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第45頁共45頁副總經(jīng)理職位競(jìng)聘上崗演講材料副總經(jīng)理職位競(jìng)聘上崗演講材料。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!今天我懷著沖動(dòng)的心情,參加市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子職位競(jìng)聘,不管是否成功,我覺得都是我的幸運(yùn)和機(jī)遇,這充分說明了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志對(duì)我的期望、支持和關(guān)心,這種時(shí)機(jī)對(duì)我來說是第一次也是最后一次,我想努力吧!一、我的根本情況本人叫xxx,xxxx年xx月出生在一個(gè)貧困的農(nóng)民家庭,大學(xué)本科文化程度,中~員,xxxx年xx月在地方組織推薦下到____服兵役,在____期間由于個(gè)人努力、組織關(guān)心,我從一名普通士兵成長起來,歷任班長、排長、連長、副營長,成為一名合格的軍事指揮員,xxxx年轉(zhuǎn)業(yè)分配到中國人民保險(xiǎn)公司xx縣支公司,在組織的信任和同志們的關(guān)心支持下,先后擔(dān)任股長、經(jīng)理助理、副經(jīng)理,xxxx年x月任xx支公司經(jīng)理、黨組書記,xx年選任xx縣政協(xié)常委。二、我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢(shì)。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心,鼓舞著我始終保持發(fā)奮有為的精神狀態(tài),多年來,我一直從事著管理工作,無論是在____或是地方,我都能以高度的事業(yè)心和責(zé)任感來嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人,服從于工作、服從于全局,在不同的工作崗位上都做出了突出的奉獻(xiàn),在____先后榮立個(gè)人三等功3次;所領(lǐng)導(dǎo)的連隊(duì)被北京軍區(qū)授予精神文明先進(jìn)單位并記集體3等功1次;到地方任公司一把手以來,個(gè)人先后受到各級(jí)嘉獎(jiǎng),被評(píng)為省分公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)個(gè)人,xxxx年被xx市政府授予五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢瑇xxx年被xxxx授予優(yōu)秀管理者獎(jiǎng)?wù)?。xx支公司連續(xù)x年被授予x級(jí)文明單位,x級(jí)效勞質(zhì)量獎(jiǎng),x誠信單位,x五一勞動(dòng)文明班組,xx分公司先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨組織,連續(xù)數(shù)年被縣委、縣政府評(píng)為目的考核一等獎(jiǎng),行風(fēng)建立“二十強(qiáng)”單位等等。任職以來,公司無論從管理還是到業(yè)務(wù)開展,年年都有進(jìn)步,險(xiǎn)種構(gòu)造調(diào)整非常合理,幾年來帶著xx公司上繳利潤近xxxxx萬元。我在不同的工作崗位上干出了一定的成績,受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公司員工的一致好評(píng)和認(rèn)可。2、學(xué)習(xí)才能的優(yōu)勢(shì)。我在工作后仍然堅(jiān)持學(xué)習(xí),積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷進(jìn)步自己的管理程度和專業(yè)程度。長期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強(qiáng)的自學(xué)才能,并能把學(xué)到的東西靈敏運(yùn)用于日常管理工作之中,真正做到了學(xué)用結(jié)合。在抓好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí),我以實(shí)際行動(dòng)及帶著全體員工參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn),即使工作再忙,只要是組織的培訓(xùn),我都要求員工參加,并給予一定的自學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)資金。如今,xx公司xx名正式員工,本科學(xué)歷已達(dá)5人、大專x人、初中x人。3、有豐富的工作經(jīng)歷。長期工作在基層展業(yè)一線,對(duì)基層工作有較深的理解和管理經(jīng)歷,并能處理好各種實(shí)際問題,同時(shí)本著“以管理制度約束人,以政治思想鼓勵(lì)人”的宗旨,公司制定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來,未發(fā)生任何違規(guī)和責(zé)任事故。4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)才能。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果,公關(guān)協(xié)調(diào)才能較強(qiáng),與地方政府、各職能部門和保戶之間的關(guān)系親密。幾年來,xx支公司業(yè)務(wù)年年有增長,市場(chǎng)份額穩(wěn)居在90%以上,險(xiǎn)種構(gòu)造調(diào)整最合理化,車險(xiǎn)業(yè)務(wù)占業(yè)務(wù)總量52%,非車險(xiǎn)48%,每年都能不折不扣的完成上級(jí)公司下達(dá)的保費(fèi)任務(wù)和利潤指標(biāo)。三、競(jìng)聘后的設(shè)想假設(shè)這次我未能競(jìng)聘成功,說明我在某些方面還沒有到達(dá)組織和群眾的要求,但我將繼續(xù)為人保開展做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。假設(shè)我能競(jìng)聘成功,不僅是我人身追求、自我進(jìn)步的表達(dá)也使我有時(shí)機(jī)進(jìn)一步奉獻(xiàn)人保事業(yè),效勞別人。我的詳細(xì)工作設(shè)想是:1、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),盡快進(jìn)入角色。走上新的工作崗位,首先開展調(diào)查研究、結(jié)合xx業(yè)務(wù)開展實(shí)際,迅速開展工作,要想當(dāng)好一位領(lǐng)導(dǎo),首先是要學(xué)會(huì)先做人后做事,虛心向____、有工作經(jīng)歷的同志學(xué)習(xí),翻開工作場(chǎng)面,進(jìn)步工作的準(zhǔn)確性,減少盲目性。2、擺正位置,當(dāng)好助手,積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,當(dāng)好總經(jīng)理的助手,親密聯(lián)絡(luò)群眾的橋梁,做好參謀,從方方面面想細(xì)做細(xì),關(guān)心干部職工的疾苦,幫助他們解決實(shí)際問題,做到經(jīng)常交心、談心,促進(jìn)他們振奮精神,投入工作。作為副總經(jīng)理,首先要擺正位置,正確處理好正職和其他副職的關(guān)系,既要尊重領(lǐng)導(dǎo),顧全大局,又不能事事依賴、害怕盲從,唯唯諾諾。其次,按照分工,明確自身職責(zé),堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé),創(chuàng)造性的開展工作。3、當(dāng)前在人保公司內(nèi)部,要積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,樹立“以人為本”的管理思想和“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心”的經(jīng)營理念。作為來自基層經(jīng)營單位的負(fù)責(zé)人,更要充分認(rèn)識(shí)到人才的重要性,要提請(qǐng)總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求,為員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯,能讓員工根據(jù)自身特點(diǎn)選擇開展道路,要引導(dǎo)員工樹立正確的市場(chǎng)觀念和競(jìng)爭觀念,有市場(chǎng)才有繁榮,有競(jìng)爭才有進(jìn)步,但市場(chǎng)不相信眼淚,競(jìng)爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來,充分滿足不同層次客戶的個(gè)性化需求。要積極適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,建立民主科學(xué)的決策機(jī)制、高效有序的運(yùn)作機(jī)制、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的監(jiān)視約束機(jī)制和科學(xué)合理的鼓勵(lì)機(jī)制,進(jìn)步公司運(yùn)行效率,降低公司運(yùn)營本錢。4、在認(rèn)真分析^pxx地區(qū)、xx地區(qū),乃至xx的現(xiàn)狀,找差距,找問題,就分管的工作制定出詳細(xì)的方案,明確目的。在業(yè)務(wù)開展上,要抓住非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)開展,積極施行差異化的經(jīng)營策略,大力開展以責(zé)任險(xiǎn)為龍頭的新險(xiǎn)業(yè)務(wù)、以家財(cái)險(xiǎn)為主體的分散性業(yè)務(wù)和以工程險(xiǎn)為代表的高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),重點(diǎn)抓好個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)保險(xiǎn)效勞和“第三領(lǐng)域”保險(xiǎn)業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)開展培育新的增長點(diǎn)。在營銷管理上,要強(qiáng)化營銷觀念,制定市場(chǎng)營銷的長遠(yuǎn)規(guī)劃,加強(qiáng)營銷隊(duì)伍建立,加快營銷方式創(chuàng)新,以適應(yīng)保險(xiǎn)開展的新形勢(shì)。在“三個(gè)中心”建立上,要在現(xiàn)有組織架構(gòu)的根底上,進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)的支撐作用,簡化內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序,進(jìn)步內(nèi)部流轉(zhuǎn)的自動(dòng)化,進(jìn)步工作效率,降低經(jīng)營本錢,以適應(yīng)保險(xiǎn)經(jīng)營的“微利”時(shí)代。