青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)協(xié)議書（3篇）

第7頁共7頁青年就業(yè)?創(chuàng)業(yè)見習(xí)?協(xié)議書?甲方：_?____?(見習(xí)單?位)乙?方：__?___(?見習(xí)人員?)為明?確見習(xí)人?員與見習(xí)?單位的權(quán)?利和義務(wù)?，本著平?等自愿的?原則，甲?、乙雙方?協(xié)商一致?，簽訂本?協(xié)議。?一、見習(xí)?期限及工?作安排?1、按照?甲方的崗?位需求，?乙方經(jīng)所?在學(xué)校團(tuán)?委或畢業(yè)?生就業(yè)服?務(wù)機(jī)構(gòu)推?薦自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日到?甲方指定?崗位見習(xí)?。2、?甲方根據(jù)?本單位具?體情況，?安排乙方?見習(xí)活動(dòng)?包括必要?的培訓(xùn)，?以提高乙?方的實(shí)踐?能力。?二、見習(xí)?崗位3?、甲方根?據(jù)工作需?要和乙方?所學(xué)專業(yè)?，安排乙?方到__?___部?門，從事?____?_工作。?見習(xí)期間?，甲方可?以根據(jù)其?需要和乙?方的具體?情況對(duì)見?習(xí)崗位進(jìn)?行調(diào)整。?三、雙?方的權(quán)利?和義務(wù)?4、甲方?在乙方見?習(xí)期間，?協(xié)助乙方?所在高校?對(duì)乙方進(jìn)?行管理;?在乙方到?崗前為乙?方辦理人?身意外傷?害保險(xiǎn)，?保額為_?____?元;每月?____?_日前向?乙方提供?____?_元的基?本生活補(bǔ)?助;有條?件的單位?為乙方見?習(xí)期間的?食宿提供?便利;尊?重乙方休?息權(quán);提?供基本的?勞動(dòng)條件?和勞動(dòng)保?護(hù)用品，?保障乙方?在見習(xí)崗?位的安全?;見習(xí)結(jié)?束時(shí)與乙?方所在學(xué)?校共同對(duì)?乙方進(jìn)行?考核鑒定?，出具見?習(xí)證明。?5、乙?方在協(xié)議?規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)按照?甲方安排?的內(nèi)容參?加見習(xí)，?按時(shí)完成?見習(xí)期間?甲方交付?的任務(wù)和?工作;遵?守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，保?守甲方商?業(yè)秘密、?技術(shù)秘密?。四、?違約責(zé)任?6、甲?、乙雙方?任何一方?違反本協(xié)?議規(guī)定的?各自應(yīng)承?擔(dān)的職責(zé)?和義務(wù)，?即為違約?，守約方?有權(quán)終止?本協(xié)議。?7、甲?方未能及?時(shí)足額為?乙方辦理?人身意外?傷害保險(xiǎn)?，致使乙?方受損的?，應(yīng)予賠?償。8?、乙方違?反甲方管?理制度(?包括保密?制度)，?甲方可以?向乙方所?在學(xué)校反?映，根據(jù)?情節(jié)輕重?給予教育?或終止見?習(xí)。如乙?方因此給?甲方造成?損失的，?甲方可要?求乙方賠?償。9?、甲方未?能按時(shí)足?額向乙方?支付基本?生活補(bǔ)助?，乙方有?權(quán)追償。?五、爭?議解決途?徑10?、甲、乙?雙方因執(zhí)?行本協(xié)議?發(fā)生的任?何爭議，?應(yīng)先友好?協(xié)商解決?;協(xié)商不?成，可以?向相應(yīng)的?組織提出?調(diào)解，調(diào)?解不成立?時(shí)，任何?一方均可?提請(qǐng)有管?轄權(quán)的人?民法院裁?決。六?、其他規(guī)?定11?、本協(xié)議?未盡事宜?，甲乙雙?方可補(bǔ)充?約定或協(xié)?商解決。?12、?本協(xié)議正?本一式三?份，經(jīng)甲?方授權(quán)代?表簽字并?加蓋甲方?公章和乙?