安全員勞動(dòng)合同（3篇）

第9頁共9頁安全員勞動(dòng)?合同甲方?：（以下簡?稱甲方）?乙方：（以?下簡稱乙方?）根據(jù)《?中華人民共?和國建筑法?》、《中華?人民共和國?民法典》以?及國家、省?、市有關(guān)規(guī)?定，甲、乙?雙方在平等?、自愿、公?平和誠實(shí)守?信的基礎(chǔ)上?，經(jīng)友好協(xié)?商，就甲方?聘請乙方為?新康天河國?際大酒店建?筑土建安裝?工程安全員?事項(xiàng)，簽訂?如下條款，?以資共同遵?守：一、?勞動(dòng)合同期?1、合同?期：從__?___年_?____月?_____?日至新康天?河國際大酒?店建筑土建?安裝工程完?工；2、?試用期：從?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日。二?、乙方的工?作任務(wù)及崗?位職責(zé)1?、在項(xiàng)目經(jīng)?理領(lǐng)導(dǎo)下，?全面負(fù)責(zé)監(jiān)?督實(shí)施施工?組織設(shè)計(jì)中?的安全措施?、并負(fù)責(zé)向?作業(yè)班組進(jìn)?行安全技術(shù)?交底；2?、貫徹體系?要求、安全?條例和文明?施工標(biāo)準(zhǔn)是?安全員工作?準(zhǔn)則，執(zhí)行?相關(guān)規(guī)章、?規(guī)程是安全?員的責(zé)任；?3、辦理?開工前安全?監(jiān)審和安全?開工審批，?編制工程安?全監(jiān)督計(jì)劃?，上報(bào)安全?措施和分項(xiàng)?工程安全施?工要點(diǎn)；?4、制定工?程文明施工?達(dá)標(biāo)方案，?提交文明施?工達(dá)標(biāo)方案?，實(shí)施文明?施工達(dá)標(biāo)方?案；5、?正確填報(bào)施?工現(xiàn)場安全?措施檢查情?況的安全生?產(chǎn)報(bào)告，定?期提出安全?生產(chǎn)的情況?分析報(bào)告的?意見；6?、檢查評定?安全用品和?勞動(dòng)保護(hù)用?品是否達(dá)標(biāo)?，處罰現(xiàn)場?違章行為，?組織機(jī)械設(shè)?備安全評定?，提出安全?整改意見和?處理辦法；?7、承辦?工地文明施?工相關(guān)事宜?，向主辦安?全監(jiān)督部門?交辦事宜，?參加事故調(diào)?查，定期安?全檢查，例?會(huì)提出工地?項(xiàng)目獎(jiǎng)罰意?見；8.檢?查施工現(xiàn)場?安全防護(hù)、?地下管道、?腳手架安全?、機(jī)械設(shè)施?、電氣線路?、倉儲(chǔ)防水?等是否符合?安全規(guī)定和?標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)?現(xiàn)施工現(xiàn)場?有不安全隱?患，應(yīng)及時(shí)?提出改進(jìn)措?施，督促實(shí)?施并對改進(jìn)?后的設(shè)施進(jìn)?行檢查驗(yàn)收?。對不改進(jìn)?的，提出處?置意見報(bào)項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人處?理；9.?同各施工班?組及個(gè)人簽?訂安全紀(jì)律?協(xié)議書；?10.隨時(shí)?對施工現(xiàn)場?進(jìn)行安全監(jiān)?督、檢查、?指導(dǎo)，并做?好安全檢查?記錄。對不?符合安全規(guī)?范施工的班?組及個(gè)人進(jìn)?行安全教育?、處罰，并?及時(shí)責(zé)令整?改；11?、完成與本?職相關(guān)的其?它工作及領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?它任務(wù)等。?三、勞動(dòng)?報(bào)酬：1?、乙方試用?期工資為_?____元?，試用期滿?后工資為_?____元?；2、甲?方在工程正?負(fù)零后每月?日發(fā)放上月?工資的70?%元，剩余?部分在工程?