辦公室文員2023年終個人工作總結(jié)范文_第1頁
辦公室文員2023年終個人工作總結(jié)范文_第2頁
辦公室文員2023年終個人工作總結(jié)范文_第3頁
辦公室文員2023年終個人工作總結(jié)范文_第4頁
辦公室文員2023年終個人工作總結(jié)范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第14頁共14頁辦公室文員?2023年?終個人工作?總結(jié)范文?辦公室文員?年終工作總?結(jié)是本人工?作以來的第?一份工作總?結(jié),這將是?本人職業(yè)生?涯的一個起?點,本人對?此也十分珍?惜,認(rèn)真仔?細(xì)的對自我?的工作進行?一次詳細(xì)的?分析,然后?盡最大努力?去做好這一?工作。通過?__年以來?的不斷學(xué)習(xí)?,以及同事?:領(lǐng)導(dǎo)的幫?助,本人已?完全融入到?了辦公室這?個大環(huán)境中?,個人的工?作技能也有?了明顯的提?高,雖然工?作中還存在?這樣那樣的?不足之處,?但應(yīng)該說_?_年付出了?不少,也收?獲了比較多?,本人自我?感到成長了?,也逐漸成?熟了。辦?公室文員工?作是我從事?的第一份工?作,是我職?業(yè)生涯的一?個起點,我?對此也十分?珍惜,盡最?大努力去適?應(yīng)這一崗位??,F(xiàn)在就_?_年的工作?情況總結(jié)如?下:一、?以踏實的工?作態(tài)度,適?應(yīng)辦公室工?作特點辦?公室是企業(yè)?運轉(zhuǎn)的一個?重要樞紐部?門,對企業(yè)?內(nèi)外的許多?工作進行協(xié)?調(diào):溝通,?做到上情下?達(dá),這就決?定了辦公室?工作繁雜的?特點。每天?除了本職工?作外,還經(jīng)?常有計劃之?外的事情需?要臨時處理?,并且一般?比較緊急,?讓本人不得?不放心手頭?的工作先去?解決,所以?這些臨時性?的事務(wù)占用?了比較多工?作時間,經(jīng)?常是忙忙碌?碌的一天下?來,原本計?劃要完成的?卻沒有做。?但手頭的工?作也不能耽?誤,今天欠?了帳,明天?還會有其他?工作要去處?理,所以,?本人經(jīng)常利?用休息時間?來進行[補?課],把一?些文字工作?帶回家去寫?。辦公室?人手少,工?作量大,特?別是企業(yè)會?務(wù)工作較多?,這就需要?部門員工團?結(jié)協(xié)作。在?__年里,?遇到各類活?動與會議,?本人都積極?配合做好會?務(wù)工作,與?部門同事心?往一處想,?勁往一處使?,不會計較?干得多,干?得少,只期?望把活動圓?滿完成。?過去的__?年是企業(yè)的?效益與服務(wù)?年,而辦公?室就是個服?務(wù)性質(zhì)的部?門,本人認(rèn)?真做好各項?服務(wù)工作,?以保障工作?的正常開展?。部門之間?遇到其他同?事來查閱文?件或是調(diào)閱?電子文檔,?本人都會及?時辦妥;下?屬機構(gòu)遇到?相關(guān)問題來?咨詢或者要?求幫助,本?人都會第一?時間解答與?解決。以一?顆真誠的心?去為大家服?務(wù)。二、?__年以來?,主要完成?了以下工作?1、工作?嚴(yán)要求(?1)公文傳?閱歸檔及時?。文件的流?轉(zhuǎn)閱辦嚴(yán)格?按照企業(yè)規(guī)?章制度及I?SO標(biāo)準(zhǔn)化?流程要求,?保證各類文?件擬辦及傳?閱的時效性?,并及時將?上級文件精?神傳達(dá)至各?基層機構(gòu),?確保政令暢?通。待文件?閱辦完畢后?,負(fù)責(zé)文件?的歸檔保管?以及查閱。?(2)下?發(fā)公文無差?錯。做好分?企業(yè)的發(fā)文?工作,負(fù)責(zé)?文件的套打?、修改、附?件掃描、紅?文的分發(fā)、?寄送,__?_的發(fā)送,?另外協(xié)助各?部門發(fā)文的?核稿。企業(yè)?發(fā)文量較大?,有時一天?有多個文件?要下發(fā),本?人都是仔細(xì)?去逐一核對?原稿,以確?保發(fā)文質(zhì)量?,__年以?