建筑公司聘用合同書(shū)（3篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)建筑公司聘?用合同書(shū)?甲方：乙?方：根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》及有關(guān)?法律法規(guī)，?經(jīng)甲乙雙方?平等自愿協(xié)?商一致，同?意簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動(dòng)?合同期限?第一條本?合同為_(kāi)_?___年期?限勞動(dòng)合同?。第二條?本合同生?效期自2?0____?_年__?___月_?____?日起至_?____年?_____?月____?_日止，共?計(jì)個(gè)___?__月。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)第三?條根據(jù)甲?方工作需要?，乙方同意?擔(dān)任技術(shù)?員崗位工?作，乙方應(yīng)?按照甲方要?求根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)?工作需要達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)，乙?方的工作地?點(diǎn)為甲方的?經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。?第四條?在合同有效?期內(nèi)，甲方?根據(jù)公司需?要及乙方的?技能、工作?能力等，在?與乙方充分?協(xié)商的基礎(chǔ)?上，可以調(diào)?整乙方的工?作崗位、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)。?第五條在?合同有效期?內(nèi)，甲方調(diào)?整乙方的工?作崗位、工?作地點(diǎn)、工?作內(nèi)容時(shí)，?不再與乙方?另外簽訂勞?動(dòng)合同，只?需在原訂合?同上進(jìn)行相?應(yīng)的變更說(shuō)?明。工作?時(shí)間和休息?休假第六?條執(zhí)行不?定時(shí)工作制?，工作和休?假按甲方工?程進(jìn)度酌情?安排，以每?周休息一天?為標(biāo)準(zhǔn)，每?日工作時(shí)間?不超過(guò)法定?標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)?間。第七?條乙方依?法享有的婚?喪假、女職?工產(chǎn)假等，?按照甲方依?法制定的相?關(guān)規(guī)章制度?執(zhí)行。三?、勞動(dòng)報(bào)?酬第八條?甲方根據(jù)?法律、法規(guī)?的規(guī)定，遵?循按勞分配?的原則，結(jié)?合本公司實(shí)?際和乙方?的工作崗位?，確定乙方?的工資水平?及相應(yīng)獎(jiǎng)金?。第九條?乙方勞動(dòng)?報(bào)酬月工資?標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_?___元?。第十條?乙方可以?根據(jù)市場(chǎng)情?況及相應(yīng)物?價(jià)水平進(jìn)行?對(duì)現(xiàn)行工資?標(biāo)準(zhǔn)提出增?加調(diào)整意見(jiàn)?，調(diào)整情況?由甲乙雙方?協(xié)商確定。?第十一條?甲方于每?月____?日以貨幣形?式，按照甲?乙雙方簽訂?的月工資標(biāo)?準(zhǔn)足額向乙?方支付工資?，如遇節(jié)假?日則提前一?發(fā)放。第?十二條乙?方如果對(duì)甲?方發(fā)放的工?資表示異議?，則應(yīng)在工?資發(fā)放之日?起____?日內(nèi)向甲方?書(shū)面提出，?超過(guò)時(shí)間則?視為無(wú)異議?。四、?社會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?第十三條?乙方的保險(xiǎn)?福利待遇包?含在其月薪?中，甲方不?另行承擔(dān)。?第十四條?乙方患病?或非因工負(fù)?傷，其病假?工資和醫(yī)療?待遇等按照?國(guó)家法制的?相關(guān)制度執(zhí)?行。第十?五條乙方?患職業(yè)病或?因工負(fù)傷的?待遇，按國(guó)?家及本省有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。五、?勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和?職業(yè)危害防?護(hù)第十六?條甲方為?乙方提供符?合國(guó)家規(guī)定?的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)?的工作條件?和必要的勞?動(dòng)防護(hù)用品?，切實(shí)保護(hù)?乙方在工作?中的安全和?健康。第?十七條甲?方負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行思想?政治、職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)，乙方?