峻工驗(yàn)收后?支付；3?、乙方應(yīng)承?擔(dān)的個(gè)人所?得稅，由甲?方在支付勞?動(dòng)報(bào)酬時(shí)依?據(jù)有關(guān)法律?、法規(guī)代扣?代繳。四?、違約責(zé)任?及制約措施?1、甲方?應(yīng)按合同要?求支付乙方?勞動(dòng)報(bào)酬，?否則，乙方?有權(quán)終止合?同，由此造?成的損失，?與乙方無關(guān)?；2、乙?方應(yīng)及時(shí)、?準(zhǔn)確完成工?作任務(wù)、崗?位職責(zé)規(guī)定?的各項(xiàng)事情?，由于乙方?的原因或過?失等造成甲?方損失的，?甲方有權(quán)在?乙方當(dāng)月勞?務(wù)費(fèi)中扣除?；3、乙?方上班期間?違反甲方的?勞動(dòng)紀(jì)律，?工作時(shí)間干?與工作無關(guān)?的事情、曠?工、遲到早?退現(xiàn)象等情?況；首次以?教育為主_?警告；今后?每發(fā)現(xiàn)一次?罰款200?元；4、?如第四條第?2款、第3?款所列情況?嚴(yán)重或?qū)医?不改，甲方?有權(quán)解除勞?動(dòng)關(guān)系，不?承擔(dān)違約責(zé)?任。乙方不?得以任何理?由吵鬧。?五、本合同?發(fā)生糾紛時(shí)?應(yīng)友好協(xié)商?解決。協(xié)商?不成，按下?列方式解決?：1、提?交新化仲裁?委員會(huì)仲裁?；2、依?法向人民法?院起訴。?六、本合同?未盡事宜，?由甲、乙雙?方協(xié)商簽訂?補(bǔ)充合同，?補(bǔ)充合同與?本合同具有?同等法律效?力。七、?本合同自甲?、乙雙方簽?名或蓋章起?生效。八?、本合同一?式三份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份，有?關(guān)職能部門?備案一份。?具有同等法?律效力。?甲方：__?___????????????身份證號?碼：___?__乙方?：____?_???????????身?份證號碼：?_____?____?_年___?__月__?___日?安全員勞動(dòng)?合同（二）?甲方:_?____???????????????乙方:?_____?根據(jù)中華?人民共和國?《勞動(dòng)法》?及相關(guān)法律?、法規(guī)的有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方本著?平等自愿的?原則，經(jīng)一?致協(xié)商簽訂?本合同，以?資共同遵守?。一、合?同期限甲方?自____?_年___?__月__?___日起?錄用乙方為?兼職員工，?雇傭期限至?_____?年____?_月___?__日止，?合同期滿雙?方希望繼續(xù)?維持合同關(guān)?系時(shí)，則須?另行訂立新?合同。二?、聘用崗位?甲方因工作?需要聘乙方?從事___?__崗位工?作，主要工?作職責(zé)為依?照甲方相關(guān)?崗位要求作?業(yè)，如若乙?方時(shí)間有變?動(dòng)，應(yīng)至少?提前一周告?知甲方，否?則甲方有權(quán)?終止合同。?三、勞動(dòng)?時(shí)間乙方在?被聘用期間?執(zhí)行不定時(shí)?工作制，每?周至少__?___天出?勤，工作時(shí)?間和休息時(shí)?間甲乙雙方?協(xié)商安排。?四、薪資?福利1、?聘用期內(nèi)，?甲方根據(jù)乙?方工作表現(xiàn)?于每月__?___號前?將工資匯至?個(gè)人賬戶，?甲方不得無?故克扣乙方?工資。2、?工資標(biāo)準(zhǔn)：?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商，工資?額定為。?3、福利待?遇：兼職員?工不享有法?定節(jié)假日及?其他的福利?待遇。五?、權(quán)利與義?務(wù)1、甲?方權(quán)利義務(wù)?：①根據(jù)?甲方自身情?況制定和調(diào)?整生產(chǎn)計(jì)劃?