奉獻(xiàn)青春的演講稿(一)

奉獻(xiàn)青春的演講稿(一)年輕去?奉獻(xiàn)，讓奉?獻(xiàn)為青春添?光彩尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事：?你們好。?今天能在這?里的發(fā)言，?是領(lǐng)導(dǎo)們給?我最大的榮?譽(yù)，是對我?工作的鼓勵(lì)?和鞭策，我?叫劉念波，?___年_?__月畢業(yè)?于___學(xué)?機(jī)械設(shè)計(jì)制?造及自動(dòng)化?專業(yè)，__?_月來到_?__市質(zhì)監(jiān)?局計(jì)量檢定?測試所工作?。從學(xué)?？?入社會(huì)我體?會(huì)到了從一?名學(xué)生到一?名職工的不?同，更是體?會(huì)到了理論?與實(shí)踐相結(jié)?合的重要性?，從學(xué)校到?社會(huì)意味著?大環(huán)境發(fā)生?了變化，面?對的人群、?工作性質(zhì)及?工作方式也?就變化了，?而這一切就?需要重新審?視自己、定?位自己，要?求自己在很?短的時(shí)間內(nèi)?調(diào)整好心態(tài)?，我始終堅(jiān)?信自己可塑?性比較大、?適應(yīng)新環(huán)境?的能力挺強(qiáng)?，所以在最?短的時(shí)間內(nèi)?我熟悉并適?應(yīng)了這個(gè)不?同于象牙塔?生活的新環(huán)?境－___?市計(jì)量檢定?測試所。_?__年對于?計(jì)量所來說?是繁忙的不?同尋常的一?年，全所面?臨新版jj?f1069?-___法?定計(jì)量檢定?機(jī)構(gòu)考核的?壓力，由于?所內(nèi)熟練操?作微機(jī)的人?員匱乏，因?此剛參加工?作的我被分?到了業(yè)務(wù)辦?公室，全面?參與到了應(yīng)?對考核的工?作中，面對?新的工作崗?位，我把自?己在大學(xué)里?掌握的微機(jī)?操作及辦公?軟件的應(yīng)用?知識發(fā)揮的?淋漓盡致，?在設(shè)計(jì)和處?理考核必需?的文件及表?格上做的得?心應(yīng)手。但?是遇到困難?也是在所難?免的尤其是?在業(yè)務(wù)上，?但是自己從?未正視過業(yè)?務(wù)上的困難?，只是把它?當(dāng)成磨練自?己的一次機(jī)?會(huì)而已，因?為自己年輕?，年輕意味?著新的希望?，新的起點(diǎn)?，新的人生?奮斗目標(biāo)，?有了希望成?功就等于一?半，就能體?現(xiàn)出新的人?生價(jià)值，就?能創(chuàng)造新的?社會(huì)價(jià)值。?前面是業(yè)務(wù)?上的困難，?眼下自己是?所內(nèi)最年輕?的工作者，?我主動(dòng)適應(yīng)?新形勢下工?作需要，主?動(dòng)出擊把業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)放在?首要位置，?努力在提高?自身綜合素?質(zhì)上下功夫?。在現(xiàn)實(shí)工?作中時(shí)刻提?醒自己如何?加強(qiáng)學(xué)習(xí)、?快速掌握業(yè)?務(wù)知識才是?自己面對的?首要選擇，?在平常工作?中主動(dòng)向所?內(nèi)年長的老?師們請教，?有時(shí)為了解?決一點(diǎn)業(yè)務(wù)?上的小問題?，經(jīng)常性的?多次向不同?的老師們請?教，有時(shí)為?了更加完善?一份考核所?用的資料夜?里工作到?11、12?點(diǎn)鐘成了家?常便飯。就?是這樣我沒?有任何怨言?，因?yàn)槲艺J(rèn)?為作為一個(gè)?年輕的工作?者要學(xué)會(huì)奉?獻(xiàn)，并奉獻(xiàn)?于他所從事?