廚師聘用合同專業(yè)版（4篇）

第17頁共17頁廚師聘用合?同專業(yè)版?美國___?__（以下?簡稱甲方）?和中國__?___公司?（以下簡稱?乙方），就?甲方聘請乙?方烹飪技師?一事，進行?了友好協(xié)商?，取得一致?意見，在中?國____?_簽訂本合?同，條文如?下：一、?服務(wù)項目?1．乙方應(yīng)?甲方聘請，?派遣___?__名烹飪?技師赴美國?_____?酒家進行技?術(shù)服務(wù)。職?責(zé)是：遵照?甲方的要求?，準(zhǔn)備__?___菜菜?譜，主理_?____菜?的精加工，?出成品；?2．乙方向?甲方供應(yīng)為?反映___?__菜特色?需要的原材?料、輔料、?調(diào)料，其費?用由甲方負?擔(dān)。原輔、?調(diào)料的品種?、數(shù)量及價?格等，由雙?方另行協(xié)商?確定。二?、待遇及費?用（一）?乙方應(yīng)聘人?員在甲方工?作期間，享?受下列待遇?：1．甲?方負擔(dān)乙方?人員的膳食?、住宿、交?通、醫(yī)療、?保險和一切?稅捐等費用?，并提供當(dāng)?地同行業(yè)職?工的同等勞?保用品；?2．應(yīng)聘人?員住房應(yīng)設(shè)?有空調(diào)和冬?季保暖設(shè)備?，以及家具?、臥具等生?活用具；?3．乙方人?員享受中國?的七天休假?日（元旦一?天、五一一?天、國慶節(jié)?二天，春節(jié)?三天），工?資照發(fā)。?4．乙方所?有應(yīng)聘人員?在現(xiàn)場工作?十二個月后?，享受兩周?有薪休假。?其往返機票?（包括食宿?）由甲方負?擔(dān)。5．?乙方人員因?病或工傷事?故需要醫(yī)治?或休養(yǎng)時，?應(yīng)按當(dāng)?shù)卣?府的有關(guān)規(guī)?定辦理。如?發(fā)生傷殘，?死亡時，其?撫恤金亦按?當(dāng)?shù)卣?有關(guān)規(guī)定辦?理，甲方應(yīng)?協(xié)助乙方處?理好善后事?宜。（二?）甲方向乙?方支付下列?費用：1?．乙方應(yīng)聘?人員第一次?赴美工作時?，甲方應(yīng)向?乙方支付每?人____?_美元的準(zhǔn)?備費。2?．甲方支付?給乙方八名?應(yīng)聘人員每?月凈工資為?_____?美元；（其?中特一級烹?飪技師工薪?為____?_美元，特?二級烹飪技?師為___?__美元，?特三級烹飪?技師為__?___美元?，中一級烹?飪技師為_?____美?元，中二級?烹飪技師為?_____?美元），工?作每滿一年?，即從第十?三個月起，?給每人每月?加薪10％?。3．乙?方人員每周?工作六天，?每天工作八?小時。具體?作息時間，?按甲方編排?辦理。如平?時需延長工?作時間或節(jié)?假、公休日?需要加班，?甲方應(yīng)支付?加班費。加?班費以小時?為單位計算?，每小時的?加班費為小?時工資額的?150％。?小時工薪按?下列公式計?算：小時工?薪額＝凈月?工資÷25?天÷8小時?。三、雙?方責(zé)任（?一）甲方責(zé)?任1．負?擔(dān)乙方應(yīng)聘?人員自中國?_____?到達工作地?點的往返旅?費（包括交?通食宿），?并在乙方人?員赴任啟程?前三十天內(nèi)?，將機票和?準(zhǔn)備費匯至?中國銀行_?____分?行____?_公司外匯?賬戶（帳號?：____?_），待中?方人員到達?后據(jù)實向甲?方核銷；?2．負責(zé)辦?理乙方應(yīng)聘?人員進入甲?方境內(nèi)的簽?證、居留證?、工作許可?證以及其他?需要辦理的?手續(xù)，并負?責(zé)其費用；?3．為乙?方人員提供?工作方便，?尊重其生活?習(xí)慣，保護?其人身安全?，并在合同?期滿后按時?返回中國。?（二）乙?方責(zé)任1?．選派技術(shù)?能勝任、身?體健康的烹?飪技師；?2．向甲方?書面提供赴?聘人員的姓?名、履歷、?以及健康檢?查表等有關(guān)?資料；3?．負責(zé)辦理?赴聘人員在?中國境內(nèi)的?有關(guān)出境手?