建筑用工合同樣本（2篇）

第9頁共9頁建筑用工合?同樣本甲?方法定代表?人營業(yè)執(zhí)?照注冊號資?質(zhì)等級在?川通訊地址?郵編乙方?性別電話?居民身份證?號碼家庭?住址郵政編?碼戶口所?在地省(市?)區(qū)(縣)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》和有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動合同期限?第一條?勞動合同期?限(甲乙雙?方選擇適用?)(?)1、?有固定期限?勞動合同?本合同于_?___年_?___月_?___日生?效，于__?__年__?__月__?__日終止?(如有試用?期，則試用?期從___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日)。?(?)2、以?完成一定的?工作任務(wù)為?期限的合同?。本合同?生效日期為?____年?____月?____日?;以乙方完?成工作任?務(wù)為合同終?止時間。?二、工作內(nèi)?容和要求?第二條甲?方招用乙方?在(項目名?稱)工程?中擔(dān)任崗位?(工種)工?作。乙方的?職業(yè)資格等?級證或上崗?證號碼為。?第三條?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?。按時完成?規(guī)定的工作?任務(wù)，達到?規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。三?、勞動保護?和勞動條件?第四條?甲方對乙方?的工作時間?安排必須執(zhí)?行國家規(guī)定?的工時制度?。甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)營需?要，經(jīng)乙方?同意后，可?安排乙方加?班，但不得?違反國家有?關(guān)規(guī)定，且?應(yīng)合理安排?職工補休或?按照《勞動?法》的有關(guān)?規(guī)定依法支?付加班、延?長工作時間?工資報酬。?第五條?甲方應(yīng)當(dāng)在?乙方進入施?工現(xiàn)場前對?乙方進行入?場施工安全?教育。甲方?應(yīng)當(dāng)對已取?得電工、焊?工、登高作?業(yè)等特殊工?作操作證書?的乙方進行?崗前培訓(xùn)(?或書面交底?)后，方可?上崗作業(yè)。?第六條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國?家勞動安全?、衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定，為?乙方配備必?要的安全防?護措施，發(fā)?放必要的勞?動保護用品?。第七條?甲方根據(jù)?國家有關(guān)法?律法規(guī)，依?法建立安全?生產(chǎn)制度;?乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲方?的勞動安全?制度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)，?防止勞動過?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。四?、工資保險?待遇第八?條乙方在?試用期間的?工資為每日?(或每月)?元，試用期?滿后工資為?每日(或每?月)元;按?工作量計算?工資的，每?(工作量單?位)支付工?資元。雙?方約定的工?資不得低于?施工地行政?區(qū)域內(nèi)最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)在?每月日前計?發(fā)乙方的工?資(不得交?由包工頭代?發(fā))，并由?乙方簽字確?認。甲方?應(yīng)在勞動合?同終止，解?除時一次性?付清乙方的?工資。合?同甲方如為?分包方，工?資支付發(fā)生?違約情況由?工程總承包?單位負責(zé)支?付。甲乙?雙方對工資?支付的其他?約定。第?九條甲方?應(yīng)按規(guī)定為?乙方辦理社?會保險，并?按規(guī)定足額?繳納社會保?險費用。雙?方勞動合同?解除后，應(yīng)?按有關(guān)規(guī)定?轉(zhuǎn)移社會保?險手續(xù)。乙?方因工負傷?，其待遇按?國家和當(dāng)?shù)?人民政府有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。五、勞?動紀(jì)律和勞?動合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?。第十條?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲方?的各項制度?、勞動紀(jì)律?和安全技術(shù)?