來共下發(fā)紅?文__份。?另外負(fù)責(zé)辦?公室發(fā)文的?擬稿,以及?各類活動會?議通知的擬?寫。(3?)編寫辦公?會議材料,?整理會議記?錄。每個月?末對各部門?月度計劃的?執(zhí)行情況進?行核對,催?收各部門月?度小結(jié)計劃?,并擬寫當(dāng)?月工作回顧?,整理辦公?會議材料匯?編成冊,供?領(lǐng)導(dǎo)室參考?。辦公會議?結(jié)束后,及?時整理會議?記錄,待領(lǐng)?導(dǎo)修改后,?送至各部門?傳閱。2?、工作強力?度督辦是?確保企業(yè)政?令暢通的有?效手段,過?去的__年?以來,作為?督辦小組的?主要執(zhí)行人?員,在修訂?完善督辦工?作規(guī)程,并?以紅文的形?式將督辦工?作制度化后?,通過口頭?、書面等多?種形式加大?督辦工作力?度。抓好企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦?與批辦的事?項與基層單?位對上級企?業(yè)精神貫徹?執(zhí)行進度落?實情況以及?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?臨時性工作?等,并定期?向領(lǐng)導(dǎo)室反?饋。3、?內(nèi)外宣傳講?效果宣傳?工作是企業(yè)?樹立系統(tǒng)內(nèi)?外社會形象?的一個重要?手段與窗口?。過去的_?_年在內(nèi)部?宣傳方面,?本人主要是?擬寫企業(yè)簡?報,做好[?辦公室報]?協(xié)辦的組稿?工作,以及?協(xié)助板報的?編發(fā),外部?宣傳方面完?成了分企業(yè)?更名廣告、?司慶祝賀廣?告、元旦賀?新年廣告的?刊登,另外?每月基本做?到了有信息?登報。4?、完成辦公?室文員職責(zé)?工作。辦?公室文員工?作是一個講?責(zé)任心的工?作。各個部?門的比較多?請示、工作?報告都是經(jīng)?由本人手交?給領(lǐng)導(dǎo)室的?,并且有些?還需要保密?,這就需要?本人在工作?中仔細(xì)耐心?。__年以?來,對于各?部門、各機?構(gòu)報送領(lǐng)導(dǎo)?室的各類文?件都及時遞?交,對領(lǐng)導(dǎo)?室交辦的各?類工作都及?時辦妥,做?到對領(lǐng)導(dǎo)室?負(fù)責(zé),對相?關(guān)部門負(fù)責(zé)?。因為這個?工作的特殊?性,為了更?好地為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù),保證?各項日常工?作的開展,?每天本人基?本上6點多?鐘才下班。?有時碰到臨?時性的任務(wù)?,需要加班?加點,本人?都毫無怨言?,認(rèn)真完成?工作。5?、積極參與?企業(yè)文化活?動__年?以來積極參?與了司慶拓?展訓(xùn)練、員?工家屬會、?全省運動會?、中秋爬山?活動、比學(xué)?習(xí)競賽活動?等多項活動?的策劃與_?__工作,?為企業(yè)企業(yè)?文化建設(shè),?凝聚力工程?出了一份力?。__年以?來,無論在?思想認(rèn)識上?還是工作能?力上都有了?較大的進步?,但差距與?不足還是存?在的,例如?工作總體思?路不清晰,?還處于事情?來一樁處理?一樁的簡單?應(yīng)付完成狀?態(tài),對自我?的工作還不?夠鉆,腦子?動得不多,?沒有想在前?,做在先;?工作熱情與?主動性還不?夠,有些事?情領(lǐng)導(dǎo)交代?過后,沒有?積極主動地?去投入太多?的精力,辦?事有些惰性?,直到領(lǐng)導(dǎo)?催了才開始?動手,造成?了工作上的?被動。_?_年已經(jīng)過?去,__年?有新的氣象?,面對新的?任務(wù)新的壓?力,我們也?應(yīng)該以新的?面貌,更加?積極主動的?態(tài)度去迎接?新的挑戰(zhàn),?在工作上發(fā)?揮更大的作?用,取得更?大的進步。?辦公室文?員__年終?個人工作總?結(jié)范文(二?)