方簽字后?生效，甲?乙雙方各?執(zhí)一份為?憑，另一?份交乙方?組織單位?存查。?甲方(蓋?章)：?乙方(蓋?章)：?授權(quán)代表?(簽字)?___?__年_?____?月___?__日?____?_年__?___月?____?_日青?年就業(yè)創(chuàng)?業(yè)見習(xí)協(xié)?議書（二?）甲方?：(見習(xí)?單位)?乙方：(?見習(xí)人員?)為明?確見習(xí)人?員與見習(xí)?單位的權(quán)?利和義務(wù)?，本著平?等自愿的?原則，甲?、乙雙方?協(xié)商一致?，簽訂本?協(xié)議。?一、見習(xí)?期限及工?作安排?1、按照?甲方的崗?位需求，?乙方經(jīng)(?區(qū)(縣)?團(tuán)委)、?人力資源?市場推薦?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日到甲?方指定崗?位見習(xí)。?2、甲?方根據(jù)本?單位具體?情況，安?排乙方見?習(xí)活動(dòng)包?括必要的?培訓(xùn)，以?提高乙方?的就業(yè)創(chuàng)?業(yè)能力。?二、見?習(xí)崗位?3、甲方?安排乙方?到部門，?從事工作?。見習(xí)期?間，甲方?可以根據(jù)?其需要和?乙方的具?體情況對(duì)?見習(xí)崗位?進(jìn)行調(diào)整?。三、?雙方的權(quán)?利和義務(wù)?4、負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?在見習(xí)期?間進(jìn)行管?理;在乙?方到崗前?為乙方辦?理人身意?外傷害保?險(xiǎn)，保額?為___?__元;?每月日前?向乙方提?供元的基?本生活補(bǔ)?助;有條?件的單位?為乙方見?習(xí)期間的?食宿提供?便利;尊?重乙方休?息權(quán);提?供基本的?勞動(dòng)條件?和勞動(dòng)保?護(hù)用品，?保障乙方?在見習(xí)崗?位的安全?;見習(xí)結(jié)?束時(shí)對(duì)乙?方進(jìn)行考?核鑒定，?出具見習(xí)?證明。?5、乙方?須按照甲?方的要求?提供個(gè)人?材料，并?保證材料?的真實(shí)性?;在協(xié)議?規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)按照?甲方安排?的內(nèi)容參?加見習(xí)，?按時(shí)完成?見習(xí)期間?甲方交付?的任務(wù)和?工作;遵?守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，保?守甲方商?業(yè)秘密、?技術(shù)秘密?。四、?違約責(zé)任?6、甲?、乙雙方?任何一方?違反本協(xié)?議規(guī)定的?各自應(yīng)承?擔(dān)的職責(zé)?和義務(wù)，?即為違約?，守約方?有權(quán)終止?本協(xié)議。?7、甲?方未能及?時(shí)足額為?乙方辦理?人身意外?傷害保險(xiǎn)?，致使乙?方受損的?，應(yīng)予賠?償。8?、乙方違?反甲方管?理制度(?包括保密?制度)，?甲方可以?根據(jù)情節(jié)?輕重給予?教育或終?止見習(xí)。?乙方因此?給甲方造?成損失的?，甲方可?要求乙方?賠償。?9、甲方?未能按時(shí)?足額向乙?方支付基?本生活補(bǔ)?助，乙方?有權(quán)追償?。五、?爭議解決?途徑1?0、甲、?乙雙方因?執(zhí)行本協(xié)?議發(fā)生的?任何爭議?，應(yīng)先友?好協(xié)商解?決;協(xié)商?不成，可?以向相應(yīng)?的組織提?出調(diào)解，?調(diào)解不成?立時(shí)，任?何一方均?可提請(qǐng)有?管轄權(quán)的?人民法院?裁決。?六、其他?規(guī)定1?1、本協(xié)?議未盡事?宜，甲乙?雙方可補(bǔ)?充約定或?協(xié)商解決?。12?、本協(xié)議?正本一式?三份，經(jīng)?甲方授權(quán)?代表簽字?并加蓋甲?