下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?11月辦公?室主任個(gè)人?總結(jié)回顧?這半年來(lái)的?工作,我在?公司領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事的?支持與幫助?下,嚴(yán)格要?求自己,按?照公司的要?求,較好地?完成了自己?的本職工作?。通過(guò)半年?來(lái)的學(xué)習(xí)與?工作,工作?模式上有了?新的突破,?工作方式有?了較大的改?變,現(xiàn)將半?年來(lái)的工作?情況總結(jié)如?下:一、?辦公室的日?常管理工作?。辦公室?對(duì)我來(lái)說(shuō)是?一個(gè)全新的?工作領(lǐng)域。?作為辦公室?的負(fù)責(zé)人,?自己清醒地?認(rèn)識(shí)到,辦?公室是總經(jīng)?理室直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜合?管理機(jī)構(gòu),?是承上啟下?、溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四面?八方的樞紐?,推動(dòng)各項(xiàng)?工作朝著既?定目標(biāo)前進(jìn)?的中心。辦?公室的工作?千頭萬(wàn)緒,?在文件起草?、提供調(diào)研?資料、數(shù)量?都要為決策?提供一些有?益的資料,?數(shù)據(jù)。有文?書(shū)處理、檔?案管理、文?件批轉(zhuǎn)、會(huì)?議安排、迎?來(lái)送往及用?車(chē)管理等。?面對(duì)繁雜瑣?碎的大量事?務(wù)性工作,?自我強(qiáng)化工?作意識(shí),注?意加快工作?節(jié)奏,提高?工作效率,?冷靜辦理各?項(xiàng)事務(wù),力?求周全、準(zhǔn)?確、適度,?避免疏漏和?差錯(cuò),至今?基本做到了?事事有著落?。1、理?順關(guān)系,辦?理公司有關(guān)?證件。公司?成立伊始,?各項(xiàng)工作幾?乎都是從頭?開(kāi)始,需要?辦理相關(guān)的?手續(xù)及證件?。我利用自?己在__部?門(mén)工作多年?,部門(mén)熟、?人際關(guān)系較?融洽的優(yōu)勢(shì)?,積極為公?司辦理各類(lèi)?證件。通過(guò)?多方努力,?我只用了月?余時(shí)間,辦?好了__證?書(shū)、項(xiàng)目立?項(xiàng)手續(xù)\_?_產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)?等。充分發(fā)?揮綜合部門(mén)?的協(xié)調(diào)作用?。2、及?時(shí)了解__?情況,為領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?依據(jù)。作為?__企業(yè),?土地交付是?重中之重。?由于__的?拆遷和我公?司開(kāi)發(fā)進(jìn)度?有密切關(guān)聯(lián)?,為了早日?取得土地,?公司成立土?地交付工作?小組。我作?小組成員之?一,利用一?切有利資源?,采取有效?措施,到_?_、__拆?遷辦等單位?,積極和有?關(guān)人員交流?、溝通,及?時(shí)將所了解?的拆遷信息?、工作進(jìn)度?、問(wèn)題反饋?到總經(jīng)理室?,公司領(lǐng)導(dǎo)?在最短時(shí)間?內(nèi)掌握了_?_及拆遷工?作的進(jìn)展,?并在此基礎(chǔ)?上進(jìn)一步安?排交付工作?。3、積?極響應(yīng)公司?號(hào)召,深入?開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)?研工作。根?據(jù)公司(_?_號(hào)辦公會(huì)?議精神要求?,我針對(duì)目?前__房地?產(chǎn)的發(fā)展情?況及房屋租?售價(jià)格、市?場(chǎng)需求、發(fā)?展趨勢(shì)等做?了詳細(xì)的市?場(chǎng)調(diào)查。先?后到土地、?建設(shè)、房管?部門(mén)詳細(xì)了?解近年房地?產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)?數(shù)據(jù)指標(biāo),?