操作規(guī)程。?第十一條?乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除本合?同：(一?)在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;(?二)有打架?斗毆、偷竊?、賭博等違?法、違紀(jì)行?為的;(?三)嚴(yán)重失?職、營私舞?弊，對甲方?造成重大損?害的;(?四)嚴(yán)重違?反甲方施工?現(xiàn)場安全管?理規(guī)定和甲?方勞動紀(jì)律?的;(五?)被依法追?究刑事責(zé)任?的;第十?二條有下?列情形之一?的，乙方可?以解除本合?同;(一?)在試用期?內(nèi)的;(?二)甲方以?暴力、威脅?、監(jiān)禁、或?者非法限制?人身自由的?手段強迫勞?動的;(?三)甲方不?能提供安全?的勞動條件?或者按照本?合同規(guī)定支?付勞動報酬?的。第十?三條變更?、解除、終?止、續(xù)訂本?合同，應(yīng)在?規(guī)定的時限?前以書面形?式通知對方?，不得擅自?變更、解除?、終止本合?同。六、?違約責(zé)任、?勞動爭議處?理及其它?第十四條?甲方與乙方?解除勞動合?同時，應(yīng)給?乙方出具終?止，解除勞?動合同證明?書。甲方?解除乙方勞?動合同，符?合勞部發(fā)〔?____〕?___號文?件規(guī)定的，?應(yīng)支付經(jīng)濟?補償金。?甲、乙雙方?違法解除勞?動合同，應(yīng)?按勞部發(fā)〔?____〕?___號文?件給對方以?賠償。第?十五條雙?方因履行本?合同發(fā)生爭?議，應(yīng)當(dāng)自?勞動爭議之?日起，__?_日內(nèi)向工?程所在地(?區(qū)、縣)有?管轄權(quán)的勞?動仲裁委員?會申請仲裁?。對仲裁決?不服的，可?直接到裁決?書之日起日?向人民法院?起訴。第?十六條甲?方依法制定?的規(guī)章制度?及其他專項?協(xié)議作為本?勞動合同的?附件，與勞?動合同具有?同等法律效?力。第十?七條本合?同未盡事宜?或與國家、?四川省有關(guān)?規(guī)定相悖的?，按照有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十八條?本合同一?式四份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，一份?交工程所在?地勞動部門?備案，一份?留在乙方務(wù)?工的建筑施?工工地備查?。本合同自?雙方蓋章簽?字之日起生?效。第十?九條雙方?約定的其他?事項。甲?方：___?_____?__(公章?)???乙方：_?_____?____(?簽字或蓋章?)法定代?表人或委托?代理人(?簽字或蓋章?)簽訂日?期：___?_年___?_月___?_日合同?鑒證單位?鑒證日期：?____年?____月?____日?建筑用工?合同樣本（?二）編號?：編號：?勞動合同?書（適用?于在京建筑?施工企業(yè)農(nóng)?民工）甲?方____?乙方__?__簽訂?日期___?_年___?_月___?_日北京?市勞動和社?會保障局?北京市建設(shè)?委員會監(jiān)制?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?、《中華人?民共和國勞?動合同法》?和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?雙方當(dāng)事人?基本情況?第一條甲?方____?法定代表人?____?施工工地地?址____?在京住所?地通訊地址?____?第二條乙?方____?性別___?_居民身?份證號__?__出生?日期___?_年___?_月___?_日家庭?住址___?_郵政編?碼____?戶口所在?地____?省（市）_?___區(qū)（?縣）___?_鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）?____村?乙方工作?起始時間_?___年_?___月_?___日?二、勞動合?同期限第?三條勞動?合同期限（?甲乙雙方選?擇適用）?(?)1、以完?成一定工作?為期限的合?同本合同?生效日期為?____年?____月?____日?；乙方完成?____工?作任務(wù)時本?合同終止。?(?)2、有?固定期限勞?動合同本?合同于__?__年__?__月__?__日生效?，于___?_年___?_月___?_日終止。?其中試用期?至____?年____?月____?日止。三?、工作內(nèi)容?和工作地點?第四條?甲方招用乙?方在___?_（項目名?稱）工程中?擔(dān)任___?_崗位（工?種）工作。?乙方的（工?種）上崗證?號碼為__?__.第?五條根據(jù)?甲方的崗位?（工種）作?業(yè)特點，乙?方的工作區(qū)?域或工作地?點為___?_四、工?作時間和休?