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淺析新產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估方法所謂新產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)濟(jì)效益,就是其從資本的投入到生產(chǎn)達(dá)成過程中所創(chuàng)建的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,新產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)濟(jì)效益包含外面經(jīng)濟(jì)效益與內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效益兩部分。本文重新產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)濟(jì)效益的特征出發(fā),堅(jiān)持系統(tǒng)科學(xué)的原則,而且在保持其經(jīng)濟(jì)效益和可操作性的一致的前提下,提出了新產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)效益的特色,即時(shí)代性與適用性。評(píng)論指標(biāo)系統(tǒng)的成立新產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)論指標(biāo)系統(tǒng)分為時(shí)間型,價(jià)值型以及效率型,時(shí)間型是指新產(chǎn)品的均勻開發(fā)周期與其新所產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益;價(jià)值型是指顧客的滿意程度,產(chǎn)品的技術(shù)水平以及新產(chǎn)品資本收益率包含產(chǎn)值率等。效率型是指公司勞動(dòng)力的組成和素質(zhì),其設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)能力以及全部職工的勞動(dòng)生產(chǎn)效率。所以,評(píng)論指標(biāo)系統(tǒng)包含了新產(chǎn)品的均勻開發(fā)周期、新產(chǎn)品投資凈回收期、公司勞動(dòng)力構(gòu)造和水平、技術(shù)裝備能力、職工的勞動(dòng)生產(chǎn)率、顧客滿意度、產(chǎn)品技術(shù)水平、新產(chǎn)品資本收益率以及新產(chǎn)品的產(chǎn)值率。評(píng)估方法我們對(duì)多層次模糊綜合評(píng)論法的操作步驟做詳細(xì)的剖析以下:①確定新產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估的要素集,并將其區(qū)分為若干個(gè)子集。②確定新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估的考語集V。并依照不一樣指標(biāo)的將考語集區(qū)分為5~7分等級(jí),即好、較好、一般、差、較差這5個(gè)等級(jí),而后將這些評(píng)估結(jié)果用分?jǐn)?shù)來表示如下:90~100分為好,70~89分為較好,50~69為一般,20~49為差,20分以下為較差。③確定不一樣評(píng)估指標(biāo)之間的權(quán)重分派,其主要過程是權(quán)數(shù)確實(shí)定。即要素在各個(gè)評(píng)估系統(tǒng)中所起作用的大小以及相對(duì)重要程度的胸懷。權(quán)數(shù)確實(shí)定十分重要,能夠使用直接賦權(quán)法,或許層次剖析法。本文先采納專家評(píng)分的方法,而后使用層次剖析法對(duì)權(quán)重進(jìn)行分析確定。④確定重新產(chǎn)品開發(fā)效益評(píng)估的要素集到考語集上的模糊關(guān)系矩陣,此中要素集用U表示,考語集用V表示,其矩陣可用R來表示uik(此中i=1;2;3,k為從1開始的自然數(shù))即對(duì)第i個(gè)評(píng)估指標(biāo)作出第k級(jí)別考語的隸屬度,并對(duì)要素ui的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行等級(jí)評(píng)估。⑤對(duì)各評(píng)估指標(biāo)系統(tǒng)中的不一樣要素進(jìn)行評(píng)估。即同時(shí)進(jìn)行一次一級(jí)綜合評(píng)論和一次二級(jí)綜合評(píng)論,將ui中每個(gè)要素與U的權(quán)重分派表示為Ai={aim}(此中i=1,2,3;m為從1開始的自然數(shù)),則獲得一級(jí)評(píng)論向量為B=A·R,此中,B值用b1,b2bm來表示,b=X(ai∧uik),X取ai和uk之間的最小值,“∨”取在(ai∧uik)的最大值,則采用歸一法辦理B矩陣。將每個(gè)ui看作一個(gè)要素集,則能夠?qū)懗鰑i的單要素評(píng)論矩陣。從而依照層次剖析法例定的權(quán)重確實(shí)定方法來確定權(quán)重A={ai},就能夠獲得二級(jí)評(píng)論向量B'=A·R'=(Q1Q2Qs)。以此類推,也可進(jìn)行三級(jí)綜合評(píng)論模型,四級(jí)甚至五級(jí)綜合評(píng)論模型。⑥最后是進(jìn)行綜合評(píng)論,即采納加權(quán)均勻的原則進(jìn)行剖析,計(jì)算所得值,并與評(píng)論指標(biāo)的分值進(jìn)行比較剖析。3
