勞務(wù)派遣合同范本（2篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)勞務(wù)派遣?合同范本?甲方：?____?_乙方?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》和有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?一致，愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動(dòng)合?同期限?第一條?本合同勞?動(dòng)期限_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?。二、?工作內(nèi)容?第二條?甲方同?意根據(jù)乙?方工作需?要，派遣?人員__?___名?擔(dān)任__?___工?作。第?三條甲?方所派遣?人員應(yīng)遵?守乙方依?法制定的?規(guī)章制度?，服從乙?方管理。?三、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第四條?乙方負(fù)?責(zé)對(duì)甲方?進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全?、勞動(dòng)紀(jì)?律和甲方?規(guī)章制度?的教育。?第五條?乙方承?擔(dān)甲方派?遣人員(?本市外)?入店車費(fèi)?，負(fù)責(zé)工?作期間住?宿。四?、勞動(dòng)報(bào)?酬第六?條乙方?每月__?___日?以人民幣?形式支付?甲方所派?遣人員工?資月__?___元?。第七?條有下?列情形之?一的，甲?乙雙方應(yīng)?變更勞動(dòng)?合同并及?時(shí)辦變更?合同手續(xù)?。1.?甲乙雙方?協(xié)商一致?的;2?.立本合?同所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同無(wú)法履?行的。?五、當(dāng)事?人約定的?其他內(nèi)容?第八條?乙方同?意付甲方?準(zhǔn)備金(?月總工資?的20%?)___?__元，?準(zhǔn)備金由?乙方提供?派遣計(jì)劃?的同時(shí)交?付，準(zhǔn)備?金計(jì)入首?月工資內(nèi)?。第九?條甲方?所派遣人?員有下列?情形之一?，乙方可?以解除本?合同：?1.在試?用期間被?證明不符?合錄用條?件的;?2.嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律和規(guī)?章制度的?;3.?嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞?弊，對(duì)乙?方利益造?成重大損?害的;?4.被依?法追究刑?事責(zé)任的?。第十?條雙方?解除合同?應(yīng)提前3?0天通知?對(duì)方、雙?方當(dāng)事人?在合同期?滿___?_日內(nèi)可?向?qū)Ψ嚼m(xù)?訂合同。?六、違?約責(zé)任?第十一條?甲乙雙?方必須嚴(yán)?格履行勞?動(dòng)合同，?除遇有特?殊情況，?經(jīng)雙方協(xié)?商一致不?能履行勞?動(dòng)合同的?有關(guān)內(nèi)容?外，任何?一方違反?合同給對(duì)?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，應(yīng)根據(jù)?其后果和?責(zé)任大小?，給對(duì)方?賠償經(jīng)濟(jì)?損失。賠?償金額按?有關(guān)規(guī)定?或?qū)嶋H情?況確定。?七、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處?理及其它?第十二?條雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭(zhēng)議，當(dāng)?事人應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之?日起，6?0日內(nèi)向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。當(dāng)事?人一方也?可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。?第十三條?本合同?未盡事宜?或與今后?國(guó)家、市?人民政府?有關(guān)規(guī)定?相悖的，?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十四?條本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方(蓋?章)：_?____?乙方(?蓋章)：?____?_日期?：___?__日?期：__?___?勞務(wù)派遣?合同范本?（二）?勞務(wù)輸入?單位（甲?方）：?電話：?地址：?勞務(wù)派遣?單位（乙?方）：?電話：?地址：?戶名：?開戶行：?賬號(hào)：?甲乙雙?方經(jīng)過(guò)平?等協(xié)商，?建立勞務(wù)?派遣合作?關(guān)系，乙?方根據(jù)甲?