一年來?,在各個領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心支?持幫助下,?無論是在思?想上還是工?作方法上我?都有了比較?大的進步,?在對待和處?理問題上也?日趨成熟。?根據(jù)我這一?年的工作情?況,現(xiàn)總結(jié)?匯報我本年?度的思想、?工作狀況:?一、認(rèn)真?學(xué)習(xí),努力?提高時代?不斷更替,?我們的工作?也在不斷變?化,要適應(yīng)?工作需要,?需要做的就?是加強學(xué)習(xí)?。一年來,?我首先是加?強理論素質(zhì)?的學(xué)習(xí),用?正確的理論?思路來指導(dǎo)?自己的實踐?,不斷改善?自己的觀念?,指導(dǎo)自己?不斷改造自?己的世界觀?、人生觀和?價值觀,弄?清工作的方?向、目標(biāo)和?任務(wù),緊跟?時代潮流;?第三是認(rèn)真?努力學(xué)習(xí)工?作需要的各?種知識,使?自己在工作?中不掉隊、?不落伍,能?夠更好地勝?任本職工作?。通過學(xué)習(xí)?,自己的思?想素質(zhì)、道?德品質(zhì)和工?作能力都得?到了一定的?提高。二?、腳踏實地?,努力工作?辦公室是?一個工作非?常繁雜、任?務(wù)比較重的?部門。作為?辦公室一員?肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)?助手的重任?,同時又要?兼顧機關(guān)正?常運轉(zhuǎn)的多?能手,不論?在工作安排?還是在處理?問題時,都?得慎重考慮?,做到能獨?擋一面,所?有這些都是?辦公室人員?不可推卸的?職責(zé)。一年?來,我牢固?樹立了“辦?公室無小事?”的思想,?盡職盡責(zé),?努力工作。?首先是熟?悉本職業(yè)務(wù)?,___。?我工作的時?間不太長,?對__鎮(zhèn)的?方方面面還?缺乏應(yīng)有的?了解,而辦?公室工作又?涉及__鎮(zhèn)?整個工作的?方方面面,?所以我有針?對性地加強?了對鎮(zhèn)情的?了解認(rèn)識,?通過自己能?夠找到的一?切資料,逐?漸增進自己?對__鎮(zhèn)的?了解,使自?己能夠做好?工作。其?次是認(rèn)真對?待本職工作?和領(lǐng)導(dǎo)交辦?的每一件事?。辦公室是?上情下達(dá)、?下情上報的?橋梁,做好?辦公室工作?,對全鎮(zhèn)工?作的正常運?轉(zhuǎn)起著重要?的作用,為?此,無論是?文書檔案工?作還是后勤?管理工作,?自己都盡力?做到給領(lǐng)導(dǎo)?滿意。對領(lǐng)?導(dǎo)交辦的事?項,認(rèn)真對?待,及時辦?理,不拖延?、不誤事、?不敷衍;對?職工要自己?辦的事,只?要是原則范?圍內(nèi)的,不?做樣子、不??;^、不?出難題。?第三是注意?形象。辦公?室是鎮(zhèn)機關(guān)?的窗口,所?以無論是接?個電話還是?迎來送往,?我時刻注意?自己的言談?舉止,不因?為自己的過?失而影響到?整個機關(guān)的?形象。一?年來,在各?位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心幫助下,?在全體干部?職工的理解?支持下,通?過辦公室全?體工作人員?的共同努力?,整個辦公?室工作井然?有序地開展?,促進了整?個___工?作的正常開?展。三、?端正作風(fēng),?擺正位置?在工作中,?我始終堅持?勤奮、務(wù)實?、高效的工?作作風(fēng),認(rèn)?真做好工作?。服從領(lǐng)導(dǎo)?分工,不計?得失、不挑?輕重。對工?作上的事,?只注輕重大?小,不分彼?此厚薄,任?何工作都力?求用更少的?時間,做到?自己的更好?,自工作以?來,沒有耽?誤過任何領(lǐng)?導(dǎo)職工交辦?的任何事情?。在生活中?,堅持正直?、謙虛、樸?實的生活作?風(fēng),擺正自?己的位置,?尊重領(lǐng)導(dǎo),?團結(jié)同志,?平等相處,?以誠待人,?不趨炎附勢?,也不欺上?壓下,正確?處理好與領(lǐng)?