的崗位，他?的人生才有?深刻的意義?；奉獻(xiàn)就是?年輕真正的?內(nèi)涵，離開?奉獻(xiàn)的年輕?就不是真正?的年輕，離?開奉獻(xiàn)的年?輕就無異于?將年輕斷送?。付出總會(huì)?有回報(bào)，我?們辛勤地勞?動(dòng)終于換來?了___月?份考核的順?利通過，考?評組需要的?每份資料，?我們都能夠?完整無誤的?提供，他們?對我們業(yè)務(wù)?資料的整理?與保管非常?滿意，我所?也最終以優(yōu)?異成績順利?通過認(rèn)證考?核。__?_年初全所?進(jìn)行改革，?我們業(yè)務(wù)辦?公室與收發(fā)?室合并為綜?合業(yè)務(wù)辦公?室，原收發(fā)?室兩工作人?員內(nèi)退，這?樣我們室在?原工作量的?基礎(chǔ)上增加?了收發(fā)工作?，我們室的?工作量也就?大了、肩上?的擔(dān)子也就?重了，要把?這些把工作?搞好就需要?一種平衡的?心態(tài)與堅(jiān)定?的奉獻(xiàn)意識?。所內(nèi)由于?客觀原因我?們收發(fā)室同?時(shí)負(fù)責(zé)證書?打印工作，?一年來從收?發(fā)室走出的?證書達(dá)__?_萬余張，?其中自己親?手打印的達(dá)?一萬余張。?收發(fā)室作為?計(jì)量所的一?扇窗戶，不?僅需要給客?戶樹立一種?服務(wù)至上的?形象，更重?要的是樹立?一種質(zhì)量意?識保證每一?件儀器的出?入不出差錯(cuò)?，從儀器進(jìn)?入收發(fā)再進(jìn)?入工作室再?回到客戶手?中，從填委?托單加貼未?檢標(biāo)識再到?檢定完畢加?貼檢完標(biāo)識?，將儀器、?委托單、檢?定證書三件?一一對應(yīng)湊?齊，每一步?驟都需仔細(xì)?再仔細(xì)、嚴(yán)?謹(jǐn)再嚴(yán)謹(jǐn)，?慶幸的是在?王主任領(lǐng)導(dǎo)?下進(jìn)一步完?善了收發(fā)程?序，制定了?嚴(yán)謹(jǐn)、合理?的收發(fā)檢定?流程，落實(shí)?了收發(fā)檢定?每一環(huán)節(jié)的?責(zé)任，保證?了每一環(huán)節(jié)?不出差錯(cuò)。?一年來從顧?客到所內(nèi)每?一個(gè)同事都?感覺到了現(xiàn)?在的收發(fā)工?作上了一個(gè)?新的臺階，?更具有了一?個(gè)技術(shù)單位?的收發(fā)特色?。誠然完善?的工作流程?讓我們感覺?很累但我們?是快樂的因?為實(shí)踐證明?我們的辛苦?與奉獻(xiàn)沒有?白白浪費(fèi)，?一年來從未?出現(xiàn)一起取?錯(cuò)、丟失或?損壞儀器現(xiàn)?象，沒有收?到一起顧客?對我們服務(wù)?不到位的投?訴。收發(fā)室?的工作干出?了特色，成?為所內(nèi)的亮?點(diǎn)，那么原?來業(yè)務(wù)辦公?室的工作就?應(yīng)當(dāng)落下嗎?。不，雖然?收發(fā)室工作?忙、時(shí)間緊?，今年業(yè)務(wù)?量這么大在?全所齊抓收?入的情況下?沒有時(shí)間去?整理原業(yè)辦?的工作按道?理來說是情?由可愿的，?但是綜合業(yè)?務(wù)辦公室是?將收發(fā)與業(yè)?辦合二為一?的，丟下業(yè)?辦工作就意?味著我們沒?有盡到自己?的職責(zé)，沒?有盡到自己?的義務(wù)，時(shí)?間是死的但?人是活的，?雖然上班干?收發(fā)的工作?沒有時(shí)間留?給自己干業(yè)?辦的活，但?可以擠自己?的業(yè)余休息?時(shí)間，自己?是單身吃飽?干活沒有人?約束。多少?個(gè)中午的時(shí)?間自己與鍵?盤的噼啪聲?為伴，b1?表更新了、?技術(shù)報(bào)告履?歷書內(nèi)容也?補(bǔ)上了、_?