醫(yī)院年會主持詞

第53頁共53頁醫(yī)院年會主持詞醫(yī)院年會主持詞。各位領(lǐng)導、同志們：為認真貫徹落實中央、省、市各級衛(wèi)生工作會議精神，總結(jié)2023年，部署2023年的工作目的任務(wù)，經(jīng)院黨委研究決定，今天召開醫(yī)院工作會議。今天的會議主要有四項議程：第一項，宣讀2023年度各級表彰決定；第二項，舉行頒獎儀式；第三項，各科室遞交責任書；第四項，作2023年醫(yī)院工作報告。如今，會議進展第一項議程：請副院長、黨委副書記同志宣讀2023年度受表彰。大家歡迎！如今，會議進展第二項議程：舉行頒獎儀式，請部分先進科室和個人代表上臺領(lǐng)獎?wù)堃韵氯藛T按順序上臺領(lǐng)獎。(音樂聲起)頒獎儀式完畢。如今，會議進展第三項議程：請各科室主任向同志遞交2023年目的責任書。如今，會議進展第四項議程：請院長、院黨委書記同志作重要講話。大家歡迎！(講話完畢)剛剛，許院長作了非常重要的講話。許院長主要從五個方面總結(jié)回憶了醫(yī)院2023年工作，對獲得的成績不夸大其辭，不自我拔高，在肯定成績的根底上，客觀實際、實事求是的總結(jié)存在問題。許院長的報告，部署了2023年的目的任務(wù)，并從六個方面簡述了保證完成各工程標任務(wù)的對策措施，許院長的報告目的明確、層次清楚、說理充分、重點突出、全面系統(tǒng)、深化淺出、措施得力、內(nèi)涵豐富。會后，各科室、要進一步認真學習領(lǐng)會許院長的講話精神，并以此為指導、為動力，團結(jié)全體干部職工，堅決奪取今年以醫(yī)療為中心的各項工作的全面成功。下面就貫徹落實醫(yī)院工作會議精神談三點意見：1、堅決信心，統(tǒng)一全員意志面對繁重的任務(wù)和嚴峻的形勢，靠信心的支撐，靠意志的比拼，靠實力的比賽。有思路才有出路，有作為才有地位，有才能才有實力。我們必須學會辯證地對待分析^p問題，衛(wèi)生政策的變化和內(nèi)外環(huán)境的制約，雖然對醫(yī)院開展帶來沖擊，醫(yī)療收入降價，對其它醫(yī)院沖擊更大，假設(shè)我們能更好地發(fā)揮技術(shù)和設(shè)備優(yōu)勢。標準醫(yī)療行為本身就是一件好事，更能塑造醫(yī)院良好的形象，醫(yī)院開展，職工受益，必然收到相得益彰的效果。我們要學會贊美，推崇團隊成員，形成合力，荷花雖好，還要綠葉扶持，花為綠葉而開，葉為花兒而綠，只要我們團結(jié)一致，沒有我們抑制不了的困難，我們沒有理由灰心喪氣，停滯不前。只要我們堅決信心，迎難而上，光明永遠屬于我們。2、科學管理，提升品牌形象醫(yī)院管理年活動為深化醫(yī)院科學管理提供了良好契機。此項舉措根本意義在于讓醫(yī)院跳出機制的紛爭，由外轉(zhuǎn)內(nèi)，確立一個以不變應(yīng)萬變的宗旨，就是強化醫(yī)院自身管理，深化醫(yī)院內(nèi)功修煉。2023年通過開展管理年活動，獲得了一定成績，但也暴露了不少問題，值得我們深思，我們要從中汲取經(jīng)歷教訓，以科學管理為抓手，以提升品牌為打破口，重塑天使形象。一是聚精會神抓管理。特別是中層以上領(lǐng)導干部要沉下心來抓管理，抑制急躁，飄浮和盲目傾向，建立責任制，從嚴管理，一級抓一級，層層抓落實。細節(jié)決定成敗，目的成就事業(yè)，要用人品去感動別人，用改變?nèi)ビ绊憚e人，用狀態(tài)去燃燒別人，用實力去征服別人，用行動去引領(lǐng)別人，用堅持去贏得別人。一點一滴抓落實，一事一處見成效。二是盡心盡力抓標準。嚴格按照衛(wèi)生部醫(yī)院評價指南組織施行，要更新觀念，淡化傳統(tǒng)管理形式，要解放思想，建立科學標準的管理體系，推行依法治院，促進醫(yī)院“法制化、標準化、科學化、標準化”管理。三是扎扎實實抓質(zhì)量。強化全員質(zhì)量管理意識，完善醫(yī)療標準管理體系，扎實打造重點?？?，盡力升華科研教學，塑造品牌、鑄就名醫(yī)，進步醫(yī)院核心競爭力。四是真心實意抓效勞。教育職工結(jié)實樹立病人就是“最重要的資產(chǎn)”的效勞理念。深化認識不斷地創(chuàng)造性地滿足病人的需求的重要性和必要性，不斷進步忠誠度和美譽度，以病人為中心，落實人性化效勞，把關(guān)注、尊重、誠信、溫馨、方便落實到實際工作中去，升華優(yōu)質(zhì)效勞。做到“三貼近”：一是貼近病人，突出一個“情”字，以極端熱忱的態(tài)度對待每一位病人；二是貼近臨床，突出一個“精”字，以精益求精的作風完成每一項工作；三是貼近社會，突出一個“實”字，以嚴謹務(wù)實的精神豐富各項工作的內(nèi)涵。3、開拓市場，擴大城鄉(xiāng)份額醫(yī)院要進步兩個效益，關(guān)鍵要靠增收病人，市場開發(fā)再難，也要堅決不移地走下去，但是在策略和方式上要適應(yīng)新情況的變化。一是要樹立人人都是市場營銷員的意識，各科室要承擔更多的責任，開展部要加強組織、指導與配合。二是要把每一個病人作為一個市場，特別是農(nóng)村病人，一個人可以影響一大片，必需要把接診、治療、效勞、隨訪等工作做到位。三是要認真研究農(nóng)村合作醫(yī)療政策，尋找切入口，擴大空間，建立合作雙贏機制。四是要注重末端開發(fā)與宣傳，加強感情和技術(shù)浸透，進步信任度，擴大影響力。同志們：過去的一年已經(jīng)劃上圓滿句號，新的一年任務(wù)非常艱巨、責任重大，我們要以這次會議為契機，更新觀念，創(chuàng)新思維，抑制困難，扎實工作，增強信心，乘勢而上，齊心協(xié)力，再鼓干勁，狠抓落實，真抓實干，努力推動醫(yī)院工作再上新臺階。會議議程到此進展完畢?！疽韵聻橘浰拖嚓P(guān)文檔】演講稿擴展閱讀2023醫(yī)院年會主持詞各位領(lǐng)導、同志們：為認真貫徹落實中央、省、市各級衛(wèi)生工作會議精神，總結(jié)2023年，部署2023年的工作目的任務(wù)，經(jīng)院黨委研究決定，今天召開醫(yī)院工作會議。今天的會議主要有四項議程：第一項，宣讀2023年度各級表彰決定；第二項，舉行頒獎儀式；第三項，各科室遞交責任書；第四項，作2023年醫(yī)院工作報告。如今，會議進展第一項議程：請副院長、黨委副書記同志宣讀2023年度受表彰。大家歡迎！如今，會議進展第二項議程：舉行頒獎儀式，請部分先進科室和個人代表上臺領(lǐng)獎?wù)堃韵氯藛T按順序上臺領(lǐng)獎。(音樂聲起)頒獎儀式完畢。如今，會議進展第三項議程：請各科室主任向同志遞交2023年目的責任書。如今，會議進展第四項議程：請院長、院黨委書記同志作重要講話。大家歡迎！(講話完畢)剛剛，許院長作了非常重要的講話。許院長主要從五個方面總結(jié)回憶了醫(yī)院2023年工作，對獲得的成績不夸大其辭，不自我拔高，在肯定成績的根底上，客觀實際、實事求是的總結(jié)存在問題。許院長的報告，部署了2023年的目的任務(wù)，并從六個方面簡述了保證完成各工程標任務(wù)的對策措施，許院長的報告目的明確、層次清楚、說理充分、重點突出、全面系統(tǒng)、深化淺出、措施得力、內(nèi)涵豐富。