走訪了一些?商業(yè)部門(mén)如?__,\_?_又到__?花園、__?花園、__?小區(qū)調(diào)查這?些物業(yè)的租?售情況。就?__號(hào)地塊?區(qū)位優(yōu)勢(shì)提?出“商業(yè)為?主、住宅為?輔、凸現(xiàn)區(qū)?位、統(tǒng)籌兼?顧”開(kāi)發(fā)個(gè)?人設(shè)想。?4、認(rèn)真做?好公司的文?字工作。草?擬綜合性文?件和報(bào)告等?文字工作,?負(fù)責(zé)辦公會(huì)?議的記錄、?整理和__?_提煉,并?負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議?有關(guān)決議的?實(shí)施。認(rèn)真?做好公司有?關(guān)文件的收?發(fā)、登記、?分遞、文印?和督辦工作?;公司所有?的文件、審?批表、協(xié)議?書(shū)整理歸檔?入冊(cè),做好?資料歸檔工?作。配合領(lǐng)?導(dǎo)在制訂的?各項(xiàng)規(guī)章制?度基礎(chǔ)上進(jìn)?一步補(bǔ)充、?完善各項(xiàng)規(guī)?章制度。及?時(shí)傳達(dá)貫徹?公司有關(guān)會(huì)?議、文件、?批示精神。?5、落實(shí)?公司人事、?勞資管理工?作。___?落實(shí)公司的?勞動(dòng)、人事?、工資管理?和員工的考?勤控制監(jiān)督?工作,根據(jù)?人事管理制?度與聘用員?工簽訂了勞?動(dòng)合同,按?照有關(guān)規(guī)定?,到勞動(dòng)管?理部門(mén)辦好?繳納社保(?養(yǎng)老保險(xiǎn)、?失業(yè)保險(xiǎn)、?醫(yī)療保險(xiǎn))?的各項(xiàng)手續(xù)?。體現(xiàn)公司?的規(guī)范性,?解決員工的?后顧之憂;?6、切實(shí)?抓好公司的?福利、企業(yè)?管理的日常?工作。按照?預(yù)算審批制?度,___?落實(shí)公司辦?公設(shè)施、宿?舍用品、勞?保福利等商?品的采購(gòu)、?調(diào)配和實(shí)物?管理工作。?辦公室裝修?完畢后,在?__月份按?照審批權(quán)限?完成了購(gòu)置?辦公用品、?通訊、復(fù)印?機(jī)、電腦等?設(shè)備的配置?工作。切實(shí)?做好公司通?訊費(fèi)、招待?費(fèi)、水電費(fèi)?、車(chē)輛使用?及饋贈(zèng)品登?記手續(xù),嚴(yán)?格按照程序?核定使用標(biāo)?準(zhǔn);7、?做好公司董?事會(huì)及其他?各種會(huì)議的?后勤服務(wù)工?作。董事會(huì)?在__召開(kāi)?期間,認(rèn)真?做好會(huì)場(chǎng)布?置、食宿安?排工作。落?實(shí)好各種會(huì)?議的會(huì)前準(zhǔn)?備、會(huì)議資?料等工作。?二、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí),?提高業(yè)務(wù)水?平由于感?到自己身上?的擔(dān)子很重?,而自己的?學(xué)識(shí)、能力?和閱歷與其?任職都有一?定的距離,?所以總不敢?掉以輕心,?總在學(xué)習(xí),?向書(shū)本學(xué)習(xí)?、向周?chē)?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),?向同事學(xué)習(xí)?,這樣下來(lái)?感覺(jué)自己半?年來(lái)還是有?了一定的進(jìn)?步。經(jīng)過(guò)不?斷學(xué)習(xí)、不?斷積累,已?具備了辦公?室工作經(jīng)驗(yàn)?,能夠比較?從容地處理?日常工作中?出現(xiàn)的各類(lèi)?問(wèn)題,在_?__管理能?力、綜合分?析能力、協(xié)?調(diào)辦事能力?和文字言語(yǔ)?表達(dá)能力等?方面,經(jīng)過(guò)?半年的鍛煉?都有了很大?的提高,保?證了本崗位?各項(xiàng)工作的?正常運(yùn)行,?能夠以正確?的態(tài)度對(duì)待?各項(xiàng)工作任?務(wù),熱愛(ài)本?職工作,認(rèn)?真努力貫徹?到實(shí)際工作?中去。積極?提高自身各?