高中政治人教版經(jīng)濟生活第二單元生產(chǎn)勞動與經(jīng)營新時代的勞動者 公開課

5.2新時代的勞動者課時訓(xùn)練一、單項選擇題1．習(xí)近平在慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會上指出,要關(guān)注一線職工、農(nóng)民工、困難職工等群體,努力讓勞動者實現(xiàn)體面勞動、全面發(fā)展。這是因為()①勞動是人類文明發(fā)展進步的動力②勞動者是商品交換過程的主體③勞動者在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用④我國勞動者都為現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻A．①② B．①④ C．②③ D．③④2．在談到“零就業(yè)家庭”困境時,李克強總理指出:“一個家庭沒有一個人就業(yè),真是毫無生氣,沒有希望。”這說明()①勞動者通過就業(yè)取得報酬,獲得生活來源②我國堅持政府主導(dǎo)就業(yè),保證人人有工作③擴大就業(yè)是實現(xiàn)和維護勞動者權(quán)利的要求④促進就業(yè)是我們黨和政府當前的中心工作A．①② B．①③ C．②④ D．③④3．“十三五”規(guī)劃建議指出,要促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,實施更加積極的就業(yè)政策,創(chuàng)造更多就業(yè)崗位,著力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。這是因為就業(yè)()①是人類文明進步發(fā)展的源泉②可以使勞動者獲得生活來源③對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義④有利于勞動者實現(xiàn)自身的社會價值A(chǔ)．①②③ B．①③④ C．②③④ D．①②④4．2023年某市相關(guān)部門多渠道收集崗位信息，通過現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)站、微信、廣播、電視等渠道及時發(fā)布信息，幫助高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員萬余人實現(xiàn)就業(yè)。這啟示勞動者要順利實現(xiàn)就業(yè)()A．應(yīng)實施積極的就業(yè)政策，促進就業(yè)B．應(yīng)提高技能和素質(zhì)，適應(yīng)勞動力市場的需要C．應(yīng)樹立多種方式就業(yè)觀，多途徑選擇職業(yè)D．應(yīng)樹立職業(yè)平等觀，腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)5．“失業(yè)怪圈”(家庭成員失業(yè)→家庭貧困→家庭教育支出減少→家庭成員科學(xué)文化素質(zhì)和勞動技能低→引發(fā)新一輪就業(yè)困難)的破解成為政府特別關(guān)注的問題。如果請你為政府撰寫破解“失業(yè)怪圈”的建議,你的觀點可以包括()①發(fā)展經(jīng)濟,實施積極的就業(yè)政策②改善就業(yè)結(jié)構(gòu),加強職業(yè)技能培訓(xùn)③加強引導(dǎo),完善市場就業(yè)機制④勞動者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高職業(yè)技能A．①③④ B．①②④ C．①②③ D．②③④6．2023年我國高校畢業(yè)生將達770萬人，宏觀就業(yè)形勢面臨多重壓力，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作任務(wù)十分艱巨。面對這種狀況，從勞動者的角度，應(yīng)該()①樹立正確就業(yè)觀，適應(yīng)市場需求②全面提升個人素質(zhì)，自主創(chuàng)業(yè)③制定合理的就業(yè)政策，統(tǒng)籌安排④大力發(fā)展生產(chǎn)，提供更多崗位A．①②B．①③C．②④ D．③④7．面對嚴峻的就業(yè)形勢，許多大學(xué)生通過到農(nóng)村就業(yè)、到民營企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等形式，主動解決就業(yè)難題。這說明解決就業(yè)問題需要()A．大力發(fā)展經(jīng)濟，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位B．實施積極的就業(yè)政策，完善市場就業(yè)機制C．積極適應(yīng)社會需求，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念D．