5、采取措施,真抓實(shí)干,務(wù)務(wù)實(shí)效。作為一名副總經(jīng)理,我一定要認(rèn)真貫徹總經(jīng)理室意圖,深化實(shí)際,關(guān)注市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)采取措施,主動(dòng)尋求對(duì)策,進(jìn)步公司的反響才能和應(yīng)變才能。二是要積極指導(dǎo)、配合和幫助基層公司制定業(yè)務(wù)方案,確定展業(yè)重點(diǎn),鎖定展業(yè)目的,并要身體力行,協(xié)調(diào)、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié),解決有關(guān)詳細(xì)問題,營造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設(shè)立“創(chuàng)新獎(jiǎng)”,對(duì)在組織創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出奉獻(xiàn)的干部員工,給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。6、親密聯(lián)絡(luò)群眾,嚴(yán)格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),結(jié)實(shí)樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀,依靠集體,盡職盡力,視權(quán)利為責(zé)任,視職位為效勞,堅(jiān)持廉潔奉公,奉獻(xiàn)人保,努力做理論“三個(gè)代表”重要思想的楷模,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,做好總經(jīng)理的參謀助手,將xx公司的各項(xiàng)工作不斷推向前進(jìn)。國營公司副總經(jīng)理競(jìng)聘演講熱門演講競(jìng)聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會(huì)主持詞尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:大家下午好!我叫**,現(xiàn)年48歲,大學(xué)文化,*黨員,現(xiàn)任**市糧食局直屬局副局長,兼任**糧油公司董事長、**糧油管理公司董事。我的競(jìng)聘職位是**糧油管理公司副總經(jīng)理。按常理說我不應(yīng)該參加今天的競(jìng)聘,因我已屬“參公”人員,有著固定的職位和穩(wěn)定的收入,但為了實(shí)現(xiàn)自己的理想和抱負(fù),懷著對(duì)糧食行業(yè)的深沉感情,我決定參加本次競(jìng)聘。1987年,通過商調(diào)我進(jìn)入了**市糧食部門?;貞涍@24年,親身經(jīng)歷了糧食部門在方案經(jīng)濟(jì)時(shí)期的輝煌,也切身體會(huì)了糧改后糧食企業(yè)、糧食人走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的酸甜苦辣。特別是我市XX年的糧改,根本上理清了我市糧食企業(yè)的體制、機(jī)制,做到了“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)”,實(shí)現(xiàn)了完全按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律運(yùn)作,徹底將糧食企業(yè)、糧食人推向了市場(chǎng)。在XX年受組織安排擔(dān)任**公司董事長后,我團(tuán)結(jié)帶著全體干部職工轉(zhuǎn)變觀念,更新思想,主動(dòng)融入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮;狠抓公司的規(guī)章制度建立,按照《公司法》規(guī)定完善了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營層各自的職責(zé);廣泛推行績效考核,對(duì)公司經(jīng)營層及各環(huán)節(jié)實(shí)行目的管理、逗硬考核,真正做到獎(jiǎng)勤罰懶;大力開展糧油收購業(yè)務(wù),拓展糧油外購?fù)怃N市場(chǎng);不斷創(chuàng)新經(jīng)營形式,對(duì)油菜籽收購工作采取質(zhì)量、數(shù)量、利潤綜合核算,實(shí)行“二次”返利;深化推行司務(wù)公開,使公司的各項(xiàng)事務(wù)在陽光下運(yùn)作,減少內(nèi)耗;此外,還組織董事會(huì)適時(shí)議定公司開展戰(zhàn)略,及時(shí)處理公司各種遺留問題。通過辛勤的工作,公司相貌得到了改觀,員工的主人翁精神得到增強(qiáng),公司實(shí)現(xiàn)了連續(xù)五年盈利,員工的收入程度逐年提升。多年的黨務(wù)工作經(jīng)歷鍛就了我過硬的政治素質(zhì)、思想素質(zhì);數(shù)年的企業(yè)的工作經(jīng)歷讓我的領(lǐng)導(dǎo)才能、組織協(xié)調(diào)溝通才能進(jìn)一步提升,結(jié)實(shí)樹立了科學(xué)的企業(yè)經(jīng)營管理理念,具備了企業(yè)經(jīng)營管理所需各項(xiàng)技能。加之我可以做到與時(shí)俱進(jìn)、解放思想、銳意進(jìn)取,所以我堅(jiān)信:我一定可以勝任**糧油管理公司副總經(jīng)理一職!假設(shè)我能有幸競(jìng)聘成功,在接下來的工作中,我將努力做到以下幾點(diǎn):一是認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)管理部門精神,在做大做強(qiáng)市直糧食企業(yè)方面狠下功夫,為全市糧食平安打好根底;二是積極配合公司班子、特別是“一把手”,落實(shí)公司的開展戰(zhàn)略目的及各項(xiàng)行之有效的管理制度,團(tuán)結(jié)班子成員及公司全體員工,顧全大局,服從安排,盡心盡力地把自己分管的工作抓好、抓實(shí);三是進(jìn)一步學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理的新知識(shí)、新理念,并結(jié)合公司及所屬企業(yè)的實(shí)際,將其運(yùn)用到工作之中,把先進(jìn)的理念轉(zhuǎn)化為效益;四是加強(qiáng)自身修養(yǎng),嚴(yán)格遵守黨的廉政準(zhǔn)那么及各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)守國家法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀(jì),做到時(shí)時(shí)處處以優(yōu)秀*員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;五是加強(qiáng)公司企業(yè)文化建立,樹立以人為本理念,不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力;六是經(jīng)常深化基層開展調(diào)查研究,并根據(jù)國內(nèi)外糧油政策及行情變化,及時(shí)提出合理化建議,為公司的安康開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;七是及時(shí)果斷處理好企業(yè)內(nèi)部的各種矛盾、糾紛,防止擴(kuò)大、蔓延,創(chuàng)造一個(gè)安定團(tuán)結(jié)的企業(yè)環(huán)境;八是積極協(xié)調(diào)好相關(guān)部門的關(guān)系,為企業(yè)開展創(chuàng)造一個(gè)寬松、和諧的外部環(huán)境。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,這次假設(shè)能競(jìng)職成功,我將以此為新的起點(diǎn),在以后的工作當(dāng)中,勵(lì)精圖治,立足本職,鉆研業(yè)務(wù),勤奮工作,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中不斷跨越,在市場(chǎng)競(jìng)爭中展現(xiàn)自我,在求真務(wù)實(shí)中實(shí)現(xiàn)自我。假設(shè)是競(jìng)聘不成功,說明自己還有差距,我將一如繼往恪盡職守,認(rèn)真履行職責(zé)。勝固可喜,敗亦無悔!我的演講完了,謝謝大家。競(jìng)聘副總經(jīng)理演講稿各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委與會(huì)的同志們:大家好!xx年初夏,我曾站在競(jìng)聘西站站長的演講臺(tái)上,得到了大家的支持。八年后的今天,我又懷著無比沖動(dòng)的心情站在了公司副經(jīng)理的競(jìng)聘演講臺(tái)上,我首先感謝組織,感謝大家再一次給了我鍛煉、學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。我今年35歲,黨員,本科學(xué)歷,公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)中級(jí)職稱。92年參加工作,先后在運(yùn)輸公司擔(dān)任過汽車配件部營業(yè)員,收款員,加油站會(huì)計(jì),xx年擔(dān)任西站站長,xx年任公司經(jīng)理助理,副經(jīng)理,負(fù)責(zé)西站,公交公司,南站詳細(xì)工作,分管公司員工培訓(xùn),質(zhì)量認(rèn)證,女工,團(tuán)支部工作,協(xié)助客運(yùn)科工作。我競(jìng)聘副經(jīng)理的優(yōu)勢(shì)和條件:首先是發(fā)自內(nèi)心對(duì)交通運(yùn)輸事業(yè)的熱愛?!盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α蔽业母赣H曾是一名汽車兵,自小在家庭的影響下,早就同交通運(yùn)輸結(jié)下了不解之緣。工作十六年來,我目睹了公司,為了尋求開展從國營運(yùn)輸企業(yè)改制為民營企業(yè)的艱辛,目睹了公司從以抓根底管理,抓工程建立,開拓新線路,新增班線,新增車輛,整合資,收購,兼并,拖管等多種方式,擴(kuò)大經(jīng)營范圍,搶占市場(chǎng)份額,到今天的開展壯大,年年都跨越了新的高度。作為在公司培養(yǎng)成長起來的年輕人,我們有責(zé)任也有義務(wù)為了運(yùn)輸事業(yè)的繁榮強(qiáng)大,盡一份自已微薄的力量。正因?yàn)橛兄鴮?duì)運(yùn)輸事業(yè)執(zhí)著的熱愛,有著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,擔(dān)任西站站長八年期間,在我和大家的共同努力下,西站通過扎實(shí)有效的根底管理,不斷地學(xué)習(xí)創(chuàng)新成為全市客運(yùn)行業(yè)一顆耀眼的“新星”。