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方:方:甲方根據(jù)工作安全需要,經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員1人,現(xiàn)依照公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂簽訂如下協(xié)議:一、聘用期限、工作時間聘用期限為1年,自年月日起至年月日止。聘用期間全年無節(jié)假日,每天實行24時工作制。二、乙方工作職責按照甲方相關規(guī)章制度,乙方必須忠于職守、加強門崗安全管理,按時開關大門,每天晚上11點落鎖、次日早上6開門。乙方需按規(guī)定檢查出入車輛和人員,對可疑對象及時進行查詢,阻止不符合手續(xù)的人、車、物進入保衛(wèi)區(qū)域,并將有關情況記錄在冊。不得允許非工作人員在單位內(nèi)留宿,不允許在機關內(nèi)設點賭博或參與賭博等。乙方負責甲方單位大門口內(nèi)外及鄉(xiāng)機關主干道衛(wèi)生打掃、四個公廁的沖刷管理,院內(nèi)綠化草木的澆水、施肥。甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具,乙方應根據(jù)節(jié)儉、愛護原則使用。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議的,乙方必須將所有用具及時移交甲方。三、工資報酬及待遇1乙方值班工資(一切費用包干在內(nèi),沒有節(jié)假日加班工資)每月人民幣
元,每月日前發(fā)放工資。甲方向乙方免費提供生活用水、照明用電。乙方生活費自理。甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外,不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。四、門衛(wèi)的管理門衛(wèi)具體日常工作歸鄉(xiāng)后勤處管理,乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律。如乙方需要請假的需提前一日向后勤處申請核準,不得私自離崗、溜崗。五、聘用合同的變更、解除和終止乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并書面告知乙方理由:乙方違背雙方簽訂聘用合同的;乙方由于身體原因不能勝任求職工作的;乙方違背甲
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