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文檔簡介
――認(rèn)識自己有多深,路就能走多遠第二講健康自我意識的培養(yǎng)主要內(nèi)容一、自我意識概述二、大學(xué)生自我意識常見問題與調(diào)適三、大學(xué)生完善自我的途徑與方法我是誰?課堂活動一:照鏡子“我是誰”寫出20個“我”,要求能反映個人的個性風(fēng)格歸類:表示積極和消極的句子各有幾句?如果表示積極的句子多于表示消極的句子,說明你的自我接納狀況良好。相反,你的消極陳述的句子將近一半甚至超過一半,這顯示你不能很好地接納自己,你的自尊程度較低,這時你需要內(nèi)省一番,尋找問題的根源。哪一方面過低評價了自己?是什么原因造成的?是否有認(rèn)識偏差?一、自我意識概述
1、自我意識含義
個體對自己的身心狀況及與外部世界相互關(guān)系狀況的認(rèn)識和體驗。包括對自己的生理狀況(身高、體重、體型、健康狀況等)、心理狀況(性格、氣質(zhì)、能力、興趣、意志品質(zhì))、人際關(guān)系狀況及社會地位的認(rèn)識和體驗。2、自我意識結(jié)構(gòu)
(1)從內(nèi)容上看,自我意識可分為生理自我、心理自我、社會自我
精神分析學(xué)派創(chuàng)始人弗洛伊德提出了“自我三結(jié)構(gòu)說”即本我(id)、自我(ego)和超我(superego)
意識前意識潛意識冰山超我自我本我
(2)從形式上看,自我意識可分為自我認(rèn)知、自我評價、自我調(diào)控自我認(rèn)知
自我認(rèn)知是主觀自我對客觀自我的評價,包括自我感覺、自我觀察、自我印象、自我分析、自我評價等。
自我認(rèn)知解決“我是一個什么樣的人”的問題。
…?自我體驗(評價
)
自我體驗(評價)是主觀自我對客觀自我產(chǎn)生的情緒體驗,是在自我認(rèn)知基礎(chǔ)之上產(chǎn)生的。
自我認(rèn)知決定自我評價,自我評價強化自我認(rèn)知,主要集中在“能否悅納自己”、“對自我是否滿意”等方面。自卑
自傲自尊自信自我控制
自我控制是對自己行為、思想、言語的控制,以達到自我期望的目標(biāo)。包括自我激勵、自我暗示、自強自律。
自我控制是自我中最高階段,核心是“我應(yīng)該做什么?”“我應(yīng)該成為什么樣?”“我可以選擇如何做?”
3、自我意識的矛盾
(1)主觀我與客觀我的矛盾
自我有主觀我與客觀我之分,英語中的I與Me能很好地區(qū)分這一含義,前者是主觀我,用來表示我是什么,我做什么;后者作賓語使用,表示怎樣看待我,給我什么。
(2)理想我和現(xiàn)實我的矛盾
理想我是指個人想要達到的完美的形象,是個人追求的目標(biāo),它引導(dǎo)個體實現(xiàn)理想中的個人自我?,F(xiàn)實自我是個人從自己的立場出發(fā),對現(xiàn)實中自我的各種特征的認(rèn)識。二、大學(xué)生自我意識常見問題及調(diào)適1、過度自卑
2、過度自我接受
3、自我中心
4、苛求完美
?1、過度自卑
自卑感是對自己不滿、否定的情感,往往是自尊心屢屢受挫的結(jié)果。這類人自我認(rèn)識不客觀,往往只看到自我缺點而忽略了自我長處,不喜歡自己、不能容忍自己的缺點和弱點,否定、抱怨、指責(zé)自己,看不到自己的價值,或夸大自己的不足,感到自己什么都不如他人,處處低人一等,喪失信心。自我評價低超概括化和泛化過分敏感、多疑消極地看待問題,遇事習(xí)慣往壞處想意志消沉自我掩飾不愿意改變,難以接受新事物自卑的表現(xiàn)調(diào)適方法(1)對其危害有清醒的認(rèn)識,有勇氣和決心改變自己。
(2)客觀、正確、自覺地認(rèn)識自己、無條件接受自己,欣賞自己所長,接納自己所短,做到揚長避短。
(4)調(diào)整對自己的期望、確立合適的抱負(fù)水平。
(5)正確對待得失,勇于堅持正確的,改正錯誤的。
2、過度自我接受