會后，各科室、要進一步認真學習領(lǐng)會許院長的講話精神，并以此為指導、為動力，團結(jié)全體干部職工，堅決奪取今年以醫(yī)療為中心的各項工作的全面成功。下面就貫徹落實醫(yī)院工作會議精神談三點意見：1、堅決信心，統(tǒng)一全員意志面對繁重的任務(wù)和嚴峻的形勢，靠信心的支撐，靠意志的比拼，靠實力的比賽。有思路才有出路，有作為才有地位，有才能才有實力。我們必須學會辯證地對待分析^p問題，衛(wèi)生政策的變化和內(nèi)外環(huán)境的制約，雖然對醫(yī)院開展帶來沖擊，醫(yī)療收入降價，對其它醫(yī)院沖擊更大，假設(shè)我們能更好地發(fā)揮技術(shù)和設(shè)備優(yōu)勢。標準醫(yī)療行為本身就是一件好事，更能塑造醫(yī)院良好的形象，醫(yī)院開展，職工受益，必然收到相得益彰的效果。我們要學會贊美，推崇團隊成員，形成合力，荷花雖好，還要綠葉扶持，花為綠葉而開，葉為花兒而綠，只要我們團結(jié)一致，沒有我們抑制不了的困難，我們沒有理由灰心喪氣，停滯不前。只要我們堅決信心，迎難而上，光明永遠屬于我們。2、科學管理，提升品牌形象醫(yī)院管理年活動為深化醫(yī)院科學管理提供了良好契機。此項舉措根本意義在于讓醫(yī)院跳出機制的紛爭，由外轉(zhuǎn)內(nèi)，確立一個以不變應(yīng)萬變的宗旨，就是強化醫(yī)院自身管理，深化醫(yī)院內(nèi)功修煉。2023年通過開展管理年活動，獲得了一定成績，但也暴露了不少問題，值得我們深思，我們要從中汲取經(jīng)歷教訓，以科學管理為抓手，以提升品牌為打破口，重塑天使形象。一是聚精會神抓管理。特別是中層以上領(lǐng)導干部要沉下心來抓管理，抑制急躁，飄浮和盲目傾向，建立責任制，從嚴管理，一級抓一級，層層抓落實。細節(jié)決定成敗，目的成就事業(yè)，要用人品去感動別人，用改變?nèi)ビ绊憚e人，用狀態(tài)去燃燒別人，用實力去征服別人，用行動去引領(lǐng)別人，用堅持去贏得別人。一點一滴抓落實，一事一處見成效。二是盡心盡力抓標準。嚴格按照衛(wèi)生部醫(yī)院評價指南組織施行，要更新觀念，淡化傳統(tǒng)管理形式，要解放思想，建立科學標準的管理體系，推行依法治院，促進醫(yī)院“法制化、標準化、科學化、標準化”管理。三是扎扎實實抓質(zhì)量。強化全員質(zhì)量管理意識，完善醫(yī)療標準管理體系，扎實打造重點專科，盡力升華科研教學，塑造品牌、鑄就名醫(yī)，進步醫(yī)院核心競爭力。四是真心實意抓效勞。教育職工結(jié)實樹立病人就是“最重要的資產(chǎn)”的效勞理念。深化認識不斷地創(chuàng)造性地滿足病人的需求的重要性和必要性，不斷進步忠誠度和美譽度，以病人為中心，落實人性化效勞，把關(guān)注、尊重、誠信、溫馨、方便落實到實際工作中去，升華優(yōu)質(zhì)效勞。做到“三貼近”：一是貼近病人，突出一個“情”字，以極端熱忱的態(tài)度對待每一位病人；二是貼近臨床，突出一個“精”字，以精益求精的作風完成每一項工作；三是貼近社會，突出一個“實”字，以嚴謹務(wù)實的精神豐富各項工作的內(nèi)涵。3、開拓市場，擴大城鄉(xiāng)份額醫(yī)院要進步兩個效益，關(guān)鍵要靠增收病人，市場開發(fā)再難，也要堅決不移地走下去，但是在策略和方式上要適應(yīng)新情況的變化。一是要樹立人人都是市場營銷員的意識，各科室要承擔更多的責任，開展部要加強組織、指導與配合。二是要把每一個病人作為一個市場，特別是農(nóng)村病人，一個人可以影響一大片，必需要把接診、治療、效勞、隨訪等工作做到位。三是要認真研究農(nóng)村合作醫(yī)療政策，尋找切入口，擴大空間，建立合作雙贏機制。四是要注重末端開發(fā)與宣傳，加強感情和技術(shù)浸透，進步信任度，擴大影響力。同志們：過去的一年已經(jīng)劃上圓滿句號，新的一年任務(wù)非常艱巨、責任重大，我們要以這次會議為契機，更新觀念，創(chuàng)新思維，抑制困難，扎實工作，增強信心，乘勢而上，齊心協(xié)力，再鼓干勁，狠抓落實，真抓實干，努力推動醫(yī)院工作再上新臺階。會議議程到此進展完畢。醫(yī)院年會主持詞范文各位領(lǐng)導、同志們：為認真貫徹落實中央、省、市各級衛(wèi)生工作會議精神，總結(jié)2023年，部署2023年的工作目的任務(wù)，經(jīng)院黨委研究決定，今天召開醫(yī)院工作會議。今天的會議主要有四項議程：第一項，宣讀2023年度各級表彰決定；第二項，舉行頒獎儀式；第三項，各科室遞交責任書；第四項，作2023年醫(yī)院工作報告。如今，會議進展第一項議程：請副院長、黨委副書記同志宣讀2023年度受表彰。大家歡迎！如今，會議進展第二項議程：舉行頒獎儀式，請部分先進科室和個人代表上臺領(lǐng)獎?wù)堃韵氯藛T按順序上臺領(lǐng)獎。(音樂聲起)頒獎儀式完畢。如今，會議進展第三項議程：請各科室主任向同志遞交2023年目的責任書。如今，會議進展第四項議程：請院長、院黨委書記同志作重要講話。大家歡迎！(講話完畢)剛剛，許院長作了非常重要的講話。許院長主要從五個方面總結(jié)回憶了醫(yī)院2023年工作，對獲得的成績不夸大其辭，不自我拔高，在肯定成績的根底上，客觀實際、實事求是的總結(jié)存在問題。許院長的報告，部署了2023年的目的任務(wù)，并從六個方面簡述了保證完成各工程標任務(wù)的對策措施，許院長的報告目的明確、層次清楚、說理充分、重點突出、全面系統(tǒng)、深化淺出、措施得力、內(nèi)涵豐富。會后，各科室、要進一步認真學習領(lǐng)會許院長的講話精神，并以此為指導、為動力，團結(jié)全體干部職工，堅決奪取今年以醫(yī)療為中心的各項工作的全面成功。下面就貫徹落實醫(yī)院工作會議精神談三點意見：1、堅決信心，統(tǒng)一全員意志面對繁重的任務(wù)和嚴峻的形勢，靠信心的支撐，靠意志的比拼，靠實力的比賽。有思路才有出路，有作為才有地位，有才能才有實力。我們必須學會辯證地對待分析^p問題，衛(wèi)生政策的變化和內(nèi)外環(huán)境的制約，雖然對醫(yī)院開展帶來沖擊，醫(yī)療收入降價，對其它醫(yī)院沖擊更大，假設(shè)我們能更好地發(fā)揮技術(shù)和設(shè)備優(yōu)勢。標準醫(yī)療行為本身就是一件好事，更能塑造醫(yī)院良好的形象，醫(yī)院開展，職工受益，必然收到相得益彰的效果。我們要學會贊美，推崇團隊成員，形成合力，荷花雖好，還要綠葉扶持，花為綠葉而開，葉為花兒而綠，只要我們團結(jié)一致，沒有我們抑制不了的困難，我們沒有理由灰心喪氣，停滯不前。只要我們堅決信心，迎難而上，光明永遠屬于我們。2、科學管理，提升品牌形象醫(yī)院管理年活動為深化醫(yī)院科學管理提供了良好契機。