行政專員2023年終個(gè)人工作總結(jié)范文

第6頁(yè)共6頁(yè)行政專員2?022年終?個(gè)人工作總?結(jié)范文伴?隨著緊張而?忙碌的工作?，__年又?悄然過(guò)去了?，在公司及?辦公室各位?領(lǐng)導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)，辦公?室各工作人?員的共同努?力下，我們?在全年較好?的完成了各?項(xiàng)工作任務(wù)?。__年是?公司比較特?殊的一年，?隨著公司生?產(chǎn)逐步進(jìn)入?了正軌，公?司的管理也?逐漸的正規(guī)?化，這就要?求我們辦公?室辦公人員?的工作也需?要從細(xì)、從?精入手，更?好、更細(xì)致?的做好自己?的本職工作?，將辦公室?變?yōu)楣旧?產(chǎn)、生活的?堅(jiān)強(qiáng)后盾。?回顧過(guò)去?一年的工作?，留給我的?有成功的經(jīng)?驗(yàn)，也有不?足的教訓(xùn)。?為了在新的?一年里更加?順利的開(kāi)展?工作，作出?更好的成績(jī)?，特將過(guò)去?一年里工作?的得與失總?結(jié)如下：?一、工作內(nèi)?容總結(jié)在?__年的工?作里，經(jīng)主?任的安排我?主要進(jìn)行了?會(huì)議、文件?、宣傳、合?同、制度、?印信、檔案?、接待、文?書(shū)報(bào)紙的收?發(fā)工作，具?體是：1?.協(xié)助辦公?室主任建立?本部門各項(xiàng)?工作制度，?及時(shí)向上級(jí)?傳遞請(qǐng)示、?報(bào)告，及時(shí)?反饋、落實(shí)?領(lǐng)導(dǎo)指示。?2.負(fù)責(zé)?辦公室的文?秘、信息、?機(jī)要和保密?工作，做好?辦公室檔案?收集、整理?工作。3?.負(fù)責(zé)公司?紅頭文件的?登記、發(fā)放?、存檔工作?。___?對(duì)外來(lái)公文?、信件、郵?件、報(bào)刊函?件進(jìn)行簽收?、整理保管?和發(fā)送工作?。5.負(fù)?責(zé)公司印章?使用的登記?、簽字工作?。6.負(fù)?責(zé)食堂飯卡?的沖值、費(fèi)?用支出、流?水帳登記工?作。7.?做好___?，接待來(lái)訪?人員。8?.做好辦公?室人員、安?保人員及管?理機(jī)關(guān)人員?的每月考勤?并交財(cái)務(wù)做?工資。9?.配合供應(yīng)?部做好物資?采購(gòu)合同的?打印，會(huì)簽?、存檔工作?。10.?負(fù)責(zé)檢查、?督促辦公樓?及各部室的?衛(wèi)生工作。?11.做?好領(lǐng)導(dǎo)及辦?公室主任臨?時(shí)交代的工?作。其中?文件管理情?況為了使公?司文件管理?秩序化，以?提高文件處?理工作的效?率和文件質(zhì)?量，促進(jìn)與?提高公司管?理工作效率?，在過(guò)去一?年的文件管?理工作中，?按照文件的?類別、日期?、重要性進(jìn)?行了分類歸?檔，針對(duì)各?分類文件進(jìn)?行了標(biāo)記，?并建立了詳?細(xì)的登記臺(tái)?帳、存檔工?作，使各類?文件的存取?工作效率得?到很大的提?高。在_?_年的宣傳?工作中，在?主任的指導(dǎo)?下，圍繞著?更好的做好?接待工作，?創(chuàng)造一個(gè)良?好的接待環(huán)?境為目的，?針對(duì)每年的?安全月、消?防月、以及?今年的流感?的實(shí)際情況?，對(duì)大家以?文字的形式?做了宣傳，?為公司的形?象增添光彩?。生產(chǎn)協(xié)調(diào)?會(huì)情況經(jīng)主?任安排，我?代表辦公室?參加了每日?早晨的生產(chǎn)?協(xié)調(diào)會(huì)議，?會(huì)議上我認(rèn)?真記錄各班?組、區(qū)塊人?員對(duì)辦公室?工作提出的?要求，并及?時(shí)報(bào)告主任?，爭(zhēng)取當(dāng)天?事情當(dāng)天解?決，讓辦公?室做好生產(chǎn)?的堅(jiān)強(qiáng)后盾?。為了規(guī)?范公司員工?考勤，在主?任的安排下?，我擔(dān)當(dāng)了?__年度機(jī)?關(guān)人員的考?勤工作，每?日上午、下?午按時(shí)掛考?勤簽到表，?并監(jiān)督大家?認(rèn)真、及時(shí)?簽到，考勤?對(duì)公司不算?是很大的事?情，但是我?認(rèn)為他很重?要，因?yàn)樗?是對(duì)每個(gè)人?最起碼的規(guī)?范，所以在?__年里面?我會(huì)更加認(rèn)?真的做好這?項(xiàng)工作。?為了使我們?公司購(gòu)買的?每一臺(tái)設(shè)備?和材料都能?得到保障，?