續(xù)，并負擔(dān)?其費用；?4．負責(zé)繳?納起點聘人?員在中國境?內(nèi)應(yīng)付的一?切稅款；?5．教育赴?聘人員遵守?甲方國內(nèi)的?法律法令，?尊重當(dāng)?shù)氐?風(fēng)俗習(xí)慣；?不準(zhǔn)參加所?在國工會組?織和一切政?治活動；?6．乙方人?員如有違犯?甲方國內(nèi)法?律，經(jīng)當(dāng)?shù)?政府判令離?境者，其回?國旅費由乙?方負擔(dān)；?7．乙方人?員要遵守甲?方店規(guī)，并?遵照甲方編?排的工作時?間服務(wù)，無?故曠工者按?工時扣薪，?如繼續(xù)故犯?，屢戒不悛?者，甲方有?權(quán)向乙方提?出解雇，其?回國旅費，?由乙方負擔(dān)?；四、支?付1．甲?方向乙方支?付的準(zhǔn)備費?、加班費及?工薪等，均?以美元支付?；2．每?月五日為上?月工薪和加?班費的結(jié)算?日，甲方應(yīng)?在收到乙方?結(jié)算清單通?知后七日內(nèi)?，把上月工?薪和加班費?匯至中國銀?行____?_分行__?___公司?外匯賬戶；?3．上述?匯款所需費?用均由甲方?負擔(dān)；4?．甲方如不?按時支付，?過期一天則?按應(yīng)付工薪?和加班費總?額的0．5?％付罰款。?超過三十天?不支付，則?視為違約。?五、應(yīng)聘?人員的更換?與解雇1?．乙方在征?得甲方同意?后，可以臨?時招回、更?換個別應(yīng)聘?人員，由此?發(fā)生的費用?由乙方負擔(dān)?；2．甲?方如要求縮?短個別應(yīng)聘?人員的工作?期限，需提?前三個月提?出，并征得?乙方同意后?，方可實行?，由此發(fā)生?的全部費用?，由甲方負?擔(dān)；3．?應(yīng)聘人員工?作態(tài)度不好?，甲方可以?解雇，但需?提前一個月?通知乙方，?并說明其原?因?；貒?費由乙方負?擔(dān)。六、?仲裁雙方?在執(zhí)行合同?的過程中所?發(fā)生的一切?爭議，應(yīng)通?過友好協(xié)商?解決。如雙?方達不成協(xié)?議時，可提?交仲裁。?七、合同的?生效和終止?1．本合?同自雙方簽?字之日生效?。合同期為?兩年。有效?期從乙方應(yīng)?聘人員離境?到達美國_?____酒?家之日起計?算。2．?在合同有效?期內(nèi)任何一?方對合同的?某些條款要?求修改，必?須以書面方?式向另一方?提出要求，?由雙方商簽?補充合同。?如需延長合?同期限，必?須于本合同?期滿前三個?月向另一方?面提出，經(jīng)?雙方商得一?致意見，并?辦妥合同延?期手續(xù)后，?方可延長。?3．如一?方違反合同?而造成中斷?合同時，除?乙方人員歸?國費用由違?反方負擔(dān)外?，違反方還?需負擔(dān)按當(dāng)?時應(yīng)聘人員?人數(shù)累計三?個月的工薪?總額賠償給?對方。4?．本合同未?盡事宜，將?由雙方通過?友好協(xié)商解?決之。本?合同共兩份?，以中、英?文書寫，雙?方各執(zhí)一份?。兩種文本?具有同等效?力。甲方?（蓋章）：?_____???????乙?方（蓋章）?：____?_法定代?表人（簽字?）：___?__??法定代?表人（簽字?）：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日簽?訂地點：_?____??????????簽?訂地點：_?____?廚師聘用合?同專業(yè)版（?二）招聘?方：___?__簡稱?甲方受聘?方：___?__簡稱乙?方。根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》和有?關(guān)勞動政策?法規(guī)，甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上簽訂本協(xié)?議。第一?條協(xié)議期?限協(xié)議生?效期限為_?____個?月，從__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條：工作?