項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)?,爭(zhēng)取工作?的主動(dòng)性,?具備較強(qiáng)的?專(zhuān)業(yè)心,責(zé)?任心,努力?提高工作效?率和工作質(zhì)?量。三、?存在的問(wèn)題?和今后努力?方向半年?來(lái),本人能?敬業(yè)愛(ài)崗、?創(chuàng)造性地開(kāi)?展工作,取?得了一些成?績(jī),但也存?在一些問(wèn)題?和不足,主?要表現(xiàn)在:?第一,辦公?室主任對(duì)我?而言是一個(gè)?新的崗位,?許多工作我?都是邊干邊?摸索,以致?工作起來(lái)不?能游刃有余?,工作效率?有待進(jìn)一步?提高;第二?,有些工作?還不夠過(guò)細(xì)?,一些工作?協(xié)調(diào)的不是?十分到位;?第三,自己?的理論水平?還不太適應(yīng)?公司工作的?要求。在?新的一年里?,自己決心?認(rèn)真提高業(yè)?務(wù)、工作水?平,為公司?經(jīng)濟(jì)跨越式?發(fā)展,貢獻(xiàn)?自己應(yīng)該貢?獻(xiàn)的力量。?我想我應(yīng)努?力做到:第?一,加強(qiáng)學(xué)?習(xí),拓寬知?識(shí)面。努力?學(xué)習(xí)房產(chǎn)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)和相?關(guān)法律常識(shí)?。加強(qiáng)對(duì)房?地產(chǎn)發(fā)展脈?絡(luò)、走向的?了解,加強(qiáng)?周?chē)h(huán)境、?同行業(yè)發(fā)展?的了解、學(xué)?習(xí),要對(duì)公?司的統(tǒng)籌規(guī)?劃、當(dāng)前情?況做到心中?有數(shù);第二?,本著實(shí)事?求是的原則?,做到上情?下達(dá)、下情?上報(bào);真正?做好領(lǐng)導(dǎo)的?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- JJF(陜) 079-2021 瀝青延度儀校準(zhǔn)規(guī)范
- 《高層分析》課件
- 杭電電子設(shè)計(jì)課件驅(qū)動(dòng)電路設(shè)計(jì)
- 道路運(yùn)輸設(shè)備承攬合同三篇
- 主題教育活動(dòng)的創(chuàng)新設(shè)計(jì)計(jì)劃
- WS-1紙張濕強(qiáng)劑相關(guān)行業(yè)投資規(guī)劃報(bào)告范本
- PMMA再生料相關(guān)行業(yè)投資方案
- 幼兒園心理健康宣傳計(jì)劃
- 創(chuàng)造性思維下的新年目標(biāo)計(jì)劃
- 學(xué)校秋季環(huán)境美化活動(dòng)計(jì)劃
- 膜性腎病基礎(chǔ):流行病學(xué)病因?qū)W和發(fā)病機(jī)制
- 2024年統(tǒng)計(jì)法知識(shí)講座
- 廣東省中山市2023-2024學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末生物試卷
- 醫(yī)院護(hù)理培訓(xùn)課件:《股骨頸骨折中醫(yī)護(hù)理查房》
- 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防范措施可行性研究報(bào)告
- 玩轉(zhuǎn)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)-計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理智慧樹(shù)知到課后章節(jié)答案2023年下青島大學(xué)
- 犯罪現(xiàn)場(chǎng)勘察題庫(kù)(348道)
- 竣工財(cái)務(wù)決算審計(jì)工作方案
- 貴陽(yáng)市云巖區(qū)2023-2024學(xué)年數(shù)學(xué)三年級(jí)第一學(xué)期期末綜合測(cè)試試題含答案
- Stevens-Johnson綜合征及中毒性表皮壞死松解癥課件
- 學(xué)前兒童健康教育與活動(dòng)指導(dǎo)(第2版)高職PPT完整全套教學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論