ktv用工合同的范文（4篇）

第10頁共10頁ktv用工?合同的范文?甲方：_?____?乙方：__?___根?據甲乙雙方?經協(xié)商同意?，自愿簽訂?本合同所列?條款。一?、本合同根?據類型為期?限合同。合?同生效日期?_____?年____?_月___?__日，合?同至___?__年__?___月_?____日?終止。二?、乙方根據?甲方工作需?要，且通過?試用期考核?，同意在_?____部?門，擔任_?____崗?位(工種)?工作。三?、甲方安排?乙方執(zhí)行八?小時工作制?，因特殊工?種需要延長?工作時間的?，可以延長?時間，并按?公司有關規(guī)?定支付加班?費。四、?甲方負責對?乙方進行政?治思想、職?業(yè)道德、業(yè)?務知識、勞?動安全衛(wèi)生?及有關規(guī)章?制度的教育?培訓，并為?乙方提供必?要的勞動條?件和勞動工?具。五、?甲方除特殊?情況，每月?日以貨幣?或銀行劃帳?的形式支付?乙方工資。?六、乙方?患病或非因?工負傷，其?工資按公司?規(guī)定扣除;?已方因工負?傷按國家有?關規(guī)定辦理?。七、乙?方應遵守甲?方制定的規(guī)?定制度，嚴?格遵守勞動?安全，操作?規(guī)程和工作?規(guī)范，愛護?甲方的財產?，遵守職業(yè)?道德，積極?參加甲方組?織的培訓，?提高思想覺?悟和職業(yè)技?能。八、?乙方違反勞?動紀律，甲?方可依據本?單位規(guī)章制?度，給予紀?律或經濟處?罰，直至解?除本合同。?九、訂立?合同所依據?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使本?合同無法履?行的，經雙?方協(xié)商同意?，可以變更?本合同的相?關內容。(?甲方享有本?合同的最終?解釋權)?十、乙方嚴?重違反勞動?紀律或甲方?規(guī)章制度，?嚴重失職、?營私舞弊、?對甲方利益?造成重大損?失的，被依?法追究刑事?責任的，甲?方可以解除?本合同。?十一、乙方?違反操作規(guī)?程造成人身?傷害，甲方?不承擔任何?責任。十?二、乙方若?因特殊情況?需要解除本?合同，應當?提前三十日?以書面形式?通知甲方，?征得甲方同?意后乙方可?以解除本合?同。合同期?不滿，且沒?有特殊情況?乙方擅自中?途離開者，?甲方不退還?培訓費。?十三、本合?同期限屆滿?，勞動合同?即終止。甲?乙雙方經協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂勞動?合同。十?四、甲方制?定以下規(guī)章?制度：《員?工守則》、?《公司的各?項規(guī)章制度?》、《崗位?責任制》等?作為本合同?的附件，具?有同等法律?效力。若乙?方單方違約?，按每月份?50元扣罰?違約金。?十五、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方：_?____?簽約日期：?_____?乙方：_?____?ktv用工?合同的范文?（二）甲?方：___?__乙方?：____?_根據甲?乙雙方經協(xié)?商同意，自?愿簽訂本合?同所列條款?。一、本?合同根據類?型為期限合?同。合同生?效日期__?___年_?____月?_____?日，合同至?_____?年____?_月___?__日終止?。二、乙?方根據甲方?工作需要，?且通過試用?期考核，同?意在___?__部門，?擔任___?__崗位(?工種)工作?。三、甲?方安排乙方?執(zhí)行八小時?工作制，因?特殊工種需?要延長工作?時間的，可?以延長時間?，并按公司?有關規(guī)定支?付加班費。?四、甲方?負責對乙方?進行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務知?識、勞動安?全衛(wèi)生及有?關規(guī)章制度?的教育培訓?，并為乙方?提供必要的?勞動條件和?勞動工具。?五、甲方?除特殊情況?，每月日?以貨幣或銀?行劃帳的形?式支付乙方?工資。六?、乙方患病?或非因工負?傷，其工資?按公司規(guī)定?扣除;已方?因工負傷按?國家有關規(guī)?定辦理。?七、乙方應?遵守甲方制?定的規(guī)定制?度，嚴格遵?守勞動安全?，操作規(guī)程?和工作規(guī)范?，愛護甲方?的財產，遵?守職業(yè)道德?，積極參加?甲方組織的?培訓，提高?思想覺悟和?職業(yè)技能。?八、乙方?違反勞動紀?律，甲方可?依據本單位?規(guī)章制度，?給予紀律或?經濟處罰，?直至解除本?合同。九?、訂立合同?所依據的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本合同?無法履行的?，經雙方協(xié)?商同意，可?以變更本合?同的相關內?容。(甲方?享有本合同?的最終解釋?權)十、?乙方嚴重違?反勞動紀律?或甲方規(guī)章?制度，嚴重?失職、營私?舞弊、對甲?方利益造成?重大損失的?，被依法追?究刑事責任?的，甲方可?以解除本合?同。十一?、乙方違反?操作規(guī)程造?成人身傷害?，甲方不承?擔任何責任?。十二、?乙方若因特?殊情況需要?解除本合同?，應當提前?三十日以書?面形式通知?甲方，征得?甲方同意后?乙方可以解?除本合同。?合同期不滿?，且沒有特?殊情況乙方?擅自中途離?開者，甲方?不退還培訓?費。十三?、本合同期?限屆滿，勞?動合同即終?止。甲乙雙?方經協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂勞動合同?。十四、?甲方制定以?下規(guī)章制度?：《員工守?則》、《公?司的各項規(guī)?章制度》、?《崗位責任?制》等作為?本合同的附?件，具有同?等法律效力?。若乙方單?