辦公室內(nèi)部人員崗位職責(zé)及考核辦法（5篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)辦公室內(nèi)部?人員崗位職?責(zé)及考核辦?法一、崗?位職責(zé)(?一)主任崗?位職責(zé)1?、協(xié)調(diào)辦公?室各崗位與?區(qū)行各部室?及各基層辦?事處工作。?2、督促?抓好全行安?全保衛(wèi)工作?。3、負(fù)?責(zé)開展全行?性的思想政?治工作和黨?建工作。?4、督促“?爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”?活動(dòng)和精神?文明建設(shè)活?動(dòng)的開展。?5、負(fù)責(zé)?全行性重要?會(huì)議的組織?。6、抓?好增收節(jié)支?和后勤服務(wù)?。7、組?織協(xié)調(diào)好本?部門各崗位?之間的工作?。8、及?時(shí)貫徹落實(shí)?行領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工作?。(二)?副主任崗位?職責(zé)分管?安全保衛(wèi)、?黨建(含共?青團(tuán))、工?會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)?察工作副主?任崗位職責(zé)?1、具體?負(fù)責(zé)安全保?衛(wèi)、黨建(?含共青團(tuán))?、工會(huì)、紀(jì)?檢監(jiān)察的日?常工作。?2、負(fù)責(zé)安?全保衛(wèi)、紀(jì)?檢監(jiān)察、黨?建、工會(huì)的?統(tǒng)計(jì)報(bào)表、?材料上報(bào)等?工作。3?、負(fù)責(zé)案件?查防、黨風(fēng)?廉政建設(shè)、?員工思想行?為排查和執(zhí)?法監(jiān)察工作?。4、認(rèn)?真組織黨建?活動(dòng)、共青?團(tuán)活動(dòng)、“?爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”?活動(dòng)開展，?籌備職代會(huì)?和積極組織?各種文體活?動(dòng)。5、?負(fù)責(zé)思想政?治工作和精?神文明建設(shè)?，對(duì)員工教?育進(jìn)行組織?指導(dǎo)，對(duì)全?行優(yōu)質(zhì)文明?服務(wù)進(jìn)行明?查暗訪。?6、負(fù)責(zé)黨?員黨費(fèi)、團(tuán)?費(fèi)、員工會(huì)?員會(huì)費(fèi)的收?繳、上劃工?作，并負(fù)責(zé)?黨務(wù)、工會(huì)?的財(cái)務(wù)管理?工作。7?、領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工作?。分管人?事、文秘工?作副主任崗?位職責(zé)1?、負(fù)責(zé)全行?勞動(dòng)人事計(jì)?劃管理和人?事政策的落?實(shí)兌現(xiàn)。?2、認(rèn)真搞?好基層班子?、干部隊(duì)伍?的考察任免?及調(diào)配上報(bào)?工作。3?、全行性的?文件起草、?來文的處理?各部室發(fā)文?及信息上報(bào)?的把關(guān)，全?行性材料的?撰寫。4?、抓好全行?的檔案管理?工作。5?、及時(shí)上報(bào)?信息，完成?宣傳報(bào)道任?務(wù)。(三?)、人事干?事職責(zé)1?、負(fù)責(zé)全行?勞動(dòng)工資、?勞動(dòng)保險(xiǎn)發(fā)?放、收繳工?作，及時(shí)做?好勞資管理?的日常工作?。2、抓?好全行技術(shù)?干部和老干?部的管理工?作。3、?負(fù)責(zé)“兩證?”年檢和機(jī)?構(gòu)管理工作?。4、抓?好全行婦女?