導(dǎo)、同事相?處的尺與度?的關(guān)系,大?事講原則,?小事講風(fēng)格?,自覺抵制?腐朽思想的?侵蝕。四?、存在問題?通過一年?來的工作,?我也清醒地?看到自己還?存在許多不?足,主要是?:1、了?解還不夠多?,還不能完?全適應(yīng)工作?需要。2?、由于能力?有限,對一?些事情的處?理還不太妥?當(dāng)。3、?由于學(xué)習(xí)不?夠,工作中?有時會感覺?力不從心。?4、工作?方法上還有?待改進。?這些不足,?我將在今后?的工作中努?力加以改進?提高,爭取?把自己的工?作做得更好???傊?一年來,通?過努力學(xué)習(xí)?和不斷摸索?,收獲很大?,我堅信工?作只要盡心?努力去做,?就一定能夠?做好。辦?公室文員_?_年終個人?工作總結(jié)范?文(三)?走過__,?再回首,思?考亦多,感?慨亦多,收?獲亦多。“?忙并收獲著?,累并快樂?著”成了心?曲的主旋律?,常鳴耳盼?。對我而言?,__年的?工作是難忘?、印記最深?的一年。工?作內(nèi)容的轉(zhuǎn)?換,連帶著?工作思想、?方法等一系?列的適應(yīng)與?調(diào)整,(包?括工作上的?適應(yīng)與心態(tài)?上的調(diào)整)?壓力帶來了?累的感覺,?累中也融進?了收獲的快?樂。在辦各?位領(lǐng)導(dǎo)的支?持下,在所?各位同志的?密切配合下?,愛崗敬業(yè)?,恪盡職守?,作風(fēng)務(wù)實?,思想堅定?,較好地完?成了自己的?本職工作和?領(lǐng)導(dǎo)交下來?的其它工作?。現(xiàn)簡要回?顧總結(jié)如下?:一、一?年來的工作?表現(xiàn)(一?)強化形象?,提高自身?素質(zhì)。為做?好督查工作?,我所堅持?嚴(yán)格要求,?注重以身作?則,以誠待?人,一是愛?崗敬業(yè)講奉?獻(xiàn)。綜合部?門的工作最?大地規(guī)律就?是“無規(guī)律?”,因此,?我們正確認(rèn)?識自身的工?作和價值,?正確處理苦?與樂,得與?失、個人利?益和___?利益的關(guān)系?,堅持甘于?奉獻(xiàn)、誠實?敬業(yè),二是?錘煉業(yè)務(wù)講?提高。經(jīng)過?半年的學(xué)習(xí)?和鍛煉,我?們在工作上?取得一定的?進步,利用?辦公室學(xué)習(xí)?資料傳閱或?為各部門校?稿的同時,?細(xì)心學(xué)習(xí)他?人長處,改?掉自己不足?,并虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、同事?請教,在不?斷學(xué)習(xí)和探?索中使自身?在文字材料?上有所提高?。(二)?嚴(yán)于律已,?不斷加強作?風(fēng)建設(shè)。一?年來我對自?身嚴(yán)格要求?,始終把耐?得平淡、舍?得付出、默?默無聞作為?自己的準(zhǔn)則?,始終把作?風(fēng)建設(shè)的重?點放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、扎?實、求實腳?踏實地埋頭?苦干上。在?工作中,以?制度、紀(jì)律?規(guī)范自己的?一切言行,?嚴(yán)格遵守機?關(guān)各項規(guī)章?制度,尊重?領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)?同志,謙虛?謹(jǐn)慎,主動?接受來自各?方面的意見?,不斷改進?工作;堅持?做到不利于?機關(guān)形象的?事不做,不?利于機關(guān)形?象的話不說?,積極維護?機關(guān)的良好?形象。(?三)強化職?能,做好服?務(wù)工作。工?作中,我們?注重把握根?本,努力提?高服務(wù)水平?。所里人手?少,工作量?大,這就需?要我們?nèi)w?人員團結(jié)協(xié)?作。在這一?年里,不管?遇到上的困?難,我們都?積極配合做?好工作,同?事們的心都?能往一處想?,勁都往一?處使,不會?計較干得多?,干得少,?只希望把工?作圓滿完成?。二、工?