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2022年衛(wèi)生監(jiān)督心得體會一、進取組織學習,加強科室管理1、我們除進取參加局組織的各項政治理論、業(yè)務學習外,還進取開展了‘提高行政執(zhí)行力'、‘兩項教育'學習活動,科室還堅持了每季度組織一次政治理論學習;對單位各項內(nèi)部制度和工作文件也組織進行了學習,及時傳達單位有關會議精神,增強了科室人員工作紀律觀念,建立了科室業(yè)務學習制度,每月組織一次業(yè)務學習,努力提高自身素質(zhì)和工作本事。2、我們根據(jù)局各項工作制度,按局要求并接合科室實際,與科室每位人員簽訂了工作職責書,制訂了相應的科室管理制度,對工作做到有分工、有協(xié)作,職責明確,科室整體管理得到加強。3、加強了許可文書、監(jiān)督文書檔案整理歸檔。我們對立案案卷、許可申報要求有三人以上經(jīng)手制度,依法嚴格許可,對從業(yè)人員的健康體檢、衛(wèi)生條件、餐飲具消毒等關鍵點進行嚴格審查,規(guī)范了各項文書的制作,嚴格規(guī)范許可申請資料的核實審查,即時做好文書的整理歸檔,做到一戶一檔,建檔率達100%。二、工作重點、加強監(jiān)督監(jiān)管1、認真進取的做好了示范縣的迎檢、驗收、深入:創(chuàng)立示范縣是我縣XX年度的一件重要大事,也是我們監(jiān)督局的一項重要工作任務,我們義義中隊監(jiān)管有八大鄉(xiāng)鎮(zhèn),面積廣、戰(zhàn)線長,城郊結(jié)合部多,基礎工作相對薄弱,應對困難我們沒有退縮,主動進取的和工商部門配合,由工商通知各經(jīng)營業(yè)主,按約定時間地點,我們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中受理了一批衛(wèi)生許可申請,對需要現(xiàn)場審核的再集中時間、集中人力審核,改變了以往單個分散受理模式,既方便了業(yè)主,又大大縮短了衛(wèi)生許可證發(fā)放時間,受到廣大業(yè)主的好評。借這次創(chuàng)立,我們對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道、中心街、中心村、以及一些過去沒有監(jiān)管到角落,在今年進行了嚴格認真的監(jiān)管,累計發(fā)放衛(wèi)生許可證X戶,審核衛(wèi)生許可證X戶,提高了X的發(fā)放率,監(jiān)管覆蓋率,監(jiān)督覆蓋率達98%,為示范縣創(chuàng)立做了一些實際的本職工作。2、以餐飲業(yè)監(jiān)管為重點,進取深入開展餐飲業(yè)消費安全安全整治:以這次示范縣創(chuàng)立為契機,我們進取深入的開展了餐飲業(yè)消費安全安全整治工作,并結(jié)合開展誠信企業(yè)創(chuàng)立,嚴格按照《食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度》推進大中型餐飲業(yè)量化分級管理,加大執(zhí)行《餐飲業(yè)和團體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》,落實《餐飲業(yè)食品索證管理規(guī)定》,加大了對餐飲業(yè)餐具消毒效果監(jiān)測,共計完成檢測樣XX義份;對小型餐飲業(yè)我們也進行了進取監(jiān)管,下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書X份,對經(jīng)過衛(wèi)生監(jiān)督意見書責令整改義家。3、加強了對食品生產(chǎn)加工經(jīng)營的管理,逐步加大對公共場所的衛(wèi)生監(jiān)管力度:鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品生產(chǎn)加工多是一些小作坊,規(guī)模小,衛(wèi)生條件差,我們對原先已經(jīng)發(fā)放有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營戶,堅持要求從業(yè)人員持健康證上崗、嚴格要求完善三防基礎設施、堅持嚴格食品添加劑管理。對新申請食品生產(chǎn)加工衛(wèi)生許可的經(jīng)營戶,在此基礎上嚴格要求對產(chǎn)品抽樣進行質(zhì)量檢測,Xo三、及時進取與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好良好溝通鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院近年主要承擔從業(yè)人員體檢和配合我們食品衛(wèi)生執(zhí)法工作,沒有承擔執(zhí)法職能職責,沒有配備食品衛(wèi)生監(jiān)督員,我們作為基層監(jiān)督員,每到一鄉(xiāng)鎮(zhèn)就及時主動與院相關領導以及防疫科人員作好溝通解釋,從而在實際工作中得到他們理解支持與進取配合,這也是我們今年在X義XX、XXXX、人員經(jīng)費緊張的情景下,能較好的順利完成各項任務的原因之一。四、與工作相關的幾個方面的具體數(shù)1、2、3、(把上頭數(shù)材料及其他各方面數(shù)總結(jié)具體到此項,包括收費、罰款收入等等)20XX年,盡管我們做了一些實際工作,也較好的完成了相關工作任務,但我們也認識到自我工作中存在的不足,主要有以下問題:對餐飲單位異常是小餐飲經(jīng)營戶的監(jiān)管仍存在較多問題、對前期突擊發(fā)放衛(wèi)生許可證的單位監(jiān)管還有些沒有很到位的問題、前兩年已發(fā)放衛(wèi)生許可證單位從業(yè)人員持健康證上崗率相對較低的問題、目前普遍存在的對公共場所經(jīng)營戶監(jiān)管相對薄弱的問題、如何進一步加強我們與城區(qū)城郊結(jié)合地帶食品經(jīng)營戶的監(jiān)管問題、對超市經(jīng)營保健食品的監(jiān)管問題、如何進一步鞏固前期工作成果的問題、如何適應新形式下食品衛(wèi)生監(jiān)管等等還面臨著諸多困難,還需要做很多的工作,還有許多要探索學習的過程??葱值芸剖?,我們還有差距(瞎扯的同時謙虛哈),今
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