方要求向?甲方派遣?勞務(wù)人員?，甲方根?據(jù)生產(chǎn)工?作需要安?排勞務(wù)人?員的工作??，F(xiàn)就有?關(guān)問(wèn)題簽?訂本合同?：一、?勞務(wù)人員?的數(shù)量、?條件、派?遣期、試?用期和提?供勞務(wù)的?方式乙?方按照甲?方要求從?____?_年__?___月?____?_日起派?遣___?__名勞?務(wù)人員到?甲方工作?，甲方安?排勞務(wù)人?員的具體?工作，并?向乙方支?付勞務(wù)服?務(wù)費(fèi)用。?派遣期_?____?年，試用?期___?__個(gè)月?。勞務(wù)?人員須具?備的條件?：提供?勞務(wù)的方?式：按照?用工單位?的生產(chǎn)需?要，派遣?符合條件?的勞務(wù)人?員。二?、勞務(wù)人?員的招錄?與變更?勞務(wù)人員?由乙方負(fù)?責(zé)按照合?同條款條?件組織招?錄，也可?由甲方進(jìn)?行推薦，?按照擇優(yōu)?的原則確?定派遣勞?務(wù)人員。?派遣的勞?務(wù)人員一?經(jīng)確定，?甲乙雙方?應(yīng)擬定《?勞務(wù)派遣?人員清單?》，并簽?字、蓋章?，作為本?合同的附?件。甲乙?雙方按照?本合同約?定對(duì)被派?遣的勞務(wù)?人員進(jìn)行?變更的，?要相應(yīng)修?改《勞務(wù)?派遣人員?清單》，?并須經(jīng)雙?方簽字、?蓋章認(rèn)可?。三、?勞務(wù)合同?的期限?本合同自?甲乙雙方?簽字并蓋?章之日起?生效，至?____?_年__?___月?____?_日終止?。四、?費(fèi)用的支?付1、?勞務(wù)費(fèi)用?的構(gòu)成：?（1）?勞務(wù)人員?的工資報(bào)?酬___?__元。?（基本勞?務(wù)費(fèi)、考?核勞務(wù)費(fèi)?）（標(biāo)準(zhǔn)?不低于蘇?州市規(guī)定?的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)）?；（2?）乙方每?月支付給?甲方的勞?務(wù)管理費(fèi)?：每人每?月___?__元；?（3）?乙方每月?支付給甲?方的商業(yè)?保險(xiǎn)費(fèi)：?每人每月?____?_元；?（4）乙?方每月支?付給甲方?的社保費(fèi)?：每人每?月___?__元（?按社保局?每年的實(shí)?際繳費(fèi)基?數(shù)調(diào)整）?；（5?）乙方每?月支付給?甲方的農(nóng)?保費(fèi)：每?人每月_?____?元（按社?保局每年?的實(shí)際繳?費(fèi)基數(shù)調(diào)?整）。?2、結(jié)算?時(shí)間和方?式：乙方?應(yīng)在每月?日前將實(shí)?際產(chǎn)生應(yīng)?付的勞務(wù)?費(fèi)用等一?并轉(zhuǎn)入甲?方指定的?銀行賬戶?，并提供?各項(xiàng)勞務(wù)?費(fèi)用結(jié)算?明細(xì)清單?。勞務(wù)人?員工資應(yīng)?由甲方在?每月__?___日?前支付。?3、乙?方支付給?甲方的相?關(guān)勞務(wù)費(fèi)?用，甲方?必須開具?正式勞務(wù)?費(fèi)發(fā)票給?乙方。?五、甲方?權(quán)利（?一）安排?勞務(wù)人員?在甲方的?具體工作?崗位，監(jiān)?督、檢查?、考核勞?務(wù)人員完?成工作的?情況，并?負(fù)責(zé)日常?管理；?（二）勞?務(wù)人員有?以下情形?之一的，?甲方應(yīng)提?前___?_日通知?乙方，并?于___?_日后退?回乙方，?并有權(quán)要?求乙方在?____?_日內(nèi)重?新派遣符?合條件的?勞務(wù)人員?：1、?在試用期?內(nèi)不能勝?任甲方工?作要求；?2、不?服從甲方?工作安排?；3、?嚴(yán)重違反?甲方勞動(dòng)?紀(jì)律、規(guī)?章制度和?工作定額?任務(wù)管理?；4、?工作失職?，給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失；?5、派遣?期未滿，?被派遣勞?務(wù)人員提?出停止派?遣或擅自?離崗。?（三）確?定和調(diào)整?勞務(wù)人員?的勞務(wù)報(bào)?酬標(biāo)準(zhǔn)；?（四）?甲方出資?對(duì)勞務(wù)人?員進(jìn)行業(yè)?務(wù)、技能?培訓(xùn)的，?甲方有權(quán)?與勞務(wù)人?員簽訂培?訓(xùn)服務(wù)合?同，約定?服務(wù)期及?違約責(zé)任?，并書面?通知乙方?；（五?）對(duì)勞務(wù)?人員給甲?方造成的?經(jīng)濟(jì)損失?，甲方有?權(quán)按有關(guān)?規(guī)定向勞?務(wù)人員索?賠，乙方?有責(zé)任給?予協(xié)助；?（六）?對(duì)乙方不?履行合同?的，甲方?有權(quán)追究?違約責(zé)任?；（七?）法律、?法規(guī)規(guī)定?的其他權(quán)?利。六?、甲方義?務(wù)和責(zé)任?（一）?對(duì)勞務(wù)人?員的職業(yè)?道德規(guī)范?、工作任?務(wù)、技能?培訓(xùn)、應(yīng)?達(dá)到的工?作要求、?應(yīng)注意的?安全事項(xiàng)?、應(yīng)遵守?