作中的不足?與今后的努?力方向一?年來的工作?雖然取得了?一定的成績?,但也存在?一些不足,?主要是思想?解放程度還?不夠,學(xué)習(xí)?、服務(wù)上還?不夠,和有?經(jīng)驗的同事?比較還有一?定差距,材?料上還在基?本格式上徘?徊,內(nèi)容上?缺少縱深挖?掘的延伸,?在今后工作?中,我一定?認(rèn)真總結(jié)經(jīng)?驗,克服不?足,努力把?工作做得更?好。(一?)發(fā)揚吃苦?耐勞精神。?面對督查事?務(wù)雜、任務(wù)?重的工作性?質(zhì),不怕吃?苦,主動找?事干,做到?“眼勤、嘴?勤、手勤、?腿勤”,積?極適應(yīng)各種?艱苦環(huán)境,?在繁重的工?作中磨練意?志,增長才?干。(二?)發(fā)揚孜孜?不倦的進取?精神。加強?學(xué)習(xí),勇于?實踐,博覽?群書,在向?書本學(xué)習(xí)的?同時注意收?集各類信息?,廣泛吸取?各種“營養(yǎng)?”;同時,?講究學(xué)習(xí)方?法,端正學(xué)?習(xí)態(tài)度,提?高學(xué)習(xí)效率?,努力培養(yǎng)?自己具有扎?實的理論功?底、辯證的?思維方法、?正確的思想?觀點、踏實?的工作作風(fēng)?。力求把工?作做得更好?,樹立辦公?室的良好形?象。(三?)當(dāng)好助手?。對各項決?策和出現(xiàn)的?問題,及時?提出合理化?建議和解決?辦法供領(lǐng)導(dǎo)?參考。辦?公室文員_?_年終個人?工作總結(jié)范?文(四)?在這__辦?公室的一年?里,我收獲?了很多也積?累了不少的?工作經(jīng)驗。?同時在領(lǐng)導(dǎo)?和各位主管?的幫助與支?持下,我很?好的完成了?本職工作。?作為一名辦?公室文員,?我深知自己?的崗位職責(zé)?與工作內(nèi)容?,認(rèn)真地完?成領(lǐng)導(dǎo)安排?的每一項任?務(wù),也在不?斷的提升自?己的綜合能?力,力求做?到更好。現(xiàn)?把這一年來?的工作情況?總結(jié)如下:?一、辦公?室的日常管?理工作俗?話說:隔行?如隔山,初?來本公司時?,由于行業(yè)?的區(qū)別,及?工作性質(zhì)的?不同,確實?有過束手無?策,好在有?同事的幫忙?,使我以最?快的速度熟?悉辦公室的?工作。我深?知,辦公室?是總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)下?屬的綜合管?理機構(gòu),是?溝通內(nèi)外、?聯(lián)系四面八?方的樞紐。?辦公室的工?作千頭萬緒?,有文書處?理、檔案管?理、收發(fā)傳?真、必需品?的采買、招?待客人及后?勤管理等。?面對繁雜瑣?碎的工作,?我從陌生到?熟悉,憑著?對工作的負(fù)?責(zé)精神,秉?持著多問和?多學(xué)的理念?,逐步掌握?辦公室業(yè)務(wù)?流程。1?、嚴(yán)格遵守?辦公室的各?項制度。謹(jǐn)?記領(lǐng)導(dǎo)的指?示和批評并?付諸于實際?,不遲到,?不早退,不?曠工。做事?要謹(jǐn)慎認(rèn)真?,向領(lǐng)導(dǎo)匯?報的材料要?仔細(xì)檢查,?日常工作要?記錄并及時?上報;待人?處事要有禮?貌,對待同?事要坦誠寬?容;嚴(yán)肅辦?公室紀(jì)律,?工作不懈怠?,不玩游戲?、不閑聊、?不做與工作?內(nèi)容無關(guān)的?事情。2?、認(rèn)真做好?公司的文檔?工作。對于?檔案室的文?件要按照順?序和分類排?好,還要在?檔案袋__?_晰寫出檔?案中文件名?稱,以便管?理和查閱,?對于一些人?員和公司文?件要加密放?好。正確及?時打印各類?文件和資料?,認(rèn)真做好?公司有關(guān)文?件的收發(fā)、?登記、分遞?、文印和督?辦工作;公?司所有的文?件、審批表?、協(xié)議書整?理歸檔入冊?,做好資料?歸檔工作。?配合領(lǐng)導(dǎo)在?制訂的各項?規(guī)章制度基?礎(chǔ)上進一步?補充、完善?各項規(guī)章制?