2023年最新的文明單位自查報告范文

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2023年最新的文明單位自查報告范文

文明單位自查報告范文

一、支行基本情況

我支行現(xiàn)有職工18人，其中男14人，女4人;中共黨員11人，占全行職工人數(shù)的61%;中級職稱11人，占全行職工人數(shù)的61%;本科4人，占全行職工人數(shù)的22%;大專14人，占全行職工人數(shù)的78%。支行內(nèi)設(shè)三個股室，即基礎(chǔ)業(yè)務(wù)股、綜合業(yè)務(wù)股、保衛(wèi)股，支行黨、政、工、青、婦等組織健全。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，制度落實。

印臺區(qū)支行近幾年領(lǐng)導(dǎo)變動比較大，但每一屆領(lǐng)導(dǎo)和班子都一直十分重視創(chuàng)建工作，努力鞏固已有的創(chuàng)建成果。一是專門成立了印臺區(qū)支行精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)分工抓，支行辦公室具體抓，各單位(部門)全員參與的爭創(chuàng)機制。二是創(chuàng)建有規(guī)劃，制定了《*支行創(chuàng)建文明單位規(guī)劃》，積極開展行風建設(shè)活動，結(jié)合文秘家園爭創(chuàng)青年文明號、青年崗位能手、巾幗建功示范崗等開展工作，收效明顯，有力地促進了全行精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展。三是支行班子將創(chuàng)建活動經(jīng)?；?、制度化，做到在安排工作計劃時將兩個文明建設(shè)一塊部署、一塊檢查、一塊考核，這樣形成了不但領(lǐng)導(dǎo)重視抓精神文明建設(shè)，而且全體員工都自覺把創(chuàng)建活動同本職工作緊密結(jié)合起來。

三、加強員工思想和職業(yè)道德教育，不斷提高隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)四有新人。

隊伍建設(shè)既是創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容，也是創(chuàng)建活動的根本保證，只有建設(shè)好班子、好的員工隊伍，精神文明建設(shè)才不會成為無源之水，無本之木。在文明單位創(chuàng)建活動中，我們樹立了以人為本的理念，以提高員工綜合素質(zhì)為目的，抓教育，抓培訓(xùn)，抓學習，抓制度，努力打造學習型銀行，增強了員工隊伍素質(zhì)，提高了服務(wù)水平，為精神文明建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

(一)以人為本，加強政治理論，經(jīng)營管理，新業(yè)務(wù)知識的學習，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍。

一是堅持不懈地抓好理論學習，用科學的理論武裝全體員工，充分利用文明學校的載體，繼續(xù)對廣大員工進行職業(yè)道德教育和法制教育，把法治與德治有機結(jié)合文秘家園，大力宣傳愛崗敬業(yè)，遵紀守法的先進典型，同時也利用反面典型搞好警示教育活動，起到了良好效果。

二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力，促進創(chuàng)建活動開展。我行新一屆班子是2023年3月份宣布成立的，一年多來。新班子能認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策和金融法規(guī)制度，秉公辦事，守規(guī)經(jīng)營，廉潔自律，加強自身建設(shè)，堅持中心組學習制度，是一個團結(jié)奮進、大膽開拓、堅強有力、員工信賴和充滿生機活力的領(lǐng)導(dǎo)核心，在我行的業(yè)務(wù)經(jīng)營與精神文明建設(shè)中發(fā)揮著積極模范作用。

三是認真開展職業(yè)道德教育和整肅行風行紀活動。近幾年來，我們按照上級行的統(tǒng)一部署，先后組織開展了職業(yè)道德教育、警示教育和整肅行風行紀活動，在活動中，我們積極探索新的方法、新的途徑，營造企業(yè)理念，培育企業(yè)精神，重新塑造積極、健康、進取文明的農(nóng)行價值體系，把愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、臥薪嘗膽、追求卓越作為我行的企業(yè)精神，使全體員工樹立起了愛崗觀念、效益觀念、主人翁意識和良好的職業(yè)道德，樹立起了全心全意為人民服務(wù)的思想。