應(yīng)自覺(jué)遵守?國(guó)家和本公?司規(guī)程。?第十八條?如乙方在工?作過(guò)程中產(chǎn)?生職業(yè)危害?病，甲方則?按《職業(yè)病?防治法》等?規(guī)定保護(hù)乙?方的健康及?相關(guān)權(quán)益。?六、勞?動(dòng)合同的變?更、解除、?終止和續(xù)訂?第十九條?甲乙雙方?在本勞動(dòng)合?同的有效期?內(nèi)，可以遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則，?依法變更勞?動(dòng)合同部分?條款。第?二十條訂?立勞動(dòng)合同?所依據(jù)的法?律、法規(guī)、?規(guī)章制度發(fā)?生變化導(dǎo)致?本合同內(nèi)?容發(fā)生變化?時(shí)，可以對(duì)?本合同相關(guān)?內(nèi)容進(jìn)行變?更。第二?十一條訂?立本合同的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無(wú)法履行?的，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更本合同?相關(guān)內(nèi)容或?解除本合同?。第二十?二條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。第二十?三條乙方?有下列情形?之一的，甲?方可立即解?除本勞動(dòng)合?同相關(guān)規(guī)定?：第二十?四條甲乙?雙方解除勞?動(dòng)合同，必?須按國(guó)家有?關(guān)法律、法?規(guī)及甲方依?法制定的?相關(guān)制度執(zhí)?行。第二?十五條有?下列情形之?一，本合同?自行終止：?第二十六?條本合同?期滿前，甲?乙雙方應(yīng)按?照有關(guān)規(guī)定?就合同續(xù)訂?或者終止事?宜表明自?己的意見(jiàn)，?并辦理相關(guān)?書(shū)面手續(xù)。?七、雙?方協(xié)商約定?的其他內(nèi)容?第二十七?條乙方應(yīng)?當(dāng)保守甲方?的商業(yè)秘密?，不得泄露?給任何第三?者(亦包括?無(wú)工作上需?要的甲方雇?員)乙方違?反保密義務(wù)?則視為嚴(yán)重?違反本合同?，如給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，甲方?有權(quán)向乙方?全額追索。?此保密義務(wù)?在合同終止?或期滿后任?何時(shí)間對(duì)乙?方仍有約束?力。第二?十八條雙?方需要約定?的其他事項(xiàng)?：雙方協(xié)商?解決。八?、違反勞?動(dòng)合同的責(zé)?任第二十?九條乙方?未提前30?天向甲方提?出辭職或有?其他擅自離?職情形的，?甲方將在?乙方辦理交?接工作后支?付乙方的當(dāng)?月工資和辦?理相關(guān)的離?職手續(xù);由?此給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，乙方應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)的?賠償責(zé)任。?第三十條?甲乙雙方?任何一方違?反本合同及?其附件的約?定，給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)?根據(jù)實(shí)際造?成的損失依?法給對(duì)方予?以賠償。?第三十一條?乙方有下?列情形之一?的，甲方均?有權(quán)依法從?乙方的工資?、獎(jiǎng)金、津?貼、補(bǔ)貼等?(包括但不?限于此)中?做相應(yīng)的扣?除，不夠扣?除的，甲方?仍然有權(quán)就?剩余部分向?乙方追償：?1.依?照法律法規(guī)?約定和合同?約定乙方應(yīng)?承擔(dān)的賠償?責(zé)任;2?.違反甲?方依法制訂?的規(guī)章制度?;3.?工作失誤給?甲方造成了?經(jīng)濟(jì)損失;?4.應(yīng)?向甲方支付?的其它任何?款項(xiàng);九?、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理第?三十二條?在簽訂本合?同之時(shí)，乙?方須保證自?己已不存在?其他的勞動(dòng)?關(guān)系。如果?由于乙方未?與原工作單?位解除勞動(dòng)?關(guān)系而引起?的糾紛，視?為乙方嚴(yán)重?違反本合同?，甲方有權(quán)?與其立刻解?除勞動(dòng)關(guān)系?。全部責(zé)任?由乙方承擔(dān)?，甲方對(duì)此?不負(fù)任何法?律責(zé)任，乙?方還必須賠?償甲方因此?遭受的任何?損失(包括?但不限于甲?方因此對(duì)外?承擔(dān)的損失?、招聘費(fèi)、?培訓(xùn)費(fèi)等)?第三十三?條甲乙雙?方在履行本?合同中若發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)議?，應(yīng)當(dāng)協(xié)商?解決，協(xié)商?不成的，當(dāng)?事人一方要?求仲裁的，?應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生之?