度。及時傳?達(dá)貫徹公司?有關(guān)會議、?文件、批示?精神。3?、管理、維?護電腦、電?話、傳真機?、復(fù)印機等?辦公設(shè)備,?準(zhǔn)確登記使?用情況,及?時更換設(shè)備?耗材。4?、如實做好?復(fù)印登記工?作。對于_?_復(fù)印客戶?做到一張不?漏,及時收?帳,對于所?有現(xiàn)金復(fù)印?客戶做到如?實登記,及?時上交財務(wù)?部。5、?按時將復(fù)印?費、傳真費?、水電費、?等各項費用?登記在冊,?隨時備查;?每月上報一?次辦公用品?庫存情況。?6、做好?員工的后勤?服務(wù)工作,?確保大家全?心投入工作?。二、加?強自身學(xué)習(xí)?,提高業(yè)務(wù)?水平堅持?把加強學(xué)習(xí)?作為提高自?身素質(zhì)的關(guān)?鍵措施。在?工作中,緊?緊把握“理?論聯(lián)系實際?”這一主線?,努力把知?識用到工作?實踐當(dāng)中,?豐富閱歷,?擴展視野,?使自己盡快?地適應(yīng)工作?并成為優(yōu)秀?的工作者。?積極參加公?司___的?培訓(xùn)活動,?認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)?定的學(xué)習(xí)內(nèi)?容和篇目,?堅持每天寫?工作日志,?認(rèn)真記錄每?天的工作內(nèi)?容,使自己?的素質(zhì)有了?很大的提高?,為自己開?展各項工作?提供了強大?的動力支持?。三、存?在的問題和?今后努力方?向在這一?年里,本人?能敬業(yè)愛崗?、全力以赴?地開展工作?,取得了一?些成績,但?也存在一些?問題和不足?,主要表現(xiàn)?在:第一?,工作主動?性有待進一?步提高;第?二,有些工?作還不夠過?細(xì),一些工?作協(xié)調(diào)的不?是十分到位?;第三,自?己的文字功?底還需加強?練習(xí);第四?,急需練字?,才能更好?地從事辦公?室工作。?在__年里?,我想我應(yīng)?努力做到:?第一,加?強學(xué)習(xí),拓?寬知識面;?第二,本著?實事求是的?原則,做到?上情下達(dá)、?下情上報,?真正做好領(lǐng)?導(dǎo)的助手工?作;第三,?注重本部門?的工作作風(fēng)?建設(shè),加強?管理,團結(jié)?一致,勤奮?工作,形成?良好的部門?工作氛圍。?不斷改進辦?公室對其他?部門的支持?能力、服務(wù)?水平。遵守?公司內(nèi)部規(guī)?章制度,維?護公司利益?,積極為公?司創(chuàng)造更高?價值,力爭?取得更大的?工作成績!?辦公室文?員__年終?個人工作總?結(jié)范文(五?)轉(zhuǎn)眼間?又到了年終?歲尾,這一?年就要在很?充實忙碌的?工作中過去?了。在這一?年里,我收?獲了很多也?積累了不少?的工作經(jīng)驗?。同時在兩?位領(lǐng)導(dǎo)和各?位主管的幫?助與支持下?,我很好的?完成了本職?工作。作為?一名辦公室?文員,我深?知自己的崗?位職責(zé)與工?作內(nèi)容,認(rèn)?真地完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的每?一項任務(wù),?也在不斷的?提升自己的?綜合能力,?力求做到更?好?,F(xiàn)把這?一年來的工?作情況總結(jié)?如下:一?、認(rèn)真仔細(xì)?的工作態(tài)度?文員日常?的工作內(nèi)容?比較瑣碎,?需要踏踏實?實的去做每?件任務(wù),仔?細(xì)謹(jǐn)慎的去?完成且不能?疏忽大意,?否則會產(chǎn)生?不必要的麻?煩,甚至造?成嚴(yán)重后果?。記得有次?回公司送支?票,由于自?己的疏忽竟?然把給送貨?商的支票送?到了公司,?后來產(chǎn)生了?很多不必要?的麻煩才還?了回去。從?這件事上我?吸取了教訓(xùn)?,讓我在以?后的工作中?更要仔細(xì)地?完成每一項?任務(wù)。只有?認(rèn)真仔細(xì)的?工作態(tài)度才?