四、重視黨建和標準化黨支部建設(shè)，保持黨員先進性。

加強精神文明建設(shè)，創(chuàng)建文明單位，必須做好黨建各項工作，實踐三個代表。支行黨總支按照上級行黨委的統(tǒng)一要求，結(jié)合文秘家園自身特點，不斷探索黨建工作新路子。一是按照創(chuàng)建標準化黨支部的要求建立黨員活動室，將黨旗、入黨誓詞、黨員學習園地、黨員活動掠影、業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展圖等精心裝裱后統(tǒng)一布置在黨員活動室，營造濃厚的學習氛圍。二是狠抓制度建設(shè)，黨支部制定了學習制度、三會一課制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨風廉政建設(shè)責任制度等。三是認真開展三個代表重要思想和黨員先進性教育活動，激發(fā)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。教育廣大黨員要以身作則，率先垂范，做到五個帶頭即帶頭解放思想，實事求是;帶頭遵規(guī)守紀，以法辦事;帶頭艱苦奮斗，清正廉潔;帶頭履行崗位職責，出色完成任務(wù);帶頭營銷，建樹卓越工作業(yè)績。三是積極履行黨員示范崗，共產(chǎn)黨員服務(wù)窗口，展示農(nóng)行形象。四是積極開展一幫一活動，培養(yǎng)入黨積極分子，不斷壯大黨員隊伍。

五、重視企業(yè)文明建設(shè)，展示農(nóng)行良好風貌。

一是加強硬件設(shè)施建設(shè)，鑄造文明美好的企業(yè)形象。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是創(chuàng)建文明單位的物質(zhì)保證，2023年在市分行的大力支持下，投資近100萬元對我行辦公樓外表和營業(yè)大廳進行了裝修，加快精品網(wǎng)點建設(shè)的步伐，裝修后的支行辦公大樓已成為全區(qū)的一道亮麗工程，形象得到了極大的提高。

二是把規(guī)范化服務(wù)當作樹立良好形象，增強競爭實力，促進業(yè)務(wù)發(fā)展的中心環(huán)節(jié)來抓。為了給廣大客戶提供良好的金額服務(wù)，提高競爭能力，我行一直重視抓好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，制定了《*區(qū)支行規(guī)范化服務(wù)實施準則》，要求員工在業(yè)務(wù)操作過程中，按規(guī)范化要求去做，同時在費用緊張的情況下，給每個員工制做工作裝，實行統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，并在營業(yè)網(wǎng)點推行班前晨訓(xùn)活動，要求每位員工做到文明、規(guī)范、熱情、迅速、方便、真誠、盡責，要樹立全新的服務(wù)觀念，引導(dǎo)員工自覺接受客戶的監(jiān)督。通過對客戶細致、周到、全面的服務(wù)，樹立了農(nóng)行形象，贏得了信譽。

三是積極支持公益事業(yè)，促進了良好社會風氣形成。幾年來，我行共為各種公益活動和扶貧助困捐款60500元，其中有陳家山礦難、印度洋海嘯等等，并積極響應(yīng)區(qū)政府的號召為印臺區(qū)亮化工程出資設(shè)立宣傳燈箱，既美化、亮化了市容，又宣傳了自己，促進了精神文明建設(shè)。

五、堅持創(chuàng)建與業(yè)務(wù)并重，兩手抓，兩手都要硬，促進了業(yè)務(wù)工作快速發(fā)展。幾年來，我們緊緊把握發(fā)展興行第一要務(wù)，堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，一手抓創(chuàng)建，一手抓業(yè)務(wù)經(jīng)營，并把創(chuàng)建工作滲透到業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，以業(yè)務(wù)的發(fā)展促進精神文明建設(shè)，使各項業(yè)務(wù)工作得到快速健康有序地發(fā)展。2023年，各項存款余額較上年末凈增9213萬元，完成市行年計劃7000萬元的130，增幅名列全市前茅，各項貸款余額較上年末凈增12385萬元，上年累計發(fā)放6900萬元，中間業(yè)務(wù)收入94.3萬元，完成年計劃的101，實現(xiàn)利潤344.7萬元，各項經(jīng)營目標完成在全市綜合排名第一位。2023年1-4月份，在上年保持快速增長的前提下，各項業(yè)務(wù)又取得了飛速發(fā)展。止4月末，各項存款較年初凈增加7293萬元，完成一季度任務(wù)的280、全年任務(wù)的103;實現(xiàn)利潤226萬元，在一季度的綜合考評中又名列全市第一，受到了市行獎勵。在自身業(yè)務(wù)發(fā)展壯大的同時，積極支持地方經(jīng)濟建設(shè)，按照國家產(chǎn)業(yè)政策，管好用好信貸資金，幾年來，我行先后支持了區(qū)上農(nóng)業(yè)、旅游龍頭企業(yè)和一大批中小企業(yè)，有力地支持了地方經(jīng)濟發(fā)展。