此項舉措根本意義在于讓醫(yī)院跳出機制的紛爭，由外轉(zhuǎn)內(nèi)，確立一個以不變應(yīng)萬變的宗旨，就是強化醫(yī)院自身管理，深化醫(yī)院內(nèi)功修煉。2023年通過開展管理年活動，獲得了一定成績，但也暴露了不少問題，值得我們深思，我們要從中汲取經(jīng)歷教訓，以科學管理為抓手，以提升品牌為打破口，重塑天使形象。一是聚精會神抓管理。特別是中層以上領(lǐng)導干部要沉下心來抓管理，抑制急躁，飄浮和盲目傾向，建立責任制，從嚴管理，一級抓一級，層層抓落實。細節(jié)決定成敗，目的成就事業(yè)，要用人品去感動別人，用改變?nèi)ビ绊憚e人，用狀態(tài)去燃燒別人，用實力去征服別人，用行動去引領(lǐng)別人，用堅持去贏得別人。一點一滴抓落實，一事一處見成效。二是盡心盡力抓標準。嚴格按照衛(wèi)生部醫(yī)院評價指南組織施行，要更新觀念，淡化傳統(tǒng)管理形式，要解放思想，建立科學標準的管理體系，推行依法治院，促進醫(yī)院“法制化、標準化、科學化、標準化”管理。三是扎扎實實抓質(zhì)量。強化全員質(zhì)量管理意識，完善醫(yī)療標準管理體系，扎實打造重點?？?，盡力升華科研教學，塑造品牌、鑄就名醫(yī)，進步醫(yī)院核心競爭力。四是真心實意抓效勞。教育職工結(jié)實樹立病人就是“最重要的資產(chǎn)”的效勞理念。深化認識不斷地創(chuàng)造性地滿足病人的需求的重要性和必要性，不斷進步忠誠度和美譽度，以病人為中心，落實人性化效勞，把關(guān)注、尊重、誠信、溫馨、方便落實到實際工作中去，升華優(yōu)質(zhì)效勞。做到“三貼近”：一是貼近病人，突出一個“情”字，以極端熱忱的態(tài)度對待每一位病人；二是貼近臨床，突出一個“精”字，以精益求精的作風完成每一項工作；三是貼近社會，突出一個“實”字，以嚴謹務(wù)實的精神豐富各項工作的內(nèi)涵。3、開拓市場，擴大城鄉(xiāng)份額醫(yī)院要進步兩個效益，關(guān)鍵要靠增收病人，市場開發(fā)再難，也要堅決不移地走下去，但是在策略和方式上要適應(yīng)新情況的變化。一是要樹立人人都是市場營銷員的意識，各科室要承擔更多的責任，開展部要加強組織、指導與配合。二是要把每一個病人作為一個市場，特別是農(nóng)村病人，一個人可以影響一大片，必需要把接診、治療、效勞、隨訪等工作做到位。三是要認真研究農(nóng)村合作醫(yī)療政策，尋找切入口，擴大空間，建立合作雙贏機制。四是要注重末端開發(fā)與宣傳，加強感情和技術(shù)浸透，進步信任度，擴大影響力。同志們：過去的一年已經(jīng)劃上圓滿句號，新的一年任務(wù)非常艱巨、責任重大，我們要以這次會議為契機，更新觀念，創(chuàng)新思維，抑制困難，扎實工作，增強信心，乘勢而上，齊心協(xié)力，再鼓干勁，狠抓落實，真抓實干，努力推動醫(yī)院工作再上新臺階。會議議程到此進展完畢。2023醫(yī)院年會主持詞男：寒暑交替，萬象更新，悠然間，歲月的年輪在不經(jīng)意中又多劃了一個圈;女：長江作證，這是燈光與微笑構(gòu)成的舞臺，舞臺上有你也有我的身影;男：浦江為伴，這是奮進與激情匯成的海洋，海洋里溶有我們艱辛的汗水;女：這是永久與溫馨筑就的圣地，圣地中播撒著青春的希望。男：瑞雪紛飛的冬夜，我們踏著月光而來女：埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悅男：光陰如水，歲月如歌。歷經(jīng)磨礪、立志創(chuàng)造輝煌的仕恒人，送走了2023年的崢嶸，迎來了2023年的希望。女：在機遇與挑戰(zhàn)并存、困難與希望同在的新年舊歲交替之際，我們向全體(公司名稱)人以及公司領(lǐng)導和嘉賓致以男、女：親切的問候和美妙的祝愿!女：2023年是我們公司開展歷程中極不尋常、極不平凡的一年，大事多、好事多、難事也多。男：面對著國際金融危機的挑戰(zhàn)，同行間的劇烈競爭，仕恒人沒有一絲氣餒，公司業(yè)績穩(wěn)步高升，獲得了累累碩果。女：走過2023，我們對開展才是硬道理有了更深化的認識。解決公司的一切問題歸根結(jié)底靠開展。男：在當前經(jīng)濟形勢復(fù)雜多變的情況下，我們更需要抓住機遇，開拓市場，謀開展，為應(yīng)對挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝風險奠定堅實的根底。女：走過2023，在近2年的時間里**公司獲得的宏大成就和珍貴經(jīng)歷輝映在上海的天空，照亮著**人的開展之路。男：信念點燃激情，雙手托起希望。相信我們仕恒人有著堅決的信念和頑強的精神，在2023年里，*****公司將更加輝煌、燦爛。男、女：讓我們一起風雨同舟、齊心協(xié)力、超越夢想、再創(chuàng)輝煌!女：“超越夢想、再創(chuàng)輝煌”******公司2023年年會暨頒獎典禮男、女：如今開始。女：首先，我榮幸的向大家介紹蒞臨我們此次會議的領(lǐng)導及嘉賓，他們是*****男：****女：***男：*****女：讓我們以熱烈的掌聲對各位嘉賓的到來表示衷心的歡迎和感謝。男：接下來我們有請****公司總經(jīng)理*****先生為我們做2023年總結(jié)及2023年公司開展方向報告。有請***總。女：感謝***總，(主持人對**總的工作方案做簡單評述，如：聽了***總的工作方案，我們更加斗志昂揚，對將來充滿信心)男：下面讓我們以熱烈的掌聲有請******公司華東區(qū)域總監(jiān)****先生致辭。女：感謝****總監(jiān)。再苦再難，也擋不住我們****人前進的腳步，再累再煩，也動搖不了我們**人開展的決心。我們能獲得今天這樣大好的場面實屬來之不易，公司每一位員工都付出了辛勤的汗水，為此，公司肯定那些無私奉獻，任勞任怨的員工。下面讓我們以熱烈的掌聲有請*****公司副總經(jīng)理****先生為我們做表彰決定。男：謝謝***總。一個公司的成長壯大離不開每個員工的進步努力。所以我們肯定那些在工作中認真學習業(yè)務(wù)知識，穩(wěn)扎穩(wěn)打努力做好本職工作的員工。我們看到了他們在工作中每天進步的一點一滴，那么這些點滴會聚的力量將是無窮的。這個獎項的獲獎員工踏實、樸實的工作態(tài)度是值得我們每個人學習的。2023醫(yī)院年會主持詞男：寒暑交替，萬象更新，悠然間，歲月的年輪在不經(jīng)意中又多劃了一個圈;女：長江作證，這是燈光與微笑構(gòu)成的舞臺，舞臺上有你也有我的身影;男：浦江為伴，這是奮進與激情匯成的海洋，海洋里溶有我們艱辛的汗水;女：這是永久與溫馨筑就的圣地，圣地中播撒著青春的希望。男：瑞雪紛飛的冬夜，我們踏著月光而來女：埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悅男：光陰如水，歲月如歌。歷經(jīng)磨礪、立志創(chuàng)造輝煌的仕恒人，送走了2023年的崢嶸，迎來了2023年的希望。