獲得“全國巾幗文明崗”、“省文明汽車客運(yùn)站”等多項(xiàng)殊榮。我個(gè)人也先后獲得了省、市、縣多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。當(dāng)然,成績和榮譽(yù)只屬于過去,而我今天選擇的又是一條崎嶇而困難的道路,但我有信心,有決心,為我所做的選擇去付出,去努力。“多少事,從來急,天地轉(zhuǎn),光陰迫,一萬年太久,只爭朝夕”我雖然沒有____的雄韜偉略,可公司如日中天,蒸蒸日上的事業(yè),需要我們年輕人去干事,去創(chuàng)業(yè);建立優(yōu)秀的現(xiàn)代運(yùn)輸企業(yè),促使著我們?nèi)ハ蚋叩哪康呐实?,只要腳踏實(shí)地,不斷地挑戰(zhàn)自我,超越自我,就一定會(huì)成功。其次是勤于學(xué)習(xí),勤于鉆研,擅長總結(jié)是我的特點(diǎn)。作為一名女性,做管理工作本身就有很多缺陷,更何況是做效勞性,技術(shù)性很強(qiáng)的運(yùn)輸企業(yè)的管理人員就更難了?!扒谀苎a(bǔ)拙”我只好用勤奮學(xué)習(xí),努力工作彌補(bǔ)自身的缺陷,以便能勝任工作。白天,我風(fēng)風(fēng)火火地和同事們一起工作,夜晚,排除一切干擾,靜下心來認(rèn)真地學(xué)習(xí)。經(jīng)過幾年的努力,我整理出客運(yùn)經(jīng)營,平安管理,客運(yùn)站效勞創(chuàng)新等方面學(xué)習(xí)筆記,心得體會(huì)10萬多字,并撰寫了多篇調(diào)研類文章在報(bào)刊雜志發(fā)表。當(dāng)然,學(xué)習(xí)寫作只不過是文字的進(jìn)步,它也是管理知識(shí),管理經(jīng)歷,管理理論的積蓄,是對(duì)運(yùn)輸管理的總結(jié),是對(duì)今后工作的指導(dǎo),也為做好管理工作打好了堅(jiān)實(shí)的根底。三是已根本具備了管理人員的素質(zhì)和條件。我在工作中能以身作那么,扎實(shí)肯干;管理理念,經(jīng)營理念同公司吻合;敢于創(chuàng)新,敢于堅(jiān)持原那么,敢于碰硬,廉潔自律,公正正派;能團(tuán)結(jié)同志,擅長集思廣益,廣泛征求意見,能將各項(xiàng)制度執(zhí)行到位,落實(shí)到位。正是因?yàn)檫@些因素,也是我英勇地站在競(jìng)聘臺(tái)上的理由。假設(shè)我競(jìng)聘成功,我將擺正自己的位置,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,積極考慮,建言獻(xiàn)策;做到到位而不越位,顧大局,識(shí)大體,和同級(jí)多溝通多通氣,做到在職責(zé)上分,在思想上合;在工作上分,在目的上合;在職權(quán)上分,在關(guān)系上合,融洽相處;遇到矛盾問題,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,把問題解決在分管的工作范圍內(nèi),當(dāng)好公司全局工作的“二傳手”和分管工作的“主攻手?!奔僭O(shè)我競(jìng)聘成功,我還將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步素質(zhì),勤于讀書,勤于考慮,把心思和精力用在工作學(xué)習(xí)上,不斷進(jìn)步自己,適應(yīng)新的形勢(shì),與時(shí)俱進(jìn);虛心向老同志學(xué)習(xí),虛心向一線員工學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步管理程度和業(yè)務(wù)程度;合理統(tǒng)籌安排時(shí)間,經(jīng)常性深化一線調(diào)查研究,及時(shí)掌握第一手資料和信息,緊緊依靠一線廣闊經(jīng)營者搞管理,為一線員工服好務(wù)。假設(shè)我競(jìng)聘成功,我將力推公司企業(yè)文化建立和公司品牌建立。我還將繼續(xù)以“高標(biāo)準(zhǔn),高起點(diǎn),嚴(yán)要求”為目的,抓好員工隊(duì)伍建立。對(duì)員工進(jìn)展卓有成效的企業(yè)文化培訓(xùn),開展企業(yè)理念及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),堅(jiān)持班前會(huì)強(qiáng)化學(xué)習(xí),讓員工知道企業(yè)倡導(dǎo)什么,反對(duì)什么,什么該做、什么不該做,讓企業(yè)文化理念像燈塔一樣照耀員工的行動(dòng)。以月為主題開展活動(dòng),通過勞動(dòng)競(jìng)賽,崗位練兵,文明禮貌月,讀書月,衛(wèi)生挑刺月,班組文化看板等有效載體促進(jìn)效勞質(zhì)量,管理質(zhì)量的進(jìn)步。同時(shí)力爭將安信運(yùn)輸公司品牌建立列入議事日程,建立長效機(jī)制,以人為本,加快現(xiàn)代企業(yè)制度建立步伐,在公司內(nèi)部明確規(guī)定工作標(biāo)準(zhǔn),工作責(zé)任,考核程序和獎(jiǎng)懲方法,形成企業(yè)法律效力的管理制度。假設(shè)我競(jìng)聘成功,我將建議公司加快信息化科技化手段普遍應(yīng)用于管理之中。在東、西、南三個(gè)車站實(shí)行聯(lián)網(wǎng)售票,最大限度地留住旅客,防止客流失,同時(shí)促使開通三個(gè)車站小公交運(yùn)行;建議公司運(yùn)行的所有車輛逐步安裝gps衛(wèi)星定位儀,充分發(fā)揮gps平臺(tái)對(duì)車輛的管理;各車站逐步裝備售票語音顯示器,減少售票過失,各工作點(diǎn)配置電子監(jiān)控儀,以便對(duì)及時(shí)掌握站場(chǎng)秩序和治安狀況和工作人員效勞流程,效勞質(zhì)量等情況,減少管理本錢。同時(shí),利用信息網(wǎng)絡(luò),運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)和已標(biāo)準(zhǔn)的車站封閉式管理的有利時(shí)機(jī)開展小件快運(yùn),加速物流流通,增加營運(yùn)收入。各位評(píng)委,同志們,演講稿寫到這兒,我的心中涌動(dòng)著一種干事創(chuàng)業(yè)的激情,運(yùn)輸事業(yè)點(diǎn)多面廣,也許我的闡述還不盡完好,只是談到其中的一小部分,今后,我會(huì)在大家的幫助和共同努力下,一步一個(gè)腳印腳踏實(shí)地地去實(shí)現(xiàn)心中的藍(lán)圖。我的演講到這兒就要完畢了,不管競(jìng)聘結(jié)果如何,我始終會(huì)像“羅文”一樣,忠誠,敬業(yè),認(rèn)準(zhǔn)目的,不畏困難,決不懈怠,不管在任何崗位上我都會(huì)堅(jiān)決不移地“把信送給加西亞”;不管做任何工作我都會(huì)盡自己最大的努力把工作做實(shí)做細(xì)做好,在崗位磨練中把自己打造成一塊熠熠發(fā)光“金子”;作為企業(yè)的員工,就是公司的一塊磚,不管被公司搬到哪里,相信自己都是最頂勁的那塊磚。我的演講完畢,謝謝大家!副總經(jīng)理競(jìng)聘演講稿副總經(jīng)理競(jìng)聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!今天我懷著沖動(dòng)的心情,參加市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子職位競(jìng)聘,不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運(yùn)和機(jī)遇,這充分說明了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志對(duì)我的期望、支持和關(guān)心,這種時(shí)機(jī)對(duì)我來說是第一次也是最后一次,我想努力吧!一、我的根本情況本人叫xxx,xxxx年xx月出生在一個(gè)貧困的農(nóng)民家庭,大學(xué)本科文化程度,中~員,xxxx年xx月在地方組織推薦下到____服兵役,在____期間由于個(gè)人努力、組織關(guān)心,我從一名普通士兵成長起來,歷任班長、排長、連長、副營長,成為一名合格的軍事指揮員,xxxx年轉(zhuǎn)業(yè)分配到中國人民保險(xiǎn)公司xx縣支公司,在組織的信任和同志們的關(guān)心支持下,先后擔(dān)任股長、經(jīng)理助理、副經(jīng)理,xxxx年x月任xx支公司經(jīng)理、黨組書記,xx年選任xx縣政協(xié)常委。二、我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢(shì)。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心,鼓舞著我始終保持發(fā)奮有為的精神狀態(tài),多年來,我一直從事著管理工作,無論是在____或是地方,我都能以高度的事業(yè)心和責(zé)任感來嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人,服從于工作、服從于全局,在不同的工作崗位上都做出了突出的奉獻(xiàn),在____先后榮立個(gè)人三等功3次;所領(lǐng)導(dǎo)的連隊(duì)被北京軍區(qū)授予精神文明先進(jìn)單位并記集體3等功1次;到地方任公司一把手以來,個(gè)人先后受到各級(jí)嘉獎(jiǎng),被評(píng)為省分公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)個(gè)人,xxxx年被xx市政府授予五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢瑇xxx年被xxxx授予優(yōu)秀管理者獎(jiǎng)?wù)?。xx支公司連續(xù)x年被授予x級(jí)文明單位,x級(jí)效勞質(zhì)量獎(jiǎng),x誠信單位,x五一勞動(dòng)文明班組,xx分公司先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨組織,連續(xù)數(shù)年被縣委、縣政府評(píng)為目的考核一等獎(jiǎng),行風(fēng)建立二十強(qiáng)單位等等。任職以來,公司無論從管理還是到業(yè)務(wù)開展,年年都有進(jìn)步,險(xiǎn)種構(gòu)造調(diào)整非常合理,幾年來帶著xx公司上繳利潤近xxxxx萬元。我在不同的工作崗位上干出了一定的成績,受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公司員工的一致好評(píng)和認(rèn)可。2、學(xué)習(xí)才能的優(yōu)勢(shì)。我在工作后仍然堅(jiān)持學(xué)習(xí),積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷進(jìn)步自己的管理程度和專業(yè)程度。長期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強(qiáng)的自學(xué)才能,并能把學(xué)到的東西靈敏運(yùn)用于日常管理工作之中,真正做到了學(xué)用結(jié)合。