日起六十日?內(nèi)可以向相?關(guān)部門(mén)提請(qǐng)?仲裁。十?、其他規(guī)?定第三十?四條本合?同自簽訂?之日之日?起生效。?第三十五條?本合同一?式貳份，甲?乙雙方各執(zhí)?壹份。甲?乙雙方簽字?：甲方：?地址：?乙方：__?___??性別?：____?_身份證?號(hào)碼：__?___通?訊地址：?建筑公司聘?用合同書(shū)（?二）甲方?：____?_(以下?簡(jiǎn)稱甲方)?法定分代?表人：__?___地?址：___?__乙方?：____?_(以下?簡(jiǎn)稱甲方)?身份證：?_____?住址：_?____?甲方聘用乙?方為建筑施?工地現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)?目經(jīng)理，為?確保建筑工?程目標(biāo)的順?利實(shí)施，明?確責(zé)任，雙?方簽約如下?：一、工?作范圍：?乙方在甲方?授權(quán)負(fù)責(zé)的?理，并有義?務(wù)配合甲方?競(jìng)爭(zhēng)相應(yīng)的?工程項(xiàng)目，?甲方可根據(jù)?工程需要調(diào)?配乙方的施?工項(xiàng)目，?二、工程期?限：以甲?方與建筑單?位簽訂的建?筑工程合同?期限為準(zhǔn)，?聘用工作期?限為一年，?當(dāng)工期超過(guò)?一年時(shí)，本?合同自動(dòng)順?延至工程完?工，超過(guò)聘?用期限的薪?酬按月平均?工資乘以超?過(guò)聘用期限?的月數(shù)予以?計(jì)算，或者?雙方對(duì)超過(guò)?聘用期限的?工資另簽協(xié)?議。三、?工作要求：?建筑工程?的工程合格?率、工程優(yōu)?秀率以甲方?與建筑單位?簽訂的建筑?工程合同為?準(zhǔn)。重大傷?亡事故為零?。四、工?作形式：?1.甲方授?權(quán)乙方,以?甲方與建筑?單位簽訂的?建筑工程合?同為依據(jù),?由乙方負(fù)責(zé)?該項(xiàng)目工程?的全部施工?生產(chǎn)管理事?宜。乙方無(wú)?權(quán)向建筑單?位提款及改?變資金去向?。乙方無(wú)權(quán)?代表甲方購(gòu)?材料。2?.乙方的工?資計(jì)算、發(fā)?放：乙方?實(shí)行年薪制?，年薪為發(fā)?放時(shí)間是與?建筑單位簽?訂的合同履?行結(jié)束后。?五、風(fēng)險(xiǎn)?抵押金：?介于甲、乙?雙方系有親?屬關(guān)系的中?間人介紹，?甲方對(duì)乙方?比較信賴，?甲方不要求?乙方直接繳?納風(fēng)險(xiǎn)抵押?金，而是從?工資中扣除?合同終止時(shí)?,如不發(fā)生?違約事項(xiàng),?本金一次性?發(fā)放給本人?。六、甲?乙雙方的權(quán)?利、責(zé)任和?義務(wù)：1?.甲方的權(quán)?利、責(zé)任和?義務(wù)：1?)要向乙方?傳達(dá)貫徹工?程施工地的?政策、法律?、法規(guī)，引?導(dǎo)和規(guī)范施?工隊(duì)走上法?制化、規(guī)范?化軌道,保?證經(jīng)營(yíng)者合?法權(quán)益,支?持乙方依法?在甲方授權(quán)?范圍內(nèi)的經(jīng)?營(yíng)自主權(quán)。?2)按規(guī)?定交齊平帳?票據(jù)后由甲?方為乙方開(kāi)?據(jù)發(fā)貨票。?3)設(shè)工?程監(jiān)督員參?加乙方項(xiàng)目?工程和施工?生產(chǎn)的決策?,并經(jīng)常深?入施工現(xiàn)場(chǎng)?檢查工程進(jìn)?度和質(zhì)量。?4)督促?檢查乙方執(zhí)?行甲方各項(xiàng)?規(guī)章制度情?況。5)?甲方各部門(mén)?要積極為乙?方施工生產(chǎn)?服務(wù)。乙方?對(duì)甲方人員?的推、拖、?卡、要行為?乙方有權(quán)予?以抵制并向?總經(jīng)理報(bào)告?。2.乙?方的權(quán)利、?責(zé)任和義務(wù)?：1)為?確保工程項(xiàng)?目工期從?到如期竣?工各計(jì)劃明?細(xì)(進(jìn)度計(jì)?劃、勞動(dòng)力?計(jì)劃、用料?計(jì)劃、質(zhì)量?計(jì)劃、安全?目標(biāo))報(bào)公?司及在辦公?室上墻;?2)確保?工程項(xiàng)目安?全目標(biāo)達(dá)到?無(wú)隱患(隨?檢隨查，人?身安全，電?源設(shè)備，防?火安全，高?空作業(yè))確?保生產(chǎn)安全?，人身安全?事故控制值?為零;3?)確保對(duì)?內(nèi)與公司領(lǐng)?導(dǎo)、對(duì)外與?各有關(guān)單位?溝通及時(shí)到?位(“及時(shí)?”是第一時(shí)?間，“溝通?到位”是重?在解決問(wèn)題?);4)?確保工程?項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)文?明施工(不?隨地亂扔雜?物、亂堆亂?放，做到工?完場(chǎng)清)樹(shù)?立公司形象?;5)?工程施工中?發(fā)生的增項(xiàng)?增量及技術(shù)?變更、簽證?，要及時(shí)收?集、整理并?向公司匯報(bào)?。施工前，?簽證最遲時(shí)?間不允許超?過(guò)3天，超?過(guò)3天視為?