女：在機遇與挑戰(zhàn)并存、困難與希望同在的新年舊歲交替之際，我們向全體(公司名稱)人以及公司領(lǐng)導和嘉賓致以男、女：親切的問候和美妙的祝愿!女：2023年是我們公司開展歷程中極不尋常、極不平凡的一年，大事多、好事多、難事也多。男：面對著國際金融危機的挑戰(zhàn)，同行間的劇烈競爭，仕恒人沒有一絲氣餒，公司業(yè)績穩(wěn)步高升，獲得了累累碩果。女：走過2023，我們對開展才是硬道理有了更深化的認識。解決公司的一切問題歸根結(jié)底靠開展。男：在當前經(jīng)濟形勢復(fù)雜多變的情況下，我們更需要抓住機遇，開拓市場，謀開展，為應(yīng)對挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝風險奠定堅實的根底。女：走過2023，在近2年的時間里**公司獲得的宏大成就和珍貴經(jīng)歷輝映在上海的天空，照亮著**人的開展之路。男：信念點燃激情，雙手托起希望。相信我們仕恒人有著堅決的信念和頑強的精神，在2023年里，*****公司將更加輝煌、燦爛。男、女：讓我們一起風雨同舟、齊心協(xié)力、超越夢想、再創(chuàng)輝煌!女：“超越夢想、再創(chuàng)輝煌”******公司2023年年會暨頒獎典禮男、女：如今開始。女：首先，我榮幸的向大家介紹蒞臨我們此次會議的領(lǐng)導及嘉賓，他們是*****男：****女：***男：*****女：讓我們以熱烈的掌聲對各位嘉賓的到來表示衷心的歡迎和感謝。男：接下來我們有請****公司總經(jīng)理*****先生為我們做2023年總結(jié)及2023年公司開展方向報告。有請***總。女：感謝***總，(主持人對**總的工作方案做簡單評述，如：聽了***總的工作方案，我們更加斗志昂揚，對將來充滿信心)男：下面讓我們以熱烈的掌聲有請******公司華東區(qū)域總監(jiān)****先生致辭。女：感謝****總監(jiān)。再苦再難，也擋不住我們****人前進的腳步，再累再煩，也動搖不了我們**人開展的決心。我們能獲得今天這樣大好的場面實屬來之不易，公司每一位員工都付出了辛勤的汗水，為此，公司肯定那些無私奉獻，任勞任怨的員工。下面讓我們以熱烈的掌聲有請*****公司副總經(jīng)理****先生為我們做表彰決定。男：謝謝***總。一個公司的成長壯大離不開每個員工的進步努力。所以我們肯定那些在工作中認真學習業(yè)務(wù)知識，穩(wěn)扎穩(wěn)打努力做好本職工作的員工。我們看到了他們在工作中每天進步的一點一滴，那么這些點滴會聚的力量將是無窮的。這個獎項的獲獎員工踏實、樸實的工作態(tài)度是值得我們每個人學習的。2023醫(yī)院年會主持詞范文各位領(lǐng)導、同志們：為認真貫徹落實中央、省、市各級衛(wèi)生工作會議精神，總結(jié)2023年，部署2023年的工作目的任務(wù)，經(jīng)院黨委研究決定，今天召開醫(yī)院工作會議。今天的會議主要有四項議程：第一項，宣讀2023年度各級表彰決定；第二項，舉行頒獎儀式；第三項，各科室遞交責任書；第四項，作2023年醫(yī)院工作報告。如今，會議進展第一項議程：請副院長、黨委副書記同志宣讀2023年度受表彰。大家歡迎！如今，會議進展第二項議程：舉行頒獎儀式，請部分先進科室和個人代表上臺領(lǐng)獎?wù)堃韵氯藛T按順序上臺領(lǐng)獎。(音樂聲起)頒獎儀式完畢。如今，會議進展第三項議程：請各科室主任向同志遞交2023年目的責任書。如今，會議進展第四項議程：請院長、院黨委書記同志作重要講話。大家歡迎！(講話完畢)剛剛，許院長作了非常重要的講話。許院長主要從五個方面總結(jié)回憶了醫(yī)院2023年工作，對獲得的成績不夸大其辭，不自我拔高，在肯定成績的根底上，客觀實際、實事求是的總結(jié)存在問題。許院長的報告，部署了2023年的目的任務(wù)，并從六個方面簡述了保證完成各工程標任務(wù)的對策措施，許院長的報告目的明確、層次清楚、說理充分、重點突出、全面系統(tǒng)、深化淺出、措施得力、內(nèi)涵豐富。會后，各科室、要進一步認真學習領(lǐng)會許院長的講話精神，并以此為指導、為動力，團結(jié)全體干部職工，堅決奪取今年以醫(yī)療為中心的各項工作的全面成功。下面就貫徹落實醫(yī)院工作會議精神談三點意見：1、堅決信心，統(tǒng)一全員意志面對繁重的任務(wù)和嚴峻的形勢，靠信心的支撐，靠意志的比拼，靠實力的比賽。有思路才有出路，有作為才有地位，有才能才有實力。我們必須學會辯證地對待分析^p問題，衛(wèi)生政策的變化和內(nèi)外環(huán)境的制約，雖然對醫(yī)院開展帶來沖擊，醫(yī)療收入降價，對其它醫(yī)院沖擊更大，假設(shè)我們能更好地發(fā)揮技術(shù)和設(shè)備優(yōu)勢。標準醫(yī)療行為本身就是一件好事，更能塑造醫(yī)院良好的形象，醫(yī)院開展，職工受益，必然收到相得益彰的效果。我們要學會贊美，推崇團隊成員，形成合力，荷花雖好，還要綠葉扶持，花為綠葉而開，葉為花兒而綠，只要我們團結(jié)一致，沒有我們抑制不了的困難，我們沒有理由灰心喪氣，停滯不前。只要我們堅決信心，迎難而上，光明永遠屬于我們。2、科學管理，提升品牌形象醫(yī)院管理年活動為深化醫(yī)院科學管理提供了良好契機。此項舉措根本意義在于讓醫(yī)院跳出機制的紛爭，由外轉(zhuǎn)內(nèi)，確立一個以不變應(yīng)萬變的宗旨，就是強化醫(yī)院自身管理，深化醫(yī)院內(nèi)功修煉。2023年通過開展管理年活動，獲得了一定成績，但也暴露了不少問題，值得我們深思，我們要從中汲取經(jīng)歷教訓，以科學管理為抓手，以提升品牌為打破口，重塑天使形象。一是聚精會神抓管理。特別是中層以上領(lǐng)導干部要沉下心來抓管理，抑制急躁，飄浮和盲目傾向，建立責任制，從嚴管理，一級抓一級，層層抓落實。細節(jié)決定成敗，目的成就事業(yè)，要用人品去感動別人，用改變?nèi)ビ绊憚e人，用狀態(tài)去燃燒別人，用實力去征服別人，用行動去引領(lǐng)別人，用堅持去贏得別人。一點一滴抓落實，一事一處見成效。二是盡心盡力抓標準。嚴格按照衛(wèi)生部醫(yī)院評價指南組織施行，要更新觀念，淡化傳統(tǒng)管理形式，要解放思想，建立科學標準的管理體系，推行依法治院，促進醫(yī)院“法制化、標準化、科學化、標準化”管理。三是扎扎實實抓質(zhì)量。強化全員質(zhì)量管理意識，完善醫(yī)療標準管理體系，扎實打造重點?？?，盡力升華科研教學，塑造品牌、鑄就名醫(yī)，進步醫(yī)院核心競爭力。四是真心實意抓效勞。教育職工結(jié)實樹立病人就是“最重要的資產(chǎn)”的效勞理念。深化認識不斷地創(chuàng)造性地滿足病人的需求的重要性和必要性，不斷進步忠誠度和美譽度，以病人為中心，落實人性化效勞，把關(guān)注、尊重、誠信、溫馨、方便落實到實際工作中去，升華優(yōu)質(zhì)效勞。