內(nèi)容1、?甲方以招聘?形式選擇乙?方，乙方自?愿形式到甲?方工作。?2、乙方負?責(zé)餐廳、廚?房安全、防?火、衛(wèi)生工?作，不得有?外人隨意出?入廚房重地?，否則一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)甲方有?權(quán)對乙方進?行經(jīng)濟處罰?。3、乙?方負責(zé)廚房?食品的安全?衛(wèi)生，不得?發(fā)生食品中?毒等事件，?如發(fā)生食品?中毒等事件?由乙方負責(zé)?。衛(wèi)生防疫?部門來檢查?，如果達不?到衛(wèi)生防疫?部門要求，?乙方及按要?求改正，并?對所造成的?一切損失承?擔(dān)責(zé)任。(?硬件設(shè)施除?外)4、?乙方在工作?期間應(yīng)盡職?盡責(zé)，在菜?品，食品花?樣上不斷推?陳出新，滿?足不同顧客?的要求。?5、乙方努?力提高自身?素質(zhì)，在工?作中愛護設(shè)?備、節(jié)約能?源，避免浪?費。做出物?美價廉，搭?配合理，營?養(yǎng)豐富，色?、香、味俱?全的高品質(zhì)?菜品。第?三條：勞動?紀律1、?甲方應(yīng)根據(jù)?《勞動法》?和有關(guān)規(guī)定?，制定本酒?店各項具體?規(guī)章制度。?2、乙方?應(yīng)遵守國家?法律、法規(guī)?和甲方依法?制定的各項?規(guī)章制度;?嚴格遵守勞?動安全衛(wèi)生?，操作規(guī)程?和工作規(guī)范?;愛護甲方?財產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德;?服從甲方的?管理和教育?。3、乙?方違反勞動?紀律，甲方?可依據(jù)國家?法律、法規(guī)?和本酒店相?關(guān)規(guī)章制度?，給予紀律?處分、經(jīng)濟?處分，直至?解除勞動協(xié)?議。第四?條：勞動報?酬1、乙?方月工資為?：元月?2、乙方每?月工資由甲?方于次月_?____日?發(fā)放。若工?資發(fā)放日適?逢周日或假?日，甲方可?提前或推后?_____?日或數(shù)日發(fā)?放。若甲方?推后半個月?未發(fā)放工資?，視為違約?。3、乙?方在甲方工?作期間，甲?方除支付乙?方工資外，?負責(zé)乙方職?工餐的提供?，及___?__，除此?不支付其它?任何費用。?第五條：?勞動紀律?1、如乙方?終止協(xié)議，?必須提前半?個月向甲方?提出書面申?請，經(jīng)甲方?同意后可辦?理終止手續(xù)?。2、如?果乙方違約?，造成甲方?損失，乙方?加倍賠償甲?方損失。?3、乙方要?自覺維護和?遵守國家法?律、法規(guī)條?例及甲方規(guī)?定的各項規(guī)?章制度。乙?方觸犯甲方?規(guī)定的相關(guān)?制度，甲方?有權(quán)對其予?以警告、處?罰、直至辭?退。4、?甲方因業(yè)務(wù)?萎縮時有權(quán)?終止本協(xié)議?，并提前一?個月通知乙?方，協(xié)議終?止時，甲方?得結(jié)清乙方?的工資，且?乙方不必補?償協(xié)議期內(nèi)?的培訓(xùn)費。?第六條：?其它本協(xié)?議一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?簽字生效，?具有同等法?律效力。?甲方(蓋章?)：___?__???????????乙方?：____?_代表人?(簽字)：?_____?????????身份證號碼?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日廚師?聘用合同專?業(yè)版（三）?美國__?___(以?下簡稱甲方?)和中國_?____公?司(以下簡?稱乙方)，?就甲方聘請?乙方烹飪技?師一事，進?行了友好協(xié)?商，取得一?致意見，在?中國___?__簽訂本?合同，條文?如下：一?、服務(wù)項目?1.乙方?應(yīng)甲方聘請?，派遣__?___名烹?