在抓好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí),我以實(shí)際行動(dòng)及帶著全體員工參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn),即使工作再忙,只要是組織的培訓(xùn),我都要求員工參加,并給予一定的自學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)資金。如今,xx公司xx名正式員工,本科學(xué)歷已達(dá)5人、大專x人、初中x人。3、有豐富的工作經(jīng)歷。長期工作在基層展業(yè)一線,對(duì)基層工作有較深的理解和管理經(jīng)歷,并能處理好各種實(shí)際問題,同時(shí)本著以管理制度約束人,以政治思想鼓勵(lì)人的宗旨,公司制定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來,未發(fā)生任何違規(guī)和責(zé)任事故。4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)才能。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果,公關(guān)協(xié)調(diào)才能較強(qiáng),與地方政府、各職能部門和保戶之間的關(guān)系親密。幾年來,xx支公司業(yè)務(wù)年年有增長,市場(chǎng)份額穩(wěn)居在90%以上,險(xiǎn)種構(gòu)造調(diào)整最合理化,車險(xiǎn)業(yè)務(wù)占業(yè)務(wù)總量52%,非車險(xiǎn)48%,每年都能不折不扣的完成上級(jí)公司下達(dá)的保費(fèi)任務(wù)和利潤指標(biāo)。三、競(jìng)聘后的設(shè)想假設(shè)這次我未能競(jìng)聘成功,說明我在某些方面還沒有到達(dá)組織和群眾的要求,但我將繼續(xù)為人保開展做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。假設(shè)我能競(jìng)聘成功,不僅是我人身追求、自我進(jìn)步的表達(dá)也使我有時(shí)機(jī)進(jìn)一步奉獻(xiàn)人保事業(yè),效勞別人。我的詳細(xì)工作設(shè)想是:1、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),盡快進(jìn)入角色。走上新的工作崗位,首先開展調(diào)查研究、結(jié)合xx業(yè)務(wù)開展實(shí)際,迅速開展工作,要想當(dāng)好一位領(lǐng)導(dǎo),首先是要學(xué)會(huì)先做人后做事,虛心向____、有工作經(jīng)歷的同志學(xué)習(xí),翻開工作場(chǎng)面,進(jìn)步工作的準(zhǔn)確性,減少盲目性。2、擺正位置,當(dāng)好助手,積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,當(dāng)好總經(jīng)理的助手,親密聯(lián)絡(luò)群眾的橋梁,做好參謀,從方方面面想細(xì)做細(xì),關(guān)心干部職工的疾苦,幫助他們解決實(shí)際問題,做到經(jīng)常交心、談心,促進(jìn)他們振奮精神,投入工作。作為副總經(jīng)理,首先要擺正位置,正確處理好正職和其他副職的關(guān)系,既要尊重領(lǐng)導(dǎo),顧全大局,又不能事事依賴、害怕盲從,唯唯諾諾。其次,按照分工,明確自身職責(zé),堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé),創(chuàng)造性的開展工作。3、當(dāng)前在人保公司內(nèi)部,要積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,樹立以人為本的管理思想和以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心的經(jīng)營理念。作為來自基層經(jīng)營單位的負(fù)責(zé)人,更要充分認(rèn)識(shí)到人才的重要性,要提請(qǐng)總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求,為員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯,能讓員工根據(jù)自身特點(diǎn)選擇開展道路,要引導(dǎo)員工樹立正確的市場(chǎng)觀念和競(jìng)爭觀念,有市場(chǎng)才有繁榮,有競(jìng)爭才有進(jìn)步,但市場(chǎng)不相信眼淚,競(jìng)爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來,充分滿足不同層次客戶的個(gè)性化需求。要積極適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,建立民主科學(xué)的決策機(jī)制、高效有序的運(yùn)作機(jī)制、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的監(jiān)視約束機(jī)制和科學(xué)合理的鼓勵(lì)機(jī)制,進(jìn)步公司運(yùn)行效率,降低公司運(yùn)營本錢。4、在認(rèn)真分析^pxx地區(qū)、xx地區(qū),乃至xx的現(xiàn)狀,找差距,找問題,就分管的工作制定出詳細(xì)的方案,明確目的。在業(yè)務(wù)開展上,要抓住非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)開展,積極施行差異化的經(jīng)營策略,大力開展以責(zé)任險(xiǎn)為龍頭的新險(xiǎn)業(yè)務(wù)、以家財(cái)險(xiǎn)為主體的分散性業(yè)務(wù)和以工程險(xiǎn)為代表的高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),重點(diǎn)抓好個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)保險(xiǎn)效勞和第三領(lǐng)域保險(xiǎn)業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)開展培育新的增長點(diǎn)。在營銷管理上,要強(qiáng)化營銷觀念,制定市場(chǎng)營銷的長遠(yuǎn)規(guī)劃,加強(qiáng)營銷隊(duì)伍建立,加快營銷方式創(chuàng)新,以適應(yīng)保險(xiǎn)開展的新形勢(shì)。在三個(gè)中心建立上,要在現(xiàn)有組織架構(gòu)的根底上,進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)的支撐作用,簡化內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序,進(jìn)步內(nèi)部流轉(zhuǎn)的自動(dòng)化,進(jìn)步工作效率,降低經(jīng)營本錢,以適應(yīng)保險(xiǎn)經(jīng)營的微利時(shí)代。5、采取措施,真抓實(shí)干,務(wù)務(wù)實(shí)效。作為一名副總經(jīng)理,我一定要認(rèn)真貫徹總經(jīng)理室意圖,深化實(shí)際,關(guān)注市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)采取措施,主動(dòng)尋求對(duì)策,進(jìn)步公司的反響才能和應(yīng)變才能。二是要積極指導(dǎo)、配合和幫助基層公司制定業(yè)務(wù)方案,確定展業(yè)重點(diǎn),鎖定展業(yè)目的,并要身體力行,協(xié)調(diào)、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié),解決有關(guān)詳細(xì)問題,營造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng),對(duì)在組織創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出奉獻(xiàn)的干部員工,給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。6、親密聯(lián)絡(luò)群眾,嚴(yán)格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),結(jié)實(shí)樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀,依靠集體,盡職盡力,視權(quán)利為責(zé)任,視職位為效勞,堅(jiān)持廉潔奉公,奉獻(xiàn)人保,努力做理論三個(gè)代表重要思想的楷模,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,做好總經(jīng)理的參謀助手,將xx公司的各項(xiàng)工作不斷推向前進(jìn)。以上是我的競(jìng)聘演講,不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。謝謝!競(jìng)聘消費(fèi)副總經(jīng)理一職演講尊敬的**董事長、**總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!首先感謝公司采取競(jìng)聘上崗的用人機(jī)制給了我這次可以充分展示的時(shí)機(jī)。今天我以平和、誠懇、進(jìn)取的心態(tài)站在這里,競(jìng)聘消費(fèi)副總經(jīng)理一職,希望能得到領(lǐng)導(dǎo)們的檢閱、認(rèn)可和同事們的支持。希望帶給大家的是一個(gè)真誠、穩(wěn)重和銳意進(jìn)取的我,希望大家給我一個(gè)勇挑重?fù)?dān)、開拓進(jìn)取、回報(bào)公司的時(shí)機(jī)?,F(xiàn)將本人根本情況、工作體會(huì)和打算向在坐的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:一、根本情況我之所以競(jìng)聘消費(fèi)副總,主要緣于三個(gè)理由:第一:在來**科技工作之前,我曾在**藥廠工作過,親身經(jīng)歷了一家本來朝氣蓬蓬的企業(yè)由盛而衰的痛心歷程,當(dāng)年的我,因?yàn)楣ぷ髟诨鶎?,面?duì)企業(yè)破產(chǎn)是心有余而力缺乏;如今,每當(dāng)**董事長和**總經(jīng)理在公司會(huì)議上強(qiáng)調(diào)“責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感和使命感”的時(shí)候,我的內(nèi)心就會(huì)涌起陣陣漣漪。今天,“**科技,我們的家”,遇到了前所未有的困難,公司多年的企業(yè)文化熏陶和多年培養(yǎng),觸動(dòng)了我內(nèi)心深處的使命感,促使我有責(zé)任、也有信心站在這個(gè)競(jìng)聘的舞臺(tái)為化解公司的危機(jī)而出謀劃策。第二:我有充分的激情和自信。我不僅有健全的體魄、充分的精力,而且有著大家常說的**廠“山里人”特有的朝氣和自我提升、自我超越的激情。