六、加強黨風廉政建設(shè)和社會綜合治理工作。

支行總支一班人十分重視黨風廉政建設(shè)和社會綜合治理工作。一是加強員工教育和預(yù)防工作，經(jīng)常組織員工學習各種反面案例，注重從源頭上消除腐敗。2023年和區(qū)檢察院聯(lián)合召開了預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議，并組織員工到警示教育基地參觀，使全員的制度意識、法紀觀念得以明顯提高。二是和轄內(nèi)信貸單位全面簽訂了廉政公約，以規(guī)范我行的信貸行為，杜絕以貸謀私。三是和中層干部簽訂了廉政建設(shè)責任書，規(guī)范了各崗位的工作職責，同時和全體員工簽訂了《遵紀守法承諾書》，要求員工嚴格遵守國家的法規(guī)、銀行的各項制度，履行好崗位職責。四是增強民主管理意識，實行行務(wù)公開，按受群眾監(jiān)督，定期召開職工代表大會，增強員工主人翁意識。在抓好黨風廉政建設(shè)的同時，重視抓好社會綜合治理工作，認真貫徹落實預(yù)防為主，群防群治，突出重點，確保安全的方針，增強員工的安全意識和社會治安綜合治理的大局意識，實現(xiàn)安全作業(yè)。

總之，在兩個文明建設(shè)的相互促進下，經(jīng)過全行員工的共同努力，我行的業(yè)務(wù)經(jīng)營與精神文明創(chuàng)建活動邁上了一個新臺階，但是我們也清醒地認識到，創(chuàng)建活動還存在許多不足之處，我們將會在今后的工作中加以克服和完善，請各級領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)、支持和幫助。我們決心在區(qū)委、區(qū)政府和市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以三個代表重要思想為指針，認真貫徹落實十六屆五中全會文秘家園精神，進一步轉(zhuǎn)變觀念，改進作風，團結(jié)一致，扎實工作，為農(nóng)行的改革發(fā)展，為支持地方經(jīng)濟建設(shè)做出新的貢獻。

文明單位自查報告范文

根據(jù)文明單位測評體系考核標準要求，我局文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組逐條進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度

將文明單位創(chuàng)建工作納入全局創(chuàng)先爭優(yōu)目標責任制，成立了由局長任組長、紀委書記為副組長、科室負責人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量做好日?；A(chǔ)工作，督促文明建設(shè)工作的有序開展。同時，制定了創(chuàng)建規(guī)劃、實施方案，明確了工作目標，落實了具體責任和措施。制訂和完善機關(guān)考勤、學習、衛(wèi)生檢查、厲行節(jié)約、民主集中制等43項規(guī)章制度，形成涵蓋機關(guān)管理各個方面的制度體系，印發(fā)《商務(wù)局黨委成員黨風廉政建設(shè)崗位職責》等規(guī)定，與下屬科室簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，嚴格落實一剛雙責和首問負責制，認真落實權(quán)力清單運行機制，保障權(quán)力在陽光下運行，從源頭上杜絕吃拿卡要報等有損機關(guān)形象的現(xiàn)象發(fā)生。認真貫徹落實民主集中制原則，對于三重一大事項嚴格民主決策議事程序，提前下發(fā)會議通知征求班子其他成員意見，表決采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，有效避免了決策失誤，確保全局未出現(xiàn)一起重大違紀案件。