完善法律法規(guī)，營造良好的就業(yè)環(huán)境8．目前，在我國的勞動力市場上，一方面，新增長勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員和歷年累計未就業(yè)人員在不斷增長。另一方面，中高級技術(shù)工人、專業(yè)人才則持續(xù)供不應(yīng)求。這一矛盾表明()A．我國勞動力總量太大，國家應(yīng)支持企業(yè)擴大用人規(guī)模B．我國的勞動力市場嚴重滯后C．我國目前解決就業(yè)問題最關(guān)鍵的是培養(yǎng)一大批中高級技術(shù)工人D．我國勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應(yīng)9．漫畫《反差》中的現(xiàn)象表明，勞動者要順利實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，就應(yīng)該()A．樹立競爭意識，努力提高勞動技能B．轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，選擇適合自己的職業(yè)C．放棄到機關(guān)工作的想法D．選擇收入相對較低的工種10．在全國培訓(xùn)就業(yè)系統(tǒng)工作會議上，有關(guān)負責人指出，勞動和社會保障部門將重點解決好下崗職工、大學(xué)生和新生代農(nóng)民工就業(yè)問題。要順利實現(xiàn)就業(yè)，下崗職工、大學(xué)生和新生代農(nóng)民工需要()①提高勞動生產(chǎn)率，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式②加強技能訓(xùn)練，提高職業(yè)技能③發(fā)展具有比較優(yōu)勢的勞動密集型產(chǎn)業(yè)④更新就業(yè)觀念，主動適應(yīng)勞動力市場需求A．①③B．①④C．②③ D．②④11．慢就業(yè)族,是新出現(xiàn)的一個大學(xué)畢業(yè)生群體,即大學(xué)畢業(yè)后既不打算馬上就業(yè)也不打算繼續(xù)深造,而是選擇旅游、創(chuàng)業(yè)考察,甚至窩在家里無所事事。對此認識正確的是()①這將減輕就業(yè)壓力,解決大學(xué)生就業(yè)難的問題②應(yīng)理性看待慢就業(yè),大學(xué)生不能借此逃避現(xiàn)實③慢就業(yè)族應(yīng)明確人生規(guī)劃,不斷提高技能和素質(zhì)④慢就業(yè)表明大學(xué)生樹立了自主擇業(yè)和職業(yè)平等觀A.①③ B.①④ C.②③ D.②④12．在談到勞動者權(quán)益保護時,李克強總理曾指出,要健全勞動標準體系和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,加強勞動保障檢察和爭議調(diào)解仲裁,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,切實維護勞動者合法權(quán)益。我國重視勞動者的權(quán)益保護,是因為()A．履行勞動者義務(wù)就能保障勞動者的權(quán)利B．勞動者可以通過投訴、協(xié)商、輿論監(jiān)督、申請仲裁的途徑維護權(quán)利C．實現(xiàn)和維護勞動者合法權(quán)益,是社會主義制度的本質(zhì)要求D．勞動者的義務(wù)是保障勞動者主人翁地位的前提13．在勞動爭議中,權(quán)益受侵犯的經(jīng)常是青年農(nóng)民工、女工、私營企業(yè)職工,爭議的內(nèi)容經(jīng)常是勞動工資無保證、超時勞動無報酬、社會保險無人管、勞動安全無保障,解決爭議時經(jīng)常是勞動者缺乏維權(quán)的依據(jù)。勞動者維護自己合法權(quán)益的重要保證是()A．依法簽訂勞動合同 B．履行勞動者義務(wù)C．權(quán)利意識和法律意識 D．勞動者的主人翁地位14．近日有媒體報道，甘肅省某市城關(guān)區(qū)環(huán)衛(wèi)隊逼迫環(huán)衛(wèi)工簽下“生死狀”，要求環(huán)衛(wèi)工人承諾：若在工作中出現(xiàn)意外，由環(huán)衛(wèi)工人自己承擔責任，與用人單位無關(guān)。部分環(huán)衛(wèi)工因為害怕失去工作而忍氣吞聲。對上述行為理解正確的是()①勞動者應(yīng)增強權(quán)利意識和法律意識②有利于勞動者增強勞動安全意識③損害了勞動者提請勞動爭議處理的權(quán)利④不利于保障勞動者的主人翁地位A．①②B．②④C．①③ D．①④15．有人認為，帶薪休假制度不完善造就中國式休假。當前國內(nèi)大多數(shù)的企業(yè)沒有工會，員工與老板無法達到勞資平等，更缺少執(zhí)法部門對職工的有力支持。