做到“三貼近”：一是貼近病人，突出一個“情”字，以極端熱忱的態(tài)度對待每一位病人；二是貼近臨床，突出一個“精”字，以精益求精的作風完成每一項工作；三是貼近社會，突出一個“實”字，以嚴謹務(wù)實的精神豐富各項工作的內(nèi)涵。3、開拓市場，擴大城鄉(xiāng)份額醫(yī)院要進步兩個效益，關(guān)鍵要靠增收病人，市場開發(fā)再難，也要堅決不移地走下去，但是在策略和方式上要適應(yīng)新情況的變化。一是要樹立人人都是市場營銷員的意識，各科室要承擔更多的責任，開展部要加強組織、指導與配合。二是要把每一個病人作為一個市場，特別是農(nóng)村病人，一個人可以影響一大片，必需要把接診、治療、效勞、隨訪等工作做到位。三是要認真研究農(nóng)村合作醫(yī)療政策，尋找切入口，擴大空間，建立合作雙贏機制。四是要注重末端開發(fā)與宣傳，加強感情和技術(shù)浸透，進步信任度，擴大影響力。同志們：過去的一年已經(jīng)劃上圓滿句號，新的一年任務(wù)非常艱巨、責任重大，我們要以這次會議為契機，更新觀念，創(chuàng)新思維，抑制困難，扎實工作，增強信心，乘勢而上，齊心協(xié)力，再鼓干勁，狠抓落實，真抓實干，努力推動醫(yī)院工作再上新臺階。會議議程到此進展完畢。龍年醫(yī)院年會主持詞范文各位領(lǐng)導、同志們：為認真貫徹落實中央、省、市各級衛(wèi)生工作會議精神，總結(jié)2023年，部署2023年的工作目的任務(wù)，經(jīng)院黨委研究決定，今天召開醫(yī)院工作會議。今天的會議主要有四項議程：第一項，宣讀2023年度各級表彰決定；第二項，舉行頒獎儀式；第三項，各科室遞交責任書；第四項，作2023年醫(yī)院工作報告。如今，會議進展第一項議程：請副院長、黨委副書記同志宣讀2023年度受表彰。大家歡迎！如今，會議進展第二項議程：舉行頒獎儀式，請部分先進科室和個人代表上臺領(lǐng)獎?wù)堃韵氯藛T按順序上臺領(lǐng)獎。(音樂聲起)頒獎儀式完畢。如今，會議進展第三項議程：請各科室主任向同志遞交2023年目的責任書。如今，會議進展第四項議程：請院長、院黨委書記同志作重要講話。大家歡迎！(講話完畢)剛剛，許院長作了非常重要的講話。許院長主要從五個方面總結(jié)回憶了醫(yī)院2023年工作，對獲得的成績不夸大其辭，不自我拔高，在肯定成績的根底上，客觀實際、實事求是的總結(jié)存在問題。許院長的報告，部署了2023年的目的任務(wù)，并從六個方面簡述了保證完成各工程標任務(wù)的對策措施，許院長的報告目的明確、層次清楚、說理充分、重點突出、全面系統(tǒng)、深化淺出、措施得力、內(nèi)涵豐富。會后，各科室、要進一步認真學習領(lǐng)會許院長的講話精神，并以此為指導、為動力，團結(jié)全體干部職工，堅決奪取今年以醫(yī)療為中心的各項工作的全面成功。下面就貫徹落實醫(yī)院工作會議精神談三點意見：1、堅決信心，統(tǒng)一全員意志面對繁重的任務(wù)和嚴峻的形勢，靠信心的支撐，靠意志的比拼，靠實力的比賽。有思路才有出路，有作為才有地位，有才能才有實力。我們必須學會辯證地對待分析^p問題，衛(wèi)生政策的變化和內(nèi)外環(huán)境的制約，雖然對醫(yī)院開展帶來沖擊，醫(yī)療收入降價，對其它醫(yī)院沖擊更大，假設(shè)我們能更好地發(fā)揮技術(shù)和設(shè)備優(yōu)勢。標準醫(yī)療行為本身就是一件好事，更能塑造醫(yī)院良好的形象，醫(yī)院開展，職工受益，必然收到相得益彰的效果。我們要學會贊美，推崇團隊成員，形成合力，荷花雖好，還要綠葉扶持，花為綠葉而開，葉為花兒而綠，只要我們團結(jié)一致，沒有我們抑制不了的困難，我們沒有理由灰心喪氣，停滯不前。只要我們堅決信心，迎難而上，光明永遠屬于我們。2、科學管理，提升品牌形象醫(yī)院管理年活動為深化醫(yī)院科學管理提供了良好契機。此項舉措根本意義在于讓醫(yī)院跳出機制的紛爭，由外轉(zhuǎn)內(nèi)，確立一個以不變應(yīng)萬變的宗旨，就是強化醫(yī)院自身管理，深化醫(yī)院內(nèi)功修煉。2023年通過開展管理年活動，獲得了一定成績，但也暴露了不少問題，值得我們深思，我們要從中汲取經(jīng)歷教訓，以科學管理為抓手，以提升品牌為打破口，重塑天使形象。一是聚精會神抓管理。特別是中層以上領(lǐng)導干部要沉下心來抓管理，抑制急躁，飄浮和盲目傾向，建立責任制，從嚴管理，一級抓一級，層層抓落實。細節(jié)決定成敗，目的成就事業(yè)，要用人品去感動別人，用改變?nèi)ビ绊憚e人，用狀態(tài)去燃燒別人，用實力去征服別人，用行動去引領(lǐng)別人，用堅持去贏得別人。一點一滴抓落實，一事一處見成效。二是盡心盡力抓標準。嚴格按照衛(wèi)生部醫(yī)院評價指南組織施行，要更新觀念，淡化傳統(tǒng)管理形式，要解放思想，建立科學標準的管理體系，推行依法治院，促進醫(yī)院“法制化、標準化、科學化、標準化”管理。三是扎扎實實抓質(zhì)量。強化全員質(zhì)量管理意識，完善醫(yī)療標準管理體系，扎實打造重點?？?，盡力升華科研教學，塑造品牌、鑄就名醫(yī)，進步醫(yī)院核心競爭力。四是真心實意抓效勞。教育職工結(jié)實樹立病人就是“最重要的資產(chǎn)”的效勞理念。深化認識不斷地創(chuàng)造性地滿足病人的需求的重要性和必要性，不斷進步忠誠度和美譽度，以病人為中心，落實人性化效勞，把關(guān)注、尊重、誠信、溫馨、方便落實到實際工作中去，升華優(yōu)質(zhì)效勞。做到“三貼近”：一是貼近病人，突出一個“情”字，以極端熱忱的態(tài)度對待每一位病人；二是貼近臨床，突出一個“精”字，以精益求精的作風完成每一項工作；三是貼近社會，突出一個“實”字，以嚴謹務(wù)實的精神豐富各項工作的內(nèi)涵。3、開拓市場，擴大城鄉(xiāng)份額醫(yī)院要進步兩個效益，關(guān)鍵要靠增收病人，市場開發(fā)再難，也要堅決不移地走下去，但是在策略和方式上要適應(yīng)新情況的變化。一是要樹立人人都是市場營銷員的意識，各科室要承擔更多的責任，開展部要加強組織、指導與配合。二是要把每一個病人作為一個市場，特別是農(nóng)村病人，一個人可以影響一大片，必需要把接診、治療、效勞、隨訪等工作做到位。三是要認真研究農(nóng)村合作醫(yī)療政策，尋找切入口，擴大空間，建立合作雙贏機制。四是要注重末端開發(fā)與宣傳，加強感情和技術(shù)浸透，進步信任度，擴大影響力。同志們：過去的一年已經(jīng)劃上圓滿句號，新的一年任務(wù)非常艱巨、責任重大，我們要以這次會議為契機，更新觀念，創(chuàng)新思維，抑制困難，扎實工作，增強信心，乘勢而上，齊心協(xié)力，再鼓干勁，狠抓落實，真抓實干，努力推動醫(yī)院工作再上新臺階。會議議程到此進展完畢。年會主持詞：公司年會主持詞熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領(lǐng)導致辭甲：新年的鐘聲即將敲響,光陰的車輪又留下了一道深深的印痕。