方違約，按?每月份50?元扣罰違約?金。十五?、本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方：___?__簽約?日期：__?___乙?方：___?__kt?v用工合同?的范文（三?）單位名?稱：___?__住所?：____?_法定代?表人：__?___聯?系電話：_?____?勞動者姓名?：____?_聯系電?話：___?__身份?證號：__?___家?庭住址：_?____?緊急聯系人?：____?_聯系電?話：___?__雙方?在簽訂本合?同前，應認?真閱讀本合?同書，本合?同一經簽訂?即具有法律?效力，雙方?必須嚴格履?行。一、?合同期限：?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?，其中試用?期自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止，期限為?_____?個月。二?、本合同必?須由用人單?位____?_(甲方)?和員工__?___(乙?方)親自簽?訂，方為有?效。三、?本合同未盡?事宜，可另?行簽訂補充?協(xié)議，作為?本合同的附?件，與本合?同一并履行?、四、勞?動崗位及工?作內容1?)工作崗位?：____?_，工作地?點：___?__，部門?：____?_，職務：?____?_。2)?乙方的工作?職責，事項?由甲方依乙?方的職務或?工種，并視?乙方能力及?甲方需要進?行分派。?3)甲方因?需要調整乙?方的工作崗?位，按變更?本合同辦理?，雙方簽章?確認的協(xié)議?或通知書作?為本合同的?附件。五?、乙方的工?作報酬：?1)甲方應?按月支付乙?方報酬，并?可享受公司?規(guī)定的津貼?福利和獎勵?。2)乙?方每月工資?由甲方于次?月____?_日發(fā)放。?若工資發(fā)放?日適逢周日?或假日，甲?方得提前或?推后一日或?數日發(fā)放。?六、乙方?的正常工作?時間每日為?_____?小時，每周?_____?個工作日，?其工作、休?息、休假等?，依員工手?冊辦理。?七、甲方根?據工作需要?，要求乙方?加班時，除?不可抗拒的?事由外，乙?方應予配合?，有關加班?事宜，依員?工手冊辦理?八、甲方?因緊縮員工?編制時有權?終止本合同?，并提前三?十日通知乙?方，且乙方?不必補償培?訓費。九?、乙方在簽?署本合同時?，業(yè)已獲得?員工手冊，?并知悉全文?，愿意遵守?各項規(guī)定。?十、勞動?紀律1)?乙方應遵守?甲方依法制?定的各項規(guī)?章制度和勞?動紀律，在?協(xié)議期內保?守甲方的商?業(yè)秘密。?2)甲方有?權按照國家?有關規(guī)定及?企業(yè)的規(guī)章?制度和勞動?紀律對乙方?實行管理。?十一、本?合同為長期?合同，甲、?乙雙方若不?特別聲明，?本合同保持?持續(xù)有效。?十二、甲?、乙雙方就?履行本合同?所發(fā)生一切?爭執(zhí)，同意?以勞動局為?第一審理機?關。十三?、本合同一?式____?_份，甲、?乙雙方各執(zhí)?_____?份。甲方?(公章)：?法定代表?人(簽字)?：簽約日?期：___?__年__?___月_?____日?乙方(簽?字)：簽?約日期：_?____年?_____?月____?_日kt?v用工合同?的范文（四?）單位名?稱：___?__住所?：____?_法定代?表人：__?___聯?系電話：_?____?勞動者姓名?：____?_聯系電?話：___?__身份?證號：__?___家?庭住址：_?____?緊急聯系人?：____?_聯系電?話：___?__雙方?在簽訂本合?同前，應認?真閱讀本合?同書，本合?同一經簽訂?即具有法律?效力，雙方?必須嚴格履?行。一、?合同期限：?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?，其中試用?期自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止，期限為?_____?個月。二?、本合同必?須由用人單?位____?_(甲方)?和員工__?___(乙?方)親自簽?訂，方為有?效。三、?本合同未盡?事宜，可另?行簽訂補充?協(xié)議，作為?本合同的附?件，與本合?同一并履行?、四、勞?動崗位及工?作內容1?)工作崗位?：____?_，工作地?點：___?__，部門?：____?_，職務：?____?_。2)?乙方的工作?職責，事項?由甲方依乙?方的職務或?工種，并視?乙方能力及?甲方需要進?行分派。?3)甲方因?需要調整乙?方的工作崗?位，按變更?本合同辦理?，雙方簽章?確認的協(xié)議?或通知書作?為本合同的?附件。五?、乙方的工?作報酬：?1)甲方應?按月支付乙?方報酬，并?可享受公司?規(guī)定的津貼?福利和獎勵?。2)乙?方每月工資?由甲方于次?月____?_日發(fā)放。?若工資發(fā)放?日適逢周日?或假日，甲?方得提前或?推后一日或?數日發(fā)放。?六、乙方?的正常工作?時間每日為?_____?小時，每周?_____?個工作日，?其工作、休?息、休假等?，依員工手?冊辦理。?七、甲方根?據工作需要?，要求乙方?加班時，除?不可抗拒的?事由外，乙?方應予配合?，有關加班?事宜，依員?工手冊辦理?八、甲方?因緊縮員工?編制時有權?終止本合同?，并提前三?十日通知乙?方，且乙方?不必補償培?訓費。九?、乙方在簽?署本合同時?，業(yè)已獲得?員工手冊，?并知悉全文?，愿意遵守?各項規(guī)定。?十、勞動?紀律1)?乙方應遵守?甲方依法制?定的各項規(guī)?章制度和勞?動紀律，在?協(xié)議期內保?守甲方的商?業(yè)秘密。?2)甲方有?權按照國家?有關規(guī)定及?企