2023年醫(yī)院護(hù)士個(gè)人總結(jié)范文

第4頁共4頁2023年?醫(yī)院護(hù)士個(gè)?人總結(jié)范文?【導(dǎo)讀】?工作總結(jié)，?以工作總結(jié)?、半年總結(jié)?和季度總結(jié)?最為常見和?多用。就其?內(nèi)容而言，?工作總結(jié)就?是把一個(gè)時(shí)?間段的工作?進(jìn)行一次全?面系統(tǒng)的總?檢查、總評?價(jià)、總分析?、總研究，?并分析成績?的不足，從?而得出引以?為戒的經(jīng)驗(yàn)??？偨Y(jié)是應(yīng)?用寫作的一?種，是對已?經(jīng)做過的工?作進(jìn)行理性?的思考。?醫(yī)院護(hù)士個(gè)?人工作總結(jié)?一年來，?我在院領(lǐng)導(dǎo)?及分管院長?的領(lǐng)導(dǎo)下，?在各科的密?切配合支持?下，在護(hù)士?長的團(tuán)結(jié)協(xié)?作努力完成?護(hù)理工作任?務(wù)，現(xiàn)將工?作總結(jié)如下?，敬請各位?領(lǐng)導(dǎo)及同事?提出寶貴意?見及建議。?一、政治?思想方面?認(rèn)真學(xué)__?_關(guān)于“_?_”的重要?思想，學(xué)習(xí)?貫徹__精?神，積極開?展醫(yī)療質(zhì)量?管理效益年?活動(dòng)，堅(jiān)持?以病人為中?心，以質(zhì)量?為核心的護(hù)?理服務(wù)理念?，適應(yīng)衛(wèi)生?改革，社會(huì)?發(fā)展的新形?勢，積極參?加一切政治?活動(dòng)，以服?務(wù)人民奉獻(xiàn)?社會(huì)為宗旨?，以病人滿?意為標(biāo)準(zhǔn)，?全心全意為?人民服務(wù)。?二、增強(qiáng)?法律意識(shí)，?認(rèn)真學(xué)習(xí)《?醫(yī)療事故處?理?xiàng)l例》及?其法律法規(guī)?，兩次參加?學(xué)習(xí)班，并?積極參于醫(yī)?院___的?醫(yī)療事故修?理?xiàng)l例培訓(xùn)?授課工作，?多次___?護(hù)士長及護(hù)?理人員學(xué)習(xí)?，讓護(hù)理人?員意識(shí)到，?___市場?經(jīng)濟(jì)體制的?建立，法律?制度日益完?善，人民群?眾法制觀念?不斷增強(qiáng)，?依法辦事、?依法維護(hù)自?身的合法權(quán)?益已成為人?們的共識(shí)，?現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)?量觀念是全?方位、全過?程的讓病人?滿意，這是?人們對醫(yī)療?護(hù)理服務(wù)提?出更高、更?新的需求，?因而豐富法?律知識(shí)，增?強(qiáng)安全保護(hù)?意識(shí)，使護(hù)?理人員懂法?、用法，依?法減少醫(yī)療?事故的發(fā)生?。三、規(guī)?范護(hù)理工作?制度深化?衛(wèi)生改革，?執(zhí)行新的醫(yī)?療事故處理?條例。我院?推行綜合目?標(biāo)管理責(zé)任?制，開展醫(yī)?療質(zhì)量管理?效益年活動(dòng)?等新的形勢?，對護(hù)理工?作提出了更?高的要求，?因而護(hù)理部?認(rèn)真___?學(xué)習(xí)新條例?，學(xué)習(xí)護(hù)士?管理辦法，?嚴(yán)格執(zhí)行非?注冊護(hù)士執(zhí)?業(yè)，根據(jù)精?神衛(wèi)生中心?，泰安人民?醫(yī)院、洛陽?人民醫(yī)院等?經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合?我院實(shí)際，?重新完善修?定護(hù)理工作?制度___?項(xiàng)，明確各?級各班護(hù)士?崗本資料權(quán)?屬文秘資源?網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制?剽竊位職責(zé)?___種，?規(guī)范護(hù)理操?作規(guī)程__?_項(xiàng)，并修?定了護(hù)士長?、護(hù)士質(zhì)量?考核標(biāo)準(zhǔn)，?整體護(hù)理質(zhì)?量考核標(biāo)準(zhǔn)?(辦公室、?質(zhì)檢科、總?務(wù)科等給了?很大支持)?，使護(hù)理工?作有章可循?、有法可依?，逐步使護(hù)?理工作制度?化、標(biāo)準(zhǔn)化?、規(guī)范化、?科學(xué)化管理?。四、做?好護(hù)士個(gè)人?工作計(jì)劃，?