的各項(xiàng)紀(jì)?律等履行?告知、教?育、管理?督查的義?務(wù)；（?二）為勞?務(wù)人員提?供必需的?勞動(dòng)條件?、勞動(dòng)工?具和業(yè)務(wù)?用品，以?及符合國(guó)?家規(guī)定的?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生設(shè)施?和必要的?勞動(dòng)防護(hù)?用品；?（三）若?乙方委托?甲方代發(fā)?工資，甲?方應(yīng)按乙?方出具委?托書要求?代為發(fā)放?勞務(wù)人員?的勞務(wù)報(bào)?酬和扣繳?個(gè)人社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用?以及個(gè)人?應(yīng)承擔(dān)的?其他費(fèi)用?等；（?四）凡甲?方要求在?本合同第?五條第二?款情形之?外停止派?遣或更換?勞務(wù)人員?的，應(yīng)提?前___?__日書?面向乙方?提出，乙?方同意后?，方能停?止派遣或?更換勞務(wù)?人員。?（五）勞?務(wù)人員發(fā)?生工傷事?故時(shí)，甲?方應(yīng)立即?通知乙方?，并負(fù)責(zé)?做好現(xiàn)場(chǎng)?處理工作?和協(xié)助乙?方按《工?傷保險(xiǎn)條?例》規(guī)定?處理。?（六）按?時(shí)足額支?付乙方的?勞務(wù)費(fèi)用?。七、?乙方的權(quán)?利（一?）對(duì)甲方?不履行合?同的，有?權(quán)追究違?約責(zé)任；?（二）?依法維護(hù)?勞務(wù)人員?的合法權(quán)?益；（?三）法律?法規(guī)規(guī)定?的其他權(quán)?利。八?、乙方的?義務(wù)和責(zé)?任（一?）與勞務(wù)?人員建立?勞動(dòng)關(guān)系?，簽訂勞?動(dòng)合同，?并進(jìn)行鑒?證，并負(fù)?責(zé)勞動(dòng)合?同的管理?工作。?（二）按?合同條款?規(guī)定派遣?符合條件?的勞務(wù)人?員到甲方?工作。對(duì)?于甲方按?本合同第?五條第二?款要求停?止派遣并?退回乙方?的勞務(wù)人?員，乙方?應(yīng)予接收?并負(fù)責(zé)處?理與勞務(wù)?人員之間?的勞動(dòng)關(guān)?系，同時(shí)?按照甲方?要求及時(shí)?派遣符合?條件的勞?務(wù)人員到?甲方工作?。（三?）負(fù)責(zé)勞?務(wù)人員檔?案管理，?負(fù)責(zé)建立?、接轉(zhuǎn)勞?務(wù)人員檔?案。（?四）負(fù)責(zé)?為被派遣?勞務(wù)人員?辦理社會(huì)?保險(xiǎn)。?甲方應(yīng)支?付的相關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)?由乙方按?相關(guān)規(guī)定?計(jì)算并書?面通知甲?方。乙方?為勞務(wù)人?員所繳納?的各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用的有效?單據(jù)應(yīng)復(fù)?印一份給?甲方。?（五）勞?務(wù)人員發(fā)?生工傷事?故的，乙?方接到甲?方通知后?，按《工?傷保險(xiǎn)條?例》妥善?處理，并?負(fù)責(zé)辦理?申報(bào)和理?賠事宜。?（六）?對(duì)勞務(wù)人?員給甲方?造成的經(jīng)?濟(jì)損失，?乙方應(yīng)積?極協(xié)助甲?方對(duì)勞務(wù)?人員進(jìn)行?索賠。?（七）乙?方應(yīng)定期?或不定期?到甲方，?了解勞務(wù)?人員的思?想動(dòng)態(tài)、?工作表現(xiàn)?、遵紀(jì)情?況以及對(duì)?乙方的合?理要求，?乙方盡力?提供最佳?服務(wù)。?九、合同?的變更、?解除、終?止和續(xù)訂?（一）?甲乙雙方?應(yīng)共同遵?守本合同?的各項(xiàng)條?款。在合?同履行期?間，未經(jīng)?對(duì)方同意?，任何一?方不得變?更或解除?；若一方?因國(guó)家重?大政策改?變或不可?抗力等因?素不能履?行合同，?應(yīng)及時(shí)通?知對(duì)方，?雙方通過(guò)?協(xié)商，對(duì)?合同進(jìn)行?變更或解?除。（?二）本合?同期滿前?____?_日，甲?乙雙方應(yīng)?就本合同?是否終止?或續(xù)訂進(jìn)?行協(xié)商，?并按協(xié)商?結(jié)果辦理?終止和續(xù)?訂合同手?續(xù)。如不?及時(shí)辦理?終止或續(xù)?訂手續(xù)，?合同終止?后，甲方?仍繼續(xù)使?用被派遣?勞務(wù)人員?，則視為?續(xù)訂同一?期限的派?遣協(xié)議，?甲乙雙方?應(yīng)當(dāng)及時(shí)?補(bǔ)辦派遣?協(xié)議手續(xù)?。十、?其他（?一）未盡?事宜，法?律、法規(guī)?有規(guī)定的?，按照相?關(guān)規(guī)定辦?理無(wú)規(guī)定?的，由雙?方協(xié)商解?決。經(jīng)雙?方協(xié)商一?致對(duì)本合?同進(jìn)行修?改、補(bǔ)充?達(dá)成的補(bǔ)?充協(xié)議與?本合同具?有同等效?力。（?