解除勞務(wù)合同協(xié)議書范本（5篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)解除勞務(wù)合?同協(xié)議書范?本甲方(?派遣單位)?名稱：住?所：法定?代表人(委?托代理人)?：聯(lián)系電?話：乙方?(用工單位?)名稱：?住所：法?定代表人(?委托代理人?)：聯(lián)系?電話：四?川省勞動(dòng)和?社會(huì)保障廳?印制根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》等?法律法規(guī)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)過平等?協(xié)商，訂立?本協(xié)議，并?承諾共同遵?守。一、?勞務(wù)派遣合?同期限甲?方按照乙方?要求從__?___年_?____月?_____?日起派遣名?勞務(wù)人員到?乙方工作，?派遣期至_?____年?_____?月____?_日止。?二、勞務(wù)人?員的派遣與?變更(一?)乙方要求?甲方派遣的?勞務(wù)人員必?須符合以下?條件：(?二)甲方負(fù)?責(zé)按照上述?條件組織派?遣勞務(wù)人員?。派遣的勞?務(wù)人員一經(jīng)?確定，甲乙?雙方應(yīng)擬訂?《勞務(wù)派遣?人員清單及?崗位》，并?簽字、蓋章?作為本協(xié)議?的附件。甲?乙雙方按照?本協(xié)議約定?對(duì)被派遣的?勞務(wù)人員進(jìn)?行變更的，?要相應(yīng)修改?《勞務(wù)派遣?人員清單及?崗位》，并?須經(jīng)雙方簽?字、蓋章認(rèn)?可。三、?勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)?準(zhǔn)及結(jié)算?(一)勞務(wù)?費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：?乙方按照每?人每月__?___元標(biāo)?準(zhǔn)向甲方支?付勞務(wù)費(fèi)用?，勞務(wù)費(fèi)用?包括應(yīng)支付?甲方派遣的?勞務(wù)人員的?工資、應(yīng)繳?納的各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及?其他費(fèi)用。?(二)結(jié)?算時(shí)間和方?式：乙方每?月日前以銀?行轉(zhuǎn)帳方式?將本月勞務(wù)?費(fèi)用一次性?支付到甲方?帳戶。四?、甲方的權(quán)?利和義務(wù)?(一)乙方?如有違反本?協(xié)議、拖欠?各類應(yīng)付費(fèi)?用以及違反?勞動(dòng)保障政?策損害勞務(wù)?派遣人員合?法權(quán)益行為?的，甲方可?依法向乙方?交涉，要求?乙方繼續(xù)履?行義務(wù)并按?實(shí)際損失的?情況向乙方?索賠。(?二)甲方可?以采取多種?形式了解乙?方使用勞務(wù)?派遣人員的?情況，乙方?應(yīng)予以配合?;甲方應(yīng)配?合乙方做好?勞務(wù)派遣人?員的管理工?作，協(xié)助乙?方教育勞務(wù)?派遣人員遵?守相關(guān)法律?、法規(guī)和乙?方依法制定?的規(guī)章制度?。(三)?甲方應(yīng)與勞?務(wù)派遣人員?依法簽訂二?年以上的固?定期限勞動(dòng)?合同。(?四)甲方應(yīng)?以法定貨幣?形式按月支?付勞務(wù)派遣?人員工資，?不得克扣或?無故拖欠。?甲方應(yīng)執(zhí)行?有關(guān)最低工?資的規(guī)定。?(五)甲?方應(yīng)按國(guó)家?和四川省有?關(guān)規(guī)定為勞?務(wù)派遣人員?辦理各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)。?五、乙方的?權(quán)利和義務(wù)?(一)被?派遣勞務(wù)人?員有《勞動(dòng)?合同法》第?三十九條第?(二)、(?三)、(六?)項(xiàng)和第四?十條第(一?)、第(二?)項(xiàng)規(guī)定情?形的，乙方?可以將勞務(wù)?派遣人員退?回甲方，并?有權(quán)要求甲?方重新派遣?符合條件的?勞務(wù)人員。?(二)乙?方有權(quán)查詢?甲方發(fā)放勞?務(wù)派遣人員?的工資和繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)等情況，?出現(xiàn)違法現(xiàn)?象，乙方可?以依法向甲?方交涉要求?糾正，因此?造成乙方損?失的，甲方?應(yīng)當(dāng)給予乙?方賠償。?(三)乙方?不得將被派?遣勞務(wù)人員?再派遣到其?他用人單位?，否則，甲?方有權(quán)解除?合同并要求?乙方賠償損?失。(四?)乙方需按?本協(xié)議規(guī)定?及時(shí)足額向?甲方支付勞?務(wù)費(fèi)用，不?得拖欠。?(五)乙方?對(duì)勞務(wù)派遣?