一旦黃金周取消，改為企業(yè)機動性較強的帶薪休假，員工的權(quán)益只能是被進一步壓縮，從“被休假”到“被全勤”。由此可見，完善帶薪休假制度()①有利于維護勞動者的合法權(quán)益②有利于保障公民基本的民主權(quán)利③有利于維護社會公平、促進社會和諧④是勞動者獲得權(quán)利、維護權(quán)益的基礎(chǔ)A．①③B．②④C．①④ D．②③16．調(diào)查顯示，個別外國公司的中國代工廠存在不支付員工加班費，讓工人在有害健康的惡劣環(huán)境下工作等違規(guī)現(xiàn)象。這些代工廠的行為侵犯了我國勞動者()①取得勞動報酬的權(quán)利②提請勞動爭議處理的權(quán)利③享受社會保險和福利的權(quán)利④獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利A．①②B．③④C．②③ D．①④17．近年來，我國一些地區(qū)相繼推出職工工資集體協(xié)商制度。職工工資集體協(xié)商制度即職工方代表與企業(yè)方代表依法就工資分配形式、工資支付辦法和工資標準等進行平等協(xié)商，在此基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議。該制度()①確保了勞動者權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一②有利于保障勞動者獲得勞動報酬的權(quán)利③有利于提高勞動者在工資談判中的地位④拉開了職工工資差距，調(diào)動了職工積極性A．①②B．②③C．②④ D．①④18．漫畫《惡意討薪》啟示我們()A．實現(xiàn)和維護勞動者權(quán)益，是社會主義制度的本質(zhì)要求B．勞動者要增強維權(quán)意識C．勞動者要增強法律意識，要以合法手段、法定程序維護權(quán)益D．勞動者要樹立競爭就業(yè)觀19．“十三五”規(guī)劃建議強調(diào),要推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,實施新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃。這有利于落實勞動者()A．平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利B．取得勞動報酬的權(quán)利C．接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利D．享受社會保險和福利的權(quán)利20．某市環(huán)衛(wèi)隊逼迫環(huán)衛(wèi)工簽下“生死狀”,要求環(huán)衛(wèi)工人承諾:若在工作中出現(xiàn)意外,由環(huán)衛(wèi)工人自己承擔責任,與用人單位無關(guān)。部分環(huán)衛(wèi)工因為害怕丟掉工作而選擇忍氣吞聲。對上述行為理解正確的是()①勞動者應(yīng)增強權(quán)利意識和法律意識②有利于勞動者增強勞動安全意識③損害了勞動者提請勞動爭議處理的權(quán)利④不利于保障勞動者的主人翁地位A．①② B．②④ C．①③ D．①④21．2023年是《中華人民共和國勞動合同法》正式頒布實施八周年。這是規(guī)范勞動關(guān)系的一部重要法律。這部法律()①為維護勞動者的合法權(quán)益提供了法律保障②是充分調(diào)動勞動者積極性、創(chuàng)造性的保證③為構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系提供了法律依據(jù)④有利于市場在勞動力資源配置中發(fā)揮主導(dǎo)性作用A．①②③B．①②④C．①③④ D．②③④22．東方網(wǎng)載文指出，現(xiàn)在人們把工作時間定為“朝九晚五”，豈料“超時加班”相當普遍，有些企業(yè)為了完成生產(chǎn)任務(wù)，把“朝九晚五”的工作時間變成了“朝九晚無”。對此行為，勞動者應(yīng)當()A．自覺履行義務(wù)以維護勞動者權(quán)益B．依法維護取得勞動報酬的合法權(quán)益C．采取一切手段保護自己的權(quán)利D．通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解等途徑維護權(quán)利二、簡答題23．閱讀材料,完成下列要求。2023年11月28日,教育部發(fā)布的《中國大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展報告》顯示,2023年全國高校畢業(yè)生選擇在經(jīng)濟發(fā)達的沿海地區(qū)就業(yè)比例最高,為66.91%。畢業(yè)生就業(yè)最多的行業(yè)為信息、金融和教育,比重分別為12.62%、12.24%和11.44%。