學(xué)校行政主管個(gè)人職業(yè)規(guī)劃

學(xué)校行政主管個(gè)人職業(yè)規(guī)劃前言：尋夢(mèng)，，大學(xué)，一個(gè)帶著夢(mèng)幻色彩的地方，年青的我們懷揣這斑斕的夢(mèng)到達(dá)這個(gè)期盼已久的地方。享受自由、顯現(xiàn)青春、開釋激情，，但是卻有好多人迷失在了斑斕的夢(mèng)中。我們需要一座燈塔來引導(dǎo)我們的方向，引導(dǎo)我們?cè)谌松缆飞线~出正確的步伐，讓每一天過得充分而存心義！一、自我剖析與角色建議個(gè)人剖析：職業(yè)興趣：從測(cè)評(píng)剖析報(bào)告中得出，我屬于模范的研究型，對(duì)抽象的、剖析的、靈巧的定向人物性質(zhì)的職業(yè)比較感興趣， 喜愛追本尋源，熱中于思慮問題，善于剖析，獨(dú)立性強(qiáng)。此外，對(duì)管理型、社會(huì)型的工作也比較有興趣。職業(yè)能力：我關(guān)于思想推理的能力比較強(qiáng)，而信息剖析能力也不錯(cuò)，比較喜愛對(duì)復(fù)雜的事物進(jìn)行思慮，工作仔細(xì)、負(fù)責(zé)。善于規(guī)劃自己的方向與目標(biāo)，善于利用自己的優(yōu)勢(shì)。但人際關(guān)系一般，不善于辦理復(fù)雜的人際關(guān)系?？箟耗芰ζ停袝r(shí)過于謹(jǐn)慎，不敢試試新鮮事物。個(gè)人特質(zhì)：洞察力強(qiáng)，我這個(gè)人有很強(qiáng)的責(zé)任心，因此對(duì)工作比較熱度， 能吃苦耐勞，是努力工作的模范，并且秉承”一旦開始，我就要努力做到最好“的理念做任何事；老是試圖用理論剖析各樣問題。職業(yè)價(jià)值觀：從我的測(cè)評(píng)結(jié)果能夠知道，管理、成就感和自我實(shí)現(xiàn)取向是我最重視的。我以為“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。在自己的工作中，假如在不考慮工資收入的前提下，我要考慮在這份工作中我可否連續(xù)創(chuàng)新， 不停獲得成就，不停獲取領(lǐng)導(dǎo)和同事的必定，同時(shí)也會(huì)考這份工作可否實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和理想， 最后也會(huì)考慮我的能力能否勝任等有關(guān)問題。勝任能力：能力優(yōu)勢(shì)：辦事沉穩(wěn)、仔細(xì)、嚴(yán)肅；做事有頭有尾且周密，決定一件事情后，就堅(jiān)韌不拔的做下去；著重實(shí)務(wù)和環(huán)境的現(xiàn)實(shí)狀況，講究實(shí)質(zhì)的成效；有責(zé)任心并值得依賴;重視思想與客觀剖析，獨(dú)立工作能力很強(qiáng);很低調(diào)，不喜愛顯現(xiàn)，即便在危機(jī)之時(shí)也會(huì)顯得沉穩(wěn)與沉靜。;做;做事上謹(jǐn)言慎行，有時(shí)不夠勇敢與具備氣魄；不善于表達(dá)，也不善于夸獎(jiǎng)他人，會(huì)讓他人看上去感覺我很冷峻與孤獨(dú)，不敢與我交往；過于追求原則與效率，會(huì)讓工作環(huán)境充滿壓迫與敵意，職職工士氣不高，動(dòng)力降低；缺少人際、人情的辦理能力。自我剖析小結(jié)：我以為自己有明確的職業(yè)興趣和必定的職業(yè)能力， 并且有適應(yīng)理想職業(yè)需要的一些特質(zhì)，可是也有必定的劣勢(shì)，因此要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，提高自己的能力，使自己更合適職業(yè)崗位。合適的工作種類要求是重視思慮能力，關(guān)注細(xì)節(jié)，擁有客觀公正的態(tài)度，能有條理的達(dá)成工作。角色建議：父親：努力提高自己。母親：要平穩(wěn)，自己喜愛就好。 老師：要去能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的領(lǐng)域。同學(xué)：相信自己是最棒的！二、社會(huì)環(huán)境規(guī)劃與職業(yè)剖析1、家庭環(huán)境剖析：家庭經(jīng)濟(jì)能力一般，收入穩(wěn)固，能保持正常生活，但對(duì)我的學(xué)習(xí)花費(fèi)仍感覺有必定負(fù)擔(dān)；家庭文化氣氛很好，父親母親從小就十分重視對(duì)我的培育;;家庭成員之間關(guān)系和睦。2、學(xué)校環(huán)境剖析:3、 社會(huì)環(huán)境剖析：最近幾年來，我國(guó)畢業(yè)大學(xué)生數(shù)目急劇增加，2009年高校畢業(yè)生將達(dá)619萬，估計(jì)此后三年內(nèi)還將以每年50萬的速度增加。