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第3頁共3頁2023年?公司員工轉?正工作總結?時間一晃?而過,轉眼?間到公司已?經三個多月?了。這是我?人生中彌足?珍貴的一段?經歷,在這?段時間里領?導及同事在?工作上給予?了我極大的?幫助,在生?活上給予了?我極大的關?心,讓我充?分感受到了?領導“海納?百川”的胸?襟,感受到?了“不經歷?風雨,怎能?見彩虹”的?豪氣。在肅?然起敬的同?時,也為我?有機會成為?公司的一份?子而自豪。?在這三個多?月的時間里?,在領導和?同事們的悉?心關懷和指?導下,通過?自身的努力?,我在網站?編輯各方面?均取得了一?定的進步,?現將我的工?作情況作如?下匯報。?一、通過培?訓學習和日?常工作積累?使我對大發(fā)?有了一定的?認識。在_?_月份,我?拿到的第一?份資料就是?公司簡介,?當時覺得企?業(yè)規(guī)模較大?,發(fā)展空間?。經過了不?太漫長的程?序而入職,?其間對公司?有了一定的?了解。通過?了三個多月?的親身體會?,對本職工?作和公司有?了更深的了?解。公司的?文化理念:?“…,…。?”我對這一?文化理念非?常認同,公?司發(fā)展不忘?回報社會的?壯舉,令人?敬佩。公司?以人為本、?尊重人才的?思想在實際?工作中貫徹?,這是不斷?能發(fā)展壯大?的重要原因?。二、遵?守各項規(guī)章?制度,認真?工作,使自?己素養(yǎng)不斷?得到提高。?愛崗敬業(yè)的?職業(yè)道德素?質是每一項?工作順利開?展并最終取?得成功的保?障。在這三?個多月的時?間里,我能?遵守公司的?各項規(guī)章制?度,兢兢業(yè)?業(yè)做好本職?業(yè)工作,三?個月從未遲?到早退,用?滿腔熱情積?極、認真地?完成好每一?項任務,認?真履行崗位?職責,平時?生活中團結?同事、不斷?提升自己的?團隊合作精?神。一本《?細節(jié)決定成?敗》讓我豪?情萬丈,一?種積極豁達?的心態(tài)、一?種良好的習?慣、一份計?劃并按時完?成竟是如此?重要,并最?終決定一個?的人成敗。?這本書讓我?對自己的人?生有了進一?步的認識,?渴望有所突?破的我,將?會在以后的?工作和生活?中時時提醒?自己,以便?自己以后的?人生道路越?走越精彩。?三、認真?學習崗位職?能,工作能?力得到了一?定的提高。?根據目前工?作分工,我?的主要工作?任務是歷史?審稿。通過?完成上述工?作,使我認?識到一個稱?職的__人?員應當具有?良好的專業(yè)?基礎、流暢?的文字寫作?能力、靈活?的處理問題?能力。四?、不足和需?改進方面。?雖然到公司?來了三個多?月,對公司?還不夠了解?,審稿熟練?程度也不夠?,問題還很?多。隨著對?公司和工作?的進一步熟?悉,我覺得?多做一些工?作更能體現?自己的人生?價值。“業(yè)?精于勤而荒?于嬉”,在?以后的工作?中我要不斷?學習業(yè)務知?識,通過多?看、多問、?多學、多練?來不斷的提?高自己的各?項業(yè)務技能?。學無止境?,時代的發(fā)?展瞬息萬變?,各種學科?知識日新月?異。我將堅?持不懈地努?力學習各種?知識,并用?于指導實踐?。在今后工?作中,要努?力做好本職?工作,把自?己的工作創(chuàng)?造性做好做?扎實,為公?司的發(fā)展貢?獻自己的力?量。五、?幾點建議。?公司正處于?企業(yè)轉型期?,是一個非?常關鍵的時?期,這一時?期應該從管?理上下工夫?,企業(yè)管理?的好壞,會?決定企業(yè)轉?型的成敗。?首先,要加?強思想觀念?的轉變,加?大培訓力度?,特別是管?理干部要改?變老觀念,?要從實干型?向管理型轉?變。領導干?部定期參加?外培,這樣?可以開闊視?野、學習管?理理論。其?次,公司要?健全管理制?度、明確崗?位職權、建?立激勵機制?、完善考核?方式。好的?制度可以改?變人的行為?,好的制度?可以激勵員?工,好的制?度可以強化?管理。第?三,要做好?后繼人才的?培養(yǎng)工作。?成立十五年?了,當年創(chuàng)?業(yè)的壯年人?已經逐漸變?成了老年人?,這也是客?觀規(guī)律,從?現在起,要?做好老同志?的傳幫帶工?作,把他們?的好做法傳?下來,永載?史冊。第?四,既要引?進人才,還?要用好人才?,特別是要?挖掘公司內?部現有人才?,最大限度?發(fā)揮各類人?才的作用。?來到公司工?作,我最大?的收獲莫過?于在敬業(yè)精?神、思想境?界,還是在?業(yè)務素質、?工作能力上?都
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