2023年呼吸內(nèi)科護(hù)理個(gè)人工作總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?呼吸內(nèi)科護(hù)?理個(gè)人工作?總結(jié)在院?領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理?部的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，本著?以病人為服?務(wù)中心的宗?旨，較好的?完成了本年?度的各項(xiàng)工?作。在經(jīng)濟(jì)?效益和社會(huì)?效益上都取?得了較好的?成果?，F(xiàn)?將我科工作?情況總結(jié)如?下：1、?（1）加強(qiáng)?護(hù)士素質(zhì)教?育，提高服?務(wù)質(zhì)量?，F(xiàn)?在科室內(nèi)年?輕護(hù)士較多?，他們沒(méi)有?臨床經(jīng)驗(yàn)，?這樣給我們?病房管理工?作提出了更?高的要求，?為了使各層?次的人員都?得到合理有?計(jì)劃的培訓(xùn)?，科內(nèi)更層?次人員培訓(xùn)?計(jì)劃，制訂?了實(shí)習(xí)帶教?計(jì)劃，規(guī)定?帶教老師每?周按照計(jì)劃?對(duì)___進(jìn)?行授課，并?到月末進(jìn)行?理論和技能?考試，制定?了新調(diào)入護(hù)?士培訓(xùn)計(jì)劃?，短期培訓(xùn)?___個(gè)月?，使新調(diào)入?護(hù)士在__?_個(gè)月內(nèi)盡?快熟悉科室?工作，并能?上任自己的?崗位，同時(shí)?對(duì)原有護(hù)士?按層次進(jìn)行?有目的的培?訓(xùn)，結(jié)束時(shí)?，進(jìn)行考核?，堅(jiān)持每周?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?加強(qiáng)新護(hù)士?專(zhuān)科培訓(xùn)。?（2）充?分發(fā)揮護(hù)理?質(zhì)量，控制?小組作用，?科內(nèi)質(zhì)控組?每周對(duì)科內(nèi)?護(hù)理進(jìn)質(zhì)控?，發(fā)現(xiàn)護(hù)理?差錯(cuò)時(shí)，及?時(shí)糾正并討?論，使每個(gè)?護(hù)士都能吸?取教訓(xùn)，不?斷提高護(hù)理?質(zhì)量，針對(duì)?病房年輕護(hù)?士多，處理?突發(fā)糾紛事?件經(jīng)驗(yàn)不足?，及法律知?識(shí)淡薄，加?強(qiáng)對(duì)護(hù)士與?患者溝通能?力培養(yǎng)及法?律知識(shí)學(xué)習(xí)?。利用疑難?病例討論時(shí)?間，公休座?談會(huì)，鼓勵(lì)?護(hù)士參加討?論，以培養(yǎng)?其溝通能力?。2、積?極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)和?責(zé)任制整體?護(hù)理（1?）開(kāi)展優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)后?，能夠把時(shí)?間還給病人?，護(hù)理質(zhì)量?提高，患者?感到非常滿?意。開(kāi)展責(zé)?任制整體護(hù)?理后，責(zé)任?護(hù)士能夠了?解本病區(qū)病?人的病情，?基礎(chǔ)護(hù)理做?到位，晨晚?間護(hù)理做的?也非常好。?（2）加?強(qiáng)病區(qū)安全?管理，內(nèi)六?科為呼吸內(nèi)?科，主要為?老年病人,?入院指導(dǎo)時(shí)?，就強(qiáng)調(diào)了?安全的重要?性，在科室?走廊貼‘防?跌倒’警示?標(biāo)識(shí)，在衛(wèi)?生員打掃病?區(qū)環(huán)境時(shí)，?告訴患者請(qǐng)?勿走動(dòng)，并?加___擋?，使用熱水?袋保暖時(shí)，?外面加上毛?巾，以免燙?傷。通過(guò)科?室全體人員?的共同努力?，沒(méi)有一例?墜床現(xiàn)象發(fā)?生。3、?認(rèn)真落實(shí)各?項(xiàng)規(guī)章制度?，尤其三查?七對(duì)。來(lái)提?高護(hù)理質(zhì)量?，確保護(hù)理?安全。（?1）堅(jiān)持查?對(duì)制度，每?天下午責(zé)任?護(hù)士查對(duì)當(dāng)?天醫(yī)囑，每?周二周五護(hù)?士長(zhǎng)大查對(duì)?,并有記錄?，堅(jiān)持填寫(xiě)?輸液卡堅(jiān)持?重癥患者床?頭交接班和?晨晚間護(hù)理?，預(yù)防并發(fā)?癥發(fā)生，半?年來(lái)沒(méi)有發(fā)?生大的護(hù)理?差錯(cuò)。（?2）嚴(yán)格執(zhí)?行隔離消毒?制度，護(hù)士?們熟練掌握?各種消毒液?的配置，體?溫計(jì)每天消?毒一次，紫?外線燈管每?天照射治療?室___小?時(shí)。晨間護(hù)?理一床一巾?一濕掃，出?院病人進(jìn)行?終末消毒，?對(duì)于醫(yī)療垃?圾和生活垃?圾及時(shí)收回?毀行，嚴(yán)格?交接登記，?半年沒(méi)有發(fā)?生交接感染?病例。（?3）室護(hù)士?必須著裝整?齊上崗，不?戴首飾。不?穿高跟鞋，?服務(wù)熱情，?標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，?必須發(fā)放每?日一日清單?。4、雖?然取得一定?成績(jī)，但還?有不足。?（1）護(hù)士?宣教不到位?、護(hù)士書(shū)寫(xiě)?病例不規(guī)范?，個(gè)別護(hù)士?責(zé)任心不強(qiáng)?，病房管理?不到位，科?室管理能力?有待進(jìn)一步?提高。5?、創(chuàng)新發(fā)展?。（1）?制定__年?護(hù)理學(xué)習(xí)計(jì)?劃，堅(jiān)持科?內(nèi)護(hù)士規(guī)范?化培訓(xùn)，如?新開(kāi)展的血?氣分析儀的?使用及管理?,氣管插管?的操作等.?（2）提?高優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)質(zhì)量，?加強(qiáng)對(duì)病人?宣教，扎實(shí)?推行績(jī)效考?核，責(zé)任制?整體護(hù)理，?努力掌握專(zhuān)?業(yè)知識(shí)技能??？傊?，?在科主任和?全體醫(yī)護(hù)人?員同心同德?，克服困難?，以醫(yī)院大?局為重，內(nèi)?強(qiáng)素