畢業(yè)生就業(yè)最多的單位性質(zhì)為民企,占56.29%。2023屆全國高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率為2.86%。63.54%的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者認為“鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)很有作用”;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者最需要的創(chuàng)業(yè)幫扶是創(chuàng)業(yè)基金支持、小額貸款及稅收減免等政策扶持和開展創(chuàng)業(yè)能力與實務(wù)培訓(xùn)。(1)結(jié)合上述材料,請分析政府應(yīng)如何促進大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。(2)請就大學(xué)生如何就業(yè)創(chuàng)業(yè)提出兩條合理性建議。24．材料一黨的十八屆四中全會指出：“要毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，不斷增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力。毫不動搖鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展，保證各種所有制經(jīng)濟依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護?！辈牧隙駹I經(jīng)濟在飛速發(fā)展的同時，存在著一些企業(yè)嚴重侵犯勞動者合法權(quán)益的現(xiàn)象，如社會保險參保率低、企業(yè)職工工資偏低、勞動強度大等問題。(1)為什么要毫不動搖地鼓勵、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟的發(fā)展？(2)從國家和職工角度，談?wù)勅绾尉S護和保障非公有制企業(yè)職工的合法權(quán)益。25．材料一以下是北京某大學(xué)2023年即將畢業(yè)的學(xué)生就擇業(yè)問題發(fā)表的看法。同學(xué)甲：我要根據(jù)自身專業(yè)特長、興趣愛好和能力找份自己滿意的工作。同學(xué)乙：我想考公務(wù)員，因為工作比較穩(wěn)定、也更體面。同學(xué)丙：只要留在北京，什么工作都可以。材料二當前我國“用工難”和“就業(yè)難”問題并存，“兩難”問題困擾著政府、企業(yè)和勞動者。能否清除認知障礙，平衡利益矛盾，決定著政府、企業(yè)和勞動者能否和諧共“舞”。(1)運用經(jīng)濟生活的相關(guān)知識，闡述實現(xiàn)就業(yè)對于勞動者的意義，并簡要評析三位同學(xué)的擇業(yè)觀。(2)運用經(jīng)濟生活有關(guān)知識，就“兩難”問題的解決，談?wù)務(wù)?、企業(yè)和勞動者應(yīng)如何做。一、單項選擇題1．解析:勞動是人類文明發(fā)展進步的源泉,①說法錯誤。勞動者是生產(chǎn)過程的主體,②說法錯誤。③④說法正確且符合題意。答案:D2．解析:“一個家庭沒有一個人就業(yè),真是毫無生氣,沒有希望”,強調(diào)了就業(yè)對勞動者及其家庭的重要性和必要性,①③符合題意。我國實行勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針,②說法錯誤。經(jīng)濟建設(shè)是我們黨和政府當前的中心工作,④說法錯誤。答案:B3．解析:勞動是人類文明進步發(fā)展的源泉,①錯誤,排除含①的選項,故答案選C項。答案:C4．[答案]C[解析]材料啟示勞動者要順利實現(xiàn)就業(yè)，應(yīng)樹立多種方式就業(yè)觀，多途徑選擇職業(yè)，故C符合題意；A不符合題意，實施積極的就業(yè)政策，促進就業(yè)是政府的舉措；B、D與題意不符。故選C。5．解析:從“失業(yè)怪圈”看,失業(yè)造成家庭收入減少、家庭教育支出減少從而導(dǎo)致家庭成員勞動力素質(zhì)低下,引發(fā)新一輪的就業(yè)困難。要破解這一“怪圈”,政府必須發(fā)展經(jīng)濟,實施積極的就業(yè)政策;改善就業(yè)結(jié)構(gòu),加強職業(yè)技能培訓(xùn);加強引導(dǎo),完善市場就業(yè)機制,①②③符合題意,應(yīng)入選。④是針對勞動者的建議,干肢不符,應(yīng)排除。答案:C6．[答案]A[解析]③④是從政府的角度解決就業(yè)問題，與題中“勞動者”的角度不符。故選A。7．[答案]C[解析]發(fā)展經(jīng)濟，創(chuàng)造崗位；實施“政策”；完善法律法規(guī)，都是政府該做好的事，所以ABD都不選，故選C。