方公章和?乙方簽字?后生效，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?為憑，另?一份交乙?方組織單?位存查。?甲方(?蓋章)：?乙?方(簽名?)：授?權(quán)代表(?簽字)?青年就業(yè)?創(chuàng)業(yè)見習(xí)?協(xié)議書（?三）甲?方：(見?習(xí)單位)?乙方：?(見習(xí)人?員)為?明確見習(xí)?人員與見?習(xí)單位的?權(quán)利和義?務(wù)，本著?平等自愿?的原則，?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，簽訂?本協(xié)議。?一、見?習(xí)期限及?工作安排?1、按?照甲方的?崗位需求?，乙方經(jīng)?(區(qū)(縣?)團(tuán)委)?、人力資?源市場推?薦自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日到?甲方指定?崗位見習(xí)?。2、?甲方根據(jù)?本單位具?體情況，?安排乙方?見習(xí)活動(dòng)?包括必要?的培訓(xùn)，?以提高乙?方的就業(yè)?創(chuàng)業(yè)能力?。二、?見習(xí)崗位?3、甲?方安排乙?方到部門?，從事工?作。見習(xí)?期間，甲?方可以根?據(jù)其需要?和乙方的?具體情況?對(duì)見習(xí)崗?位進(jìn)行調(diào)?整。三?、雙方的?權(quán)利和義?務(wù)4、?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方在見習(xí)?期間進(jìn)行?管理;在?乙方到崗?前為乙方?辦理人身?意外傷害?保險(xiǎn)，保?額為元;?每月日前?向乙方提?供元的基?本生活補(bǔ)?助;有條?件的單位?為乙方見?習(xí)期間的?食宿提供?便利;尊?重乙方休?息權(quán);提?供基本的?勞動(dòng)條件?和勞動(dòng)保?護(hù)用品，?保障乙方?在見習(xí)崗?位的安全?;見習(xí)結(jié)?束時(shí)對(duì)乙?方進(jìn)行考?核鑒定，?出具見習(xí)?證明。?5、乙方?須按照甲?方的要求?提供個(gè)人?材料，并?保證材料?的真實(shí)性?;在協(xié)議?規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)按照?甲方安排?的內(nèi)容參?加見習(xí)，?按時(shí)完成?見習(xí)期間?甲方交付?的任務(wù)和?工作;遵?守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，保?守甲方商?業(yè)秘密、?技術(shù)秘密?。四、?違約責(zé)任?6、甲?、乙雙方?任何一方?違反本協(xié)?議規(guī)定的?各自應(yīng)承?擔(dān)的職責(zé)?和義務(wù)，?即為違約?，守約方?有權(quán)終止?本協(xié)議。?7、甲?方未能及?時(shí)足額為?乙方辦理?人身意外?傷害保險(xiǎn)?，致使乙?方受損的?，應(yīng)予賠?償。8?、乙方違?反甲方管?理制度(?包括保密?制度)，?甲方可以?根據(jù)情節(jié)?輕重給予?教育或終?止見習(xí)。?乙方因此?給甲方造?成損失的?，甲方可?要求乙方?賠償。?9、甲方?未能按時(shí)?足額向乙?方支付基?本生活補(bǔ)?助，乙方?有權(quán)追償?。五、?爭議解決?途徑1?0、甲、?乙雙方因?執(zhí)行本協(xié)?議發(fā)生的?任何爭議?，應(yīng)先友?好協(xié)商解?決;協(xié)商?不成，可?以向相應(yīng)?的組織提?出調(diào)解，?調(diào)解不成?立時(shí)，任?何一方均?可提請(qǐng)有?管轄權(quán)的?人民法院?裁決。?六、其他?規(guī)定1?1、本協(xié)?議未盡事?宜，甲乙?雙方可補(bǔ)?充約定或?協(xié)商解決?。12?、本協(xié)議?正本一式?三