息休假第?七條甲方?安排乙方執(zhí)?行（標(biāo)準(zhǔn)、?綜合計算工?時、不定時?）____?工時制度。?甲方安排?乙方執(zhí)行綜?合計算工時?工作制度或?者不定時工?作制度的，?應(yīng)當(dāng)事先取?得勞動行政?部門特殊工?時制度的行?政許可決定?。執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時制度?的，按照國?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?八條甲方?對乙方實行?的休假制度?按照國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。五、勞?動保護和勞?動條件第?九條甲方?必須在乙方?進入施工現(xiàn)?場當(dāng)天對乙?方進行入場?三級安全教?育，并組織?對乙方學(xué)習(xí)?成果的書面?考試，考試?結(jié)果甲方應(yīng)?保存在施工?現(xiàn)場備查，?考試不合格?的不得在現(xiàn)?場施工。?乙方從事電?氣焊、土建?、水電設(shè)備?安裝等特殊?工種作業(yè)人?員必須進行?崗前培訓(xùn)，?取得相應(yīng)的?操作證書方?可上崗。?第十條甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?，按照國家?勞動安全、?衛(wèi)生的有關(guān)?規(guī)定為乙方?配備必要的?安全防護措?施，發(fā)放必?要的勞動保?護用品。?第十一條?甲方將根據(jù)?國家有關(guān)法?律法規(guī)，建?立安全生產(chǎn)?制度；乙方?必須嚴(yán)格遵?守甲方的勞?動安全制度?，嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防止?勞動過程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。六、勞?動報酬第?十二條乙?方月工資標(biāo)?準(zhǔn)為___?_元或按_?___執(zhí)行?。甲乙雙?方對工資的?其他約定_?___第?十三條甲?方每月__?__日前以?貨幣形式支?付乙方工資?，并出具工?資支付憑證?。七、保?險福利待遇?第十四條?甲方應(yīng)為?乙方辦理社?會保險。乙?方因工負傷?或死亡的，?甲方應(yīng)在事?故發(fā)生后一?個月內(nèi)向區(qū)?縣勞動保障?部門提出工?傷認定申請?，甲方?jīng)]有?提出申請的?，乙方或者?乙方親屬可?以在事故發(fā)?生之日起一?年內(nèi)，直接?向勞動保障?部門提出工?傷認定申請?。八、勞?動合同的解?除、終止?第十五條?甲乙雙方解?除、終止勞?動合同應(yīng)當(dāng)?依照《中華?人民共和國?勞動合同法?》和國家及?北京市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?九、當(dāng)事?人約定的其?他內(nèi)容第?十六條乙?方在履行勞?動合同期間?，因個人失?職給甲方造?成損失的，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第十七條?甲乙雙方約?定的其他內(nèi)?容：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_十、勞?動爭議處理?及其它第?十八條雙?方因履行本?合同發(fā)生爭?議，當(dāng)事人?可以向甲方?勞動爭議調(diào)?解委員會申?請調(diào)解；調(diào)?解不成的，?可以向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。當(dāng)事人?一方也可以?直接向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。對仲裁?裁決不服的?，可依法向?人民法院提?起訴訟。?第十九條?本合同未盡?事宜或與今?后國家、北?京市有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?二十條本?合同自雙方?蓋章簽字之?日起生效。?甲方：_?_____?____（?公章）???乙方：_?_____?____（?簽字或蓋章?）法定代?表人或委托?代理人（?簽字或蓋章?）簽訂日?期：___?_年___?_月___?_日勞動?合同變更書?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，對本合同?做以下變更?：甲方：?_____?_____?（公章）???乙方：?_____?_____?（簽字或蓋?章）法定?代表人（主?要負責(zé)人）?或委托代理?人（簽字?或蓋章）?____年?____月?____日?使用說明?一、本合?同書供