終止勞動合同標準范本（3篇）

第5頁共5頁終止勞動?合同標準?范本一?、甲、乙?雙方于_?____?年___?__月_?____?日簽訂的?勞動合同?甲方合同?條款之項?原因決定?自___?__年_?____?月___?__日終?止與乙方?簽訂的勞?動合同?1、合?同期限屆?滿不再續(xù)?訂新的'?勞動合同?;2、?在試用?期內證明?乙方不符?合錄用條?件;3?、乙方?嚴重違反?甲方依法?制定的規(guī)?章制度;?4、?乙方以欺?詐、脅迫?的手段使?甲方違背?意思簽訂?勞動合同?勞動合同?無效;?5、乙?方與用人?勞動關系?對本的工?作任務嚴?重或者經?用人拒不?改正;?6、乙?方嚴重失?職營私舞?弊給用人?重大損害?;7、?乙方被?依法追究?刑事責任?;8、?勞動合?同訂立時?所依據的?客觀情況?重大原合?同無法經?當事人協?商就變更?合同達成?協議;終?止勞動合?同協議書?9、?乙方勝任?工作、合?同差、完?不成工作?任務、考?核不合格?培訓或者?工作崗位?仍勝任;?10、?乙方患?病或非因?工負傷醫(yī)?療期滿后?從事原工?作也從事?由甲方安?排的工作?;11?、甲乙?雙方協商?同意解除?勞動合同?;12?、乙方?辭職;?13、?法律規(guī)定?的情形;?14、?勞動合?同約定的?條款：?二、甲方?勞動法規(guī)?規(guī)定勞動?合同書約?定的條款?對經濟補?償金做如?下決定：?1、?不予支付?經濟補償?金;2?、合同?規(guī)定支付?經濟補償?金共計_?____?月工資合?計___?__元?三、本協?議書一式?二份甲、?乙雙方各?執(zhí)一份終?止勞動合?同協議書?甲方(?蓋章)：?____?_乙方?(簽字)?：___?__簽?訂日期：?____?_年_?____?月___?__日?終止勞動?合同標準?范本（二?）甲?方：法?定代表人?：經營?地址：?乙方：?性別?：身份?證號碼：?家庭地?址：甲?、乙雙方?在平等自?愿、協商?一致的基?礎上，現?就以下問?題達成如?下協議，?供甲、乙?雙方共同?遵守執(zhí)行?。一、?乙方于_?____?年___?__月_?____?日與甲方?簽訂的勞?動合同，?該勞動合?同期限為?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日?，F經?雙方友好?協商，雙?方同意不?再續(xù)訂勞?動合同，?并于__?___年?____?_月__?___日?終止該勞?動合同，?雙方之前?的`勞動?關系終止?。二、?根據《勞?動合同書?》及雙方?合意約定?，乙方不?享受甲方?年終獎金?分配，甲?方給予乙?方___?__月的?經濟補償?金共計_?____?元整。?三、《勞?動合同書?》終止后?，乙方應?于___?__年_?____?月___?__日前?將一切業(yè)?務工作交?接手續(xù)，?包括乙方?掌握和使?用的公司?一切文件?、資料、?信息、數?據、圖表?、工作記?錄，包括?電子文檔?及有關物?品等向甲?方移交清?楚；同時?,報銷公?司賬目、?結清欠款?；交接經?手過的工?作事項。?四、具?體程序：?乙方已經?受理的業(yè)?務尚未完?成的內容?應當交接?給甲方工?作人員。?乙方整理?好應該移?交的各項?資料，對?未了事項?和遺留問?題要寫出?書面說明?材料。編?制移交清?單，列明?移交的資?料和物品?等內容，?甲乙雙方?簽字確認?。五、?簽訂本合?同后，甲?乙雙方不?因勞動關?系的解除?或終止引?起任何訟?爭。除本?協議書約?定外，甲?、乙雙方?基于勞動?關系所產?生的其它?一切權利?義務均已?了結，不?存在任何?爭議。此?后乙方無?權以任何?理由向甲?方主張任?何權利或?提出任何?要求。?六、乙方?在本協議?簽訂后_?____?年內，未?經甲方書?面同意，?不得擅自?對外泄露?、披露、?發(fā)布、公?開宣傳、?傳授、轉?讓或者以?任何方式?使第三方?知悉其任?職期間了?解和掌握?的所有甲?方的文件?、信息、?資料、數?據、圖表?、筆記、?報告、信?件、傳真?、磁帶、?磁盤、儀?器以及其?他形式載?體所記載?的技術秘?密或商業(yè)?秘密，包?括但不限?于一切未?經公開披?露的記載?并保存的?書面、光?碟、電子?文檔、郵?件等形式?記載的甲?方各類資?料記錄文?件等。否?則，乙方?應按雙方?所訂《保?密協議》?相關約定?承擔違約?責任。?七、本協?議經甲、?乙雙方簽?名（蓋章?）后生效?，一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?均具同等?法律效力?。甲?方（簽章?）：乙?方（簽?章）：?身份證號?碼：簽?訂日期：?____?_年__?___月?____?_日終?止勞動合?同標準范?本（三）?甲方(?用人單位?)：__?___?乙方(勞?動者)：?____?_??????????身份證?號碼：_?____?甲、乙?雙方于_?____?年__?___月?____?_日簽訂?【為期?____?_年】【?固定期限?】的勞動?合同，現?乙方向甲?方提出申?請，要求?提前解除?雙方之間?的勞動合?同，甲方?同意與乙?方解除勞?動合同。?經雙方?充分協商?，就解除?勞動合同?的有關事?項達成如?下協議：?一、雙?方一致同?意于__?___月?解除勞動?合同，雙?方的勞動?權利義務?終止。?二、因是?乙方提出?與甲方解?除勞動合?同，按照?《民法典?》的規(guī)定?，悉《民?法典》的?規(guī)定。?三、甲、?乙雙方在?此確認：?勞動合同?履行期間?，雙方已?依法簽訂?了書面的?勞動合同?，甲方依?法履行了?義務，包?括乙方應?享有的社?會保險、?勞動保護?等。雙方?無違反勞?動法律、?法規(guī)的行?為。解除?勞動合同?之日前的?勞動報酬?(含加班?工資、獎?金、補貼?等)已結?清。乙方?不再因為?原勞動合?同的履行?、解除，?向甲方要?求支付其?他任何費?用、補償?或賠償。?四、勞?動合同解?除后，乙?方仍負有?保守所知?悉的甲方?商業(yè)秘密?(包括本?協議內容?)的義務?，不得泄?露給任何?第三方，?并在2_?____?年內不得?到與甲方?有競爭關?系的單位?就職及_?____?年內不自?辦與甲方?有競爭關?系的企業(yè)?或者從事?與甲方商?業(yè)秘密有?關的產品?的生產、?銷售。?五、本協?議經甲方?蓋章，乙?方簽字后?生效