及計(jì)劃生育?工作。5?、按時(shí)、按?質(zhì)地完成上?級(jí)行有關(guān)科?室規(guī)定的各?種材料上報(bào)?工作。(?四)、文書?崗位職責(zé)?1、做好全?行文件的收?發(fā)文登記、?傳閱和分發(fā)?工作。2?、管理全行?公文傳輸工?作。3、?做好檔案管?理工作。?4、做好全?行報(bào)刊的分?發(fā)工作。?(五)、后?勤管理員崗?位職責(zé)1?、搞好車輛?安排、管理?、維修和駕?駛?cè)藛T的安?全教育。?2、做好職?工食堂的管?理工作。?3、負(fù)責(zé)全?行的物業(yè)管?理。4、?具體負(fù)責(zé)全?行辦公用品?的購(gòu)置、保?管與發(fā)放。?5、做好?來人接待工?作。6、?做好各種會(huì)?議的后勤工?作。7、?負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的?衛(wèi)生管理。?(六)、?押運(yùn)(守庫(kù)?)人員崗位?職責(zé)1、?守押人員要?積極參加區(qū)?行及本部組?織的制度、?規(guī)定、教育?學(xué)習(xí)。2?、守押人員?自覺遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)?格請(qǐng)銷假制?度，不遲到?、不早退、?不無故曠工?。3、不?得違反押運(yùn)?、守庫(kù)規(guī)定?和操作規(guī)程?。(七)?、運(yùn)鈔駕駛?員崗位職責(zé)?1、要積?極參加區(qū)行?及本部組織?的制度、規(guī)?定、教育學(xué)?習(xí);2、?自覺遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)?格請(qǐng)銷假制?度，不遲到?、不早退、?不無故曠工?。3、不?得違反對(duì)運(yùn)?鈔車使用的?各項(xiàng)規(guī)定。?4、熟悉?押運(yùn)期間防?暴力侵害預(yù)?案，明確押?運(yùn)防暴力侵?害預(yù)案的職?責(zé)分工。?二、考核辦?法(一)?主任崗位考?核辦法1?、協(xié)調(diào)辦公?室各崗位與?區(qū)行各部室?及各基層辦?事處工作。?(____?分)如屬?于本部門崗?位之間與其?他部室、辦?事處出現(xiàn)推?諉扯皮現(xiàn)象?而導(dǎo)致延誤?工作，根據(jù)?問題性質(zhì)扣?____分?。2、督?促抓好全行?安全保衛(wèi)工?作。(__?__分)?如出現(xiàn)工作?失誤，根據(jù)?具體情況扣?____分?。3、負(fù)?責(zé)開展全行?性的思想政?治工作和黨?建工作。(?____分?)如出現(xiàn)?工作失誤，?根據(jù)具體情?況扣___?_分。4?、督促“爭(zhēng)?先創(chuàng)優(yōu)”活?動(dòng)和精神文?明建設(shè)活動(dòng)?的開展。(?____分?)如在上?述活動(dòng)中達(dá)?不到上級(jí)行?的要求，在?上級(jí)行檢查?中發(fā)現(xiàn)問題?，扣___?_分。5?、負(fù)責(zé)全行?性重要會(huì)議?的組織。(?____分?)如會(huì)議?組織不好而?造成工作影?響的，扣_?___分。?6、抓好?增收節(jié)支和?后勤服務(wù)。?(____?分)如工?作不到位出?現(xiàn)失誤、漏?洞，根據(jù)具?體情況扣_?___分。?7、組織?協(xié)調(diào)好本部?門各崗位之?間的工作。?(____?分)如本?部門各崗位?之間因協(xié)調(diào)?不好出現(xiàn)工?作失誤，根?據(jù)情況扣_?___分。?8、及時(shí)?貫徹落實(shí)行?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)工作。?(____?分)如出?