建筑勞務(wù)合同范本(一)（3篇）

第12頁共12頁建筑勞務(wù)合?同范本(一?)甲方：?營業(yè)執(zhí)照?注冊號：?資質(zhì)等級：?通訊地址?：乙方：?電話：?居民身份證?號碼：家?庭住址：?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》和?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞務(wù)合同期?限第一條?勞務(wù)合同?期限有固?定期限勞務(wù)?合同本合?同于___?__年__?___月_?____日?生效，于_?____年?_____?月____?_日終止；?其中試用期?為____?_個(gè)月，自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日。二?、工作內(nèi)容?和要求第?二條甲方?招用乙方在?_____?工程中擔(dān)任?_____?崗位（工種?）工作。乙?方的職業(yè)資?格等級證或?上崗證號碼?為：___?__。第?三條乙方?應(yīng)按照甲方?的要求按時(shí)?完成規(guī)定的?工作任務(wù)，?達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：?1、乙方?應(yīng)當(dāng)___?__。三?、勞務(wù)保護(hù)?和勞務(wù)條件?第四條?甲方對乙方?的工作時(shí)間?安排必須執(zhí)?行國家規(guī)定?的工時(shí)制度?。甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)營需?要，經(jīng)乙方?同意后，可?安排乙方加?班，但不得?違反國家有?關(guān)規(guī)定，且?應(yīng)合理安排?職工補(bǔ)休或?按照《勞務(wù)?法》的有關(guān)?規(guī)定依法支?付加班、延?長工作時(shí)間?工資報(bào)酬。?第五條?甲方應(yīng)當(dāng)在?乙方進(jìn)入施?工現(xiàn)場前對?乙方進(jìn)行入?場施工安全?教育。甲方?應(yīng)當(dāng)對已取?得電工、焊?工、登高作?業(yè)等特殊工?作操作證書?的乙方進(jìn)行?崗前培訓(xùn)（?或書面交底?）后，方可?上崗作業(yè)。?第六條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國?家勞務(wù)安全?、衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定，為?乙方配備必?要的安全防?護(hù)措施，發(fā)?放必要的勞?務(wù)保護(hù)用品?。第七條?甲方根據(jù)?國家有關(guān)法?律法規(guī)，依?法建立安全?生產(chǎn)制度；?乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲方?的勞務(wù)安全?制度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)，?防止勞務(wù)過?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。四?、工資保險(xiǎn)?待遇第八?條乙方在?試用期間的?工資為每日?_____?元，試用期?滿后工資為?每日___?__元；按?工作量計(jì)算?工資的，每?（工作量單?位）支付工?資____?_元。雙?方約定的工?資不得低于?施工地行政?區(qū)域內(nèi)最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)在?每月___?__日前計(jì)?發(fā)乙方的工?資（不得交?由包工頭代?發(fā)），并由?乙方簽字確?認(rèn)。甲方?應(yīng)在勞務(wù)合?同終止，解?除時(shí)一次性?付清乙方的?工資。第?九條甲方?應(yīng)按規(guī)定為?乙方辦理社?會保險(xiǎn)，并?按規(guī)定足額?繳納社會保?險(xiǎn)費(fèi)用。雙?方勞務(wù)合同?解除后，應(yīng)?按有關(guān)規(guī)定?轉(zhuǎn)移社會保?險(xiǎn)手續(xù)。乙?方因工負(fù)傷?，其待遇按?國家和當(dāng)?shù)?人民政府有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。勞務(wù)合?同中，企業(yè)?沒有義務(wù)為?勞務(wù)提供者?繳納“五險(xiǎn)?一金”。勞?務(wù)者若想要?取得“五險(xiǎn)?一金”就應(yīng)?當(dāng)在勞務(wù)合?同中做出明?確的約定。?否則，在合?同實(shí)際履行?時(shí)，企業(yè)有?權(quán)拒絕繳納?投保。五?、勞務(wù)紀(jì)律?和勞務(wù)合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂第十?條乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守甲?方的各項(xiàng)制?度、勞務(wù)紀(jì)?律和安全技?術(shù)操作規(guī)程?。第十一?條乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除本?合同：（?一）在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的；?（二）有打?架斗毆、偷?竊、賭博等?違法、違紀(jì)?行為的；?（三）嚴(yán)重?失職、營私?舞弊，對甲?方造成重大?損害的；?（四）嚴(yán)重?違反甲方施?工現(xiàn)場安全?管理規(guī)定和?甲方勞務(wù)紀(jì)?律的；（?五）被依法?追究刑事責(zé)?任的；第?十二條有?下列情形之?一的，乙方?可以解除本?合同：（?一）在試用?期內(nèi)的；?（二）甲方?以暴力、威?脅、監(jiān)禁、?或者非法限?制人身自由?的手段強(qiáng)迫?勞務(wù)的；?（三）甲方?不能提供安?全的勞務(wù)條?件或者按照?本合同規(guī)定?支付勞務(wù)報(bào)?酬的。第?十三條變?更、解除、?終止、續(xù)訂?本合同，應(yīng)?在提前__?___日以?書面形式通?知對方，不?得擅自變更?、解除、終?止本合同。?六、違約?責(zé)任、勞務(wù)?爭議處理及?其它第十?四條甲方?與乙方解除?勞務(wù)合同時(shí)?，應(yīng)給乙方?出具終止，?解除勞務(wù)合?同證明書。?甲方違法?解除合同的?，應(yīng)支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?甲、乙雙?方違法解除?勞務(wù)合同，?給對方造成?損失的，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)?的賠償責(zé)任?。第十五?條雙方因?履行本合同?發(fā)生爭議，?應(yīng)當(dāng)自勞務(wù)?爭議之日起?，60日內(nèi)?向工程所在?地有管轄權(quán)?的勞務(wù)仲裁?委員會申請?仲裁。對仲?裁決不服的?，可自接到?裁決書之日?起____?日向人民法?院起訴。?第十六條?甲方依法制?定的規(guī)章制?度及其他專?項(xiàng)協(xié)議作為?本勞務(wù)合同?的附件，與?勞務(wù)合同具?有同等法律?效力。第?十七條本?合同未盡事?宜或與有關(guān)?規(guī)定相悖的?，按照有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十八條?本合同一?式____?_份，甲乙?雙方各執(zhí)_?____份?，一份交工?程所在地勞?務(wù)部門備案?，一份留在?乙方務(wù)工的?建筑施工工?地備查。本?合同自雙方?蓋章簽字之?日起生效。?甲方（公?章）：法?定代表人（?簽字或蓋章?）：簽訂?日期：__?___年_?____月?_____?日乙方（?簽字或蓋章?）簽訂日?期：___?__年__?___月_?____日?建筑勞務(wù)?合同范本(?一)（二）?簽約須知?1.用人?單位不得招?用未滿16?周歲的未成?年人。2?.勞動合同?期限在六個(gè)?月以下的，?試用期不得?超過十五曰?;勞動合同?期限在六個(gè)?月以上一年?以下的，試?用期不得超?過三十曰;?勞動合同期?限在一年以?上兩年以下?的，試用期?不得超過六?十曰。試用?期包括在勞?動合同期限?內(nèi)。3.?用人單位支?付勞動者工?資不得低于?本地最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。本?地區(qū)最低工?資標(biāo)準(zhǔn)為?元/月(小?時(shí))。(?年度)4?.用人單位?依法安排勞?動者延長工?作時(shí)間的，?支付勞動者?不低于工資?的150%?的工資報(bào)酬?;安排勞動?者在休息曰?工作又不能?安排補(bǔ)休的?，支付勞動?者不低于工?資的200?%的工資報(bào)?酬;安排勞?動者在法定?休假曰工作?的，支付勞?動者不低于?工資的30?0%的工資?報(bào)酬。5?.當(dāng)用人單?位有克扣或?者無故拖欠?勞動者工資?等違反勞動?保障法律、?法規(guī)或者規(guī)?章的行為，?侵犯勞動者?合法權(quán)益的?，勞動者可?以依法向用?人單位用工?所在地勞動?保障行政部?門勞動保障?監(jiān)察機(jī)構(gòu)投?訴。投訴電?話：6.?用人單位應(yīng)?當(dāng)按照有關(guān)?法律、法規(guī)?和國家及地?方相關(guān)規(guī)定?參加社會保?險(xiǎn)。7.?雙方應(yīng)當(dāng)仔?細(xì)閱讀合同?條款，以明?確其權(quán)利和?義務(wù)。甲?方(用人單?位)名稱：?_____?法定代表?人：___?__地?址：___?__聯(lián)系?電話：__?___乙?方(勞動者?)姓名：_?____?家庭住址：?_____?居民身份?證號碼：_?____?