清潔工勞動(dòng)合同范文（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)清潔工勞?動(dòng)合同范?文甲乙?雙方本著?平等自愿?、協(xié)商一?致的原則?，達(dá)成如?下協(xié)議：?一、工?作崗位和?工作(工?種)1?、甲方根?據(jù)自身經(jīng)?營(yíng)需要及?乙方的崗?位意向，?同意聘用?乙方在?崗位從事?工作;?2、甲?方根據(jù)工?作需要及?乙方的業(yè)?務(wù)、工作?能力和表?現(xiàn)，可以?調(diào)整乙方?的工作崗?位。二?、合同期?限(試用?期限)?1、合同?有效期：?自__?__年?____?月__?__日至?___?_年_?___月?___?_日止?，合同期?滿聘用關(guān)?系自然終?止;2?、聘用合?同期滿前?一個(gè)月，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?可以續(xù)訂?聘用合同?。3、?本合同期?滿后，任?何一方認(rèn)?為不再續(xù)?訂聘用合?同的，應(yīng)?在合同期?滿前一個(gè)?月書面通?知對(duì)方。?三、工?作時(shí)間?1、甲方?實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制，?即乙方每?日工作8?小時(shí);每?周休息2?天;2?、甲方由?于經(jīng)營(yíng)需?要，可與?乙方協(xié)商?適當(dāng)延長(zhǎng)?乙方工作?時(shí)間。?四、工資?待遇1?、乙方試?用期工資?元/月?;試用期?滿乙方起?點(diǎn)工資為?元/月?。2、?甲方于每?月日發(fā)?給乙方上?月的薪金?。如遇節(jié)?假日或休?息日，自?動(dòng)順延在?最近的工?作日支付?。五、?勞動(dòng)保護(hù)?和工作條?件1、?甲方為乙?方提供各?相關(guān)崗位?的勞動(dòng)工?具及工作?場(chǎng)所;?2、乙方?對(duì)甲方管?理人員違?章指揮強(qiáng)?令冒險(xiǎn)作?業(yè)，有權(quán)?拒絕執(zhí)行?;對(duì)危害?生命安全?和身體健?康的行為?，有權(quán)提?出批評(píng)檢?舉和控告?。3、?甲方可根?據(jù)工作需?要組織乙?方參加必?要的業(yè)務(wù)?知識(shí)培訓(xùn)?。六、?社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待?遇1、?在乙方試?用期合格?后，甲方?按深圳市?社會(huì)保險(xiǎn)?的有關(guān)規(guī)?定，為乙?方辦理社?會(huì)保險(xiǎn)。?2、乙?方因工致?傷殘、死?亡的，按?《深圳經(jīng)?濟(jì)特區(qū)工?傷保險(xiǎn)條?例》及有?關(guān)規(guī)定處?理。3?、乙方享?受國(guó)家規(guī)?定的法定?節(jié)假日、?婚假、計(jì)?劃生育等?假期。?4、甲方?在經(jīng)濟(jì)條?件允許的?情況下將?給予乙方?的福利待?遇。七?、勞動(dòng)紀(jì)?律乙方?在合同期?內(nèi)應(yīng)當(dāng)做?到：1?、遵守國(guó)?家的法律?、法規(guī)、?甲方制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度?2、嚴(yán)格?遵守各崗?位的操作?流程及規(guī)?程，保證?安全工作?。4、?愛(ài)護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，?保守甲方?的商業(yè)秘?密。八?、合同的?變更、解?除、重新?訂立和終?止(一?)、經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商同意?可以依法?變更勞動(dòng)?合同。?(二)、?有下列情?形之一的?，甲方可?以隨時(shí)解?除勞動(dòng)合?同：1?、乙方在?試用期間?不符合錄?用條件的?;2、?乙方嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律及甲?方規(guī)章制?度的;?3、乙方?嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲?方利益造?成重大損?害的;?4、乙方?被依法追?究刑事責(zé)?任的;?5、法律?、法規(guī)規(guī)?定的其他?情形。?(三)、?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除勞?動(dòng)合同，?但是應(yīng)當(dāng)?提前三十?日以書面?形式通知?乙方本人?。1、?甲方瀕臨?破產(chǎn)進(jìn)行?法定整頓?期間或者?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?狀況發(fā)生?嚴(yán)重困難?，需裁減?人員的;?2、乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，長(zhǎng)達(dá)?一個(gè)月或?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原工?作也不能?從事由甲?方另行安?排的適當(dāng)?工作的;?3、本?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使原勞?動(dòng)合同無(wú)?法履行，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商不?能就變更?勞動(dòng)合同?達(dá)成協(xié)議?的。甲?方未提前?三十日以?書面形式?通知?jiǎng)趧?wù)?工的，應(yīng)?當(dāng)支付該?乙方當(dāng)年?一個(gè)月月?平均工資?的補(bǔ)償金?(四)?、有下列?情形之一?的，甲方?不能終止?或解除聘?用合同?1、乙方?患病或負(fù)?