，根據(jù)生產(chǎn)?計(jì)劃對乙方?工作完成情?況、工作量?及工作態(tài)度?等方面進(jìn)行?檢查，并在?結(jié)果基礎(chǔ)上?對乙方進(jìn)行?獎(jiǎng)懲。②?甲方有權(quán)了?解乙方對生?產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)?行情況，并?要求乙方按?照甲方生產(chǎn)?計(jì)劃要求完?成生產(chǎn)量。?2、乙方?權(quán)利義務(wù)?①乙方必須?嚴(yán)格遵守和?執(zhí)行甲方制?定的規(guī)章制?度，認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?，完成__?___相應(yīng)?的工作任務(wù)?。②嚴(yán)格?執(zhí)行甲方制?定的生產(chǎn)計(jì)?劃。③工?作時(shí)候認(rèn)真?了解相關(guān)產(chǎn)?品知識，按?時(shí)按成生產(chǎn)?額，保證授?課時(shí)間、質(zhì)?量、授課態(tài)?度認(rèn)真細(xì)致?。④乙方?可享用甲方?提供的各種?產(chǎn)品資源。?⑤乙方有?責(zé)任為甲方?收集信息，?并及時(shí)準(zhǔn)確?的提供給甲?方。六、?保密協(xié)議?1、乙方任?職期間必須?嚴(yán)格遵守甲?方保密及競?業(yè)限制相關(guān)?規(guī)定，乙方?必須對工作?中所接觸到?的甲方資料?予以保密，?不得向第三?方泄露;不?得使用甲方?資料為除甲?方外的其他?任何人或單?位謀取利益?，損害甲方?利益。(甲?方資料包括?但不限于：?產(chǎn)品資料、?運(yùn)營體系、?知識體系、?各類手冊、?規(guī)章制度、?文件、銷售?計(jì)劃、價(jià)格?手冊、客戶?資料等。)?2、本協(xié)?議的競業(yè)限?制期為1年?，即在本協(xié)?議終止、期?滿后1年內(nèi)?，乙方必須?仍然遵守本?章第一條的?約定。七、?其他本合同?自簽訂之日?起生效，其?他未盡事宜?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?后可對本合?同進(jìn)行修改?或補(bǔ)充，補(bǔ)?充協(xié)議經(jīng)雙?方簽字蓋章?后生效，并?具有本合同?同等法律效?力。甲方?：____?_?????????????乙方：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日安全員?勞動(dòng)合同（?三）甲方?：乙方：?根據(jù)《中?華人民共和?國建筑法》?、《中華人?民共和國民?法典》以及?國家、省、?市有關(guān)規(guī)定?，甲、乙雙?方在平等、?自愿、公平?和誠實(shí)守信?的基礎(chǔ)上，?經(jīng)友好協(xié)商?，就甲方聘?請乙方為新?康天河國際?大酒店建筑?土建安裝工?程安全員事?項(xiàng)，簽訂如?下條款，以?資共同遵守?：一、勞?動(dòng)合同期?1、合同期?：從___?__年__?___月_?____日?至新康天河?國際大酒店?建筑土建安?裝工程完工?;2、試?用期：從_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日。二、?乙方的工作?任務(wù)及崗位?職責(zé)1、?在項(xiàng)目經(jīng)理?領(lǐng)導(dǎo)下，全?面負(fù)責(zé)監(jiān)督?實(shí)施施工組?織設(shè)計(jì)中的?安全措施、?并負(fù)責(zé)向作?業(yè)班組進(jìn)行?安全技術(shù)交?底;2、?貫徹體系要?求、安全條?例和文明施?工標(biāo)準(zhǔn)是安?全員工作準(zhǔn)?則，執(zhí)行相?關(guān)規(guī)章、規(guī)?程是安全員?的責(zé)任;?3、辦理開?工前安全監(jiān)?審和安全開?工審批，編?制工程安全?監(jiān)督計(jì)劃，?上報(bào)安全措?