(1)過度自我接受的人對自己的肯定評價往往有過之而無不及。習(xí)慣拿放大鏡看自己的長處,拿顯微鏡看他人的短處,人際交往模式是“我好,你不好”、“我行,你不行”。
(2)過度自我接受的人易盲目樂觀、自以為是,不易處理好人際關(guān)系;過高評價滋生驕傲,對自己易提出過高要求,承擔(dān)無法完成的任務(wù)、義務(wù)而導(dǎo)致失敗。
主要表現(xiàn)調(diào)適方法(1)要看到自己的不足,承認(rèn)自己需要不斷完善。
(2)要看到他人的長處,欣賞他人的獨特性。
(3)要多與他人交往,以開放的心態(tài)尊重和認(rèn)真
對待來自他人的反饋意見。3、自我中心
(1)凡事從自我出發(fā),不能設(shè)身處地進行客觀思考。只關(guān)心自己,一事當(dāng)前先替自己打算,不顧忌他人的感受和需要。
(2)往往頤指氣使,盛氣凌人,處事總認(rèn)為自己對、別人錯,好把自己意志強加于人。
(3)不易贏得他人好感和信任,人際關(guān)系多不和諧,行為做事難得他人幫助,易遭挫折。主要表現(xiàn)調(diào)適方法
(1)擺正自己的位置,既重視自己也不貶抑他人,自覺地把自己和他人、集體結(jié)合起來,走出自我的小天地。
(2)實事求是、恰如其分地評估自己,既不高抬自大,也不低踩菲薄。
(3)學(xué)會換位思考,多設(shè)身處地從他人角度思考問題,尊重他人感受、關(guān)心他人。4、 苛求完美
(1)追求完美的大學(xué)生對自己持過高的要求,期望自己完美無缺,卻不顧自己的實際狀況。
(2)對自己“不完美”的地方過分看重,總對自己不滿意,嚴(yán)重地影響自己的懷疑和自信。主要表現(xiàn)調(diào)適方法(1)樹立正確的認(rèn)知觀念。
(2)確立合理的評價參照體系和立足點。
(3)目標(biāo)合理恰當(dāng)。
(4)接納自己的不完美。三、大學(xué)生完善自我的途徑與方法1、正確認(rèn)知自我
2、積極悅納自我
3、有效控制自我
4、不斷超越自我
1、正確認(rèn)識自我(C)隱秘區(qū)(D)未知區(qū)↓↓未認(rèn)識到(B)盲目區(qū)→→(A)公開區(qū)認(rèn)識到他人觀察
未認(rèn)識到
自我觀察
認(rèn)識到美國心理學(xué)家約翰(Jone)和哈里(Hary)提出了關(guān)于人自我認(rèn)知的窗口理論,稱為喬韓窗口理論。他們認(rèn)為人對自己的認(rèn)知是一個不斷探索的過程。喬韓窗口理論認(rèn)識自我的三條渠道(1)比較法-從我與人的關(guān)系認(rèn)識自我他人是反映自我的鏡子,與他人交往,是個人獲得自我認(rèn)識的重要來源。(賣石頭的故事)(2)經(jīng)驗法-從我與事的關(guān)系認(rèn)識自我從做事的經(jīng)驗、選擇與判斷中認(rèn)識自我。(3)反省法-從我與己的關(guān)系中認(rèn)識自我古人曰:“吾日三省吾身”。從我與已關(guān)系中認(rèn)識自我,看似容易實則困難。2、積極悅納自我養(yǎng)成接納自我的好習(xí)慣1、不要給自己貼上消極標(biāo)簽。如,我笨、我無能。
2、不要將自己的短處與他人的長處比較。你是獨特的,學(xué)會欣賞這種獨特之處。
3、人人都有他人所不知的弱點,即使最自信的人,也有感到不安的方面。
4、處世積極、喜歡與你同行并享受人生的朋友交往。
5、笑口常開,培養(yǎng)幽默的性格。
課堂活動三:手指比較每位同學(xué)伸出你的右手,看看五個指頭。哪個手指最短?數(shù)一數(shù)每根手指的關(guān)節(jié)數(shù),有什么不同?佩帶首飾的機會,拇指與其他四指有何不同?參與生活和工作的機會,拇指與其他四指有何不同?對比完之后,大家有什么感想?3、有效控制自我把自己的感情出口放寬,莫使心胸像個瓶頸。在任何情境中,都嘗試從積極樂觀的角度看問題,從長遠的利害做決定。對生活環(huán)境中的一切多欣賞,少抱怨;有不如意之
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