我參加過華南理工大學(xué)高級(jí)工商班的修練,參加過中山大學(xué)行政管理的學(xué)習(xí),也是廣東省藥學(xué)會(huì)會(huì)員和肇慶市企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員,同時(shí),也是中山大學(xué)-花旗銀行tot培訓(xùn)師,市平安應(yīng)急專家組成員,XX年以來,還參加了清華大講堂的學(xué)習(xí),并承受過美國fda、歐盟、tga、ehs等涉及質(zhì)量、平安、環(huán)保、職業(yè)安康、社會(huì)責(zé)任等方方面面的國際權(quán)威認(rèn)證審核的洗禮,這些學(xué)習(xí)與修練和十?dāng)?shù)年中層管理理論,不僅開拓了我的視野,而且也讓我承受了許多諸如電子商務(wù)等現(xiàn)代化管理理念,讓我理解了國內(nèi)外的差距所在,提升了我自己改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的素質(zhì),使我對(duì)工作充滿了激情與自信、對(duì)將來充滿了憧憬和希望。第三:多年的中層管理崗位進(jìn)步了我的宏觀駕馭才能和組織推動(dòng)才能。XX年,集**文化與**廠管理經(jīng)歷的《新型學(xué)習(xí)型組織在企業(yè)核心競(jìng)爭力提升的理論》獲得廣東省現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng),為公司爭得了榮譽(yù)。十多年來,我引導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)“以呵護(hù)**品種為已任”,帶著**團(tuán)隊(duì)較好地完成了公司內(nèi)部消費(fèi)經(jīng)營考核方案,XX年,組織**廠通過國內(nèi)gmp審核,并于XX年通過了歐盟、fda、tga、ehs等國際權(quán)威認(rèn)證審核及羅氏、三河等行業(yè)巨頭的客戶質(zhì)量審核,XX年,**清潔消費(fèi)關(guān)鍵技術(shù)通過了市科技局成果鑒定:填補(bǔ)國內(nèi)空白;XX年,以**精細(xì)化管理理論為素材的《六有精細(xì)化管理在企業(yè)核心競(jìng)爭力再造中的理論》榮獲**集團(tuán)現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。二、如何做好一個(gè)合格又稱職的副總經(jīng)理那么如何做好一個(gè)合格又稱職的副總經(jīng)理呢,我認(rèn)為首先應(yīng)該認(rèn)清角色、擺正位置、行權(quán)而不越權(quán),到位而不越位,認(rèn)真履行好本職工作,為公司董事長和總經(jīng)理排排憂解難,以騰出時(shí)間和精力從事戰(zhàn)略規(guī)劃和野蠻的市場(chǎng)搏殺工作中,詳細(xì)概括為“一個(gè)原那么”、“二個(gè)中心”、“三個(gè)做到”。“一個(gè)原那么”:就是既為上,也為下,即上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為消費(fèi)經(jīng)營單位解難?!岸€(gè)中心:”就是圍繞“一上三降”與標(biāo)準(zhǔn)管理兩個(gè)中心,突出對(duì)標(biāo)管理?!叭齻€(gè)做到”就是:第一、全面進(jìn)步自己的綜合素質(zhì),做到有權(quán)不濫用、有責(zé)不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動(dòng)人,不負(fù)眾望,不辱使命。第二、做到與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新,全面推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階上程度。第三、妥善處理三個(gè)關(guān)系:做到對(duì)上級(jí)要尊重,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對(duì)下級(jí)要多關(guān)心、多幫助,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性;對(duì)同級(jí)要多溝通、多交流,互相配合、嚴(yán)密合作。三、工作思路如今,我想談?wù)勔恍┕ぷ魉悸?,因?yàn)殚L期在消費(fèi)單位工作,對(duì)公司理解有限,我的一些工作思路一時(shí)難以系統(tǒng)、全面,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委多多指正?!惨弧彻芾矸矫娴谝?、結(jié)合“六有精細(xì)化管理”理論經(jīng)歷,大力推行對(duì)標(biāo)管理理念:有人曾經(jīng)問我,**產(chǎn)品為何能通過fda、tga等重多的權(quán)威認(rèn)證審核?為什么能連續(xù)十多年完成公司內(nèi)部下過的消費(fèi)考核方案,我答復(fù)說,它是**科技上上下下團(tuán)結(jié)、自強(qiáng)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取的必然,也是**管理團(tuán)隊(duì)大力踐行“六有”精細(xì)化管理和“對(duì)標(biāo)管理”的必然。假設(shè)我擔(dān)任消費(fèi)副總一職,我會(huì)一如發(fā)既往地推行“六有”精細(xì)化管理,貫徹落實(shí)**控股集團(tuán)“對(duì)標(biāo)管理”要求,在這里,我簡單地概括一下六有精細(xì)化管理的內(nèi)涵:即企業(yè)的任何管理活動(dòng)都必須做到“事事有程序、人人有責(zé)任、作業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)、體系有監(jiān)視、不良有糾正、執(zhí)行有保障”。并大力推行企業(yè)內(nèi)部對(duì)標(biāo)管理、與競(jìng)爭對(duì)手的對(duì)標(biāo)管理和行業(yè)對(duì)標(biāo)管理,標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部管理流程、尋找與競(jìng)爭對(duì)手和行業(yè)標(biāo)桿的差距,穩(wěn)住公司經(jīng)營業(yè)績下滑的陣腳。第二,創(chuàng)新管理,凝聚人心,打造學(xué)習(xí)型、開拓型企業(yè)完善消費(fèi)業(yè)績績效考核體系,將企業(yè)、部門的績效與個(gè)人的工作績效直接掛鉤,打破平均,鼓勵(lì)“多勞多得”,保證公司技術(shù)體系良性開展。。。。。。。。〔二〕、消費(fèi)技術(shù)攻關(guān)1、加大老產(chǎn)品技術(shù)革新的力度:3、原材料試代用工作:4、通過對(duì)設(shè)備進(jìn)展小改小革,進(jìn)步勞動(dòng)消費(fèi)率5、推進(jìn)**產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)成為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)6、加大頭治理的環(huán)保理念。。。。。。?!踩?、工程管理〔1〕戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型:〔2〕工程論證:〔3〕企業(yè)并購:〔4〕工程開展、工程引進(jìn)、研究、施行人員的鼓勵(lì)政策:。。。。。。。完畢語在我的匯報(bào)和競(jìng)聘演說即將完畢的時(shí)候,我最想說的就是:假設(shè)我在競(jìng)聘中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作,為**科技的蓬勃開展奉獻(xiàn)自己的微薄之力。并借此時(shí)機(jī),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對(duì)我的教育和培養(yǎng)!感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對(duì)我的幫助和信任!副總經(jīng)理崗位競(jìng)聘演講稿熱門演講競(jìng)聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會(huì)主持詞|領(lǐng)導(dǎo)致辭各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!今天我懷著沖動(dòng)的心情,參加市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子職位競(jìng)聘,不管是否成功,我覺得都是我的幸運(yùn)和機(jī)遇,這充分說明了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志對(duì)我的期望、支持和關(guān)心,這種時(shí)機(jī)對(duì)我來說是第一次也是最后一次,我想努力吧!一、我的根本情況本人叫ciiai,年月出生在一個(gè)貧困的農(nóng)民家庭,大學(xué)本科文化程度,*黨員,年月在地方組織推薦下到____服兵役,在____期間由于個(gè)人努力、組織關(guān)心,我從一名普通士兵成長起來,歷任班長、排長、連長、副營長,成為一名合格的軍事指揮員,年轉(zhuǎn)業(yè)分配到中國人民保險(xiǎn)公司縣支公司,在組織的信任和同志們的關(guān)心支持下,先后擔(dān)任股長、經(jīng)理助理、副經(jīng)理,年月任支公司經(jīng)理、黨組書記,年選任縣政協(xié)常委。二、我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢(shì)。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心,鼓舞著我始終保持發(fā)奮有為的精神狀態(tài),多年來,我一直從事著管理工作,無論是在____或是地方,我都能以高度的事業(yè)心和責(zé)任感來嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人,服從于工作、服從于全局,在不同的工作崗位上都做出了突出的奉獻(xiàn),在____先后榮立個(gè)人三等功3次;所領(lǐng)導(dǎo)的連隊(duì)被北京軍區(qū)授予精神文明先進(jìn)單位并記集體3等功1次;到地方任公司一把手以來,個(gè)人先后受到各級(jí)嘉獎(jiǎng),被評(píng)為省分公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)個(gè)人,年被市政府授予五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢瓯皇谟鑳?yōu)秀管理者獎(jiǎng)?wù)?。支公司連續(xù)年被授予級(jí)文明單位,級(jí)效勞質(zhì)量獎(jiǎng),誠信單位,五一勞動(dòng)文明班組,分公司先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨組織,連續(xù)數(shù)年被縣委、縣政府評(píng)為目的考核一等獎(jiǎng),行風(fēng)建立“二十強(qiáng)”單位等等。