實(shí)例評(píng)論為了進(jìn)一步考證多層次綜合評(píng)估法,我們對(duì)某公司的新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行詳細(xì)的剖析,詳細(xì)剖析過程以下:①確定評(píng)估指標(biāo)系統(tǒng),給出要素集U以及ui,而且U={ui},i=1,2,3;ui={uik},i=1,2,3;k為從1開始的自然數(shù)。②確定評(píng)估等級(jí)并擬訂對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),確定考語集V={vi},取評(píng)論等級(jí)分為5個(gè)等級(jí),即好、較好、一般、差和較差,每個(gè)等級(jí)的分值同上文。③確定評(píng)估指標(biāo)系統(tǒng)中的各級(jí)權(quán)重,方法為先采納專家的建議,而后立于層次剖析法來確定各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重,詳細(xì)見表1。由表1可得出:A={0.487,0.226,0.287},A1={0.313,0.208,0.479},A2={0.3450.269,0.214,0.172},A3={0.534,0.466}
,④經(jīng)過模糊關(guān)系矩陣進(jìn)行綜合評(píng)估。對(duì)第二層中全部
ui
的每個(gè)元素進(jìn)行評(píng)估,第一由專家進(jìn)行專業(yè)的評(píng)定打分,依照上文所分的五個(gè)級(jí)別進(jìn)行評(píng)估,對(duì)指標(biāo)系統(tǒng)各元素進(jìn)行打分評(píng)定,其分值為0.2,0.4,0.6,0.8,1.0,評(píng)估詳細(xì)結(jié)果見表2。依據(jù)表2能夠得出矩陣圖:所以能夠計(jì)算:B1=A1·R1=(0.08,0.45,0.3,0.17,0)B2=A2·R2=(0.32,0.25,0.33,0.1,0)B3=A3·R3=(0.12,0.62,0.26,0,0)將子集ui作為第一層次的一個(gè)元素,將B1即第二層次的綜合評(píng)論向量當(dāng)成U的單因素評(píng)論,依據(jù)上邊計(jì)算的第一層次權(quán)向量A=(0.487,0.226,0.287),以及對(duì)子要素的評(píng)論得第一層次的綜合評(píng)論B'=A·R',進(jìn)而算出B',以此類推就能夠進(jìn)行多次評(píng)估。⑤評(píng)估結(jié)果。依據(jù)加權(quán)均勻的原則,設(shè)考語集V相應(yīng)的值為20,50,70,90和100,并設(shè)j=1,則評(píng)論結(jié)果C=84.6,依據(jù)表2,能夠判斷該新產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估等級(jí)為較好,能夠投入生產(chǎn)。評(píng)論剖析①評(píng)論結(jié)果剖析。若公司有幾個(gè)待決定狀態(tài)下的新產(chǎn)品,那么利用上文的評(píng)估方法,獲得的結(jié)果在決定以前,運(yùn)用上述方法,獲得結(jié)果,大于84.6時(shí),則優(yōu)先選擇評(píng)估結(jié)果相對(duì)較大的那個(gè)項(xiàng)目,其余產(chǎn)品則等到機(jī)遇在成熟時(shí)在做其余決定。自然也可依據(jù)上文判斷出哪些是不好的項(xiàng)目,要實(shí)時(shí)遏止,或停止其生產(chǎn)。②評(píng)論模型剖析。多層次模糊綜合評(píng)論法是一種在以定性剖析為基礎(chǔ)而進(jìn)行的定量化多層次的綜合評(píng)論,其特色為計(jì)算簡(jiǎn)易,很簡(jiǎn)單理解等,值得推行和普及,有很大的應(yīng)用價(jià)值。自然,在選擇專業(yè)團(tuán)隊(duì)時(shí)必定要公正,選擇真實(shí)懂剖析的專家,而且能夠合理的評(píng)分,才能保證評(píng)論結(jié)果的客觀性。5結(jié)語創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)效益是公司發(fā)展的最后目的,而新產(chǎn)品的正確研發(fā)是其創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)效益的前提,不是每一個(gè)新產(chǎn)品都能夠投入使用,要在生產(chǎn)以前,對(duì)其能夠產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行正確的剖析,其剖析過程其實(shí)不復(fù)雜,其評(píng)估結(jié)果能夠幫助公司實(shí)時(shí)認(rèn)識(shí)能否該大批生
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