整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)需求崗位整體狀況相對(duì)趨緊，出現(xiàn)“就業(yè)寒流”。而這一年受美國(guó)金融危機(jī)的影響，地球經(jīng)濟(jì)形式一片黯淡，許多公司進(jìn)行大面積減員，因此就業(yè)環(huán)境不是很好。但，依據(jù)估計(jì)，這場(chǎng)金融危機(jī)大體會(huì)連續(xù)兩年左右，再加上必定的緩沖期，到我開始就業(yè)時(shí)，金融危機(jī)應(yīng)當(dāng)恰好過去，地球經(jīng)濟(jì)處于重振期，堪稱“百?gòu)U待新，百業(yè)待舉”，充滿機(jī)會(huì)。只需善于抓住時(shí)機(jī)，將來仍是很光明的。4、 職業(yè)環(huán)境剖析：遠(yuǎn)景剖析：管理類專業(yè)是當(dāng)前比較熱點(diǎn)的專業(yè)之一， 不論是在外企仍是國(guó)企，高層管理人員價(jià)值愈來愈高。而人力資源管理又是管理類專業(yè)中盛行的一闕。 在另-方面，我國(guó)的人力資源管理的專業(yè)知識(shí)人材十分稀缺。 總的來說遠(yuǎn)景不錯(cuò)。但，這個(gè)專業(yè)的工作和財(cái)務(wù)、營(yíng)銷對(duì)比，仍是有差距，并且發(fā)展也會(huì)比較慢，因此必定要有耐心。懂得用時(shí)間換空間。公司剖析：在這個(gè)人材是全部的新時(shí)代，很多公司將會(huì)從亙古未有的努力去追求人材和留住人材。而中國(guó)加入WTO的新局勢(shì)，客觀上要求各個(gè)公司一定充足重視人力資源管理。但公司最重視的仍是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此，我能夠選擇在一個(gè)相對(duì)規(guī)范的企業(yè)從基層做開始，一步步慢慢累積經(jīng)驗(yàn)。在校時(shí)期多考據(jù)件，拓寬就業(yè)領(lǐng)域。薪金剖析：人力資源行業(yè)新進(jìn)人員的均勻薪金水平在 1500~2500之間，薪酬主體集中在3000~3999 之間，4000~6000區(qū)間也占重要部分，二做到總監(jiān)級(jí)別可拿到10000元以上，薪水不菲?？偨Y(jié)：人力資源崗位的發(fā)展遠(yuǎn)景不錯(cuò) 需求量愈來愈大，受重視程度越來越高；二薪水愈來愈好;三在公司地點(diǎn)愈來愈重要。5、地區(qū)剖析：目標(biāo)城市：連云港簡(jiǎn)介：連云港，位于江蘇省東北部，隴海鐵路終點(diǎn)，東臨黃河，北接山東，南連長(zhǎng)江與淮河，四時(shí)分明，溫度適合，屬潤(rùn)濕的季民風(fēng)候。優(yōu)勢(shì)：地區(qū)一一水道交通發(fā)達(dá)，是亞歐大陸東段的終點(diǎn)，同時(shí)又是我國(guó)的重要港口。擁有較強(qiáng)的出入口貿(mào)易能力，要地廣闊、穩(wěn)固。經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力不停上漲，最近幾年對(duì)外經(jīng)濟(jì)與旅行業(yè)超凡發(fā)展，經(jīng)濟(jì)財(cái)政實(shí)力連續(xù)加強(qiáng)，信貸范圍連續(xù)擴(kuò)大。此外，保險(xiǎn)事業(yè)也安妥發(fā)展，人民生活水平大幅度提高。假如去連云港所要面對(duì)的問題：1戶口問題一一此刻戶口很難轉(zhuǎn)移，而好多公司懼怕被職工欺詐而不敢使用無當(dāng)?shù)貞艨诘娜?。解決方法：可經(jīng)過考研來轉(zhuǎn)移自己的戶口。自己已有考研打算，固然連云港沒有我所理想的大學(xué)，但其鄰近的南京審計(jì)大學(xué)的經(jīng)管類專業(yè)在全國(guó)是很有名的，能夠予以考慮。2飲食習(xí)慣問題一一我自己其實(shí)不喜愛甜食。解決方法：一要盡量習(xí)慣，二在連云港固然沒有能吃地道的湖北菜的地方， 但有好多湘、川菜館，口胃鄰近三、職業(yè)定位綜合前方的自我剖析和職業(yè)環(huán)境剖析兩部分內(nèi)容，我得出自己的職業(yè)定位的SWOT剖析以下：內(nèi)部要素優(yōu)勢(shì)要素(S)思想推理能力與獨(dú)立剖析能力很強(qiáng)，腦筋靈巧。工作有毅力，仔細(xì)負(fù)責(zé)，辦事沉穩(wěn)。弱勢(shì)要素(W)有時(shí)過于理性會(huì)忽視他人的感覺。不善與人交流，缺少辦理人際關(guān)系的能力。外面要素時(shí)機(jī)要素(O)人力資源管理部門漸漸遇到公司重視。