殘疾人就業(yè)情況分析

殘疾人就業(yè)情況分析文/施雯就業(yè)乃民生之本。隨著就業(yè)形勢(shì)的日益嚴(yán)峻和殘疾人數(shù)量的不斷增加，再加上正值我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型之際，殘疾人的就業(yè)變得日益困難，這使得他們的就業(yè)指導(dǎo)需求越來(lái)越專業(yè)化、個(gè)性化。保障殘疾人的就業(yè)是我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的重要組成部分，對(duì)于維護(hù)我國(guó)的社會(huì)安定有重大的意義。因此，切實(shí)解決好殘疾人的就業(yè)問(wèn)題是我國(guó)當(dāng)前一個(gè)刻不容緩的艱巨任務(wù)。以筆者所在社區(qū)為例，社區(qū)共有殘疾人110人，其中重度、中度的和輕度的都有。這110名殘疾人中只有極少數(shù)的人參加了社會(huì)工作，其他的都是靠國(guó)家的殘疾補(bǔ)助或者父母及親戚的供養(yǎng)。其實(shí)他們中有些人完全符合一些簡(jiǎn)單工作的條件，但是社會(huì)上很少有這樣的崗位，加上許多人對(duì)他們的偏見(jiàn)，導(dǎo)致他們既沒(méi)有合適的崗位也沒(méi)有勇氣參與到社會(huì)工作中。通過(guò)對(duì)這些殘疾人的認(rèn)識(shí)和了解，筆者主要從三個(gè)方面來(lái)闡述殘疾人就業(yè)方面的問(wèn)題。一、從思想上認(rèn)識(shí)到解決殘疾人就業(yè)的重要性許多的殘疾人因?yàn)闊o(wú)法就業(yè)導(dǎo)致家庭生活貧困，這與我們十八大報(bào)告里注重民生，解決貧困人群的總方針相違背。中華民族自古以來(lái)就有扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，解決好弱勢(shì)群體的問(wèn)題既是繼承和發(fā)揚(yáng)我國(guó)的優(yōu)良傳統(tǒng)文化，也是現(xiàn)階段我國(guó)社區(qū)建設(shè)弘揚(yáng)的基本思想。解決殘疾人就業(yè)問(wèn)題，也是為建設(shè)和諧社區(qū)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。殘疾人的就業(yè)問(wèn)題不解決，則他們的基本生活就得不到基本的保障，這樣勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生一些不穩(wěn)定因素，從而影響我國(guó)和諧社會(huì)的建設(shè)。二、殘疾人就業(yè)困難的原因一是殘疾人本身存在著包括身體等許多方面的問(wèn)題，這使他們參加

社會(huì)上的工作受到了很多的限制，能夠自己選擇的就業(yè)范圍變得很小。二是殘疾人群整體的文化水平和素養(yǎng)都偏低。然而目前中國(guó)整體的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)都在改變，正由勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。許多勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)都已經(jīng)倒閉，從而導(dǎo)致殘疾人的就業(yè)崗位越來(lái)越少。而能夠?qū)λ麄冇袑I(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)很少，要不然就付費(fèi)很貴，殘疾人承受不了。三是社會(huì)上的有些人群對(duì)殘疾人有歧視的看法。他們把殘疾人視為無(wú)用的人，認(rèn)為他們是整個(gè)社會(huì)的包袱，是家庭的累贅，從而不愿意接納他們。四是一些重度殘疾人由于身體或者智力的嚴(yán)重缺陷，導(dǎo)致他們根本沒(méi)有辦法參與到社會(huì)的工作中，他們這些人只能靠政府的補(bǔ)助和家人的幫助生活。五是信息的不對(duì)等。筆者在街道殘聯(lián)曾經(jīng)有幾次遇到一些小型企業(yè)的老板來(lái)殘聯(lián)咨詢有沒(méi)有合適的殘疾人到他們的企業(yè)工作，他們通過(guò)了解國(guó)家的一些政策希望能夠招聘到這樣的員工，但是很多企業(yè)都不知道從