燈光音響租賃伴隨著冬日里溫暖的陽光，滿懷著喜悅的心情，2023年元旦如約而至乙：新年拉近了我們成長的間隔甲：新年染紅了我們快樂的生活乙：新年讓我們截取下了四季的片段甲：新年給了我們?nèi)松亩U想乙：在這一刻，我們已經(jīng)感受到了春的氣息甲：今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美妙光陰乙：今天，我們相聚在這里，一起用心來感受真情，用愛來融化冰雪甲：今天，我們相聚在這里，敞開你的心扉，釋放你的激情乙：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄甲：今天，我們歡聚一堂、載歌載舞乙：今天，我們激情滿懷、心潮澎湃甲：今天，我們送去我們的祝福乙：帶著祝愿、帶著囑托甲：埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悅乙：看，陽光燦爛，那是新年絢麗的色彩甲：聽，金鐘朗朗，這是新年動人的旋律合：在詩與畫流動的佳節(jié)里我欲邀同來一起慶賀快樂的節(jié)日.2023年元旦聯(lián)歡會如今開始年會主持詞：工作年會主持詞今年所有的被表彰人我們采取現(xiàn)場揭曉制，我們會安排9位頒獎人，首先我們邀請上來頒獎人，信封表皮和信封內(nèi)部的字都是您至少要讀出來的文字，當然假設(shè)我們的頒獎人能像奧斯卡頒獎嘉賓一樣試著詼諧戲謔地調(diào)節(jié)一下氣氛那是更好不過了，主要是可以分擔我串場的壓力；我們的受領(lǐng)人除了走紅毯外,也可以擁抱或飛吻你們的部門長或好兄弟。大家都知道科學技術(shù)是第一消費力,所以創(chuàng)新一定是企業(yè)長期開展的強有力保障,公司極度重視并竭力鼓勵所有員工在各自崗位上開拓創(chuàng)新,每一年我們都會對效果顯著的創(chuàng)造人進展嘉獎,今年的3個代表團隊是:1,孫工帶著的技術(shù)一部變量變壓創(chuàng)新;2,肋板式水箱創(chuàng)新；3，童炳生團隊為進步成套設(shè)備消費率而研發(fā)的模具創(chuàng)新。有請3個團隊的代表上臺領(lǐng)取支票。今年我們針對入司不滿一年暫時不符條件參評優(yōu)秀的員工新增置了一個新人獎，即使時間不能使你我的起點拉平，至少我們保證一定見證你的付出、回報你的努力,有請新君總來頒發(fā)我們晨天第一屆優(yōu)秀新人獎。大屏幕上是我們今年優(yōu)秀新人的提名員工,有請張總為我們公布結(jié)果。(大屏幕顯示:入司時間:,所屬部門:,同事評價:)恭喜張XX，在19張選票中以13票高票中選，張XX是和傳說中一樣嗎？聽過大家對你的評價,我們也想聽聽你對晨天這個大家庭的看法.謝謝你給時機,讓我們幸運地把你招募進XX這個大團隊,希望你把這之前都當作美麗邂逅的開始,之后綿綿無絕期的康莊大道我們承諾一定陪你一起穩(wěn)健走過.梁XX,公司的邁克爾杰克遜，受部門長推薦,我們今年也增加了梁XX對內(nèi)對外協(xié)調(diào)及管理的工作,光舞跳的好還缺乏夠,希望你在剛剛提到的諸多優(yōu)點根底上,發(fā)揮自己的主觀能動性,進步自己的溝通及協(xié)調(diào)才能,為部門分擔更多.技術(shù)部的吳XX,大家看技術(shù)部的形象哈,和財務(wù)部差不多,一絲不茍一本正經(jīng)不茍言笑寡言少語,中性詞哈,不是貶義詞,但是吳洪超不一樣,技術(shù)部的活潑分子,他能靜假設(shè)處子，動假設(shè)脫兔,怎么講呢,就是能屈能伸,能彎能折,做方案時的細心縝密他有,會談時的據(jù)理力爭他行,主持會議時的氣場把控他能,業(yè)余活動的幽默癲狂他強,你是傳說中猴子請來的救兵嗎?不然怎么如此五講四美全面開展呢?就像大家剛剛總結(jié)的,張金龍就像一個上緊發(fā)條的陀螺,精力無限,入司雖不久,11.7.4,被一致看好至今,獲得2次優(yōu)秀員工,一路走來,沒有讓公司絕望過。賀XX,代表形象一直是天使的臉龐,天使的身材,他雖然在生活上很有喜感,是大家的開心果,不過工作上還是有目共睹地專注和專業(yè),入司近8年,元老級的員工,師傅級的技術(shù),2023年度再分配給你一項重大的新任務(wù)就是帶著山東營銷中心的售后效勞團隊,年后上任,給大家表個態(tài)，怎么繼續(xù)在新的平臺發(fā)揮正能量,帶出更多好徒弟.每每提到消費二和安裝部的故事都讓我驚動不已,感念不盡,每一年都有很多個他們自己覺得缺乏掛齒的點點滴滴組成這個撼人心旋的大團隊。譬如說，為了濱海新區(qū)挪動泵站臨時泵房的順利驗收，6、7個兄弟在沒有電的現(xiàn)場連續(xù)5天工作超過凌晨12點，在北方11月的冬天吃住在臨時活動房；譬如說，為了龍泉水廠管線的預(yù)埋溝，又是10幾個兄弟在室外近40度的高溫用20多天的時間挖了數(shù)百米的溝渠，身體曬到脫了衣服連著皮的程度；譬如說為了天津港水廠更換老舊管道，還是6、7位兄弟連續(xù)晝夜地趕工期人工完成4米深〔1層樓多高〕的管坑。假設(shè)時間允許，我還能列舉出許多這種譬如說的情景，在消費二和安裝部有一條不成文的規(guī)定，請假可以，但臨時有活，即使你回美國也要趕回來，是不是，卓運？公司最理解小白的莫過于新君總，在我們精英倍出的業(yè)務(wù)團隊，你覺得小白憑借什么勝出？而且蟬聯(lián)2年了吧？特殊奉獻獎，他是針對入司時間久、忠誠度高，為公司做出不爭的特殊奉獻所設(shè)置的一個特殊獎項，不是每一年都會設(shè)置，有點像奧斯卡的“終身成就獎”。這2位大家可能不是很熟悉，他們本是晨天天津市場二員業(yè)務(wù)大將，為了拓展外圍市場，二十出頭的二位小伙在五年前放棄成熟的天津市場，只身分別前往河北及山東，當時的他們承受了和家人異地分居、孤軍奮戰(zhàn)、資有限、環(huán)境陌生、競爭排外等等一系列困難，曾經(jīng)因為物流協(xié)調(diào)問題，他們會經(jīng)常半夜12點之后出門接貨車；為防止貨物遺失，他們會在零下4度沒有平安門的地下泵房的墻角捱上一夜等待天明；由于先期沒有安裝隊伍，他們自學完成了成套設(shè)備的安裝；因為區(qū)域地理位置跨度大，他們會在開完一天車，接著做一夜標書，第二天上午投標競標，下午再開5個小時車晚上趕到另一個城市繼續(xù)應(yīng)酬,在連續(xù)2個晝夜高強度不眠不休工作下身體不支而住院；在他們身先士卒的帶動下，區(qū)域的安裝團隊能僅憑人力把11千瓦的泵抬上抬下而不以為然；售后團隊能扛著40斤的工具包在下雪天往返5個小時的公交車再踩著泥路步行半小時濕著褲腿為客戶無怨效勞；然而，即使是這樣，從他們的嘴里你聽不到唉聲嘆氣，聽到的卻是“這都不是事”他們會說“不好搞定的客戶漸漸捂，總會把他捂熱乎的”是怎樣的忠誠度讓我們二位85后不僅扛著晨天大旗宣戰(zhàn)并且如此顛之倒之甘之苦之地堅持迎戰(zhàn)這么久呢？我們來問問2位當事人.都說，少年振衣，豈不可作千里風幡看？少年瞬目，亦可壯作萬古清流想.