工作不到位?，在工程結(jié)?束后要按其?程度扣工資?的10%;?6)現(xiàn)?場(chǎng)施工合理?用料，減少?用料損失率?，根據(jù)使用?材料不同，?材料損耗率?控制在2%?__5%，?超出部分由?項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)?責(zé);7)?因項(xiàng)目經(jīng)理?個(gè)人失誤和?人為虛假論?證造成的損?失，項(xiàng)目經(jīng)?理負(fù)連帶責(zé)?任。六、?獎(jiǎng)懲規(guī)定?1、采用新?技術(shù)、新工?藝、新方法?施工，有創(chuàng)?新或具有示?范效應(yīng)，視?具體情況或?創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)?效益，給予?項(xiàng)目經(jīng)理獎(jiǎng)?勵(lì)____?_元;2?對(duì)超額完成?計(jì)劃，增加?公司經(jīng)濟(jì)收?益的項(xiàng)目經(jīng)?理，給予獎(jiǎng)?勵(lì)____?_元人民幣?;3、由?于自身管理?等原因，被?建設(shè)單位投?訴一次，給?予項(xiàng)目經(jīng)理?_____?元的處罰;?4、出現(xiàn)?的突發(fā)事件?，項(xiàng)目經(jīng)理?未能及時(shí)果?斷處理，造?成企業(yè)重大?損失或因管?理不善或決?策失誤，嚴(yán)?重?fù)p害企業(yè)?信譽(yù)度或造?成企業(yè)巨大?經(jīng)濟(jì)損失的?，將給予項(xiàng)?目經(jīng)理__?___元人?民幣的處罰?;七、違?約責(zé)任。?違約一方給?另一方造成?的經(jīng)濟(jì)損失?,應(yīng)由違約?一方賠償另?一方。雙方?都有責(zé)任的?,各自責(zé)任?范圍內(nèi)的承?擔(dān)。乙方在?施工過(guò)程中?違約甲方可?以扣取風(fēng)險(xiǎn)?抵押金、責(zé)?令乙方整頓?、停工直至?解除合同。?七、爭(zhēng)議?的解決1?)甲乙雙方?本著友好的?原則進(jìn)行協(xié)?商解決。?2)可直接?向濮陽(yáng)市華?龍區(qū)人民法?院進(jìn)行訴訟?。九、本?合同經(jīng)雙方?簽字后生效?，合同未盡?事宜雙方可?協(xié)商解決，?也可簽訂補(bǔ)?充協(xié)議，補(bǔ)?充協(xié)議是本?合同的組成?部分，與本?合同具有同?等的法律效?力。八、?本合同與上?級(jí)文件有抵?觸時(shí)按上級(jí)?文件執(zhí)行。?九、其它?事項(xiàng)。本?合同一式兩?份甲乙雙方?各一份。甲?方與建筑單?位的合同由?甲方保存?。乙方可留?復(fù)印件以備?查閱。甲?方：___?__?????????????乙方?：____?_聯(lián)系方?式：___?__??????????聯(lián)系方?式：___?____?___年?_____?月____?_日?????_____?年___?__月__?___日?建筑公司聘?用合同書(shū)（?三）甲方?(建筑施工?企業(yè))：_?____?名稱：__?___???????????法定代?表人：__?___地?址：___?__?????????????電話?：____?_乙方(?農(nóng)民工)：?_____?姓名：_?____???性別?：____?_年齡：_?____文?化程度：_?____?住址：__?___????????????身份證號(hào)?：____?_甲乙雙?方根據(jù)《勞?動(dòng)法》及《?國(guó)務(wù)院辦公?廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)?部等部門(mén)關(guān)?于進(jìn)一步解?決建設(shè)領(lǐng)域?拖欠工程款?問(wèn)題意見(jiàn)的?通知》規(guī)定?，平等自愿?、協(xié)商一致?，簽訂本合?同。一、?合同期限?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止或?者工作(工?程)結(jié)束止?。二、工?作內(nèi)容甲?方分配乙方?在崗位擔(dān)任?職務(wù)(工種?)。在正常?情況下乙方?應(yīng)當(dāng)完成生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)，具體?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)和質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)為：?_____?三、工作?時(shí)間1、?甲方實(shí)行每?日不超過(guò)8?小時(shí)、每周?不超過(guò)40?小時(shí)工作制?;如實(shí)行綜?合計(jì)算工時(shí)?或不定時(shí)工?作制，由甲?方報(bào)勞動(dòng)保?障行政部門(mén)?批準(zhǔn)后實(shí)行?。2、因?生產(chǎn)工作需?要，經(jīng)協(xié)商?安排乙方加?班加點(diǎn)，甲?方按規(guī)定支?付工資。日?加班不超過(guò)?3小時(shí)，月?加班不超過(guò)?36