現(xiàn)延誤工作?現(xiàn)象扣__?__分。?(二)副主?任崗位考核?辦法分管?安全保衛(wèi)、?黨建、工會(huì)?、紀(jì)檢監(jiān)察?工作副主任?考核辦法?1、具體負(fù)?責(zé)安全保衛(wèi)?、黨建(含?共青團(tuán))、?工會(huì)、紀(jì)檢?監(jiān)察的日常?工作。(_?___分)?不按規(guī)定?組織檢查(?每月檢查一?次檢查面達(dá)?到____?%)少檢查?一次扣__?__分;安?全檢查不認(rèn)?真、不細(xì)致?、不嚴(yán)肅、?對(duì)存在的問?題和隱患處?理不果斷，?對(duì)該罰的不?罰，該處分?的不能提出?處分建議，?對(duì)檢查時(shí)該?發(fā)現(xiàn)的隱患?和問題沒發(fā)?現(xiàn)一次扣_?___分;?對(duì)各種自衛(wèi)?器械、報(bào)警?設(shè)備、消防?器材、運(yùn)鈔?車等安全設(shè)?施不完善不?達(dá)標(biāo)或失修?，存在隱患?不能及時(shí)消?除或不督導(dǎo)?員工正確使?用安全設(shè)施?扣____?分;未對(duì)持?管槍人員進(jìn)?行審查考核?或用人失查?發(fā)現(xiàn)員工有?問題沒有采?取測(cè)試扣_?___分;?未經(jīng)上級(jí)行?批準(zhǔn)，擅自?使用臨時(shí)工?守庫(kù)、持槍?、押運(yùn)扣_?___分;?對(duì)上級(jí)行下?發(fā)有關(guān)制度?、規(guī)定沒有?及時(shí)落實(shí)，?導(dǎo)致違規(guī)現(xiàn)?象發(fā)生一次?扣____?分;在上級(jí)?行組織的各?種檢查中被?發(fā)現(xiàn)存在隱?患和漏洞并?進(jìn)行通報(bào)者?一次扣__?__分;被?上級(jí)行表彰?一次獎(jiǎng)__?__分。?2、負(fù)責(zé)安?全保衛(wèi)、紀(jì)?檢監(jiān)察、黨?建、工會(huì)的?統(tǒng)計(jì)報(bào)表、?材料上報(bào)等?工作。(_?___分)?各種報(bào)表?、材料漏報(bào)?、遲報(bào)或報(bào)?錯(cuò)，每次扣?____分?。3、負(fù)?責(zé)案件查防?、黨風(fēng)廉政?建設(shè)、員工?思想行為排?查和執(zhí)法監(jiān)?察工作。(?____分?)各種責(zé)?任書的簽訂?要及時(shí)到位?，各種檢查?按規(guī)定進(jìn)行?，不及時(shí)簽?訂各種責(zé)任?書、不按規(guī)?定進(jìn)行檢查?，扣___?_分。4?、認(rèn)真組織?黨建活動(dòng)、?“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)?”活動(dòng)開展?、籌備職代?會(huì)和積極組?織各種文體?活動(dòng)。(_?___分)?如組織不?力、措施不?到位而出現(xiàn)?問題扣__?__分。?5、負(fù)責(zé)思?想政治工作?和精神文明?建設(shè)，對(duì)員?工教育進(jìn)行?組織指導(dǎo)，?對(duì)全行優(yōu)質(zhì)?文明服務(wù)進(jìn)?行明查暗訪?。(___?_分)發(fā)?現(xiàn)問題不及?時(shí)匯報(bào)或瞞?報(bào)、不及時(shí)?處理的，扣?____分?。6、負(fù)?責(zé)黨員黨費(fèi)?、團(tuán)費(fèi)、員?工會(huì)員會(huì)費(fèi)?的收繳、上?劃工作，并?負(fù)責(zé)黨務(wù)、?工會(huì)的財(cái)務(wù)?管理工作。?(____?分)分管?人事、文秘?工作副主任?考核辦法?1、負(fù)責(zé)全?行勞動(dòng)人事?計(jì)劃管理和?人事政策的?落實(shí)兌現(xiàn)。?