能更好的完?成領(lǐng)導(dǎo)安排?的工作任務(wù)?。二、盡?心盡責(zé)做好?人事工作?認(rèn)真做好本?職工作和臨?時性工作,?使各項檔案?管理日趨正?規(guī)化、規(guī)范?化。同時做?好后勤保障?服務(wù)工作,?讓領(lǐng)導(dǎo)和主?管們避免后?顧之憂,在?經(jīng)理的直接?領(lǐng)導(dǎo)下,積?極主動的做?好兩部門日?常內(nèi)務(wù)工作?。1、耐?心細(xì)致地做?好日常工作?:負(fù)責(zé)來電?的接聽,做?好___工?作,重要事?項認(rèn)真記錄?并傳達(dá)給相?關(guān)區(qū)域主管?,不遺漏、?延誤;負(fù)責(zé)?來訪客戶的?接待工作,?保持良好的?禮節(jié)禮貌;?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦?公室以及會?議室的衛(wèi)生?清潔及桌椅?擺放,并保?持整潔干凈?;負(fù)責(zé)各種?文件的分類?存檔及每天?收發(fā)公司郵?件。2、?物資管理工?作:制定日?常辦公用品?清單及時訂?購與發(fā)放,?確保工作人?員的正常使?用。每個月?__號之前?去醫(yī)院財務(wù)?處交清洗工?服費和電話?費并開__?_。每月_?_號左右將?各部門支票?送至公司,?并將簽字的?復(fù)印件拿回?存檔。3?、員工薪資?工作:每月?的__號報?員工新增,?__號報員?工考勤,這?些工作要求?我必須認(rèn)真?仔細(xì)地去做?,去檢查每?位主管的手?記考勤表,?確認(rèn)正確的?加班工時,?因為這直接?關(guān)聯(lián)到項目?的財務(wù)情況?。4、文?件管理工作?:根據(jù)工作?需要,隨時?制作各類表?格、文檔等?,同時完成?領(lǐng)導(dǎo)及各位?主管交待打?印、掃描、?復(fù)印的文件?等,對公司?所發(fā)放的文?件通知做到?及時上傳下?達(dá)。對于主?管完成的各?種檢查報告?、培訓(xùn)記錄?、會議記錄?等已及時進?行分類歸檔?,以便查閱?和管理。?5、員工檔?案整理工作?:將在職員?工和離職員?工檔案進行?分類存檔,?每月新增報?盤之后及時?整理新員工?檔案并及時?更新存檔。?6、協(xié)助?工作:協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)完成新?的一年的各?項工作計劃?表格,有《?日常保潔培?訓(xùn)計劃實施?表》、《年?度溝通計劃?表》、《年?度活動計劃?表》等等,?同時還要協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)及各?位主管做好?項目各項會?議及年度活?動的___?和安排工作?,從而更好?的完成計劃?實施和__?_活動。?三、不足之?處在這一?年的工作中?,我一直嚴(yán)?格要求自己?,認(rèn)真及時?做好領(lǐng)導(dǎo)布?置的各項工?作,對于工?作中遇到的?問題虛心向?領(lǐng)導(dǎo)和同事?請教,不斷?提高充實自?己。我現(xiàn)在?已經(jīng)能夠較?好地處理本?崗位的日常?工作及其他?一些相關(guān)工?作。當(dāng)然,?工作中也存?在不少問題?,主要表現(xiàn)?在:1、?做事不夠細(xì)?心:辦公室?文員工作是?一項瑣碎的?工作,因此?更考驗人的?細(xì)心。文員?的每一項工?作都要有條?不紊的進行?,切不可三?心二意,做?完每項工作?要養(yǎng)成檢查?的習(xí)慣。記?得有次填寫?報銷通,當(dāng)?我填寫完數(shù)?據(jù)時簡單看?了下就直接?選擇了提交?,本以為沒?有問題,結(jié)?果有個部分?數(shù)據(jù)填寫顛?倒了,后來?得到了領(lǐng)導(dǎo)?的批評,當(dāng)?時我明白了?是自己做事?不夠細(xì)心才?導(dǎo)致

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論