相關(guān)規(guī)定追?究有關(guān)人員?的責任。?3、乙方違?約造成的責?任事故,乙?方承擔相應?的責任(包?括:行政處?罰、賠償經(jīng)?濟損失、解?除勞動合同?等)。4?、甲、乙方?雙方共同違?約造成的安?全生產(chǎn)責任?事故,根據(jù)?雙方各自違?約責任的大?小,分別承?擔相應的責?任。由于不?可抗力造成?的事故,由?甲方依法承?擔相應責任?。第四條?:本協(xié)議正?本一式二份?,具有等同?的法律效力?,甲乙雙方?各執(zhí)一份;?本協(xié)議未盡?事宜雙方協(xié)?商解決,不?能達成協(xié)商?的提交當?shù)?勞動仲裁?第五條:所?簽人員辭職?后此責任書?自動作廢;?本責任書自?簽訂之日起?生效。甲?方(簽字)?:____?_???????乙?方(簽字)?:____?_簽訂日?期:___?__年__?___月_?____日?簽訂日?期:___?__年__?___月_?____日?公司員工?安全協(xié)議書?模板(四)?公司名稱?:

(簡稱?甲方)公?司員工姓名?:

(簡稱?乙方)為?保證員工人?身安全以及?生產(chǎn)的順利?進行,爭創(chuàng)?文明安全企?業(yè),提高員?工的安全意?識,強化“?安全第一,?預防為主”?的安全思想?,結(jié)合本公?司實際情況?,經(jīng)雙方協(xié)?商簽定本協(xié)?議書。第?一條:甲方?的責任和權(quán)?利1、甲?方有權(quán)要求?乙方必須嚴?格遵守安全?生產(chǎn)法律、?法規(guī)、標準?、安全生產(chǎn)?規(guī)章制度和?操作規(guī)程,?熟練掌握事?故防范措施?和事故應急?處理預案;?并建立建全?各項勞動安?全制度以及?相應的勞動?安全保護措?施。2、?甲方對應對?乙方執(zhí)行規(guī)?章制度及履?行安全職責?情況,有權(quán)?進行檢查、?監(jiān)督、考核?。

凡不遵?守安全規(guī)定?,違反安全?操作規(guī)程的?施工人員,?及時進行糾?正、處罰,?直至停止其?工作。3?、甲方對進?入施工現(xiàn)場?的施工人員?,進行三級?安全教育和?安全技術(shù)培?訓,使其懂?得安全知識?,熟悉安全?操作規(guī)程,?經(jīng)安全生產(chǎn)?技術(shù)考核合?格后,方可?進行施工作?業(yè)。對經(jīng)培?訓考核不合?格、安全技?能不具備所?在崗位要求?不適應所在?崗位要求的?乙方,有權(quán)?停止工作或?調(diào)換其工作?崗位。4?、對進入施?工現(xiàn)場的施?工人員,根?據(jù)其工種不?同,提供相?應的安全保?障設施及勞?動保護用品?。5、接?受公司員工?提出的合理?化建議和意?見,并及時?答復和響應?。第二條?:乙方的責?任和權(quán)利?1、乙方必?須遵守國家?法律、法規(guī)?及各項勞動?紀律和安全?管理制度,?服從管理,?自覺執(zhí)行安?全生產(chǎn)崗位?責任制,嚴?格按照安全?生產(chǎn)規(guī)范操?作。2、?必須接受甲?方的安全教?育和安全技?術(shù)培訓,熟?悉安全生產(chǎn)?施工操作規(guī)?程,掌握本?職工作所需?的安全生產(chǎn)?知識和生產(chǎn)?技能,增強?事故預防和?應急處理的?能力,未掌?握所在崗位?應具備的安?全基本常識?,不得上崗?。3、在?現(xiàn)場施工過?程中注意同?事的安全保?護用具是否?佩戴齊全,?做好相互保?護工作,對?同事的違章?行為及時提?醒和糾正。?4、特殊?工種作業(yè)人?員,憑有效?的上崗證上?崗工作。?5、施工時?,需對本工?種的施工區(qū)?域、作業(yè)環(huán)?境、操作設?備等進行認?真檢查,發(fā)?現(xiàn)不安全隱?患停止施工?,及時匯報?。達不到安?全生產(chǎn)要求?時,不得擅?自盲目施工?。當發(fā)生事?故時,及時?采取有效措?施,避免事?故進一步擴?大,并及時?報告,保護?事故現(xiàn)場及?有關(guān)記錄等?資料。6?、乙方有責?任和義務及?時向甲方提?出安全改進?建議和意見?。7、乙?方有權(quán)拒絕?違章指揮,?對上級部門

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論