8．[答案]D[解析]從材料中看出，我國勞動力多，但市場所需的技工緊缺，說明勞動力素質(zhì)與經(jīng)濟發(fā)展的需要不適應(yīng)，故選D。9．[答案]B[解析]漫畫中招聘技工臺前沒有人，而招聘公務(wù)員臺前擠滿了人，說明勞動者沒有樹立正確的就業(yè)觀，沒有轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，答案B正確；A不符合題意；C放棄到機關(guān)工作的想法，說法錯誤；D說法錯誤。10．[答案]D[解析]本題考查就業(yè)措施。要順利實現(xiàn)就業(yè)，勞動者需要加強技能訓(xùn)練，提高職業(yè)技能，更新就業(yè)觀念，主動適應(yīng)勞動力市場需求。②④符合，故本題答案選D。①③是政府的行為，與題干的主體不對應(yīng)，應(yīng)排除。11．解析:根據(jù)慢就業(yè)族的特點可知,這些人既沒有明確人生規(guī)劃,也不注重提高自身技能和素質(zhì),而是借此逃避現(xiàn)實,②③是對慢就業(yè)族的正確認識。①④說法錯誤。答案:C12．解析:實現(xiàn)和維護勞動者合法權(quán)益是社會主義制度的本質(zhì)要求,因此,黨和政府在實施積極的就業(yè)政策、多渠道擴大就業(yè)的同時,規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,依法維護勞動者合法權(quán)益,C項應(yīng)入選。自覺履行勞動者義務(wù)有利于維護勞動者的權(quán)利,我國實行勞動合同制度,依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權(quán)益的重要保證,A項說法過于絕對。B項與題干因果倒置。我國勞動法規(guī)定的勞動者權(quán)利是保障勞動者主人翁地位的前提,D項說法錯誤。答案:C13．解析:我國實行勞動合同制度,依法簽訂勞動合同是維護自己合法權(quán)益的重要保證,故答案選A項。答案:A14．[答案]D[解析]材料中出現(xiàn)的問題，不利于保障勞動者的主人翁地位，②錯誤。材料中并沒有侵害勞動者的提請勞動爭議處理的權(quán)利，③不符合題意。故選D。15．[答案]A[解析]公民的基本政治權(quán)利是選舉權(quán)和被選舉權(quán)，而非帶薪休假，履行勞動義務(wù)是勞動者獲得權(quán)利的基礎(chǔ)，可見②④錯誤。故選A。16．[答案]D[解析]題中未涉及提請勞動爭議處理的權(quán)利、享受社會保險和社會福利的權(quán)利。故②③項錯誤。故選D。17．[答案]B[解析]職工工資集體協(xié)商制度，有利于保障勞動者獲得勞動報酬的權(quán)利，②符合題意；①不符合題意，題中強調(diào)了職工獲得工資的權(quán)利，但沒有涉及到勞動者的義務(wù)。故選B。18．[答案]C[解析]本題考查的是維護勞動者的合法權(quán)益。材料反映勞動者維護合法權(quán)益的途徑。故選C。19．解析:推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度、實施新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃,均涉及勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)問題,C項符合題意。答案:C20．解析:環(huán)衛(wèi)隊逼迫環(huán)衛(wèi)工簽下“生死狀”,是違背勞動法的行為,不利于保障勞動者的主人翁地位,這要求勞動者應(yīng)增強權(quán)利意識和法律意識,①④說法正確且符合題意。材料沒有涉及勞動安全意識和勞動爭議處理問題,②③與題意不符。答案:D21．[解析]《勞動合同法》屬于宏觀調(diào)控的法律手段，不屬于市場調(diào)節(jié)，故排除④。故選A。22．[解析]A不合題意，材料強調(diào)的是勞動者維權(quán)，而不是履行義務(wù)；B不合題意，材料強調(diào)的是維護勞動者休息、休假的權(quán)利；C中的“一切手段”錯誤。故選D。二、簡答題23．答案:(1)①政府應(yīng)從人民群眾的根本利益出發(fā),實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策,促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè),推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。②解決就業(yè)問題的根本途徑是大力發(fā)展經(jīng)濟,特別是發(fā)展非公有制經(jīng)濟、第三產(chǎn)業(yè),增加就業(yè)崗位