有你們這種不畏險阻、迎難而上、持之以恒的業(yè)務(wù)團隊證明我們的眼波未枯，我們的心仍在奔馳；證明這世界仍是一個允許夢想、允許希望的地方；證明只要有你們在，就沒有我們踏不進的市場、征服不了的客戶，所以，謝謝一直奮斗在外的河北、山東及其他外埠營銷中心的晨天同仁們，大家辛苦了！她，給你尊重,給你關(guān)愛;給你的孤獨以撫慰,給你的無望以曙光;給你的快樂加倍,給你的哀傷減半.她會記得和你一道度過的所有難忘光陰.她是你的朋友、導師,她以人性中那些最光明仁慈的特質(zhì),來統(tǒng)率我們的思維和道德標準,博大寬容,仁慈溫厚,新穎智慧,堅決英勇.這就是她的魔力.于對方眼中能如霞光過目，永難相忘。對于XX聲威的大姐春嫣，我的個人感情稍多一些，同部門相處三余載，人力資部的工作大旗一直由春嫣扛著，在座的153位員工中我非常自豪地說位是經(jīng)過XX進入的公司，晨天今日向心力極強的企業(yè)文化氣氛形成和春嫣從入職培訓的傾心講授到危機事件零基數(shù)的員工關(guān)系維護付出不無關(guān)系，而且大家能想象嗎？XX自20xx年7月19日入職1292天居然是全勤，未休一天病、事、年假，所有加班沒有安排過一次調(diào)休，我們在座的有哪一位能做到？公司每次大小活動，旅游、年會、開業(yè)慶典、接待，春燕雖然不是臺前主角，但絕對是最給力的幕后操手，每次活動，她都是最后一個才落坐的，都是最后一個才用餐，都是最后一個才清場分開的。任何時刻，她都把自己的位置擺的很正，那就是無條件為公司效勞的位置，無條件為員工效勞的位置。只要你需要她，她都會先以效勞別人為主，即使是用整個下午的時間為業(yè)務(wù)部掃描幾百頁合同，即使是純粹當回駕駛員，即使是為應(yīng)付難纏的物業(yè)到泵房做一天衛(wèi)生，沒有你想到的她沒有做的活，只有我們沒想到她卻一直在默默承擔的工作，春燕的“有事您說話”“交給我你就甭管了”這2句口頭語真的不是空話，她把這2句簡單話的含義釋義地如此極致和貼心，讓所有人都感到公司的無限正能量。這傲人的成績也是我于春嫣在2023年度正式調(diào)入營銷部霍總麾下不舍的原因之一，但是“假設(shè)愛她，就放了她”你知道嗎？春嫣，因為我太愛你，所以當才貌雙全的霍總和我爭取你的時候，即使想到我們可能少有時機一起提著米面油送到塘沽宿舍了，可能少有時機一起去市場拎____頭肉、大餅、西瓜送到通宵趕工期的工地了，可能少有時機一起在十一、元旦假期扛著照相機、攝像機去泵房取材了，可能少有時機一起做很多很多事情了，雖心里味永難言，但仍然決定欣慰奉上。但在這之前我還要做一件事，因為我之前不曾謝恩，此刻，我要為春嫣無數(shù)次點燃員工未熄的渴望，為春嫣在女兒中考的關(guān)鍵時刻還能二話不說放下家里的一切遠赴舜禹支援數(shù)月工作，為春嫣面對員工的不理智爭執(zhí)表現(xiàn)出的隱忍寬容虛懷假設(shè)谷屈己為人，為我們已度的和未度的歲月，我，正式向春嫣致謝！你一定要如我般珍視春燕，才不枉我此時的忍痛割愛??！公司對個人委以重任的宗旨不是先冠以職位再培養(yǎng)才能,而是當你才能相當,用自己的人格魅力和專業(yè)素質(zhì)讓人信服的時候,水到渠成地擔當管理崗位，宣讀綜合任命。晨天是既可以涂寫艱辛也可以潑灑快樂的一幅白絹,是一個可以栽下樹苗也可以期待清蔭的土地,能生長出才能\勇氣\智慧\才干\友誼\關(guān)心,所有人間的美德和美妙天分,這里都會贈與你.讓我們一起為咱晨天人的無限華彩點個贊吧！有請我們想念已久、想念太久、相見勝似思念的董事長？先生致辭。p.s.假設(shè)把我們的市場前景比作一段將理想目的變現(xiàn)的歷程，我們將永遠不會是那疊面額有限的現(xiàn)鈔，而是即將上市的股票，從一張白紙起步的書寫，前程無限弗屆，一切皆有可能，事在人為，將來晨天的分量和質(zhì)量就在各位手上，讓我們加油吧！帶團隊是一場苦戀,你費盡心思去愛一群人,但總有個別人不為所動!做管理是一場單戀,員工虐我千百遍,我待員工如初戀!親愛的伙伴們,你假設(shè)不離不棄,我便點燈相依,你假設(shè)自我放棄,我也____為力!所以,不是要淘汰一部分人,而是總是會有一部分人跟不上開展而自己淘汰自己!年會主持詞：酒店年會主持詞A:我們不知不覺地走進了2023年;在這里，讓我們真誠的祝愿在座的各位領(lǐng)導、各位同事：合：新春愉快、身體安康、工作順利、合家歡樂!A：關(guān)關(guān)雎鳩，在河之洲：窈窕淑女，君子好逑。作為xx酒店業(yè)典范的xx酒店，向世人敞開了寬廣的懷抱!B：“天行健，君子以自強不息：地勢坤，君子以厚德載物“!C：自強不息，是xx酒店的筋骨，厚德載物是xx酒店的血脈。D：具備了這樣品格的企業(yè)，贏得的將不僅僅是市場，不僅僅是利潤，她贏得是人心和將來無盡的開展?jié)摿Α：今晚，讓我們歡聚一堂，共同暢想美妙的將來。B：今晚，讓我們歡聚一堂，一起用心來感受真情。C：今晚，讓我們歡聚一堂，讓每個人都沐浴在和諧的陽光下!D：祝愿xx酒店新年桔祥，一年更比一年強!A：八年來，酒店在經(jīng)營方面獲得了驕人的業(yè)績。xx酒店的快步開展，這是與葛總的正確領(lǐng)導和全體員工的共同努力是分不開的，也是與社會各界朋友的關(guān)心與支持分不開的，接下來讓我們以熱烈的掌聲有請酒店總經(jīng)理葛少東先生致新年賀詞!掌聲有請!B：感謝葛總熱情洋溢的講話以及美妙的新春祝福，我們相信，在葛總的正確領(lǐng)導下，咱們酒店的經(jīng)濟效益一定會芝麻開花節(jié)節(jié)高，咱們的事業(yè)一定會百尺竿頭，更上一層樓!A：又是一年百花競放。B：又是一載春華秋實。C：又是一年爭奇斗艷。D：又是一度盛世春景。A：今天xx酒店全體員工歡聚一堂，用歌聲表達我們創(chuàng)業(yè)的激-情。B：用笑語展現(xiàn)我們的前程似錦!A：接下來我們的聯(lián)歡會就正式拉開帷幕了，你看，一群遠方的朋友正朝我們走來，請欣賞舞蹈《我從來》。2、舞蹈《我從來》表演單位：pA部表演者：陳春春等B：俗話說得好，有朋自遠方來，不亦樂乎，感謝pA部的同事為我們帶來的精彩舞蹈，謝謝你們。C：你知道天津最有名的是什么嗎?B：那當然知道，天津的狗不理包子，說道這里，口水都快出來了。C：想吃了吧，那就讓傳菜部的A博為你送上一份天津包子。請欣賞單口相聲《天津包子》。3、單口相聲《天津包子》表演單位：餐飲部表演者：博博C：效勞行業(yè)是非常辛苦的，從早到晚，總沒有一個忙完的時候。D：確實是這樣，陽光之所以有今天，就是因為我們有這么一群不怕吃苦，樂于奉獻年輕人，請欣賞舞蹈《不怕不怕》4、舞蹈《不怕不怕》表演單位：團支部表演者：B林等C：你覺得這個舞蹈怎么樣?D：一個字：好，兩個字：很好，三個字：相當好。C：別吹了，好戲在后頭，欣賞完一曲優(yōu)美的舞蹈后，讓我們聆聽一首非常抒情的懷舊的經(jīng)典老歌――《珍惜》。5、歌曲《珍惜》表演單位：前廳部表演者：萬蘭華A：我們酒店團支部是一個非常有朝氣的團隊，是一只青年團隊。B：年青人就應(yīng)該個個活力十足，激-情四射。A：年青人就應(yīng)該有一個朝氣蓬勃、積極向上的心態(tài)。