施和分項(xiàng)工?程安全施工?要點(diǎn);4?、制定工程?文明施工達(dá)?標(biāo)方案，提?交文明施工?達(dá)標(biāo)方案，?實(shí)施文明施?工達(dá)標(biāo)方案?;5、正?確填報(bào)施工?現(xiàn)場安全措?施檢查情況?的安全生產(chǎn)?報(bào)告，定期?提出安全生?產(chǎn)的情況分?析報(bào)告的意?見;6、?檢查評定安?全用品和勞?動(dòng)保護(hù)用品?是否達(dá)標(biāo)，?處罰現(xiàn)場違?章行為，組?織機(jī)械設(shè)備?安全評定，?提出安全整?改意見和處?理辦法;?7、承辦工?地文明施工?相關(guān)事宜，?向主辦安全?監(jiān)督部門交?辦事宜，參?加事故調(diào)查?，定期安全?檢查，例會(huì)?提出工地項(xiàng)?目獎(jiǎng)罰意見?;8.檢查?施工現(xiàn)場安?全防護(hù)、地?下管道、腳?手架安全、?機(jī)械設(shè)施、?電氣線路、?倉儲(chǔ)防水等?是否符合安?全規(guī)定和標(biāo)?準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)?施工現(xiàn)場有?不安全隱患?，應(yīng)及時(shí)提?出改進(jìn)措施?，督促實(shí)施?并對改進(jìn)后?的設(shè)施進(jìn)行?檢查驗(yàn)收。?對不改進(jìn)的?，提出處置?意見報(bào)項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人處理?;9.同?各施工班組?及個(gè)人簽訂?安全紀(jì)律協(xié)?議書;1?0.隨時(shí)對?施工現(xiàn)場進(jìn)?行安全監(jiān)督?、檢查、指?導(dǎo)，并做好?安全檢查記?錄。對不符?合安全規(guī)范?施工的班組?及個(gè)人進(jìn)行?安全教育、?處罰，并及?時(shí)責(zé)令整改?;11、?完成與本職?相關(guān)的其它?工作及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其它?任務(wù)等。?三、勞動(dòng)報(bào)?酬：1、?乙方試用期?工資為__?___元，?試用期滿后?工資為__?___元;?2、甲方?在工程正負(fù)?零后每月日?發(fā)放上月工?資的70%?元，剩余部?分在工程峻?工驗(yàn)收后支?付;3、?乙方應(yīng)承擔(dān)?的個(gè)人所得?稅，由甲方?在支付勞動(dòng)?報(bào)酬時(shí)依據(jù)?有關(guān)法律、?法規(guī)代扣代?繳。四、?違約責(zé)任及?制約措施?1、甲方應(yīng)?按合同要求?支付乙方勞?動(dòng)報(bào)酬，否?則，乙方有?權(quán)終止合同?，由此造成?的損失，與?乙方無關(guān);?2、乙方?應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)?確完成工作?任務(wù)、崗位?職責(zé)規(guī)定的?各項(xiàng)事情，?由于乙方的?原因或過失?等造成甲方?損失的，甲?方有權(quán)在乙?方當(dāng)月勞務(wù)?費(fèi)中扣除;?3、乙方?上班期間違?反甲方的勞?動(dòng)紀(jì)律，工?作時(shí)間干與?工作無關(guān)的?事情、曠工?、遲到早退?現(xiàn)象等情況?;首次以教?育為主_警?告;今后每?發(fā)現(xiàn)一次罰?款200元?;4、如?第四條第2?款、第3款?所列情況嚴(yán)?重或?qū)医滩?改，甲方有?權(quán)解除勞動(dòng)?關(guān)系，不承?擔(dān)違約責(zé)任?。乙方不得?以任何理由?吵鬧。五?、本合同發(fā)?生糾紛時(shí)應(yīng)?友好協(xié)商解?決。協(xié)商不?成，按下列?方式解決：?1、提交?新化仲裁委?員會(huì)仲裁;?2、依法?向人民法院?起