任職以來,公司無論從管理還是到業(yè)務(wù)開展,年年都有進(jìn)步,險(xiǎn)種構(gòu)造調(diào)整非常合理,幾年來帶著公司上繳利潤近萬元。我在不同的工作崗位上干出了一定的成績,受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公司員工的一致好評(píng)和認(rèn)可。2、學(xué)習(xí)才能的優(yōu)勢(shì)。我在工作后仍然堅(jiān)持學(xué)習(xí),積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷進(jìn)步自己的管理程度和專業(yè)程度。長期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強(qiáng)的自學(xué)才能,并能把學(xué)到的東西靈敏運(yùn)用于日常管理工作之中,真正做到了學(xué)用結(jié)合。在抓好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí),我以實(shí)際行動(dòng)及帶著全體員工參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn),即使工作再忙,只要是組織的培訓(xùn),我都要求員工參加,并給予一定的自學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)資金。如今,公司名正式員工,本科學(xué)歷已達(dá)5人、大專人、初中人。3、有豐富的工作經(jīng)歷。長期工作在基層展業(yè)一線,對(duì)基層工作有較深的理解和管理經(jīng)歷,并能處理好各種實(shí)際問題,同時(shí)本著“以管理制度約束人,以政治思想鼓勵(lì)人”的宗旨,公司制定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來,未發(fā)生任何違規(guī)和責(zé)任事故。4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)才能。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果,公關(guān)協(xié)調(diào)才能較強(qiáng),與地方政府、各職能部門和保戶之間的關(guān)系親密。幾年來,支公司業(yè)務(wù)年年有增長,市場(chǎng)份額穩(wěn)居在90以上,險(xiǎn)種構(gòu)造調(diào)整最合理化,車險(xiǎn)業(yè)務(wù)占業(yè)務(wù)總量52,非車險(xiǎn)48,每年都能不折不扣的完成上級(jí)公司下達(dá)的保費(fèi)任務(wù)和利潤指標(biāo)。三、競(jìng)聘后的設(shè)想假設(shè)這次我未能競(jìng)聘成功,說明我在某些方面還沒有到達(dá)組織和群眾的要求,但我將繼續(xù)為人保開展做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。假設(shè)我能競(jìng)聘成功,不僅是我人身追求、自我進(jìn)步的表達(dá)也使我有時(shí)機(jī)進(jìn)一步奉獻(xiàn)人保事業(yè),效勞別人。我的詳細(xì)工作設(shè)想是:1、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),盡快進(jìn)入角色。走上新的工作崗位,首先開展調(diào)查研究、結(jié)合業(yè)務(wù)開展實(shí)際,迅速開展工作,要想當(dāng)好一位領(lǐng)導(dǎo),首先是要學(xué)會(huì)先做人后做事,虛心向____、有工作經(jīng)歷的同志學(xué)習(xí),翻開工作場(chǎng)面,進(jìn)步工作的準(zhǔn)確性,減少盲目性。2、擺正位置,當(dāng)好助手,積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,當(dāng)好總經(jīng)理的助手,親密聯(lián)絡(luò)群眾的橋梁,做好參謀,從方方面面想細(xì)做細(xì),關(guān)心干部職工的疾苦,幫助他們解決實(shí)際問題,做到經(jīng)常交心、談心,促進(jìn)他們振奮精神,投入工作。(乾書網(wǎng))作為副總經(jīng)理,首先要擺正位置,正確處理好正職和其他副職的關(guān)系,既要尊重領(lǐng)導(dǎo),顧全大局,又不能事事依賴、害怕盲從,唯唯諾諾。其次,按照分工,明確自身職責(zé),堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé),創(chuàng)造性的開展工作。3、當(dāng)前在人保公司內(nèi)部,要積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,樹立“以人為本”的管理思想和“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心”的經(jīng)營理念。作為來自基層經(jīng)營單位的負(fù)責(zé)人,更要充分認(rèn)識(shí)到人才的重要性,要提請(qǐng)總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求,為員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯,能讓員工根據(jù)自身特點(diǎn)選擇開展道路,要引導(dǎo)員工樹立正確的市場(chǎng)觀念和競(jìng)爭觀念,有市場(chǎng)才有繁榮,有競(jìng)爭才有進(jìn)步,但市場(chǎng)不相信眼淚,競(jìng)爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來,充分滿足不同層次客戶的個(gè)性化需求。要積極適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,建立民主科學(xué)的決策機(jī)制、高效有序的運(yùn)作機(jī)制、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的監(jiān)視約束機(jī)制和科學(xué)合理的鼓勵(lì)機(jī)制,進(jìn)步公司運(yùn)行效率,降低公司運(yùn)營本錢。4、在認(rèn)真分析^p地區(qū)、地區(qū),乃至的現(xiàn)狀,找差距,找問題,就分管的工作制定出詳細(xì)的方案,明確目的。在業(yè)務(wù)開展上,要抓住非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)開展,積極施行差異化的經(jīng)營策略,大力開展以責(zé)任險(xiǎn)為龍頭的新險(xiǎn)業(yè)務(wù)、以家財(cái)險(xiǎn)為主體的分散性業(yè)務(wù)和以工程險(xiǎn)為代表的高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),重點(diǎn)抓好個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)保險(xiǎn)效勞和“第三領(lǐng)域”保險(xiǎn)業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)開展培育新的增長點(diǎn)。在營銷管理上,要強(qiáng)化營銷觀念,制定市場(chǎng)營銷的長遠(yuǎn)規(guī)劃,加強(qiáng)營銷隊(duì)伍建立,加快營銷方式創(chuàng)新,以適應(yīng)保險(xiǎn)開展的新形勢(shì)。在“三個(gè)中心”建立上,要在現(xiàn)有組織架構(gòu)的根底上,進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)的支撐作用,簡化內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序,進(jìn)步內(nèi)部流轉(zhuǎn)的自動(dòng)化,進(jìn)步工作效率,降低經(jīng)營本錢,以適應(yīng)保險(xiǎn)經(jīng)營的“微利”時(shí)代。5、采取措施,真抓實(shí)干,務(wù)務(wù)實(shí)效。作為一名副總經(jīng)理,我一定要認(rèn)真貫徹總經(jīng)理室意圖,深化實(shí)際,關(guān)注市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)采取措施,主動(dòng)尋求對(duì)策,進(jìn)步公司的反響才能和應(yīng)變才能。二是要積極指導(dǎo)、配合和幫助基層公司制定業(yè)務(wù)方案,確定展業(yè)重點(diǎn),鎖定展業(yè)目的,并要身體力行,協(xié)調(diào)、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié),解決有關(guān)詳細(xì)問題,營造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設(shè)立“創(chuàng)新獎(jiǎng)”,對(duì)在組織創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出奉獻(xiàn)的干部員工,給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。6、親密聯(lián)絡(luò)群眾,嚴(yán)格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),結(jié)實(shí)樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀,依靠集體,盡職盡力,視權(quán)利為責(zé)任,視職位為效勞,堅(jiān)持廉潔奉公,奉獻(xiàn)人保,努力做理論“三個(gè)代表”重要思想的楷模,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,做好總經(jīng)理的參謀助手,將公司的各項(xiàng)工作不斷推向前進(jìn)。。以上是我的競(jìng)聘演講,不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。謝謝!上市公司副總經(jīng)理競(jìng)聘演講7年前通過競(jìng)聘我成為了公司副總經(jīng)理,今天,我又再次站在這個(gè)舞臺(tái)參加公司總經(jīng)理一職的競(jìng)選。心中百感交集,首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對(duì)我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對(duì)我的幫助和信任;我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時(shí)機(jī),使我有時(shí)機(jī)爭取一個(gè)我喜歡且需要我的工作崗位。在公司工作的七年里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責(zé),努力工作,在單位的開展歷程中發(fā)揮了我應(yīng)有的作用。