(____?分)如出?現(xiàn)工作失誤?扣____?分。2、?認(rèn)真搞好基?層班子、干?部隊(duì)伍的考?察任免及調(diào)?配上報(bào)工作?。(___?_分)如?考察不實(shí)造?成影響的扣?____分?。3、全?行性的文件?起草、來文?的處理各部?室發(fā)文及信?息上報(bào)的把?關(guān)，全行性?材料的撰寫?。(___?_分)如?把關(guān)不嚴(yán)出?現(xiàn)問題扣_?___分。?4、抓好?全行的檔案?管理工作。?(____?分)如出?現(xiàn)工作失誤?，扣___?_分。5?、及時(shí)上報(bào)?信息，完成?宣傳報(bào)道任?務(wù)。(__?__分)?如出現(xiàn)工作?失誤，扣_?___分。?(三)、?人事干事考?核辦法1?、負(fù)責(zé)全行?勞動(dòng)工資及?勞動(dòng)保險(xiǎn)的?發(fā)放、收繳?工作。(_?___分)?如出現(xiàn)工?作失誤，一?次扣___?_分。辦?公室內(nèi)部人?員崗位職責(zé)?及考核辦法?（二）1?、保持地面?干凈清潔、?無污物、污?水、浮土。?2、門窗?干凈、無塵?土、玻璃清?潔、透明。?3、墻壁?清潔，表面?無灰塵、污?跡。4、?衛(wèi)生工具用?后及時(shí)清潔?整理，保持?清潔、擺放?整齊。5?、衛(wèi)生間內(nèi)?外衛(wèi)生環(huán)境?的管理以及?水池衛(wèi)生環(huán)?境管理。?6、洗手池?內(nèi)無污垢，?經(jīng)常保持清?潔。7、?負(fù)責(zé)會(huì)議室?的接待工作?。8、垃?圾簍擺放緊?靠衛(wèi)生間并?及時(shí)清理，?無溢滿現(xiàn)象?。標(biāo)準(zhǔn):?1、熱愛?本崗工作、?強(qiáng)化責(zé)任意?識(shí)，認(rèn)真履?行辦公室人?員的職責(zé)，?做好各項(xiàng)工?作。2、?尊敬領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同事。?不遲到，不?早退，不礦?工。3、?踏實(shí)工作，?努力做到操?作規(guī)范化，?技能熟練化?。4、在?處理部門日?常事務(wù)工作?時(shí)要做到勤?動(dòng)腦、勤動(dòng)?手。與大家?多溝通、多?交流，掌握?各個(gè)工作環(huán)?節(jié)的流程，?增強(qiáng)自身的?技能水平。?5、監(jiān)督?公司各個(gè)衛(wèi)?生區(qū)與各部?門的衛(wèi)生情?況，認(rèn)真履?行衛(wèi)生監(jiān)督?組長(zhǎng)的職責(zé)?。6、及?時(shí)有效地完?成領(lǐng)導(dǎo)交給?的各項(xiàng)臨時(shí)?性能力，做?到主次分明?、安排有序?，還要配合?領(lǐng)導(dǎo)解決好?突發(fā)事件，?做到不推諉?、不躲避，?對(duì)突發(fā)事件?要有隨機(jī)應(yīng)?變的能力，?能夠達(dá)到獨(dú)?立完成工作?的水平。?辦公室內(nèi)部?人員崗位職?責(zé)及考核辦?法（三）?一、做好后?勤日常事務(wù)?工作，負(fù)責(zé)?有關(guān)行政公?文的收發(fā)、?登記、呈送?、催辦、歸?檔及文檔保?管等工作。?草擬有關(guān)規(guī)?章制度及有?關(guān)文件、信?件、總結(jié)、?紀(jì)要、決議?等文稿。接?、發(fā)、處理?、保管一切?商務(wù)來電來?函及文件。?對(duì)總公司下?達(dá)的意見和?建議要進(jìn)行?及時(shí)傳遞、?處理。建立?銷售檔案。?二、協(xié)助?公司經(jīng)理安?排行政會(huì)議?，負(fù)責(zé)會(huì)議?記錄，以及?會(huì)議議決事?項(xiàng)的催辦。?協(xié)助公司經(jīng)?理接待公司?內(nèi)外客人。?