人員應(yīng)當(dāng)履?行下列義務(wù)?：1、執(zhí)?行國(guó)家勞動(dòng)?標(biāo)準(zhǔn)，提供?相應(yīng)的勞動(dòng)?條件和勞動(dòng)?保護(hù);2?、告知被派?遣勞務(wù)人員?的工作要求?和勞動(dòng)報(bào)酬?;3、支?付加班費(fèi)、?績(jī)效獎(jiǎng)金，?提供與工作?崗位相關(guān)的?福利待遇;?4、對(duì)在?崗被派遣勞?務(wù)人員進(jìn)行?工作崗位所?必需的培訓(xùn)?;5、連?續(xù)用工的，?實(shí)行正常的?工資調(diào)整機(jī)?制。六、?合同的變更?、解除、終?止(一)?甲乙雙方應(yīng)?共同遵守本?協(xié)議的各項(xiàng)?條款。在本?協(xié)議履行期?間，未經(jīng)對(duì)?方同意，任?何一方不得?變更或解除?;若一方因?法律法規(guī)及?相關(guān)政策改?變或不可抗?力等因素不?能繼續(xù)履行?本協(xié)議，應(yīng)?及時(shí)通知對(duì)?方，雙方通?過協(xié)商，可?對(duì)本協(xié)議進(jìn)?行變更或解?除。解除?勞務(wù)合同協(xié)?議書范本（?二）〖打?印文章-下?載本文〗〖?唐詩(shī)三百首?-在線字典?〗〖字號(hào)：?大中小〗?(二)本協(xié)?議期滿即可?終止。七?、其他事項(xiàng)?(一)乙?方應(yīng)在臨時(shí)?性、輔助性?、替代性工?作崗位上使?用勞務(wù)派遣?人員?！叭?性”工作崗?位的認(rèn)定按?照國(guó)家和四?川省有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?(二)乙方?應(yīng)當(dāng)根據(jù)工?作崗位的實(shí)?際需要與甲?方確定派遣?期限，不得?將連續(xù)用工?期限分割訂?立數(shù)個(gè)短期?勞務(wù)派遣協(xié)?議。(三?)本協(xié)議履?行過程中，?協(xié)議有關(guān)內(nèi)?容如與國(guó)家?新頒布的法?律、法規(guī)不?一致的，按?新的法律法?規(guī)政策執(zhí)行?。(四)?本協(xié)議附件?與正文具有?同等效力，?未盡事宜由?甲乙雙方協(xié)?商一致后書?面約定。?(五)本協(xié)?議一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?雙方簽字蓋?章后生效。?甲方：(?蓋章)法?定代表人或?(委托代?理人)：(?簽名)_?____年?_____?月____?_日乙方?：(蓋章)?法定代表?人或(委?托代理人)?：(簽名)?____?_年___?__月__?___日?解除勞務(wù)合?同協(xié)議書范?本（三）?單位名?稱法人代?表營(yíng)業(yè)執(zhí)照?號(hào)碼單位性?質(zhì)職工?姓名性別?族別籍貫身?份證?號(hào)社會(huì)保險(xiǎn)?號(hào)合同?號(hào)合同起止?日期工齡解?除、終止勞?動(dòng)合同原因?，屬以下第?項(xiàng)等項(xiàng)?情況：合?同期滿；?約定的勞動(dòng)?合同終止條?件出現(xiàn)；?單位提出，?雙方協(xié)商一?致解除；?職工提出，?雙方協(xié)商一?致解除；?職工自謀職?業(yè)要求辭職?，單位同意?；職工在?試用期內(nèi)被?證明不符合?錄用條件；?職工嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或規(guī)章制?度；職工?嚴(yán)重失職、?營(yíng)私舞弊，?給單位造成?重大損害；?單位開除?、除名；?10、職工?被依法追究?刑事責(zé)任；?11、職?工因患病或?非因工受傷?，醫(yī)療期滿?后，不能從?事原工作，?也不能從事?單位另行安?排的工作；?12、職?工不能勝任?工作，經(jīng)培?訓(xùn)或調(diào)整工?作崗位后，?仍不能勝任?工作；1?3、單位因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀?況發(fā)生嚴(yán)重?困難需裁減?人員；1?4、由于客?觀情況發(fā)生?重大變化，?原勞動(dòng)合同?無法履行，?雙方不能就?變更合同達(dá)?成協(xié)商；?15、單位?瀕臨破產(chǎn)，?需精減人員?；16、?單位宣告破?產(chǎn)；17?、單位被依?法解散；?18、職工?在試用期內(nèi)?提出解除合?同；19?、單位以暴?力、威脅或?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫職工?勞動(dòng)；2?0、單位未?按合同約定?支付工資；?21、單?位未按合同?約定提供勞?動(dòng)條件；?22、單位?未依法為勞?動(dòng)者繳納社?會(huì)保險(xiǎn)；?23、職工?參軍入伍；?24、職?工考入大中?專院校學(xué)習(xí)?，且單位不?支付工資和?