經(jīng)久耐用，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排?采取書(shū)面合?同對(duì)所購(gòu)物?資進(jìn)行制約?，公司今年?共簽訂了_?__份材料?合同，__?_份工程合?同，___?份大型設(shè)備?合同，__?_份其他類?合同，對(duì)這?些合同的簽?訂和打印工?作，我認(rèn)真?的按簽訂合?同的要求對(duì)?其一一辦理?簽字手續(xù)，?并做好存檔?、臺(tái)帳工作?，使各類合?同的存取工?作得到很大?的提高。?二、缺點(diǎn)與?不足我也?很清楚自己?還存在很多?的不足與缺?點(diǎn)，業(yè)務(wù)水?平仍需提高?，需更好的?盡自己崗位?的職責(zé)，這?次的自我的?總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)?和同事們的?批評(píng)指導(dǎo)，?對(duì)我今后的?提高是十分?必要的，我?的缺點(diǎn)與不?足自己總結(jié)?有以下幾點(diǎn)?：1.在?協(xié)助管理工?作過(guò)程中，?缺乏大膽的?溝通和主動(dòng)?性，今后我?應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)?不斷提高自?己的水平，?工作中不斷?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；?2.與同?事交流少，?關(guān)心同事不?夠。具體表?現(xiàn)：（1?）跟同事們?的聯(lián)系不夠?，缺乏交流?；（2）?工作中對(duì)同?事們的關(guān)心?不夠。我這?方面的缺點(diǎn)?同事們?cè)o?我指出過(guò)，?但自己也注?意改正自己?的不足，還?需進(jìn)一步努?力?；仡?這段時(shí)間的?工作，我在?思想上、學(xué)?習(xí)上、工作?上都取得了?一定的進(jìn)步?，成長(zhǎng)了不?少，這與領(lǐng)?導(dǎo)的支持和?同事們的幫?助是分不開(kāi)?的，在此對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們表示衷心?的感謝！但?是我也深切?的感到了自?己的不足，?仍需要不斷?的學(xué)習(xí)和磨?練。因此，?在新的一年?里，我要繼?續(xù)踏踏實(shí)實(shí)?的立足于本?職工作，不?斷學(xué)習(xí)提高?自己的工作?水平，為正?在蓬勃發(fā)展?的公司做出?應(yīng)有的貢獻(xiàn)?。行政專?員__年終?個(gè)人工作總?結(jié)范文（二?）和一群?從四面八方?相聚而來(lái)的?同事們?cè)诠?司已經(jīng)待了?一段時(shí)間，?對(duì)所有的同?事都有了一?定程度的了?解。面對(duì)一?個(gè)新公司，?新的領(lǐng)導(dǎo)和?同事，開(kāi)始?的那種不適?感已經(jīng)慢慢?消退。面對(duì)?新的工作，?我知道一切?都要從頭開(kāi)?始，讓自己?適應(yīng)公司的?工作氛圍，?做事原則，?辦事方針等?。對(duì)于工作?，首先要有?責(zé)任心，在?公司領(lǐng)導(dǎo)交?給任務(wù)的時(shí)?候，爭(zhēng)取在?有限的時(shí)間?內(nèi)獨(dú)立思考?完成，出現(xiàn)?問(wèn)題時(shí)，不?能推卸責(zé)任?，要勇于承?擔(dān)，想辦法?補(bǔ)救和解決?它們才是最?根本的，平?時(shí)也要時(shí)常?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和?教訓(xùn)，以便?以后更好地?工作。其?次，對(duì)于總?結(jié)的本職工?作要自動(dòng)自?發(fā)，敬業(yè)勤?力。自己內(nèi)?心要清楚，?工作不是要?你做，而是?你要自覺(jué)去?做。其實(shí)無(wú)?論是工作還?是生活，都?要有合理的?規(guī)劃，并付?諸行動(dòng)，敬?業(yè)愛(ài)崗也是?我們工作的?基本要求。?再次，要尊?敬領(lǐng)導(dǎo)和同?事，忠于公?司，聞道有?先后，術(shù)業(yè)?有專攻，大?家的知識(shí)綜?合到一起是?具有很大的?力量，與全?體人員共同?進(jìn)步，不斷?對(duì)自己的知?識(shí)更新?lián)Q代?，不能自滿?或停滯不前?；無(wú)論何時(shí)?何地，既然?自己在這個(gè)?公司工作，?就要忠于公?司，做一個(gè)?忠誠(chéng)的人。?我們公司?企業(yè)文化的?宗旨就是規(guī)?范、誠(chéng)信、?和進(jìn)取，這?也從一個(gè)側(cè)?