三、掌握?和使用印章?并審核、開?具行政介紹?信和其它證?明，記錄和?傳達(dá)重要電?話內(nèi)容，負(fù)?責(zé)收發(fā)各類?電報(bào)、信函?，以及書面?或電話形式?通知的行政?會(huì)議。四?、負(fù)責(zé)辦公?用品的領(lǐng)取?，使用，管?理和維護(hù)，?責(zé)任到人。?五、編制?每個(gè)月、季?、年度銷售?情況的統(tǒng)計(jì)?表。將結(jié)果?上報(bào)公司經(jīng)?理、銷售經(jīng)?理，及通報(bào)?給物流配送?人員。六?、嚴(yán)格考勤?制度，并按?時(shí)如實(shí)上報(bào)?會(huì)計(jì)，方便?會(huì)計(jì)核算員?工工資。依?據(jù)公司管理?制度準(zhǔn)確有?效對(duì)物流配?送人員進(jìn)行?費(fèi)用的核算?，如銷售報(bào)?表、工資獎(jiǎng)?金的核算等?工作。七?、做好應(yīng)聘?人員的登記?、初選、匯?總工作，聯(lián)?系應(yīng)聘人員?，安排面試?，確定試用?期等相關(guān)事?宜。八、?完成所屬領(lǐng)?導(dǎo)交給的臨?時(shí)任務(wù)。?辦公室內(nèi)部?人員崗位職?責(zé)及考核辦?法（四）?1、認(rèn)真遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?，嚴(yán)格執(zhí)行?崗位制度。?熟悉本崗位?的工作任務(wù)?與要求，明?確服務(wù)宗旨?，端正勞動(dòng)?態(tài)度，講究?工作效率。?2、嚴(yán)格?按照規(guī)定程?序工作:清?掃樓層面每?日一次，揩?擦樓梯扶手?每日一次，?拖擦樓層面?每日一次，?清掃墻壁每?月至少一次?，全日保潔?。3、負(fù)?責(zé)做好責(zé)任?樓門公共設(shè)?施的損壞記?錄，及時(shí)上?報(bào)主管。?4、愛護(hù)公?物，正確使?用并妥善保?管清潔用具?，最大限度?節(jié)約資源。?5、尊重?領(lǐng)導(dǎo)，服從?管理，自覺?履行工作職?責(zé)，嚴(yán)格遵?守公司的規(guī)?章制度和有?關(guān)勞動(dòng)安全?紀(jì)律;6?、節(jié)約用水?、用電，愛?護(hù)公用設(shè)施?，保管好保?潔用品，發(fā)?現(xiàn)屋面滲漏?、管道堵塞?損壞等應(yīng)及?時(shí)向辦公室?匯報(bào);7?、注意著裝?，文明舉止?，禮貌接客?，自覺維護(hù)?公司形象。?8、對(duì)所?轄衛(wèi)生區(qū)域?的衛(wèi)生狀況?負(fù)責(zé)衛(wèi)生達(dá)?不到規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)應(yīng)承擔(dān)責(zé)?任并接受處?罰。9、?熱愛本職工?作，服從分?配，聽從領(lǐng)?導(dǎo)。能夠自?覺的遵守公?司里的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?工作認(rèn)真、?扎實(shí)。辦?公室內(nèi)部人?員崗位職責(zé)?及考核辦法?（五）一?、負(fù)責(zé)公司?來訪客人的?接待。二?、做好后勤?日常事務(wù)工?作，負(fù)責(zé)有?關(guān)行政公文?的收發(fā)、送?、催辦、立?卷、歸檔工?作。三、?負(fù)責(zé)公司信?息的收集、?整理、打印?、分發(fā)工作?。四、負(fù)?責(zé)文件的管?理和存檔工?作。五、?負(fù)責(zé)各級(jí)文?件及會(huì)議安?排、等的發(fā)?放工作。?六、負(fù)責(zé)中?心各類數(shù)據(jù)?表格的制定?，數(shù)據(jù)的統(tǒng)?計(jì)。七、?負(fù)責(zé)中心的?