保險(xiǎn)待遇；?25、上?級(jí)組織要求?調(diào)動(dòng)，雙方?協(xié)商一致；?26、經(jīng)?人民法院或?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)裁?決終止勞動(dòng)?合同；2?7、法律、?法規(guī)、規(guī)章?規(guī)定的其它?情形。被?聘用職工本?人意見：?簽（章）字?：___?_年__?__月_?___日?用工單位意?見：?jiǎn)挝?（蓋章）：?____?年___?_月__?__日勞?動(dòng)行政部門?簽署意見：?單位（蓋?章）：_?___年?____月?____?日注：本?證明書一式?三份，職工?本人、單位?、勞動(dòng)行政?部門各一份?。解除勞?務(wù)合同協(xié)議?書范本（四?）甲方：?_____?有限公司(?以下簡(jiǎn)稱甲?方)乙方?：____?_(以下簡(jiǎn)?稱乙方)?甲乙雙方于?_____?年____?_月___?__日簽訂?為期年的勞?動(dòng)合同，現(xiàn)?甲乙雙方同?意解除勞動(dòng)?合同關(guān)系。?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，簽訂?本最新解除?勞動(dòng)合同書?樣本如下：?1.自_?____年?_____?月____?_日起，解?除雙方簽訂?的勞動(dòng)合同?，雙方的權(quán)?利義務(wù)隨之?終止;2?.甲方同意?在乙方妥善?辦理所有工?作移交手續(xù)?后支付乙方?包括但不限?于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金、提前通?知解除勞動(dòng)?合同賠償金?、相應(yīng)比例?的年終獎(jiǎng)等?共計(jì)人民幣?_____?元(大寫_?____)?扣除乙方尚?欠甲方備用?金人民幣_(tái)?____元?(大寫__?___)，?甲方將于乙?方妥善辦理?所有工作移?交手續(xù)后實(shí)?際支付乙方?人民幣_(tái)_?___元(?大寫___?__)3?.甲方為乙?方繳納四金?(包括基本?養(yǎng)老保險(xiǎn)金?、基本醫(yī)療?保險(xiǎn)金、失?業(yè)保險(xiǎn)金、?住房公積金?)至___?__年__?___月_?____日?止。4.?甲方根據(jù)相?關(guān)勞動(dòng)法規(guī)?和規(guī)定，向?乙方提供勞?動(dòng)合同解除?的證明并辦?理相關(guān)退工?手續(xù);5?.乙方應(yīng)當(dāng)?于本協(xié)議簽?訂后___?_日內(nèi)妥善?辦理所有工?作移交手續(xù)?，離職后不?得作出有損?公司名譽(yù)或?利益之行為?，否則將承?擔(dān)相應(yīng)的法?律責(zé)任及所?造成的全部?損失。6?.乙方自愿?放棄其它所?有訴求。?本最新解除?勞動(dòng)合同書?樣本自甲，?乙雙方簽字?(蓋章)并?加蓋甲方勞?動(dòng)合同專用?章后生效;?甲方(蓋?章)___?__有限公?司，乙方(?簽字或蓋章?)____?____?__年__?___月_?____日?，____?_年___?__月__?___日?解除勞務(wù)合?同協(xié)議書范?本（五）?甲方（派遣?單位）名稱?：住所：?法定代表?人（委托代?理人）：?聯(lián)系電話：?乙方（用?工單位）名?稱：住所?：法定代?表人（委托?代理人）：?聯(lián)系電話?：根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合?同法》等法?律法規(guī)規(guī)定?，現(xiàn)甲乙雙?方同意解除?勞動(dòng)合同關(guān)?系。經(jīng)雙方?協(xié)商一致，?簽訂本協(xié)議?如下：一?、勞務(wù)派遣?合同期限?（方）因?原因，要求?提前解除與?（方）的?勞動(dòng)合同。?經(jīng)協(xié)商，?甲方按照乙?方要求從?____年?____?月___?_日起派遣?名勞務(wù)人?員到乙方工?作，派遣期?至___?_年__?__月_?___日止?。二、勞?務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)?及結(jié)算（?一）勞務(wù)費(fèi)?用標(biāo)準(zhǔn)：乙?方按照每人?每月元標(biāo)?準(zhǔn)向甲方支?付勞務(wù)費(fèi)用?，勞務(wù)費(fèi)用?包括應(yīng)支付?甲方派遣的?勞務(wù)人員的?工資、應(yīng)繳?納的各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及?其他費(fèi)用。?（二）結(jié)?算時(shí)間和方?式：乙方于?月日前?以銀行轉(zhuǎn)帳?方式將期間?所有勞務(wù)費(fèi)?用一次性支?付到甲方賬?戶。三、?甲方在乙方?妥善辦理完?畢工作移交?手續(xù)后支付?乙方包括但?不