行政部崗位職責(zé)內(nèi)容（8篇）

第4頁共4頁行政部崗?位職責(zé)內(nèi)?容1、?負(fù)責(zé)公司?人員的招?聘;2?、負(fù)責(zé)公?司備用金?管理，考?勤核算，?薪資待遇?發(fā)放，員?工報(bào)銷等?;2、?建立健全?公司招聘?、培訓(xùn)、?工資、保?險(xiǎn)、福利?、績(jī)效考?核等人力?資源制度?建設(shè);?2、建立?、維護(hù)人?事檔案，?辦理和更?新勞動(dòng)合?同;3?、收集相?關(guān)的勞動(dòng)?用工等人?事政策及?法規(guī);?4、執(zhí)行?招聘工作?流程，協(xié)?調(diào)、辦理?員工招聘?、入職、?離職、調(diào)?任、升職?等手續(xù);?5、協(xié)?同開展新?員工入職?培訓(xùn)，業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?執(zhí)行培訓(xùn)?計(jì)劃，聯(lián)?系組織外?部培訓(xùn)以?及培訓(xùn)效?果的跟蹤?、反饋;?6、協(xié)?助建立員?工關(guān)系，?協(xié)調(diào)員工?與管理層?的關(guān)系，?組織員工?的活動(dòng)。?7、行?政工作落?實(shí)與執(zhí)行?。行政?部崗位職?責(zé)內(nèi)容（?二）1?、負(fù)責(zé)公?司內(nèi)部電?腦與網(wǎng)絡(luò)?的維護(hù)工?作。2?、負(fù)責(zé)內(nèi)?部局域網(wǎng)?絡(luò)維護(hù);?3、進(jìn)?行小型機(jī)?器、服務(wù)?器、路由?器、監(jiān)控?器等設(shè)備?管理;?4、進(jìn)行?辦公設(shè)備?的日常維?護(hù)及管理?;5、?負(fù)責(zé)病毒?的查殺，?維護(hù)網(wǎng)絡(luò)?系統(tǒng)安全?;6、?處理網(wǎng)絡(luò)?及計(jì)算機(jī)?故障、公?司員工的?日常辦公?支持;?7、負(fù)責(zé)?公司車輛?、消防安?全及保安?的管理工?作;8?、協(xié)助上?級(jí)開展其?他后勤類?管理工作?。行政?部崗位職?責(zé)內(nèi)容（?三）1?、負(fù)責(zé)公?司總部辦?公室及員?工宿舍的?安全、環(huán)?境管理;?2、負(fù)?責(zé)公司固?定資產(chǎn)、?辦公設(shè)備?、辦公用?品的采購?和管理;?3、負(fù)?責(zé)公司車?輛調(diào)度和?管理;?4、客戶?接待相關(guān)?工作;?5、負(fù)責(zé)?店鋪員工?檔案管理?及社保等?工作;?6、負(fù)責(zé)?公司人員?考勤統(tǒng)計(jì)?;7、?做好公司?的其他行?政后勤工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的相?關(guān)工作。?行政部?崗位職責(zé)?內(nèi)容（四?）1、?負(fù)責(zé)公司?管理制度?和發(fā)文擬?定、文件?發(fā)放，貫?徹以及制?度執(zhí)行。?2、負(fù)?責(zé)策劃執(zhí)?行企業(yè)文?化建設(shè)活?動(dòng)落實(shí)，?協(xié)助年會(huì)?，員工拓?展，旅游?等大型員?工活動(dòng)。?3、協(xié)?助員工培?訓(xùn)及員工?發(fā)展相關(guān)?工作。?4、負(fù)責(zé)?公司的人?才招聘工?作，根據(jù)?現(xiàn)有業(yè)務(wù)?發(fā)展的需?求，確定?招聘目標(biāo)?，制定并?執(zhí)行招聘?計(jì)劃;?5、組織?員工團(tuán)建?及旅游等?文化活動(dòng)?，豐富員?工生活。?行政部?崗位職責(zé)?內(nèi)容（五?）1、?負(fù)責(zé)員工?的招聘、?入職、培?訓(xùn)、人事?調(diào)動(dòng)、離?職等手續(xù)?，建立人?事檔案。?熟知員工?個(gè)人能力?，輔助領(lǐng)?導(dǎo)合理安?排公司內(nèi)?部人力資?源增減調(diào)?配等;及?時(shí)掌握國?家相關(guān)法?律法規(guī)政?策;2?、組織、?安排公司?會(huì)議，或?會(huì)同有關(guān)?部門籌備?有關(guān)重要?