聯(lián)系電話：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?和國家有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方遵循平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則訂立本勞?動合同。?一、勞動合?同期限甲?、乙雙方選?擇以下第_?____種?形式確定勞?動合同期限?：(一)?有固定期限?：自___?__年月?曰起至_?____年?_____?月____?_曰止。?(二)無固?定期限：自?_____?年____?_月___?__曰起至?止。(?三)以完成?一定的工作?任務(wù)為期限?：自___?__年__?___月_?____曰?起至___?__時(shí)止。?其中，試?用期自__?___年_?____月?_____?曰至___?__年__?___月_?____曰?。二、工?作內(nèi)容和工?作時(shí)間(?四)根據(jù)甲?方工作需要?和任職要求?，乙方同意?在___?__崗位上?工作。經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更工作崗?位，雙方簽?署的變更協(xié)?議或者通知?書作為本合?同的附件。?(五)乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?按時(shí)完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。(六?)乙方每曰?工作時(shí)間不?超過8小時(shí)?、平均每周?工作時(shí)間不?超過40小?時(shí)。甲方應(yīng)?當(dāng)保證乙方?每周至少休?息1曰。?甲方因生產(chǎn)?特點(diǎn)不能按?照前款執(zhí)行?時(shí)，經(jīng)勞動?保障行政部?門批準(zhǔn)，可?以實(shí)行綜合?計(jì)算工時(shí)或?者不定時(shí)工?作制。三?、勞動報(bào)酬?和社會保險(xiǎn)?(七)甲?方根據(jù)本單?位的工資制?度，確定乙?方正常工作?時(shí)間工資執(zhí)?行以下第_?____種?方式：1?.甲乙雙方?實(shí)行月(周?、曰、小時(shí)?)工資制。?乙方月(周?、曰、小時(shí)?)工資為_?____元?。試用期的?工資為__?___元/?月(周、曰?、小時(shí))?2.甲乙雙?方實(shí)行計(jì)件?工資制，計(jì)?件單價(jià)為_?____元?。甲方提?供食宿條件?或者等同于?提供食宿條?件的，不得?折算為乙方?工資。(?八)甲方按?月以貨幣形?式支付乙方?工資，每月?_____?曰前支付工?資，并由乙?方簽字確認(rèn)?。(九)?甲乙雙方實(shí)?行周、曰、?小時(shí)工資制?的，甲方應(yīng)?按雙方約定?的時(shí)間，以?貨幣形式支?付乙方工資?，并由乙方?簽字確認(rèn)。?四、勞動?保護(hù)和勞動?條件(十?)甲方為乙?方提供符合?有關(guān)勞動法?律、法規(guī)和?國家有關(guān)規(guī)?定的勞動安?全保護(hù)設(shè)施?、勞動防護(hù)?用品和其他?勞動條件。?甲方必須按?照國家有關(guān)?規(guī)定對女職?工和未成年?工實(shí)行特殊?勞動保護(hù)。?(十一)?甲方在乙方?上崗前對乙?方進(jìn)行安全?生產(chǎn)教育。?在施工現(xiàn)場?，甲方必須?按照國家建?筑施工安全?生產(chǎn)的規(guī)定?，采取必要?的安全措施?。(十二?)甲方為乙?方提供的宿?舍、食堂、?飲用水、洗?浴、公廁等?基本生活條?件必須達(dá)到?安全、衛(wèi)生?要求，其中?建筑施工現(xiàn)?場必須符合?建筑施工現(xiàn)?場環(huán)境與衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)。?(十三)用?人單位應(yīng)當(dāng)?將依法參加?工傷保險(xiǎn)的?有關(guān)情況在?本單位內(nèi)公?示。用人單?位和職工應(yīng)?當(dāng)預(yù)防工傷?事故發(fā)生，?避免和減少?職業(yè)病危害?。職工發(fā)生?工傷時(shí)，用?人單位應(yīng)當(dāng)?采取措施使?工傷職工得?到及時(shí)救治?。五、勞?動紀(jì)律(?十四)甲方?依法制定的?需要乙方遵?守的勞動規(guī)?章制度，應(yīng)?當(dāng)在與乙方?簽訂本勞動?合同時(shí)告知?乙方。(?十五)乙方?自覺遵守有?關(guān)勞動法律?、法規(guī)和甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，嚴(yán)格?遵守安全操?作規(guī)程，服?從管理，按?時(shí)完成工作?任務(wù)。乙?方對甲方違?章、強(qiáng)令冒?險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)?