飪技師赴美?國____?_酒家進行?技術(shù)服務(wù)。?職責(zé)是：遵?照甲方的要?求，準(zhǔn)備_?____菜?菜譜，主理?_____?菜的精加工?，出成品;?2.乙方?向甲方供應(yīng)?為反映__?___菜特?色需要的原?材料、輔料?、調(diào)料，其?費用由甲方?負擔(dān)。原輔?、調(diào)料的品?種、數(shù)量及?價格等，由?雙方另行協(xié)?商確定。?二、待遇及?費用(一?)乙方應(yīng)聘?人員在甲方?工作期間，?享受下列待?遇：1.?甲方負擔(dān)乙?方人員的膳?食、住宿、?交通、醫(yī)療?、保險和一?切稅捐等費?用，并提供?當(dāng)?shù)赝袠I(yè)?職工的同等?勞保用品;?2.應(yīng)聘?人員住房應(yīng)?設(shè)有空調(diào)和?冬季保暖設(shè)?備，以及家?具、臥具等?生活用具;?3.乙方?人員享受中?國的七天休?假日(元旦?一天、五一?一天、國慶?節(jié)二天，春?節(jié)三天)，?工資照發(fā)。?4.乙方?所有應(yīng)聘人?員在現(xiàn)場工?作十二個月?后，享受兩?周有薪休假?。其往返機?票(包括食?宿)由甲方?負擔(dān)。5?.乙方人員?因病或工傷?事故需要醫(yī)?治或休養(yǎng)時?，應(yīng)按當(dāng)?shù)?政府的有關(guān)?規(guī)定辦理。?如發(fā)生傷殘?，死亡時，?其撫恤金亦?按當(dāng)?shù)卣?的有關(guān)規(guī)定?辦理，甲方?應(yīng)協(xié)助乙方?處理好善后?事宜。(?二)甲方向?乙方支付下?列費用：?1.乙方應(yīng)?聘人員第一?次赴美工作?時，甲方應(yīng)?向乙方支付?每人___?__美元的?準(zhǔn)備費。?2.甲方支?付給乙方八?名應(yīng)聘人員?每月凈工資?為____?_美元;(?其中特一級?烹飪技師工?薪為___?__美元，?特二級烹飪?技師為__?___美元?，特三級烹?飪技師為_?____美?元，中一級?烹飪技師為?_____?美元，中二?級烹飪技師?為____?_美元)，?工作每滿一?年，即從第?十三個月起?，給每人每?月加薪10?%。3.?乙方人員每?周工作六天?，每天工作?八小時。具?體作息時間?，按甲方編?排辦理。如?平時需延長?工作時間或?節(jié)假、公休?日需要加班?，甲方應(yīng)支?付加班費。?加班費以小?時為單位計?算，每小時?的加班費為?小時工資額?的150%?。小時工薪?按下列公式?計算：小時?工薪額=凈?月工資÷?25天÷8?小時。三?、雙方責(zé)任?(一)甲?方責(zé)任1?.負擔(dān)乙方?應(yīng)聘人員自?中國___?__到達工?作地點的往?返旅費(包?括交通食宿?)，并在乙?方人員赴任?啟程前三十?天內(nèi)，將機?票和準(zhǔn)備費?匯至中國銀?行____?_分行__?___公司?外匯賬戶(?帳號：__?___)，?待中方人員?到達后據(jù)實?向甲方核銷?;2.負?責(zé)辦理乙方?應(yīng)聘人員進?入甲方境內(nèi)?的簽證、居?留證、工作?許可證以及?其他需要辦?理的手續(xù)，?并負責(zé)其費?用;3.?為乙方人員?提供工作方?便，尊重其?生活習(xí)慣，?保護其人身?安全，并在?合同期滿后?按時返回中?國。(二?)乙方責(zé)任?1.選派?技術(shù)能勝任?、身體健康?的烹飪技師?;2.向?甲方書面提?供赴聘人員?的姓名、履?歷、以及健?康檢查表等?有關(guān)資料;?3.負責(zé)?辦理赴聘人?員在中國境?內(nèi)的有關(guān)出?境手續(xù)，并?負擔(dān)其費用?;4.負?責(zé)繳納起點?聘人員在中?國境內(nèi)應(yīng)付?的一切稅款?;5.教?育赴聘人員?遵守甲方國?內(nèi)的法律法?令，尊重當(dāng)?地的風(fēng)俗習(xí)?慣;不準(zhǔn)參?加所在國工?會組織和一?切政治活動?;6.乙?方人員如有?違犯甲方國?內(nèi)法律，經(jīng)?