2023年入職申請書五篇

年入職申請書五篇2022年入職申請書第一篇

尊敬的人事部：

我于xx年六月二十五日進入，根據(jù)的需要，目前擔任一職，負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同共同發(fā)展、進步。

三個多月來，我在潘總、領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和缺陷：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛慎重，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據(jù)規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)的薪金福利情況，從xx年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為x元/月。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮

申請人：

2022年入職申請書第二篇

尊敬的領(lǐng)導:

您好!首先非常感謝給我到xxxxxxxx工作的時機,對此,我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的時機,在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到工作中去,為xxxxxx的發(fā)展,奉獻自己全部的力量。

我于xxxx年xxxx月xxxx日成為xxxxxx的試用員工,到今天已經(jīng)xxxx個月有余了,根據(jù)的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

在這xxxx個月中,讓我感受了學習、開放、和諧、創(chuàng)新及寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，要特地感謝部門的領(lǐng)導和同時對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我本人性格開朗工作認真，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調(diào)，責任感強。我會把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今后，我會更積極學習新的知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為所需要的合格人才。

因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)多少有些不同，我還需要繼續(xù)學習，希望早日得到的認可，以便更積極地深入開展工作，同時，我還有很多缺陷，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己工作能力。

到工作與發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)理想的時機。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本質(zhì)工作，為創(chuàng)造價值，同一起展望美好的未來!

申請人：xxxxxx

年月日

2022年入職申請書第三篇

尊敬的領(lǐng)導：

我叫xxx，于xx年xx月xx日進入，根據(jù)的需要，目前在xxx(部門)工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，按時完成領(lǐng)導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。

xxx是一個工作任務(wù)非常重而且非常繁瑣的部門，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量，在這樣的一個部門里，我學習了很多，領(lǐng)悟了很多：首先，我非常敬佩領(lǐng)導的能力。在其他我也做過，領(lǐng)導什么都不會什么都不懂的很多，可這里不同，給我們培訓的領(lǐng)導、我們部門的領(lǐng)導甚至我們實習時所在部門的領(lǐng)導的專業(yè)精神讓我敬佩，和他們在一起天天都有我要學習的，好似從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次，工作時各個部門的銜接非常到位。我們在**實習的時候，對那里的工作很不熟悉，打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們，主動給我們打印需要的材料，幫助我們復印課業(yè)，真的表達了**是一個大家庭，我們都是其中一員這樣的精神，真的非常感謝他們。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也有缺陷之處部門領(lǐng)導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解，對的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對也有了更為深刻的了解。寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在開展磨合的新車一樣，一個好的司時機讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為**的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的和領(lǐng)導是員工前進的動力。**給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次時機，以**為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

申請人：xxx

xx年xx月xx日

2022年入職申請書第四篇

尊敬的領(lǐng)導：

我于年月日成為貴的試用員工，來到貴是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)的需要，目前在任一職。我深知一名人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己的工作負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，力爭使自己的工作登上一個新的臺階，為的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信自己一定能做到這些。

本人工作認真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調(diào)，責任感強。更關(guān)鍵的一點是，做一名人員是我一直以來最大的愿望，我愛好這一行，所以我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今后，我會更積極學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為所需要的合格人才。雖然我來時間不算長，但我已經(jīng)深深被良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。的領(lǐng)導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

這段時間來我學到了很多，感悟了很多；看到的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的時機。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為創(chuàng)造價值，希望可以和一起成長。奉獻自己一份微薄的力量。同一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

申請人：xxx

申請日期：20xx年x月x日

2022年入職申請書第五篇

尊敬的領(lǐng)導：

我于xx年6月1日進入，目前擔任工程渠道管理一職，負責衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。

寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

1.融入，投身工作。我能快速適應、融入環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。hr組織的新員工培訓，系統(tǒng)而全面地講解了的發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進。倡導“智問、博見”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會更加深入。

2.勝任本職，真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止，建立完成包括上門服務(wù)規(guī)范、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制，定稿測試用戶安裝服務(wù)協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時，積極推動測試用戶工程建設(shè)。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶。深入一線施工現(xiàn)場，親自安裝調(diào)試4戶，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息，為工程管理奠定根底。

3.支持領(lǐng)導工作，團隊合作制勝。創(chuàng)立時間不長，很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領(lǐng)導肩負重任，承上啟下，任務(wù)頗多。我盡己所能，積極配合部門領(lǐng)導開展工作，發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務(wù)。強調(diào)teamwork精神，凝聚部門人員，增強部門整體實力，全面推進部門工作開展。

4.知行合一，追求卓越。當今世界，發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化，認清發(fā)展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新知識，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。

xx有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導，有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之