二、注重理論學習，爭創(chuàng)一流機關(guān)

結(jié)合兩學一做黨員活動日、三會一課、學習型黨組織建設(shè)和黨委理論學習中心組等形式，積極組織學習、宣傳、貫徹黨的十八大精神，著重安排道德經(jīng)典誦讀，認真實踐科學發(fā)展觀，堅持不懈地用黨的理論和社會主義核心價值觀念武裝全體人員，不斷加強干部職工能力素質(zhì)教育，牢固樹立黨員干部正確的權(quán)力觀、政績觀、榮辱觀。在局機關(guān)開展做人民滿意公務(wù)員創(chuàng)建活動，牢固樹立商務(wù)惠民的工作理念，落實事后回訪機制，請群眾給黨員干部打分評議;進一步暢通監(jiān)督舉報渠道，落實信訪、舉報案件掛號銷號制度，保障了群眾權(quán)力不受侵害。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及省、市、縣委關(guān)于作風建設(shè)的要求，扎實開展五清一治理活動，強化機關(guān)工作紀律監(jiān)督檢查，集中整改了一批辦公用房超標、違規(guī)兼任職的違反四風的違紀行為，對上班時間玩游戲、上網(wǎng)、工作日中午飲酒等行為進行了嚴肅查處，形成了機關(guān)干部務(wù)實勤政、關(guān)心民生、雷厲風行、令行禁止的良好作風，全局業(yè)務(wù)工作呈現(xiàn)出全面開花的良好局面，連續(xù)多年被市、縣政府予以表彰，2023年外貿(mào)工作被濰坊市商務(wù)一票肯定，科學發(fā)展考核位列縣直部門一等獎。

三、強化道德建設(shè)，構(gòu)筑幫扶機制

不斷推動社會主義核心價值體系建設(shè)，深入開展四德工程建設(shè)活動，定期做好評選工作，通過公開欄公開公示職業(yè)道德、家庭美德、個人品德、社會公德四德榜，同時通過四德平臺進行發(fā)布，用典型樹立了良好氛圍。充分發(fā)揮工會、婦女、共青團等群團組織力量，廣泛開展學雷鋒志愿服務(wù)、包村聯(lián)戶、進千村、入萬戶、察民情、解民憂、愛心一日捐、精準扶貧等幫扶活動，倡樹文明新風。扎實推進機關(guān)干部包靠困難群眾工作，按照局班子成員每人包靠一個村、每名黨員干部聯(lián)系一個戶的要求，2023年共計投入、協(xié)調(diào)資金20余萬元幫助系統(tǒng)內(nèi)特困家庭、下崗職工、孤寡老人等解決生產(chǎn)生活中的實際問題，進一步密切黨群干群關(guān)系。解決破產(chǎn)企業(yè)的歷史遺留問題，幫助下崗職工辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險的收取、減免工作，辦理城鎮(zhèn)低保戶有關(guān)手續(xù)，保障了低保戶和下崗職工的基本生活需求。把握好七一、中秋節(jié)等重要時間節(jié)點，集中走訪困難黨員、困難群眾，使其感受到黨和政府的關(guān)心、溫暖，受到一致好評。

四、強化信息公開，注重正面引導(dǎo)

按照黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)公開工作要求，及時公開日常工作動態(tài)、重大事項報告，暢通監(jiān)督舉報電話、信箱，構(gòu)建渠道暢通、反映快捷、制度健全的信息網(wǎng)絡(luò)體系。建立網(wǎng)絡(luò)評論員、文明單位動態(tài)管理系統(tǒng)管理員隊伍，建立qq、微博群定期發(fā)布信息機制，通過新渠道吸引更多人關(guān)注臨朐社會事業(yè)發(fā)展。重視并發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的廣泛傳播性，深入挖掘突發(fā)事件的微博、新聞等宣傳消息，調(diào)研、還原事件的本來面目，取信于民，正確處理處置突發(fā)事件，發(fā)布正能量文章，引導(dǎo)輿論發(fā)展走向，構(gòu)建文明和諧的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