B：下面由客房部為大家表演一個舞蹈《歡樂中國年》，大家掌聲歡迎。6、舞蹈《歡樂中國年》表演單位：客房部表演者：A：看了這么半天節(jié)目了，臺下的各位同事也按捺不住了，下面我們進入有獎問答環(huán)節(jié)。B：有什么獎埃A：到時候你自然就知道了，希望下面各位同事勇躍參加!B：1、xx酒店成立于何年何月何日(1998年10月18日)2、要想使夢成為現(xiàn)實，我們干的第一件事會是什么?(醒來)A：3、xx酒店何是被國家旅游局評為三酒店(1999年10月)4、孔子是我國的什么家?(老人家)5、世界上沒有豬了打一首歌(至少還有你)7、有獎問答第一輪C：今天晚上我看出來了。D：看出什么了?C：今天晚上本來是一場春節(jié)聯(lián)歡會，卻無形中成了餐飲部和客房部的pK大賽了。D：不說不知道，一說還真是這樣，剛剛欣賞完客房部的舞蹈，接著請繼續(xù)欣賞餐飲部的舞蹈《歌唱西-藏》，讓大家比一比。8《歌唱西-藏》表演單位：餐飲部表演者：曾玲等A：一曲優(yōu)美的舞蹈，仿佛把我們帶到了西-藏，讓人久久難以忘懷。B：我們還是回到現(xiàn)實吧，聽聽客房部為我們講述一個身邊的故事。A：請欣賞小品《拾金不昧》9、小品《拾金不昧》表演單位：客房部表演者：C：象類似這樣的好人好事，酒店還有好多好多D：是啊，這只不過是酒店的一個縮影。希望我們酒店全體員工繼續(xù)發(fā)揚和保持這種優(yōu)良傳統(tǒng)。接下來是什么節(jié)目。C：剛剛大家欣賞了一線部門表演的節(jié)目，接下來輪到后勤部門了，請欣賞由總辦的譚主任為大家獻上一首詩朗讀。10、詩朗讀《陽光下的桂花樹》表演單位：總辦表演者：譚永明A：平常看譚主任非常老實，朗讀詩來，倒還是詩情畫意的。B：這就叫人不可貌相，千萬不要以貌取人。A：不說了，下面有一群舞林高手已等不及了，有請?zhí)m艷帶來的交誼舞-北京平四。11、交誼舞《北京平四》表演單位：前廳表演者：蘭艷C：一曲歡快的舞蹈過后，讓我們來欣賞一下財務(wù)部的帥小伙舒天成為大家獻上一首歌。D：大家想不想聽，既然大家都想，那就有請舒天成上臺為大家獻歌。12、歌曲表演單位：財務(wù)部表演者：舒天成A：晚會進展將近一半，下面進入有獎問答第二輪B：1xx酒店共有客房多少間?(76間)2、什么布剪不斷(瀑布)A：3、酒店消防中心是多少(6982)4、時鐘敲了十三下，請問如今該做什么呢?(該去修理了)6、xx酒店的企業(yè)理念是什么(努力超越、追求卓越)13有獎問答第二輪A：游戲過后，晚會節(jié)目繼續(xù)進展B：看過雙簧嗎?A：我就吃過雙黃蛋。B：哪跟哪呀?我說的是一種藝術(shù)表現(xiàn)形式，一張椅子兩個人。A：怎么講?B：椅子后面的說，椅子前面的人表演。A：聽起來挺有意思。B：今天就讓你開開眼界，請欣賞雙簧。14、雙簧《快樂陽光》表演單位：廚部表演者：王朝輝、鄧光林A：是啊，生活就是要充滿歡笑，讓我們在緊張的工作之余盡情的享受這短暫放松。A：時代變了，新穎事也多了，男同胞越穿越多，女同胞卻越穿越少。B：什么意思?你這不是在損人嘛!這是一種美，你懂嗎?A：不懂!B：不懂?那就讓你知道21世紀的女孩是怎么展現(xiàn)美的。請欣賞舞蹈《肚皮舞》。15、舞蹈《肚皮舞》表演單位：前廳部表演者：C：雜技是我們國家的一個傳統(tǒng)節(jié)目，具有悠久的歷史。D：下面請欣賞雜技16雜技《舞動青春》表演單位：廚部表演者：C：常懷感恩之心的人是最幸福的D：常懷感謝之情的生活是最甜美的C：感恩企業(yè)，給我們一個良好的工作環(huán)境。D：感恩領(lǐng)導，使我們不斷成長和進步。C：感恩同事，讓我們體會到了漢語中“眾”字的含義。D：下面請欣賞舞蹈《感恩的心》17、舞蹈《感恩的心》表演單位：團支部表演者：孫霞等C：時刻擁有一顆感恩的心，感恩我們的企業(yè)，感恩我們的客戶，感恩我們的家人。讓我們再一次用掌聲感謝團支部為我們帶來的感恩的心。D：鄂電山莊是酒店的一個組成部分，在此時此刻，他們也帶來了一份禮物。C：請欣賞由金總和陳月華聯(lián)袂帶來一首優(yōu)美的歌曲18、歌曲表演單位：鄂電山莊表演者：金竣陳月華A：兩個不愧是好伙伴，配合得簡直就是天衣無縫。B：下面我們放松一下，進入游戲環(huán)節(jié)19、游戲《想吃就吃》A和B主持C：你平常喜歡聽相聲嗎?D：喜歡，最愛聽奇志、大兵的。C：是嗎，今晚，就特地為你準備了一個相聲節(jié)目，請欣賞相聲《報火警》。20、相聲《報火警》表演單位：保衛(wèi)部表演者：A：報火警，看似簡單，其實學問非常大，通過這個相聲，在欣賞之余，又是一次難得的學習時機。B：相聲過后，接下來欣賞一段極具民族風情的傣族舞蹈《在小池邊》21、舞蹈《在小池邊》表演單位：餐飲部表演者：曾玲C：金豬賀歲，和-諧陽光!D：讓我們?yōu)闃?gòu)建和-諧咸寧!和-諧陽光!做出自己的奉獻吧!C：請欣賞市場部全體員工為我們帶來的精彩節(jié)目《和-諧中國》22、《和-諧中國》表演單位：市場部表演者：劉元輝等A：社會需要和-諧，單位需要和-諧，我們的家庭同樣需要和-諧。B：讓我們緊緊的團結(jié)在以葛總為核心的大家庭周圍，嚴密聯(lián)絡(luò)廣闊干部員工，營造一個更加和-諧的陽光，讓我們的陽光明天會更好。A：讓我們用最熱烈的掌聲歡迎葛總一行上臺為大家演唱一首《明天會更好》23、大合唱《明天會更好》表演者：葛總等完畢語：A：回首過去我們熱情洋溢B：堅決如今我們激-情澎湃C：展望將來我們斗志昂揚D：讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目的飛翔A：讓我們攜手并肩B：志存高遠A：實現(xiàn)新跨越B：再創(chuàng)新輝煌!C：相聚的光陰總是很短暫!讓我們真誠的希望我們xx酒店蒸蒸日上!我們的員工心想事成!D：難忘今宵，我們將陽光擁抱!C：今宵難忘，我們把青春分享!A：朋友們!B：同事們!合：讓我們同唱一首《難忘今宵》，讓我們記住這個難忘的夜晚!再次預(yù)祝大家新春愉快!工作順利，合家歡樂，萬事如意!年會主持詞：年會主持詞結(jié)尾范例一邱：歡樂的光陰總是過得特別快，晚會在不知不覺中已到了尾聲。但我知道晚會完畢了，我們的歡樂尚未完畢周：那就讓我們把今天的歡樂延續(xù)，期待來年再相逢。邱：在這里，我們要感謝所有在場的領(lǐng)導、嘉賓;周：感謝所有在座的參加人員、表演人員以及工作人員。晚會完畢語，請所有與會隊員按所帶胸花顏色到相關(guān)工作人員處領(lǐng)獎。邱、周：讓我們祝福所有的人明天會更好范例二快樂的光陰總是那么短暫團聚的日子特別讓人感動今天我們歡歌笑語今天我們暢想將來讓我們記住今天讓我們期待明天。最后在這里預(yù)祝大家新年快樂、萬事如意!!范例三男：快樂的光陰總是那么短暫，女：團聚的日子特別讓人感動，男：今天我們歡歌笑語，我們暢想將來，女：讓我們記住今天，讓我們期待明天。男：如今我宣布：合：______________________晚會到此完畢范例四男：各位領(lǐng)導、各位來賓，親愛的朋友們，歡樂的光陰總是短暫的。今天這里的一切，一定會銘刻在