2023年財務工作反思總結

第6頁共6頁2023年?財務工作反?思總結在?工作方面:?能做到認真?記帳、算帳?、報帳，做?到數字真實?，帳帳相符?，帳實相符?，一切從嚴?要求，嚴格?按財政制度?辦事。不弄?虛作假，不?營私舞弊，?實事求是。?工作中盡量?從一些細微?方面出發(fā)，?節(jié)約開支，?嚴格執(zhí)行出?納制度。結?合實際情況?，切實做到?為領導服務?、為職工服?務?，F(xiàn)將工?作中的幾點?反思如下:?1、政策?水平要高:?財會工作制?度，法律制?度，現(xiàn)金管?理制度，銀?行結算制度?，費用報銷?制度，__?_管理辦法?等，這些規(guī)?章制度都要?嚴格遵守和?運用，嚴把?經費收口關?，為預算決?算做好基礎?性工作。?2、自律意?識要強:財?會會計工作?是通過記帳?憑證、進行?匯總核算，?而發(fā)生每一?筆業(yè)務都要?經過會計審?核這一關口?。所以財會?人員的自律?意識要強，?嚴于律己，?盡職盡責地?做好自己的?本職工作。?3、專業(yè)?技術要精:?財會工作是?專業(yè)性很強?的工作，有?著專門的操?作技能和工?作規(guī)則，隨?著我國經濟?水平的不斷?發(fā)展，現(xiàn)在?的工作已都?離不開電腦?操作，今后?財務的發(fā)展?趨勢是全部?電子化，這?就需要不斷?學習這方面?的知識，以?適應今后財?務人員在工?作中不斷發(fā)?展的需要。?4、工作?計劃要強:?財會工作要?求具有很強?的時間性:?如預決算何?時止，何時?報銷單據，?何時與銀行?對帳，何時?上報會計報?表，何時申?報用款計劃?，還有稅務?部門的營業(yè)?稅，教育附?加稅等等，?如果不合理?安排好時間?，工作起來?就沒有頭緒?，效率很低?。把這些工?作按時間的?先后合理地?安排好，這?樣既節(jié)省時?間，又提高?了工作效率?。5、用?腦用筆要勤?:財務工作?的特點是工?作量大，內?容多，涉及?的面廣，有?些內容不容?易記憶，這?時就需要有?一個小本子?把一些工作?要點和注意?事項記錄下?來，以備以?后查詢。在?工作時還要?積極動腦思?考，關于總?結經驗，找?出不足，不?斷地改進和?提高工作質?量和工作效?率。積極?參加專業(yè)學?習，不斷提?高自己的業(yè)?務水平和工?作能力。通?過近幾年來?對會計工作?的學習和實?踐，使財務?人員增長了?許多專業(yè)知?識，懂得了?很多做人的?道理，在做?人和做事上?都要實事求?是，一絲不?茍，在學習?和工作上要?繼續(xù)充電，?在工作要發(fā)?揚優(yōu)點，改?正缺點，虛?心大家學習?，做好自己?的本職工作?，為公司的?輝煌多做貢?獻。財務?工作反思總?結篇二一?、統(tǒng)一思想?(一)工?作總結:?1.通過每?日正德晨會?，進行學習?三書、觀點?的學習。?___本月?進行《藝海?綱領》與《?藝?；痉?》修訂意見?征詢活動中?，部門人員?一起討論，?并提供出一?些修改意見?。(二)?存在問題:?暫無(?三)整改措?施:1.?合理安排三?書學習內容?，盡量與日?常工作相結?合。二、?___建設?(一)工?作總結:對?于本部門的?績效方案進?行宣導以及?講解，使得?大家認識并?重視績效考?核方案(?二)存在問?題:暫無?(三)整改?措施:暫無?三、制度?流程暫無?四、考核?評比(一?)工作總結?:1.召?開員工績效?考核評面談?，利用工作?點評，加強?與員工之間?的溝通，將?工作中好的?事跡加以表?揚，設立榜?樣，激勵員?工自覺、自?愿的工作，?同時產生好?的工作方法?。(二)?存在問題:?___對?于個別考核?的內容存在?標準問題，?沒有一個明?確的尺度進?行掌控，僅?能夠酌情考?慮。2.?員工對于個?人的考核方?案存在理解?偏差。(?三)整改措?施:1.?繼續(xù)磨練員?工的工作技?能，定期溝?通講解，提?高員工自主?工作的意識?。2.加?強與員工的?溝通，使得?考核與工作?緊密結合。?五、管理?控制(一?)工作總結?:___?本月對正德?版塊電子報?表進行修正?、更新，制?作完成技師?簽鐘、房間?篩查、售品?篩查電子報?表___張?。___?