我之所以參加今天的競(jìng)職,我認(rèn)為有以下幾項(xiàng)優(yōu)勢(shì):一是業(yè)務(wù)才能強(qiáng)。1991年7月從工業(yè)大學(xué)土木構(gòu)造專業(yè)畢業(yè),分配至市建筑安裝工程總公司質(zhì)監(jiān)科工作,1993年12月調(diào)動(dòng)至市公路管理局屯溪分局工養(yǎng)股,2000年通過省公路局選拔到市建國商務(wù)酒店擔(dān)任總經(jīng)理助理兼辦公室主任,2023年9月通過競(jìng)聘在市公司擔(dān)任副總經(jīng)理。通過大量的理論,積累了施工管理,運(yùn)營管理經(jīng)歷。二是親和的管理才能。自2000年以來,就一直在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,曾分管過人事、政工、辦公室、平安消費(fèi),還擔(dān)任著工會(huì)____和iso9001國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作管理者代表,通過多年和多方面的鍛煉,使自己更加全面、更加成熟,在各大企業(yè)的工作經(jīng)歷讓我銘記“效勞第一”的經(jīng)營理念,也掌握了如何管理好、激發(fā)好一線員工工作積極性的一些方法和策略。更重要的是使我掌握了公司經(jīng)營各環(huán)節(jié)中應(yīng)重點(diǎn)監(jiān)控及改善的詳細(xì)細(xì)節(jié)。并且掌握了更多的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),具備了駕馭全局的才能。三是有敢為人先的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。我有一顆不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的心。責(zé)任與才能是密不可分的。信誓旦旦的喊口號(hào)卻因?yàn)椴拍苋狈o法辦到絕不是我想要的。我深知新時(shí)代的公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是一個(gè)全面加特長的復(fù)合型人才,不僅要掌握精深、廣博的知識(shí),擁有吃苦耐勞的安康體魄,還要有良好的修養(yǎng)?!皩W(xué)習(xí)型”社會(huì)強(qiáng)調(diào)的就是不斷充電,學(xué)習(xí)的步伐要大于或等于變化的步伐才行。為了進(jìn)步自己的素質(zhì),我無時(shí)無刻不在加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步自己。通過參加一系列考試我先后獲得:ISO9000國家質(zhì)量審核員資格,交通部監(jiān)理工程師資格,注冊(cè)平安工程師資格,注冊(cè)監(jiān)理工程師資格,注冊(cè)一級(jí)建造師資格。并在2023年12月被評(píng)定為高級(jí)工程師。四是有對(duì)公司的強(qiáng)烈責(zé)任心?!盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α?。七年來,我目睹了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事為了公司的開展而付出的艱辛,目睹了公司穩(wěn)步開展增強(qiáng)綜合實(shí)力所獲得的成績。心懷對(duì)市局教育培養(yǎng)的感恩,我有責(zé)任也有義務(wù)為了公司事業(yè)的開展盡一份自已微薄的力量。正因?yàn)橛兄鴮?duì)公路事業(yè)執(zhí)著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責(zé)任心”投入到工作中。五、熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識(shí)到肩負(fù)的責(zé)任,在職業(yè)生涯中未曾在原那么問題上越雷池一步。才能缺乏,道德可補(bǔ),責(zé)任可補(bǔ),道德缺損,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),才能卻不可補(bǔ)。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍。六、性格優(yōu)勢(shì)。作為一名女性,獨(dú)到細(xì)致的觀察和近乎完美的工作要求是我始終追求的目的。女性細(xì)膩的感情可以讓我領(lǐng)導(dǎo)好各項(xiàng)工作,增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。長期以來我開朗、善談的個(gè)性幫助我與市建委,安監(jiān)局,稅務(wù)局及工商局等職能部門的同志打交道,爭取支持,促進(jìn)了工作。成績屬于過去,激情成就將來。各位評(píng)委:假設(shè)我有幸在本次競(jìng)爭上崗中,獲得領(lǐng)導(dǎo)及同志們的信任和支持。我會(huì)以身作那么、廉潔自律,永遠(yuǎn)銘記“開展是硬道理”,阻礙開展的觀念要堅(jiān)決打破,束縛開展的做法要堅(jiān)決改變。以下是我的工作設(shè)想:一、保持清醒的政治頭腦抓班子建立。事業(yè)需要好干部,開展需要好班子。我將充分發(fā)揚(yáng)民主集中制,調(diào)動(dòng)班子成員的積極性,尋求正確協(xié)調(diào)與溝通的途徑與方法,減少內(nèi)耗、增強(qiáng)合力,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。努力做到“誠于配合、擅長協(xié)調(diào)、勤于謀事、敢于負(fù)責(zé)、寬于待人”,努力塑造一個(gè)團(tuán)結(jié)、合作、務(wù)實(shí)、進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)集體。二、倡導(dǎo)勤奮的工作作風(fēng)抓隊(duì)伍素質(zhì)。我將認(rèn)真領(lǐng)會(huì)科學(xué)開展觀和以人為本的管理理念,和班子成員深化調(diào)查,集思廣益,把那些政治上可靠的人,作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?,業(yè)務(wù)上過硬的人逐步充實(shí)到各個(gè)崗位。使系統(tǒng)上下形成尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造的濃重氣氛,在管理中實(shí)現(xiàn)高效能和高效益。三、勇于創(chuàng)新的開拓精神抓經(jīng)營管理。經(jīng)營工作的指導(dǎo)思想:“立足路內(nèi),兼顧路外,系統(tǒng)經(jīng)營,區(qū)域開展”。1、立足路內(nèi):在立足于市公路建立市場(chǎng)根底上,充分發(fā)揮公司的路橋建立品牌優(yōu)勢(shì),著眼大局,結(jié)合局直企業(yè)及各分公司,以公路系統(tǒng)內(nèi)部任務(wù)的承攬做為經(jīng)營工作的重點(diǎn),在保證公司的效益前提下,實(shí)現(xiàn)多贏。2、兼顧路外:就是有選擇性的跟蹤市場(chǎng)體制成熟、市場(chǎng)操作標(biāo)準(zhǔn)、有利于企業(yè)開展的路外市場(chǎng),爭取多中投資額大且有一定贏利空間的路外標(biāo),保證企業(yè)的職工安置,輔助實(shí)現(xiàn)公司的效益目的。力爭二年內(nèi)完成市政資質(zhì)由三級(jí)向二級(jí)的過渡,拓展業(yè)務(wù)空間,分得城區(qū)大建立的一杯羹。3、系統(tǒng)經(jīng)營:就是超前扎實(shí)地做好工程投標(biāo)的前期工作,調(diào)動(dòng)全公司所有員工積極性,將全公司經(jīng)營資統(tǒng)一管理,系統(tǒng)利用,標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營管理,降低投標(biāo)本錢。4、區(qū)域開展:就是抓好在建工程施工,結(jié)合有實(shí)力的合作伙伴,依靠在建工程工程和相對(duì)固定的合作關(guān)系,采取多種合作方式,建立穩(wěn)定市場(chǎng)。四、弘揚(yáng)節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)抓本錢控制。積極響應(yīng)黨中央建立節(jié)能型社會(huì)的號(hào)召,強(qiáng)化預(yù)算管理,完善規(guī)章制度,使日常管理費(fèi)用和公路養(yǎng)護(hù)費(fèi)用降到最低限度。重點(diǎn)抓好重大工程工程,力創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,樹立我們公司的良好企業(yè)形象,發(fā)揮品牌效應(yīng),進(jìn)步企業(yè)知名度。我還要從以下兩方面入手,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。一是要強(qiáng)化企業(yè)員工的質(zhì)量意識(shí),向同行業(yè)學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,并通過業(yè)務(wù)管理部門的信息反響,掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整質(zhì)量工作方案。二是加強(qiáng)軟件建立,改善效勞設(shè)施,進(jìn)步效勞質(zhì)量,使“”這個(gè)品牌眾口皆碑。五、擦亮的形象品牌抓制度建立。第一,強(qiáng)化管理機(jī)制,重點(diǎn)優(yōu)化公司經(jīng)營形式。接軌現(xiàn)代企業(yè)制度并結(jié)合自己企業(yè)的實(shí)際情況制定出適宜我們公司經(jīng)營形式,建立標(biāo)準(zhǔn)、合理的核算體系,準(zhǔn)確、真實(shí)反映公司的經(jīng)營狀況,及時(shí)分析^p解決存在的問題,提升公司的經(jīng)營管理程度,同時(shí),深化開展“創(chuàng)效益保節(jié)約”活動(dòng),降低公司運(yùn)行本錢,進(jìn)步經(jīng)營績效。第二,開拓思路,解放思想,要用走出去、請(qǐng)回來的方法,要集思廣益,通過不斷創(chuàng)新制度建立帶動(dòng)企業(yè)文化建立。六是公司人力儲(chǔ)藏和薪酬等方面。公司人力儲(chǔ)藏方面我會(huì)強(qiáng)化和實(shí)現(xiàn)人力資的集中統(tǒng)一管理,針對(duì)我公司實(shí)際情況,逐步完善用人用工制度建立,加大人力資集中統(tǒng)一管理力度,加快統(tǒng)一人力資管理政策、制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),健全與業(yè)務(wù)條線的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,強(qiáng)化人員規(guī)劃、調(diào)配、選任、考核、薪酬、培訓(xùn)等事項(xiàng)的集中管理職責(zé),進(jìn)步人力資配置效率和管理程度。