基礎(chǔ)團務(wù)知識基層團組織的重要性開展基層團組織工作的基本方法

基礎(chǔ)團務(wù)知識基層團組織的重要性開展基層團組織工作的基本方法中國共產(chǎn)主義青年團的性質(zhì)：是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍”。組織青年服務(wù)青年維護青少年合法權(quán)益相互促進

引導(dǎo)青年現(xiàn)階團組織的四項基本職能

省團委地（市)團委縣（區(qū)）團委基層團委團總支團支部團中央中國共產(chǎn)主義青團組織架構(gòu)1.是團活動的組織基礎(chǔ)

2.是團組織的重要中樞也是戰(zhàn)斗堡壘

3.是黨和政府聯(lián)系青年的橋梁紐帶2008年,胡錦濤在同團中央十六屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和團十六大部分代表座談時提出：

“要大力加強團的自身建設(shè)，堅持眼睛向下、重心下移，力爭使團的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”。4.具有凝心聚力的優(yōu)勢

其一，于企業(yè)發(fā)展而言，為企業(yè)培養(yǎng)人才、構(gòu)建企業(yè)文化、增強企業(yè)凝聚力。

其二，于青年員工而言，團組織開展的活動，也是有利于自身成長成才，有利于緩解身心壓力，有利于豐富業(yè)余生活。

其三，于團干部而言，共青團工作為團干部提供了展現(xiàn)個人才華、增長才干的平臺。1、新建基層團組織人數(shù)上的規(guī)定：團員人數(shù)

3人以上，成立團支部團員人數(shù)

30人以上，成立團總支部團員人數(shù)100人以上，成立基層團委

程序上的要求：需建團單位黨組織向上一級團組織提出報告。新建團單位召開團員大會或團員代表大會。新產(chǎn)生的委員會將選舉結(jié)果報上級團組織和同級黨組織批準。二.基層團組織的基礎(chǔ)團務(wù)知識

2、基層團支部的換屆改選委員會委員的產(chǎn)生：支部委員會、總支部委員會由團員大會選舉產(chǎn)生；基層委員會由團員大會或代表大會選舉產(chǎn)生。委員會任期：支部委員會、總支部委員會每屆任期兩年或三年；基層委員會每屆任期三年或五年。團干部年齡的限制：5、發(fā)展團員14歲14-28歲28歲6、團員的管理

————應(yīng)該以團員證制度為核心團費的繳納：不僅是為團的活動提供部分經(jīng)費，而且是保持與團組織的經(jīng)常聯(lián)系，增強組織觀念和履行團員義務(wù)的一項重要內(nèi)容

團費的分配：組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移：6、團員的管理離退團：

1.團員年滿28周歲，如果沒有擔任團內(nèi)職務(wù)，應(yīng)該辦理離團手續(xù)。

2.團員加入共產(chǎn)黨以后仍保留團籍，年滿28周歲，沒有在團內(nèi)擔任職務(wù)，就不再保留團籍。

3.團員如無正當理由，連續(xù)6個月不交納團費、不過團的組織生活，或連續(xù)6個月不做團組織分配的工作，均被認為是自行脫團。團員自行脫團，應(yīng)由支部大會討論，決定除名，并報團委批準。7、推優(yōu)工作

8、團員的教育

共青團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進青年的群眾組織，是帶領(lǐng)青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是黨的助手和后備軍。團的組織生活：三會兩制度一課

三.開展基層團組織工作的方法

1、尋找好工作的切入點·輔助企業(yè)人力資源開發(fā)·輔助企業(yè)增強內(nèi)在凝聚力·幫助企業(yè)青年員工樹立正確思想意識·幫助青年員工理解支持企業(yè)的嚴格管理·為青年員工提供非正式交流的渠道和機制·為企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型后備經(jīng)營管理人才

2、了解工作對象，滿足青年的需求·靠對青年合理利益訴求的尊重和服務(wù)、青年特有興趣的滿足；·靠第一線團干部的人格魅力和對青年的感情；·靠先進的理念吸引青年。

3、學(xué)會適度的宣傳·靠對青年合理利益訴求的尊重和服務(wù)、青年特有興趣的滿足；·靠第一線團干部的人格魅力和對青年的感情；·靠先進的理念吸引青年。

4、學(xué)會時間節(jié)點的把握