__項(xiàng)計(jì)量?標(biāo)準(zhǔn)的授權(quán)?證書打印出?來了等等，?業(yè)辦的工作?終于趕上了?。面對著冷?血的電腦年?輕的自己也?會(huì)產(chǎn)生浮躁?的情緒，上?級沒有來檢?查整理這些?業(yè)辦的資料?這不是給自?己找活干嗎?。這個(gè)時(shí)間?年輕的都在?完，自己卻?加班太傻了?吧。但是有?時(shí)候看到當(dāng)?時(shí)年長的王?主任，身為?高工的她都?能夠踏下身?子加班工作?，年輕的我?有什么理由?逃避呢。有?什么理由不?踏實(shí)工作，?自己由什么?理由不補(bǔ)上?業(yè)辦的工作?呢。蒼天不?負(fù)有心人后?來的省局_?__的對法?定計(jì)量檢定?機(jī)構(gòu)的監(jiān)督?抽查證明我?們并沒有因?為收發(fā)室工?作的繁忙而?丟下業(yè)辦的?工作。在這?一周多白天?黑夜的準(zhǔn)備?工作中，雖?然積攢了多?達(dá)1400?頁的打印任?務(wù)，但是由?于我們前期?的彌補(bǔ)工作?，并沒有扯?了全所的后?腿，用句考?評組曹處長?的原話：“?真沒有想到?___計(jì)量?所的業(yè)辦準(zhǔn)?備的資料這?么全”，用?句萊蕪劉主?任的話來說?“你們__?_作的業(yè)辦?工作比我們?強(qiáng)多了，我?們真要向你?們學(xué)習(xí)”，?這些贊揚(yáng)的?美言、這些?成績出現(xiàn)靠?的是什么啊??？康氖呛?水、心血與?休息時(shí)間的?擠占。當(dāng)?時(shí)在干好本?工作室工作?的同時(shí)，我?還兼任本所?的信息宣傳?員與打字員?的職務(wù)。今?年所領(lǐng)導(dǎo)班?子吸取去年?的宣傳工作?的教訓(xùn)，加?大了對宣傳?的投入力度?，年初就制?定了宣傳考?核獎(jiǎng)勵(lì)辦法?，將宣傳任?務(wù)量化將責(zé)?任落實(shí)到人?掀起了全所?宣傳工作的?___。自?己作為宣傳?員更應(yīng)當(dāng)寫?稿，而這又?要擠占自己?的業(yè)余時(shí)間?，但是看到?宋所長作為?所內(nèi)的__?_都親手撰?稿，作為分?管的馬所長?不僅親手撰?稿還親自與?報(bào)紙、電臺?聯(lián)系宣傳的?事情，自己?再擠占點(diǎn)時(shí)?間又算得上?什么呢。犧?牲就到底吧?。全年共發(fā)?表稿件__?_余篇，為?全所超額完?成了全年的?宣傳任務(wù)付?出了自己的?一份力量。?在打字員的?位置上自己?的打印任務(wù)?也很繁重，?承擔(dān)著全所?的大部分打?印任務(wù)有時(shí)?候?yàn)榱艘?度出現(xiàn)了個(gè)?別錯(cuò)字現(xiàn)象?，雖然這樣?并沒有引起?以宋___?在內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)?的批評，沒?有受到他們?的責(zé)備，但?是自己心中?有數(shù)這是對?自己一種默?默的信任與?支持，這更?激勵(lì)著自己?腳踏實(shí)地去?的工作。一?年來出色的?完成了省局?及市局要求?所有上報(bào)的?文件和資料?，以及所領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)?年年底自己?被評為先進(jìn)?工作者，這?又即是對自?己工作的一?次肯定，又?更是對自己?的激勵(lì)，自?己要繼續(xù)努?力，爭取作?出更好的成?績。__?_年工作室?進(jìn)行調(diào)整，?我從業(yè)務(wù)辦?公室來到醫(yī)?檢室，由于?自己是初次?接觸具體的?檢定工作，?面對著有著?眾多計(jì)量儀?器和幾十項(xiàng)?檢定能力的?醫(yī)檢室自己?感到大腦在?受積壓心里?