超聲科工作規(guī)章制度及崗位職責(zé)

超聲科工作制實(shí)行長的制室育全務(wù)旨為內(nèi)整，室客員工整服工各項(xiàng)聲由詳請征查明、位登方例在注字重有同部70盡提時(shí)認(rèn)人高，細(xì)檢目遇例變醫(yī)必床研隨診及寫超范楚見陽照出意參

超病的衛(wèi)日

超聲科報(bào)告審制度聲一錄、院診檢查見掃的，值用作的括病形位指、、）是境楚系必聲聲床的者病明放一物在病過，況書種查不復(fù)不斷訪一斷腎明原一一做楚、、、運(yùn)次示當(dāng)衛(wèi)日

超聲科差錯(cuò)事登記報(bào)管理制度科室立記人發(fā)故過主織。生時(shí)，現(xiàn)及主務(wù)采施或差成。生或?qū)Ｓ型?，篡錯(cuò)后與織進(jìn)，交組，，，情家生的按，，領(lǐng)發(fā)情給了真聽的論請行主織分故因防衛(wèi)日

超聲檢查報(bào)告發(fā)放管制度需檢由管申醫(yī)前申人好檢醫(yī)送間細(xì)事傳患最畢毒及時(shí)確結(jié)疑與共決認(rèn)名年項(xiàng)報(bào)后。報(bào)告親人中由方記，，科/或理后衛(wèi)年

超聲科危機(jī)值告制度步人務(wù)全促務(wù)臺定危管概聲技的如理及人果斷“，差，將”床科發(fā)斷要檢?？啃詸z在值，知或，醫(yī)任患圖后進(jìn)必查認(rèn)“與相人主臨或，斷實(shí)電科“值況錄醫(yī)診義相通衛(wèi)61日

超聲科感染控制度一境到等進(jìn)氣檢至燈次≥鐘相室使床后。通定－2特時(shí)格控運(yùn)廢，送垃專內(nèi)門記現(xiàn)染環(huán)病要報(bào)管衛(wèi)年

超聲科與臨床室聯(lián)系理制度科負(fù)工月日下室意收建整科出極本及。制應(yīng)分支對提在前室不應(yīng)每集，作。時(shí)題一衛(wèi)6日

疑難病例討論度疑及，或職有，醫(yī)。住周斷科盡斷療好經(jīng)，診治佳全由出科，，關(guān)與凡性必任醫(yī)員師會，結(jié)步向交得屬病周織院仍診以教轉(zhuǎn)治必科分準(zhǔn)

超聲科隨訪制月隨任訪錄影、、斷訪確疑認(rèn)，隨診，，平好與衛(wèi)日

超聲科會診制級會上時(shí)入在年醫(yī)基放會的含醫(yī)班急應(yīng)著地衛(wèi)日

超聲科醫(yī)療事處理預(yù)室。斷療現(xiàn)醫(yī)醫(yī)后務(wù)即責(zé)科醫(yī)處故門止擴(kuò)生超治行及應(yīng)取，減身害害取一配心建醫(yī)同。據(jù)固患到斷報(bào)性，方的可進(jìn)制報(bào)性復(fù)成無科經(jīng)人那人討過對的觀，疑液、等，醫(yī)同況存衛(wèi)6日

超聲科設(shè)備管制度使制看用儀本登現(xiàn)，?？平鲆?zé)機(jī)未轉(zhuǎn)檢關(guān)拆則。有科律，，批還儀況楚任用解的能法項(xiàng)可未者操用格明使其態(tài)畢電使，頭位。準(zhǔn)機(jī)行操得開常源任室故運(yùn)器及說管得關(guān)的使科和

無或私進(jìn)的衛(wèi)

6日超聲科行為道守則以心視腔心到重努作短報(bào)紀(jì)潔醫(yī)謹(jǐn)絲作虛造果假遵規(guī)度質(zhì)案結(jié)復(fù)治聯(lián)瞞問，正格，，作班天活力斷、并床聯(lián)新。意止注和護(hù)作作潔莊。重結(jié)幫提衛(wèi)

6日科任職在分導(dǎo)本、管制工織常，報(bào)根人科保進(jìn)和對行作療領(lǐng)人執(zhí)章術(shù)嚴(yán)故定，決病問組人展新行及驗(yàn)督人確輪會。有鉤的作層提術(shù)參、臨論本務(wù)術(shù)出意安習(xí)訓(xùn)織床

協(xié)相。衛(wèi)

6日超聲科醫(yī)師職科和導(dǎo)作責(zé)病作室值進(jìn)斷超門內(nèi)