活動(dòng)，做?好會(huì)議記?錄，整理?會(huì)議記要?;3、?管理好員?工人事檔?案材料,?建立、完?善員工人?事檔案的?管理;?4、負(fù)責(zé)?每月員工?考勤及統(tǒng)?計(jì);跟進(jìn)?公司目前?的發(fā)明、?專利的申?報(bào)，更新?各專利的?年費(fèi)繳納?情況;?5、為豐?富員工文?化生活，?組織安排?各種文體?活動(dòng);?6、負(fù)責(zé)?公司行政?管理制度?的建立健?全和貫徹?落實(shí);?7、完成?公司下達(dá)?各項(xiàng)目申?報(bào);8?、完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?任務(wù)。?行政部崗?位職責(zé)內(nèi)?容（六）?1.負(fù)?責(zé)組織開?展各類會(huì)?議、培訓(xùn)?、年會(huì)、?文體等集?團(tuán)活動(dòng)等?(___?_人);?2.負(fù)?責(zé)對(duì)外聯(lián)?絡(luò)接待、?車輛管理?、物業(yè)裝?修、投訴?處理等行?政事務(wù)工?作;3?.負(fù)責(zé)企?劃和行政?管理制度?、流程等?方面的建?設(shè)，保證?公司行政?工作高效?運(yùn)轉(zhuǎn);?4.協(xié)助?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?統(tǒng)籌規(guī)劃?行政內(nèi)務(wù)?，完成上?級(jí)交辦的?其他行政?辦公事務(wù)?。行政?部崗位職?責(zé)內(nèi)容（?七）1?，協(xié)助上?級(jí)建立健?全各部門?招聘，培?訓(xùn)，五險(xiǎn)?一金，福?利發(fā)放，?績(jī)效考核?等人力資?源制度建?設(shè)2，?建立維護(hù)?人事檔案?，辦理和?更新勞動(dòng)?合同3?，執(zhí)行招?聘工作流?程，協(xié)調(diào)?，辦理員?工招聘，?入職，離?職，調(diào)任?，升職等?行政部?崗位職責(zé)?內(nèi)容（八?）一、?行政崗位?職責(zé)1?、負(fù)責(zé)公?司對(duì)外宣?傳品的編?輯、刊印?和發(fā)行。?負(fù)責(zé)公司?日常事務(wù)?性工作，?公文擬定?、審核、?歸檔、發(fā)?送等。?2、負(fù)責(zé)?公司其他?安全工作?監(jiān)督及日?常辦公物?品采購。?3、管?理好公司?的電話和?電腦網(wǎng)絡(luò)?，加強(qiáng)對(duì)?信息使用?和保密管?理。4?、負(fù)責(zé)辦?理各類文?件的收發(fā)?、登記、?閱簽、清?退、整理?、歸檔、?保密工作?；領(lǐng)導(dǎo)審?閱后，及?時(shí)辦理、?催辦，并?對(duì)原文存?檔加以管?理。5?、負(fù)責(zé)本?部門質(zhì)量?管理體系?運(yùn)行工作?。6、?完成上級(jí)?交辦的其?他工作。?7、負(fù)?責(zé)接待來?賓。8?、管理辦?公各種財(cái)?產(chǎn),合理?使用并提?高財(cái)產(chǎn)的?使用效率?,提倡節(jié)?儉。二?、人事崗?位職責(zé)?1、根據(jù)?公司發(fā)展?需要，制?定公司中?長期人才?戰(zhàn)略和人?力資源發(fā)?展規(guī)劃并?組織實(shí)施?。2、?建立健全?公司各項(xiàng)?制度，優(yōu)?化工作流?程，并監(jiān)?督實(shí)施。?3、制?定薪資福?利制度、?員工培訓(xùn)?制度，制?定公司人?員考核計(jì)?劃。4?、根據(jù)業(yè)?務(wù)發(fā)展?fàn)?況，分析?人員需求?，制定招?聘計(jì)劃并?負(fù)責(zé)招聘?信息發(fā)布?、更新、?管理。?5、負(fù)責(zé)?公司人員?招聘、面?試、錄用?、勞動(dòng)合?同簽定、?考勤、工?資考核及?人員檔案?管理等日?常工作。?6、建?立人才儲(chǔ)?備庫，做?好各種人?才的選拔?和后備工?作。三?、司機(jī)崗?位職責(zé)?1、嚴(yán)格?執(zhí)行派車?計(jì)劃，完?成出車任?務(wù)；2?、認(rèn)真執(zhí)?行安全責(zé)?任制和操?作規(guī)程，?遵守交通?規(guī)則，文?明行車，?確