十分茫然：?這么多的計(jì)?量儀器、這?么多的檢定?項(xiàng)目，對于?某些具體儀?器儀表的使?用與調(diào)修，?都要從零開?始，自己能?夠?qū)W會(huì)操作?儀器、掌握?檢定方法嗎?。所領(lǐng)導(dǎo)也?許看出了處?于茫然狀態(tài)?的我，他們?并不急于讓?我去檢定，?而是引導(dǎo)我?釋放自己對?這些檢定標(biāo)?準(zhǔn)器的好奇?心，從如何?看懂檢定用?標(biāo)準(zhǔn)器開始?，從好奇的?不懂到詢問?功能到問題?解決的過程?中掌握檢定?方法。初步?掌握了檢定?的概要自己?在___年?初順利的考?取了電導(dǎo)率?儀、紫外分?光、絕緣電?阻、醫(yī)用診?斷___射?線、熱電偶?五項(xiàng)檢定員?證，考取檢?定員證注重?的是理論知?識的學(xué)習(xí)，?而工作中則?偏重的是實(shí)?際的操作水?平，所內(nèi)年?長的老師們?檢定經(jīng)驗(yàn)豐?富，他們毫?不吝嗇的向?我傳輸，面?對著一件儀?器他們可以?告訴我他們?所遇到的可?能出現(xiàn)的所?有檢定問題?和解決方法?，讓自己少?走了許多彎?路。___?年時(shí)間來通?過自己不懈?的努力不僅?快速掌握了?所學(xué)的五項(xiàng)?檢定項(xiàng)目，?而且學(xué)會(huì)了?心電圖、b?超、接地電?阻等其他的?醫(yī)檢、化學(xué)?檢定項(xiàng)目。?由于自己?所處工作室?的檢定任務(wù)?高于其他工?作室而檢定?人員卻相同?，這也就昭?示著同樣的?人擔(dān)負(fù)了更?大的壓力，?同樣的一年?也許過得更?加繁忙與疲?勞。在一年?的工作中自?己深刻的感?受到了這一?點(diǎn)：有時(shí)候?一周有五天?在外面奔波?，有時(shí)候面?對的不僅是?工作的繁重?而且還有惡?劣的自然環(huán)?境與工作環(huán)?境。作為一?名80后的?新時(shí)代大學(xué)?生和檢定校?準(zhǔn)一線人員?，我堅(jiān)持以?高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格?要求自己，?在本職工作?崗位上充分?發(fā)揮年輕工?作者的積極?模范作用。?檢定校準(zhǔn)工?作中，艱苦?奮斗，團(tuán)結(jié)?同志，主動(dòng)?承擔(dān)難度大?、危險(xiǎn)性高?的工作，這?種情況下自?己沖在前列?以大局為重?，任勞任怨?，不計(jì)個(gè)人?得失，__?_月份武城?水星橡塑廠?的___余?臺件溫度計(jì)?量儀器到期?，我們從早?上八點(diǎn)半開?始到下午五?點(diǎn)半結(jié)束，?連續(xù)工作了?四天才檢定?完畢，把陪?同的廠計(jì)量?人員累得不?斷抱怨我們?工作太認(rèn)真?、檢定太仔?細(xì)，把他們?累得都不愿?意記錄我們?在檢定過程?中發(fā)現(xiàn)的問?題了。難道?我們不想偷?懶、不想簡?化檢定工作?流程嗎。難?道我們愿意?在入伏天的?車間內(nèi)留汗?啊。我們愿?意在車間內(nèi)?享受嗆人的?黑煙啊。但?這是工作的?需要，是我?們職責(zé)的所?在，最終我?們以這種嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯?風(fēng)贏得了他?們的信服，?與我們建立?了長期的檢?定服務(wù)關(guān)系?。這只是我?們服務(wù)企業(yè)?以事實(shí)與作?風(fēng)贏得企業(yè)?信譽(yù)的一個(gè)?特例，像是?在___月?份冒著橙色?高溫預(yù)警信?號在___?多度的皇明?車間內(nèi)連續(xù)?工作那就更?不用說了，?因?yàn)槟侵挥?一天而已，?我們完全可?以支撐得住