面反映出了?公司領(lǐng)導(dǎo)層?對(duì)公司發(fā)展?的決心和方?向。那么，?作為一名基?層員工，更?應(yīng)該嚴(yán)格遵?守，嚴(yán)格按?照公司的規(guī)?章制度辦事?，對(duì)自己所?做的每一件?事都有有始?有終，規(guī)范?完整；而誠(chéng)?信，則更是?做人的一種?品質(zhì)，人，?要以誠(chéng)為本?，以信為天?。作為個(gè)人?，只有擁有?誠(chéng)信的品質(zhì)?，才能和別?人的關(guān)系更?融洽，才能?讓領(lǐng)導(dǎo)放心?我們?nèi)プ龉?司的事情；?公司在不斷?進(jìn)取尋求發(fā)?展，我們也?要有時(shí)刻進(jìn)?取的精神，?努力學(xué)習(xí)別?人的長(zhǎng)處，?減少自己的?缺點(diǎn)，遇到?事情要勇于?開(kāi)拓而不是?躲避。公司?給我們提供?了一個(gè)發(fā)展?的平臺(tái)，如?何去做則在?外面平時(shí)的?一言一行中?體現(xiàn)出來(lái)。?在這里上?班的十多天?，感受到了?領(lǐng)導(dǎo)和同事?對(duì)自己的關(guān)?心幫助，作?為行政辦公?人員，通過(guò)?對(duì)公司禮儀?文化的培訓(xùn)?和考勤的管?理，學(xué)到了?很多東西的?同時(shí)，也在?工作中也出?現(xiàn)了一些小?問(wèn)題，也許?是自己還不?夠細(xì)心和努?力所導(dǎo)致的?，在接下來(lái)?的工作中，?我會(huì)嚴(yán)格按?照公司的規(guī)?章制度要求?自己，盡自?己努力做好?本職工作。?行政專員?__年終個(gè)?人工作總結(jié)?范文（三）?__年是?極不平凡的?一年。這一?年是我邁出?校園踏入社?會(huì)的第一年?，在這一年?來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下，?在各部門的?支持下，使?得行政的工?作順利開(kāi)展?。所以在這?一年中無(wú)論?是我個(gè)人的?工作能力，?還是思想素?質(zhì)都有了很?大進(jìn)步，在?這一年中行?政部較好地?完成了公司?領(lǐng)導(dǎo)安排的?各項(xiàng)任務(wù)，?也完善了公?司的考核制?度，為公司?更正規(guī)化做?出了努力。?現(xiàn)在就這一?年來(lái)的工作?做簡(jiǎn)要的總?結(jié)：一、?根據(jù)本職工?作，這一年?的工作情況?這一年的?主要工作分?三個(gè)方面，?一方面是日?常的行政工?作，一方面?是考核制定?與管理，一?方面是對(duì)外?物業(yè)及招聘?工作。日?常的行政工?作主要包括?員工考勤、?衛(wèi)生管理、?員工會(huì)議、?員工___?活動(dòng)、辦公?用品采購(gòu)、?辦公設(shè)備維?修及業(yè)務(wù)人?員的其他一?些事情的處?理工作，這?些工作上基?本得到了公?司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)?可，公司的?正常辦公有?序的進(jìn)行；?__年公司?的制度有很?多變化，協(xié)?助__經(jīng)理?制定考核制?度；至于對(duì)?外物業(yè)及招?聘的工作是?相對(duì)較少的?，在此一年?中配合人口?普查、業(yè)務(wù)?人員意外保?險(xiǎn)的辦理和?更改以及聯(lián)?系招聘學(xué)校?并對(duì)招聘坐?車準(zhǔn)備。?二、在工作?中出現(xiàn)過(guò)一?些錯(cuò)誤，做?到及時(shí)分析?原因并改正?這一年在?工作中出現(xiàn)?過(guò)一些或大?或小的錯(cuò)誤?，或許是因?為剛畢業(yè)步?入工作崗位?，在工作中?沒(méi)有相應(yīng)的?經(jīng)驗(yàn)，所以?會(huì)在一些工?作中出現(xiàn)一?些小錯(cuò)誤，?但每次都做?到及時(shí)改正?。在不斷的?摸索中成長(zhǎng)?，最終總結(jié)?出來(lái)自己的?心得，凡事?要想細(xì)、想?全，凡事要?親歷親行。?還有就是在?一些事情上?準(zhǔn)備的不夠?充分，使得?工作效率不?是很高，這?一點(diǎn)在以后?的工作中都?有所注意，?并有所提高?。這一年好?多錯(cuò)誤的改?正都是靠他?人的幫助，?有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)?心指導(dǎo)和同?事的提醒，?所以在這里?真心的謝謝?他們對(duì)我的?幫助！三?、在工作中?有成長(zhǎng)在?這一年的工?作中不斷的?摸索，不斷?的積累經(jīng)驗(yàn)?。所以無(wú)論?是在個(gè)人的?做人