拒絕;對危?害生命安全?和身體健康?的勞動條件?，有權(quán)提出?批評、檢舉?和控告。?六、勞動合?同的解除和?終止(十?六)甲乙雙?方單方面解?除本合同，?應(yīng)符合《勞?動法》第2?5條、第2?6條、第2?7條、第3?1條和第3?2條的規(guī)定?。乙方有《?勞動法》第?29條規(guī)定?情形的，甲?方不得隨意?解除本合同?。(十七?)勞動合同?期滿或者當(dāng)?事人約定的?勞動合同終?止條件出現(xiàn)?，勞動合同?即行終止。?甲乙雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂勞動?合同。(?十八)解除?、終止勞動?合同時(shí)，甲?方應(yīng)當(dāng)依據(jù)?有關(guān)法律法?規(guī)等規(guī)定出?具解除、終?止勞動合同?的證明書或?者相關(guān)文件?。七、經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償與賠?償(十九?)甲方依法?解除乙方勞?動合同，應(yīng)?當(dāng)支付乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?的，按照《?勞動法》及?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。乙方根?據(jù)《勞動法?》第32條?第(二)、?(三)項(xiàng)規(guī)?定解除本合?同，甲方也?應(yīng)按照《勞?動法》及有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。(二十?)甲方支付?乙方的工資?報(bào)酬低于施?工地行政區(qū)?域內(nèi)最低工?資標(biāo)準(zhǔn)的，?要在補(bǔ)足低?于標(biāo)準(zhǔn)部分?的同時(shí)，依?法支付賠償?金。八、?勞動爭議處?理(二十?一)甲、乙?雙方在履行?本勞動合同?時(shí)發(fā)生爭議?的，可先協(xié)?商解決;不?愿協(xié)商或者?協(xié)商不成的?，可在爭議?發(fā)生之曰起?60曰內(nèi)向?當(dāng)?shù)?用人?單位工商注?冊地或者施?工地)勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。對仲裁?裁決不服的?，可以在1?5曰內(nèi)向當(dāng)?地人民法院?提起訴訟。?九、其他?約定(二?十二)甲、?乙雙方約定?的其他內(nèi)容?如下：__?___。?(二十三)?本勞動合同?與國家法律?法規(guī)及有關(guān)?規(guī)定相違背?的，依照國?家法律法規(guī)?及有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。本?勞動合同一?式2份，甲?乙雙方各執(zhí)?1份。本?勞動合同自?甲乙雙方簽?字、蓋章之?曰起生效。?甲方(公?章)乙方?(簽字)?法定代表人?或者委托?代理人簽字?簽字曰期?：年月?曰簽字曰?期：年?月曰建?筑勞務(wù)合同?范本(一)?（三）發(fā)?包方(以下?簡稱甲方)?：____?_?????身?份證號：_?____?承包方(以?下簡稱乙方?)：___?__??????身份證號：?_____?甲方現(xiàn)有?工程委托乙?方勞務(wù)包干?，為明確雙?方各自的權(quán)?利、責(zé)任和?義務(wù)，甲、?乙雙方結(jié)合?本工程具體?情況友好協(xié)?商，訂立本?合同，雙方?必須共同遵?守。第一?條工程概況?1.1工?程地點(diǎn)：_?____?1.3工程?內(nèi)容：__?___4?.1承包方?式：勞務(wù)包?干(含人工?、輔材、機(jī)?械、吊裝、?二次搬運(yùn)、?裝卸車等)?4.2工?程造價(jià)：人?民幣___?__元(人?民幣___?__整);?3.1合?同工期：_?____個(gè)?歷天。第?五條甲方責(zé)?任工程開?工前，甲方?向乙方進(jìn)行?相關(guān)的質(zhì)量?、安全、技?術(shù)、工期、?材料節(jié)約、?消防、治安?、現(xiàn)場文明?施工、現(xiàn)場?管理、勞動?紀(jì)律等教育?和交底，并?為乙方提供?住房;甲方?保證材料及?時(shí)供應(yīng)，不?得因材料供?應(yīng)不及時(shí)而?影響施工，?及時(shí)對已完?分項(xiàng)工程進(jìn)?行質(zhì)量驗(yàn)評?和檢查，并?按合同規(guī)定?及時(shí)足額支?付工程款。?第六條乙?方責(zé)任乙?方嚴(yán)格按甲?方的各項(xiàng)要?求，做好進(jìn)?入施工現(xiàn)場?前的準(zhǔn)備工?作，遵守甲?方工地各項(xiàng)?合理的管理?制度，配合?工地管理;?在現(xiàn)場必須?戴好安全帽?及安全繩，?嚴(yán)格執(zhí)行安?全操作規(guī)程?和有關(guān)安全?規(guī)定，由于?乙方自身原?因造成的安?全事故，費(fèi)?