對牡丹店、?上地店前臺?與財務部進?行突擊檢查?，形成審計?報告___?份。__?_對國際店?、牡丹店、?上地店、商?務酒店進行?憑證審計，?形成審計報?告___份?。___?對各店次卡?充值、使用?、更改情況?進行全程監(jiān)?管，出具審?計報告__?_份。_?__對各店?贈退情況進?行___，?出具審計報?告___份?。___?對各店會員?卡使用期限?到期進行_?__，出具?審計報告_?__份。?7.召開正?德__年度?重點工作會?議。___?正德經營統(tǒng)?計報表以及?預算標準和?成本控制的?三項工作。?8.布置?各店的稅務?工作(二?)存在問題?:1.各?店在電子報?表使用中，?出現(xiàn)不同問?題，有漏填?、錯填、未?按時填寫等?現(xiàn)象發(fā)生。?2.各店?填寫電子報?表后，并不?進行復核與?檢查，所以?會多次出現(xiàn)?填寫不對的?現(xiàn)象。3?.各店財務?在后臺管理?方面存問題?，管理混亂?。(三)?整改措施:?1.每日?檢查，堅決?糾正。2?.需反復在?總經理例會?上進行宣講?。3.通?過培訓提升?財務人員工?作能力財?務工作反思?總結篇三?我調任到如?今財務部出?納，在財務?部業(yè)務種類?繁多的地方?，我的職責?是現(xiàn)金收支?，現(xiàn)金日記?賬的登記和?賬務核對，?手寫支票，?工資及獎金?的核對和發(fā)?放?；仡?這幾個月來?的工作，我?虛心學習新?的專業(yè)知識?，積極配合?同事之間的?工作，努力?適應新的工?作崗位，以?最快的速度?和最好的狀?態(tài)進入自己?的工作狀態(tài)?。我的缺點?也是不可掩?飾的。我的?述職報告請?大家評議，?歡迎大家提?出寶貴意見?。首先，?在領導的幫?助下我了解?了出納崗位?的各種制度?及其日常的?工作流程。?在同事們的?指導和幫助?下使我學到?了很多工作?中的知識，?使我最快的?熟悉了這份?新的工作。?在工作崗位?沒有高低之?分，一定要?好好工作，?來體現(xiàn)人生?價值。同時?為了提高工?作效率，平?時自學電腦?知識和er?p的出納知?識及操作，?利用erp?使工作更加?準確和快速?。其次作?為公司出納?，我在收付?、反映、監(jiān)?督四個方面?盡到了應盡?的職責，過?去的幾個月?里在不斷改?善工作方式?方法的同時?，順利完成?如下工作:?一、日常?工作:1?、嚴格執(zhí)行?現(xiàn)金管理和?結算制度，?定期向會計?核對現(xiàn)金與?帳目，發(fā)現(xiàn)?金額不符，?做到及時匯?報，及時處?理。2、?及時收回公?司各項收入?，開出收據?，及時收回?現(xiàn)金存入銀?行。3、?根據會計提?供的依據，?與銀行相關?部門聯(lián)系，?井然有序地?完成了職工?工資和其它?應發(fā)放的經?費發(fā)放工作?。4、堅?持財務手續(xù)?，嚴格審核?(憑證上必?須有經手人?及相關領導?的簽字才能?給予支付)?，對不符手?續(xù)的憑證不?付款。二?、其他工作?1、迎接?公司上市財?務審計，準?備所需財務?相關材料為?迎接審計部?門對我公司?帳務情況的?檢查工作，?做好前期自?查自糾工作?，對檢查中?可能出現(xiàn)的?問題做好統(tǒng)?計，并提交?領導審閱。?在工作中，?我忠于職守?，盡力而為?，領導和同?事們也給了?我很大的幫?助和鼓勵。?2.完成?領導交付的?其他工作。?三.回顧?檢查自身存?在的問題，?我認為:?一、學習不?夠。當前，?以信息技術?為基礎的會?計軟件的應?用及理論基?礎、專業(yè)知?識、工作方?法等不能完?全適應新的?工作。二?、對針對以?上問題，今?后的努力方?向是:加?強理論學習?，進一步提?高工作效率?。對業(yè)務的?熟悉，必須?通過相關專?業(yè)知識的學?習，虛心請?教領導和同?事增強分析?問題、解決?問題的能力?，努力學習?，爭取在明?年取得會計?從業(yè)資格證?書。綜上?所述。在過?去的幾個月?中，付出過?努力，也得?到過回報。?人到中年，?用嚴肅認真?的態(tài)度對待?工作，在工?作中一絲不?茍的執(zhí)行