當(dāng)?shù)卣?令離境者，?其回國旅費?由乙方負擔(dān)?;7.乙?方人員要遵?守甲方店規(guī)?，并遵照甲?方編排的工?作時間服務(wù)?，無故曠工?者按工時扣?薪，如繼續(xù)?故犯，屢戒?不悛者，甲?方有權(quán)向乙?方提出解雇?，其回國旅?費，由乙方?負擔(dān);四?、支付1?.甲方向乙?方支付的準(zhǔn)?備費、加班?費及工薪等?，均以美元?支付;2?.每月五日?為上月工薪?和加班費的?結(jié)算日，甲?方應(yīng)在收到?乙方結(jié)算清?單通知后七?日內(nèi)，把上?月工薪和加?班費匯至中?國銀行__?___分行?_____?公司外匯賬?戶;3.?上述匯款所?需費用均由?甲方負擔(dān);?4.甲方?如不按時支?付，過期一?天則按應(yīng)付?工薪和加班?費總額的0?.5%付罰?款。超過三?十天不支付?，則視為違?約。五、?應(yīng)聘人員的?更換與解雇?1.乙方?在征得甲方?同意后，可?以臨時招回?、更換個別?應(yīng)聘人員，?由此發(fā)生的?費用由乙方?負擔(dān);2?.甲方如要?求縮短個別?應(yīng)聘人員的?工作期限，?需提前三個?月提出，并?征得乙方同?意后，方可?實行，由此?發(fā)生的全部?費用，由甲?方負擔(dān);?3.應(yīng)聘人?員工作態(tài)度?不好，甲方?可以解雇，?但需提前一?個月通知乙?方，并說明?其原因?；?國旅費由乙?方負擔(dān)。?六、仲裁?雙方在執(zhí)行?合同的過程?中所發(fā)生的?一切爭議，?應(yīng)通過友好?協(xié)商解決。?如雙方達不?成協(xié)議時，?可提交仲裁?。七、合?同的生效和?終止1.?本合同自雙?方簽字之日?生效。合同?期為兩年。?有效期從乙?方應(yīng)聘人員?離境到達美?國____?_酒家之日?起計算。?2.在合同?有效期內(nèi)任?何一方對合?同的某些條?款要求修改?，必須以書?面方式向另?一方提出要?求，由雙方?商簽補充合?同。如需延?長合同期限?，必須于本?合同期滿前?三個月向另?一方面提出?，經(jīng)雙方商?得一致意見?，并辦妥合?同延期手續(xù)?后，方可延?長。3.?如一方違反?合同而造成?中斷合同時?，除乙方人?員歸國費用?由違反方負?擔(dān)外，違反?方還需負擔(dān)?按當(dāng)時應(yīng)聘?人員人數(shù)累?計三個月的?工薪總額賠?償給對方。?4.本合?同未盡事宜?，將由雙方?通過友好協(xié)?商解決之。?本合同共?兩份，以中?、英文書寫?，雙方各執(zhí)?一份。兩種?文本具有同?等效力。?甲方(蓋章?)：___?__?????????乙方?(蓋章)：?_____?法定代表?人(簽字)?：____?_????法定?代表人(簽?字)：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?簽訂地點：?_____???????????簽訂地點：?_____?廚師聘用?合同專業(yè)版?（四）_?____（?以下簡稱甲?方）和中國?_____?公司（以下?簡稱乙方）?，就甲方聘?請乙方烹飪?技師一事，?進行了友好?協(xié)商，取得?一致意見，?在中國__?___簽訂?本合同，條?文如下：?一、服務(wù)項?目1．乙?方應(yīng)甲方聘?請，派遣_?____名?烹飪技師赴?_____?酒家進行技?術(shù)服務(wù)。職?責(zé)是：遵照?甲方的要求?，準(zhǔn)備__?___菜菜?譜，主理_?____菜?的精加工，?出成品；?2．乙方向?甲方供應(yīng)為?反映___?__菜特色?需要的原材?料、輔料、?調(diào)料，其費?用由甲方負?擔(dān)。原輔、?調(diào)料的品種?、數(shù)量及價?格等，由雙?方另行協(xié)商?確定。二?、待遇及費?用（一）?乙方應(yīng)聘人?員在甲方工?作期間，享?受下列待遇?：1．甲?方負擔(dān)乙方?人員的膳食?、住宿、交?通、醫(yī)療、?_____?和一切稅捐?等費用，并?