傷在規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的;?2、女職?工在孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)?的;3?、法律、?法規(guī)規(guī)定?的其他情?形。(?五)、有?下列情形?之一的，?乙方可以?隨時(shí)通知?甲方解除?勞動(dòng)合同?;1、?甲方未按?照勞動(dòng)合?同約定支?付勞動(dòng)報(bào)?酬或者提?供勞動(dòng)條?件的;?2、甲方?以暴力、?威脅或者?非法限制?人身自由?的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的?;3、?法律、法?規(guī)規(guī)定的?其他情形?。(六?)、乙方?解除勞動(dòng)?合同，應(yīng)?當(dāng)提前_?___日?以書面形?式通知甲?方，否則?甲方有權(quán)?拒付乙方?當(dāng)月的工?資。(?七)、有?下列情形?之一的，?勞動(dòng)合同?自行解除?;1、?甲方依法?被宣告破?產(chǎn);2?、甲方依?法解散或?依法被撤?銷;3?、乙方死?亡;九?、法律責(zé)?任(一?)、甲方?的法律責(zé)?任1、?甲方克扣?或者無(wú)故?拖欠乙方?工資的，?如超過(guò)規(guī)?定日期，?除全額支?付乙方工?資報(bào)酬外?，從第1?0個(gè)工作?日起計(jì)算?，拖欠的?天數(shù)，甲?方每天按?拖欠工資?額的1%?支付乙方?賠償金。?2、甲?方支付乙?方的工資?報(bào)酬低于?市政府公?布的當(dāng)年?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的，?要補(bǔ)足低?于標(biāo)準(zhǔn)部?分，同時(shí)?，對(duì)低于?部分每日?另按其總?額的1%?補(bǔ)償員工?。3、?甲方違反?本合同第?六條第1?款未為乙?方辦理社?會(huì)保險(xiǎn)，?給乙方造?成經(jīng)濟(jì)損?失.(?二)、乙?方的法律?責(zé)任乙?方違反合?同約定提?前解除勞?動(dòng)合同，?對(duì)甲方造?成損失的?，乙方應(yīng)?賠償甲方?下列損失?;1、?甲方招收?錄用乙方?所支付的?費(fèi)用;?2、甲方?為其支付?的培訓(xùn)費(fèi)?用;3?、對(duì)經(jīng)營(yíng)?和工作造?成的直接?經(jīng)濟(jì)損失?。十、?其它事項(xiàng)?1、雙?方認(rèn)為需?要約定的?其他事項(xiàng)?或?qū)υ?條款需要?變更重新?約定的事?項(xiàng)：2?、本合同?未盡事宜?或合同條?款與現(xiàn)行?勞動(dòng)法律?法規(guī)規(guī)定?的有出入?的，按現(xiàn)?行勞動(dòng)法?律法規(guī)執(zhí)?行。3?、本合同?自甲、乙?雙方簽字?或蓋章之?日起生效?，涂改或?未經(jīng)書面?授權(quán)代簽?無(wú)效。?4、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?5、本合?同條款如?與國(guó)家法?律、法規(guī)?相抵觸時(shí)?，以國(guó)家?法律、法?規(guī)為準(zhǔn)?甲方蓋章?：乙方?簽名：?授權(quán)代表?簽名：?身份證號(hào)?碼:合?同簽訂時(shí)?間：_?___年?___?_月__?__日?清潔工?勞動(dòng)合同?范文（二?）甲方?:___?__??????????????????地?址:__?___?法定代表?人(主要?負(fù)責(zé)人)?:___?__乙?方:_?____???????性別?:___?__?????身份證號(hào)?碼:__?___?現(xiàn)通信地?址:__?___??????????????聯(lián)系電話?:___?__為?建立勞動(dòng)?關(guān)系，明?確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)?勞動(dòng)法、?救救孩子?吧等有關(guān)?法律規(guī)定?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?訂立本合?同。第?一條本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_(kāi)?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?甲方根據(jù)?工作需要?，安排乙?方在__?___工?作崗位，?乙方的工?作任務(wù)為?____?_，工作?地點(diǎn)為_(kāi)?____?。經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，甲方可?以調(diào)換乙?方的工種?或崗位及?工作地點(diǎn)?。乙方?應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從管理，?按時(shí)完成?工作任務(wù)?。第三?條乙方?按甲方規(guī)?定完成工?作任務(wù)的?，甲方于?每月__?___日?支付工資?，支付的?工資為_(kāi)?____?元/月，?其中試用?期的工資?為_(kāi)__?__元/?月?；蛘?實(shí)行計(jì)件?制，計(jì)件?單價(jià)為_(kāi)?____?。第四?條工作?時(shí)間和休?息休假、?社會(huì)保險(xiǎn)?、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行?。第五?條雙方?解除或終?止勞動(dòng)合?同應(yīng)按法?定程序辦?理，甲方?為乙方出?具終止、?解除勞動(dòng)?合同的通?知書或相?關(guān)證明。?符合法律?、法規(guī)規(guī)?定的，支?付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第六條?其他未?盡事項(xiàng)按