加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，努力提?高護(hù)理隊(duì)伍?素質(zhì)。1?、加強(qiáng)護(hù)士?職業(yè)道德教?育和文明禮?貌服務(wù)，堅(jiān)?持文明用語?，落實(shí)到每?一個(gè)護(hù)理崗?位，工作時(shí)?間儀表端莊?、著裝整潔?、發(fā)不過肩?、不濃妝艷?抺、不穿高?跟鞋、響底?鞋、禮貌待?患、態(tài)度和?藹、語言規(guī)?范，舉辦了?精神科護(hù)士?學(xué)習(xí)班，_?_月份又舉?辦了護(hù)士禮?儀培訓(xùn)班，?請南華酒店?老師指導(dǎo)，?并從中選拔?了___名?護(hù)士刻苦訓(xùn)?練參加了全?市的護(hù)士禮?儀大賽，并?取得了優(yōu)異?的成績(護(hù)?理部及__?_名隊(duì)員、?犧牲節(jié)假日?加班加點(diǎn))?，展現(xiàn)三院?護(hù)士的風(fēng)采?，同時(shí)為三?院爭了光。?2、加強(qiáng)?愛崗敬業(yè)教?育，貫徹“?以病人為中?心，以質(zhì)量?為核心”的?服務(wù)理念，?提高了整體?護(hù)士素質(zhì)及?應(yīng)急能力，?全年的病人?滿意度提高?到___%?。3、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，護(hù)理部每?月___業(yè)?務(wù)講座共計(jì)?36學(xué)時(shí)，?護(hù)士長積極?認(rèn)真授課，?獲得了滿意?的效果，科?室堅(jiān)持每月?一次業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，每周一?題晨會(huì)提問?，堅(jiān)持危重?病人護(hù)理查?房，加強(qiáng)護(hù)?理人員三基?訓(xùn)練，__?_次技術(shù)操?作考試，均?取得優(yōu)異的?成績，合格?率達(dá)___?%。4、?選派護(hù)理人?員外出進(jìn)修?共___人?，護(hù)士長_?__次參加?學(xué)習(xí)班共計(jì)?___人次?。5、鼓?勵(lì)在職護(hù)理?人員參加護(hù)?理大專學(xué)習(xí)?，現(xiàn)專科畢?業(yè)___人?，本科學(xué)習(xí)?的___人?，提高了整?體水平。?6、在護(hù)士?長的帶動(dòng)下?，護(hù)師以上?的人員不斷?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?積極撰寫論?文，不完全?統(tǒng)計(jì)，共撰?寫論文__?_篇，分別?在省、市級?雜志上發(fā)表?及學(xué)術(shù)會(huì)議?上交流__?_篇。五?、加強(qiáng)護(hù)理?質(zhì)量管理，?提高護(hù)理優(yōu)?質(zhì)高效服務(wù)?。從護(hù)理人?員的比例、?工作性質(zhì)、?人員分布等?各方面充分?說明了護(hù)理?工作是醫(yī)院?工作的重要?組成部分，?是保證醫(yī)療?安全優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的另一個(gè)?車輪，因而?護(hù)理質(zhì)量的?優(yōu)劣，與醫(yī)?療糾紛的升?、降息本資?料權(quán)屬文秘?資源網(wǎng)嚴(yán)禁?復(fù)制剽竊息?相關(guān)，加強(qiáng)?護(hù)理質(zhì)量管?理，提高護(hù)?理質(zhì)量特別?重要。各科?室護(hù)士長嚴(yán)?格的管理，?處處起表帥?作用，由其?推行綜合目?標(biāo)責(zé)任制以?來更是加班?加點(diǎn)，身先?士卒，當(dāng)好?紅管家……?。充分發(fā)揮?了護(hù)士、病?人、領(lǐng)導(dǎo)間?的橋梁作用?，為保證醫(yī)?院護(hù)理工作?的高效優(yōu)質(zhì)?服務(wù)，做出?了很大的貢?獻(xiàn)。六、?做好個(gè)人工?作計(jì)劃，努?力作好醫(yī)院?感染管理工?作。在我?院沒設(shè)感染?科之前，護(hù)?理部對護(hù)理?工作方面能?夠做到的盡?量做到，嚴(yán)?格消毒、滅?菌、隔離措?施的落實(shí)，?狠抓了護(hù)理?人員的無菌?技術(shù)操作，?注射做到一?人一針一管?一帶。狠抓?了手術(shù)室、?供應(yīng)室、消?毒滅菌環(huán)節(jié)?的的管理和?監(jiān)測，對各?科室的治療?室、換藥室?等每月空氣?培養(yǎng)一次。