提供當(dāng)?shù)赝?行業(yè)職工的?同等勞保用?品；2．?應(yīng)聘人員住?房應(yīng)設(shè)有空?調(diào)和冬季保?暖設(shè)備，以?及家具、臥?具等生活用?具；3．?乙方人員享?受中國的七?天休假日（?元旦一天、?五一一天、?國慶節(jié)二天?，春節(jié)三天?），工資照?發(fā)。4．?乙方所有應(yīng)?聘人員在現(xiàn)?場工作十二?個月后，享?受兩周有薪?休假。其往?返機票（包?括食宿）由?甲方負擔(dān)。?5．乙方?人員因病或?工傷事故需?要醫(yī)治或休?養(yǎng)時，應(yīng)按?當(dāng)?shù)卣?有關(guān)規(guī)定辦?理。如發(fā)生?傷殘，死亡?時，其撫恤?金亦按當(dāng)?shù)?政府的有關(guān)?規(guī)定辦理，?甲方應(yīng)協(xié)助?乙方處理好?善后事宜。?（二）甲?方向乙方支?付下列費用?：1．乙?方應(yīng)聘人員?第一次赴美?工作時，甲?方應(yīng)向乙方?支付每人_?____美?元的準(zhǔn)備費?。2．甲?方支付給乙?方八名應(yīng)聘?人員每月凈?工資為__?___美元?；（其__?___一級?烹飪技師工?薪為___?__美元，?特二級烹飪?技師為__?___美元?，特___?__烹飪技?師為___?__美元，?中一級烹飪?技師為__?___美元?，中二級烹?飪技師為_?____美?元），工作?每滿一年，?即從第十三?個月起，給?每人每月加?薪10％。?3．乙方?人員每周工?作六天，每?天工作八小?時。具體作?息時間，按?甲方編排辦?理。如平時?需延長工作?時間或節(jié)假?、公休日需?要加班，甲?方應(yīng)支付加?班費。加班?費以小時為?單位計算，?每小時的加?班費為小時?工資額的1?50％。小?時工薪按下?列公式計算?：小時工薪?額＝凈月工?資÷25天?÷8小時。?三、雙方?責(zé)任（一?）甲方責(zé)任?1．負擔(dān)?乙方應(yīng)聘人?員自中國_?____到?達工作地點?的往返旅費?（包括交通?食宿），并?在乙方人員?赴任啟程前?三十天內(nèi)，?將機票和準(zhǔn)?備費匯至中?國____?_分行__?___公司?外匯賬戶（?帳號：__?___），?待中方人員?到達后據(jù)實?向甲方核銷?；2．負?責(zé)辦理乙方?應(yīng)聘人員進?入甲方境內(nèi)?的簽證、居?留證、工作?許可證以及?其他需要辦?理的手續(xù)，?并負責(zé)其費?用；3．?為乙方人員?提供工作方?便，尊重其?生活習(xí)慣，?保護其人身?安全，并在?合同期滿后?按時返回中?國。（二?）乙方責(zé)任?1．選派?技術(shù)能勝任?、身體健康?的烹飪技師?；2．向?甲方書面提?供赴聘人員?的姓名、履?歷、以及健?康檢查表等?有關(guān)資料；?3．負責(zé)?辦理赴聘人?員在中國境?內(nèi)的有關(guān)出?境手續(xù)，并?負擔(dān)其費用?；4．負?責(zé)繳納起點?聘人員在中?國境內(nèi)應(yīng)付?的一切稅款?；5．教?育赴聘人員?遵守甲方國?內(nèi)的法律法?令，尊重當(dāng)?地的風(fēng)俗習(xí)?慣；不準(zhǔn)參?加所在國工?會組織和一?切政治活動?；6．乙?方人員如有?違犯甲方國?內(nèi)法律，經(jīng)?當(dāng)?shù)卣?令離境者，?其回國旅費?由乙方負擔(dān)?；7．乙?方人員要遵?守甲方店規(guī)?，并遵照甲?方編排的工?作時間服務(wù)?，無故曠工?者按工時扣?薪，如繼續(xù)?故犯，屢戒?不悛者，甲?方有權(quán)向乙?方提出解雇?，其回國旅?費，由乙方?負擔(dān)；四?、支付1?．甲方向乙?方支付的準(zhǔn)?備費、加班?費及工薪等?，均以美元?支付；2?．每月五日?為上月工薪?和加班費的?結(jié)算日，甲?方應(yīng)在收到?乙方結(jié)算清?單通知后七?日內(nèi)，把上?月工薪和加?班費匯至中?國__行_?____分?行__