繼續(xù)做好人力資調(diào)配、增員、儲(chǔ)藏等工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、研討和管理力度,培養(yǎng)和造就一批懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營、善管理、能干事、會(huì)干事、干好事的復(fù)合型人才。除此之外,施行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。通過招聘會(huì)等形式廣招賢才,為企業(yè)開展積蓄后備力量也是必不可少的方面。七是加強(qiáng)員工培訓(xùn),詳細(xì)包括平安培訓(xùn),企業(yè)精神文化培訓(xùn)等。目的在于通過教育和培訓(xùn)進(jìn)步職工的平安意識(shí),增長平安知識(shí),加強(qiáng)對(duì)自我行為的約束,有效地防止人的不平安行為,減少人為失誤。我認(rèn)為平安教育、培訓(xùn)、活動(dòng)等是開展平安工作重要的手段和必不可少的內(nèi)容,而且應(yīng)該具有方案性、長期性和系統(tǒng)性。精神,好比企業(yè)的靈魂,是企業(yè)內(nèi)在的活力之。我將對(duì)全體員工開展企業(yè)精神學(xué)習(xí)活動(dòng)。讓員工們理解公司開展的過程,理解公司的企業(yè)文化。著力培養(yǎng)一批有才能,有奉獻(xiàn)精神,有創(chuàng)新才能,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的優(yōu)秀人才。其次我還將時(shí)刻關(guān)心公司員工的生活,工作,讓員工感受到公司的溫暖,讓員工把公司當(dāng)作家,這樣大家做事也就會(huì)用心盡力。古人云:不可以一時(shí)之得意而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不管這次競(jìng)聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于理論,不斷進(jìn)步科學(xué)判斷形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜場(chǎng)面及配合全局的才能。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作,為公司事業(yè)開展添磚加瓦!酒店副總經(jīng)理競(jìng)聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們:大家好!首先,感謝酒店和同志們給予我這次展示自我的時(shí)機(jī)和舞臺(tái)。我叫xxx,199x年xx工程專業(yè)〔工作經(jīng)歷〕。今天競(jìng)聘的崗位是副總經(jīng)理。我今天演講的主要內(nèi)容分二個(gè)部分:一是我競(jìng)聘副總經(jīng)理的優(yōu)勢(shì);二是談?wù)勛龊酶笨偨?jīng)理的工作思路。回憶本人近年來的工作情況,可以總結(jié)為三個(gè)方面。第一、盡職盡責(zé)為酒店的初期建立鞠躬盡瘁。1996年酒店組建初期百業(yè)待興,針對(duì)建筑設(shè)計(jì)及施工中的大量缺陷,我配合主管副總構(gòu)建了酒店的根本架構(gòu),并力排眾議,從實(shí)際出發(fā),力主建立一個(gè)精簡、高效的物業(yè)管理隊(duì)伍,并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時(shí)期,重點(diǎn)做了二項(xiàng)工作,一是自主編制了一套計(jì)算機(jī)物業(yè)管理軟件,使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設(shè)計(jì)、安裝中的不恰當(dāng)、不適宜的缺陷,使得設(shè)備設(shè)施運(yùn)行更平安、更經(jīng)濟(jì)、更可靠。第二、盡心盡力為酒店的開展做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。眾所周知,酒店經(jīng)歷了屢次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導(dǎo)的工作,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,愿當(dāng)配角、甘作綠葉。辯證的對(duì)待自己的長處和短處、揚(yáng)長避短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到:到位而不越位,補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái)。在保證自己所管轄的工作符合要求外,還為主編了一套開展大廈物業(yè)管理制度匯編及以后輔助編制了一系列管理制度,為酒店管理從無到有,從小到大,并且不斷走向標(biāo)準(zhǔn)、走向成熟,奉獻(xiàn)了自己的光和熱。第三、全心全意為酒店的打破發(fā)揮自己的聰明才智。為了酒店有一個(gè)更好的將來,我已積累了各種資料約10多萬字,〔工作成績〕。我沒有輝煌的過去,只求把握好如今和將來。今天,我參加副總經(jīng)理職位的競(jìng)爭,主要基于以下幾個(gè)方面的考慮:一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng)時(shí)期,我事必躬親,到過大廈的每個(gè)地方,摸過大廈的每個(gè)部件,工作上踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,充分表達(dá)出特別能吃苦、特別能忍受、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。二是我有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。我從學(xué)校畢業(yè)后,從沒連續(xù)過學(xué)習(xí)進(jìn)步。參加過xx省首批漢語言文學(xué)專業(yè)自學(xué)考試,連續(xù)二年合格,后因參加新廠籌建立計(jì)及以后的安裝、調(diào)試、運(yùn)行等繁重的工作而中斷;為了進(jìn)口設(shè)備籌建、安裝工作的需要,我又參加了英語言專業(yè)學(xué)習(xí);在擔(dān)任設(shè)備分廠副廠長后,又針對(duì)所管工種需要,參加了電工、司爐、空調(diào)、管道等操作培訓(xùn);隨著進(jìn)入酒店工作,我又應(yīng)工作需要,學(xué)習(xí)了電信、消防設(shè)備維護(hù)、安裝和保養(yǎng)知識(shí);根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和實(shí)際需要,我又自學(xué)了計(jì)算機(jī)操作和編程,掌握了計(jì)算機(jī)輔助制圖、設(shè)計(jì);當(dāng)國際軟件園入住我大廈后,我又很快掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、施工和調(diào)試知識(shí)。三是我學(xué)以致用、從理論中來到理論中去的務(wù)實(shí)精神。一直來我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實(shí)。我根本做到了文理貫穿、機(jī)電一體,既有廣博的理論根底,又有實(shí)際工作經(jīng)歷,所以在我的工程技術(shù)工作中時(shí)常會(huì)揉和感性的審美元素和分析^p問題的融會(huì)貫穿、解決問題的快捷實(shí)效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網(wǎng)絡(luò)皆有所學(xué)。我想,雖然我不是最專業(yè),但我確實(shí)很全面,這對(duì)一個(gè)技術(shù)管理工作者來說,非常重要。四是我有勇于理論、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經(jīng)過多個(gè)工作崗位的理論鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的才能,能說,能寫,能干事,干成事。工作二十年來我思想活潑,愛好廣泛,勇于理論、承受新事物快;同時(shí)我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個(gè)xx多萬元投資的xx廠的空調(diào)除塵專業(yè)設(shè)計(jì)、施工、安裝及調(diào)試,我還為多個(gè)工廠企業(yè)的水電專業(yè)設(shè)計(jì)、施工、安裝及調(diào)試,又為多個(gè)軟件、商貿(mào)企業(yè)裝潢、電氣、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)設(shè)計(jì)、施工、安裝及調(diào)試,另為一物業(yè)設(shè)計(jì)了全套物業(yè)管理競(jìng)標(biāo)方案,并屢次為大物業(yè)、控股上等級(jí)及技術(shù)問題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、排憂解難。五是我有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉老實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的分廠工作,既要維護(hù)分廠領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,又要和工人師傅打成一片,正因?yàn)榫哂辛己玫娜烁聍攘妥鋈俗谥?,同工友們建立了親如兄弟的深沉感情,受到了工友們的愛戴;到酒店工作后,我在日常生活和工作中,不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),以老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事為信條,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。六是我有一定的管理才能。我在基層管理崗位,已達(dá)10幾年之久,從事物業(yè)工程管理工作,也有6年了,所管設(shè)備從未出現(xiàn)過大的事故。公司副總經(jīng)理競(jìng)聘演講稿尊敬的各位評(píng)委、各位同事:大家好!我到設(shè)計(jì)院這_年來學(xué)到了不少東西,首先要感謝我們的_院長,是他把我迎進(jìn)了門;再次,要感謝我們的_,是他給了我時(shí)不可待的時(shí)機(jī);然后,要感謝我們的_,是他影響了我終生受益的園林情結(jié);其次要感謝我身邊的合作伙伴,是他們有力地給了我成功的支撐;當(dāng)然,還要感謝設(shè)計(jì)院的各位同仁,是他們讓我有了集體的榮譽(yù)。從XX年的下半年至今,我全身心投入到了虛虛實(shí)實(shí)的園林天地里去。我敢于打破那種填充式的幾何園林,我也敢于打破那種全自然式的零設(shè)計(jì)園林。我把我用心體會(huì)得來的新理念用一雙無形的手把她表達(dá)出來了,那就是天人合一。很幸運(yùn),我和我的伙伴與天人合一結(jié)緣了。清風(fēng)明月本

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