在沿海地區(qū)工作崗位相對(duì)許多，經(jīng)濟(jì)方面，仍有發(fā)展遠(yuǎn)景。威迫要素(T)人力資源管理在好多公司中處于剛起步階段，其運(yùn)作很不規(guī)范。社會(huì)環(huán)境不停變化，競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈，就業(yè)形式日趨嚴(yán)重。結(jié)論：1） 職業(yè)目標(biāo)：依據(jù)自己的職業(yè)興趣與個(gè)人能力， 我希望最后成為一名從事于第三家產(chǎn)的大中型公司人力資源部經(jīng)理。2） 職業(yè)發(fā)展門路：考多種證一一考研一一人力資源助理一一人力資源專員一一人力資源經(jīng)理四、職業(yè)生涯目標(biāo)區(qū)分1、X年~乂年成就目標(biāo)：進(jìn)入某目標(biāo)公司從事人力資源助理工作學(xué)歷目標(biāo)：高校研究生畢業(yè)能力目標(biāo)：認(rèn)識(shí)公司，將所學(xué)知識(shí)必定的用于實(shí)踐經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：2000?3500 左右的月收入2、2017年?2020 年成就目標(biāo)：人力資源專員能力目標(biāo)：熟習(xí)部門運(yùn)作，能為公司提出有效的建議，能嫻熟的將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際相聯(lián)合經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：5000左右的月收入、3、2021年?成就目標(biāo)：該公司人力資源部經(jīng)理能力目標(biāo)：熟習(xí)公司運(yùn)作，擁有遠(yuǎn)見，能擬訂有效的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃， 使部門發(fā)展與公司發(fā)展保持一致，能夠與職工實(shí)現(xiàn)無阻礙交流。經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：8000?10000 左右五、計(jì)劃實(shí)行方案基本方法：1教育培訓(xùn)法2議論交流法3實(shí)踐鍛煉法1.大學(xué)時(shí)期:2009年?X1） 學(xué)好各科專業(yè)知識(shí)，掌握經(jīng)管行業(yè)的基本知識(shí)。2） 努力學(xué)習(xí)英語(yǔ)，趕快過四級(jí)，爭(zhēng)取過六級(jí)。用時(shí)主動(dòng)準(zhǔn)備考其余多種證書。3） 從此刻開始，關(guān)注考研信息，準(zhǔn)備考研。4） 假期打工（與自己專業(yè)相切合的工作），累積社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。5） 與同學(xué)交流，從同學(xué)那邊學(xué)到對(duì)自己有利的知識(shí)。大學(xué)畢業(yè)后五年：X年?X年連續(xù)努力學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)同時(shí)利用安閑時(shí)間連續(xù)累積工作經(jīng)驗(yàn)。長(zhǎng)久計(jì)劃：1） 工作之余，不停學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，拓寬自己的視線2） 參加一些活動(dòng)，與人多交流，學(xué)會(huì)人際交流。成立優(yōu)秀的交流網(wǎng)。3） 努力工作，主動(dòng)贏得提高的時(shí)機(jī)。4）多看書，在獲取悉識(shí)的同時(shí)不停提高自己的涵養(yǎng)。5）堅(jiān)持鍛煉身體，以保證自己能以最正確狀態(tài)來面對(duì)任何事。六、評(píng)估調(diào)整評(píng)估內(nèi)容：職業(yè)目標(biāo)評(píng)估（能否需要從頭選擇職業(yè)）職業(yè)門路評(píng)估（能否需要調(diào)整發(fā)展方向）實(shí)行策略評(píng)估（能否需要改變行動(dòng)策略）其余要素評(píng)估（身體、經(jīng)濟(jì)、家庭狀況等）事物是不停變化發(fā)展的，因此我要對(duì)我的職業(yè)規(guī)劃作出一些風(fēng)險(xiǎn)展望， 以及準(zhǔn)備好解決方案。1、 大學(xué)畢業(yè)后，沒有考上研究生，則直接參加工作，累積資本，為此后職業(yè)生涯的發(fā)展做準(zhǔn)備。2、 若因?yàn)槟撤N原由致使我沒法