五、開展多項活動，構(gòu)建和諧環(huán)境

依托旺佳商貿(mào)城，探索建立經(jīng)營業(yè)戶誠信聯(lián)盟，在商務(wù)系統(tǒng)先行開展履約守信體系構(gòu)建工作。在重點餐飲單位和重點商場等人員密集場所明顯位置懸掛光盤行動、節(jié)約一滴水、一度電、一張紙?zhí)崾九?，在商?wù)系統(tǒng)乃至全社會倡樹大力倡樹厲行節(jié)約風氣。本著寓教于樂、雅俗共賞、內(nèi)容豐富、健康向上的群眾性文體活動目標，深入開展我們的節(jié)日活動，積極組織參加元宵節(jié)晚會、文明之夏晚會、財貿(mào)系統(tǒng)全民運動會，不斷豐富全縣居民業(yè)余文化生活。深入挖掘系統(tǒng)內(nèi)先進典型，充分發(fā)揮電子顯示屏、局門戶網(wǎng)站、黨務(wù)政務(wù)公開欄等載體作用，注重計劃生育、民主法制、安全生產(chǎn)等政策和道德模范、濰坊好人、身邊的榜樣宣傳，構(gòu)筑了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境和助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親的文明風氣。

雖然，我局的文明創(chuàng)建工作取得了一些成績，但離省級文明單位的標準還有一些差距，例如微博、微信的信息轉(zhuǎn)發(fā)任務(wù)還完成地不夠好。下一步，我局將繼續(xù)對照文明單位測評體系，著力整改薄弱環(huán)節(jié)，努力爭創(chuàng)省級文明單位。

文明單位自查報告范文

我校始建于xxxx年，占地70畝，教學樓兩幢，辦公樓1幢，現(xiàn)有17個教學班，學校西鄰岐山，南臨涑河，依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，三區(qū)分離，布局合理，學校創(chuàng)立禮貌單位自查報告。學校教學設(shè)施齊全，設(shè)備先進，擁有兩口多媒體教室、兩口微機教室、遠程教育網(wǎng)、高標準操場、餐廳、理化生實驗室、語音室、舞蹈室，教學手段基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，為學生的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境和廣闊空間。

根據(jù)上級的通知精神，我校對禮貌單位創(chuàng)立情景進行了自查，現(xiàn)將自查情景匯報如下：

1、健全機構(gòu)，明確職責。

學校領(lǐng)導(dǎo)高度重視禮貌創(chuàng)立工作，成立了由校長任組長，以校委會成員和班主任為成員的精神禮貌領(lǐng)導(dǎo)小組和德育領(lǐng)導(dǎo)小組，把精神禮貌建設(shè)和德育納入學校年度工作計劃和支部目標治理的重要資料，組長負責領(lǐng)導(dǎo)學校禮貌創(chuàng)立的全面工作，定期召開專題會議，討論和研究禮貌創(chuàng)立工作規(guī)劃、計劃，及相關(guān)制度，解決有關(guān)創(chuàng)立的實際問題，在學校構(gòu)成全員育人和創(chuàng)立禮貌單位的良好氛圍。

2、加強民主治理，堅持依法治校，整改報告《學校創(chuàng)立禮貌單位自查報告》。

學校認真宣傳和貫徹執(zhí)行國家的教育方針和教育法規(guī)，保證上級的決定在學校的實施，加強民主治理，促進學校治理的科學化、規(guī)范化、法制化、民主化。堅持以人為本的思想，建立健全了民主治理制度和校務(wù)公開制度，進取推行校務(wù)公開，成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，確立了校務(wù)公開的資料、方式和要求，增強學校治理工作的透明度，鼓勵教職工進取參與學校治理，切實維護師生員工的合法權(quán)益，在評優(yōu)、工作安排、目標制定、經(jīng)費支出等重大問題上，堅持團體討論研究，充分發(fā)揚民主，尊重職工意見，做到公開、公平、公正，充分調(diào)動了廣大職工的進取性，增強了教師的民主意識、參與意識。學校對教職工提出的問題和要求，進取地向上級有關(guān)部門反映，對上級有關(guān)精神、政策也及時地向教職工傳達和宣傳，起到了上傳下達的作用，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

3、加強支部建