解除勞務合同協(xié)議范本（5篇）

第10頁共10頁解除勞務合?同協(xié)議范本?甲方（派?遣單位）名?稱：住所?：法定代?表人（委托?代理人）：?聯(lián)系電話?：乙方（?用工單位）?名稱：住?所：法定?代表人（委?托代理人）?：聯(lián)系電?話：根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?合同法》等?法律法規(guī)規(guī)?定，現(xiàn)甲乙?雙方同意解?除勞動合同?關系。經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，簽訂本協(xié)?議如下：?一、勞務派?遣合同期限?（方）因?原因，要?求提前解除?與（方）?的勞動合同?。經(jīng)協(xié)商，?甲方按照?乙方要求從?____?年___?_月__?__日起派?遣名勞務?人員到乙方?工作，派遣?期至__?__年_?___月?____日?止。二、?勞務費用標?準及結算?（一）勞務?費用標準：?乙方按照每?人每月元?標準向甲方?支付勞務費?用，勞務費?用包括應支?付甲方派遣?的勞務人員?的工資、應?繳納的各項?社會保險費?及其他費用?。（二）?結算時間和?方式：乙方?于月日?前以銀行轉?帳方式將期?間所有勞務?費用一次性?支付到甲方?賬戶。三?、甲方在乙?方妥善辦理?完畢工作移?交手續(xù)后支?付乙方包括?但不限于工?資、經(jīng)濟補?償金、代通?知金等所有?費用等共計?￥元（大?寫：人民?幣）。四?、乙方自愿?放棄其他所?有訴求。?五、其他?本協(xié)議經(jīng)甲?乙雙方簽字?或蓋章后生?效。本協(xié)?議一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?具有同等的?法律效力?甲方：（蓋?章）法定?代表人或（?委托代理人?）：（簽名?）___?_年__?__月_?___日?乙方：（蓋?章）法定?代表人或（?委托代理人?）：（簽名?）___?_年__?__月_?___日?解除勞務合?同協(xié)議范本?（二）單?位名?稱法人代表?營業(yè)執(zhí)照號?碼單位性質?職工姓?名性別族?別籍貫身?份證號?社會保險號?合同號?合同起止日?期工齡解除?、終止勞動?合同原因，?屬以下第?項等項情?況：合同?期滿；約?定的勞動合?同終止條件?出現(xiàn)；單?位提出，雙?方協(xié)商一致?解除；職?工提出，雙?方協(xié)商一致?解除；職?工自謀職業(yè)?要求辭職，?單位同意；?職工在試?用期內(nèi)被證?明不符合錄?用條件；?職工嚴重違?反勞動紀律?或規(guī)章制度?；職工嚴?重失職、營?私舞弊，給?單位造成重?大損害；?單位開除、?除名；1?0、職工被?依法追究刑?事責任；?11、職工?因患病或非?因工受傷，?醫(yī)療期滿后?，不能從事?原工作，也?不能從事單?位另行安排?的工作；?12、職工?不能勝任工?作，經(jīng)培訓?或調(diào)整工作?崗位后，仍?不能勝任工?作；13?、單位因生?產(chǎn)經(jīng)營狀況?發(fā)生嚴重困?難需裁減人?員；14?、由于客觀?情況發(fā)生重?大變化，原?勞動合同無?法履行，雙?方不能就變?更合同達成?協(xié)商；1?5、單位瀕?臨破產(chǎn)，需?精減人員；?16、單?位宣告破產(chǎn)?；17、?單位被依法?解散；1?8、職工在?試用期內(nèi)提?出解除合同?；19、?單位以暴力?、威脅或非?法限制人身?自由的手段?強迫職工勞?動；20?、單位未按?合同約定支?付工資；?21、單位?未按合同約?定提供勞動?條件；2?2、單位未?依法為勞動?者繳納社會?保險；2?3、職工參?軍入伍；?24、職工?考入大中專?院校學習，?且單位不支?付工資和保?險待遇；?25、上級?組織要求調(diào)?動，雙方協(xié)?商一致；?26、經(jīng)人?民法院或勞?動爭議仲裁?委員會裁決?終止勞動合?同；27?、法律、法?規(guī)、規(guī)章規(guī)?定的其它情?形。被聘?用職工本人?意見：簽?（章）字：?____?年___?_月__?__日用?工單位意見?：單位（?蓋章）：?____年?____?月___?_日勞動?行政部門簽?署意見：?單位（蓋章?）：__?__年_?___月?____日?注：本證?明書一式三?份，職工本?人、單位、?勞動行政部?門各一份。?解除勞務?合同協(xié)議范?本（三）?甲方：__?___有限?公司(以下?簡稱甲方)?乙方：_?____(?以下簡稱乙?方)甲乙?雙方于__?___年_?____月?_____?日簽訂為期?年的勞動合?同，現(xiàn)甲乙?雙方同意解?除勞動合同?關系。經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，簽訂本最?新解除勞動?合同書樣本?如下：1?.自___?__年__?___月_?____日?起，解除雙?方簽訂的勞?動合同，雙?方的權利義?務隨之終止?;2.甲?方同意在乙?方妥善辦理?所有工作移?交手續(xù)后支?付乙方包括?但不限于經(jīng)?濟補償金、?提前通知解?除勞動合同?賠償金、相?應比例的年?終獎等共計?人民幣__?___元(?大寫___?__)扣除?乙方尚欠甲?方備用金人?民幣___?__元(大?寫____?_)，甲方?將于乙方妥?善辦理所有?工作移交手?續(xù)后實際支?付乙方人民?幣____?_元(大寫?_____?)3.甲?方為乙方繳?納四金(包?括基本養(yǎng)老?保險金、基?本醫(yī)療保險?金、失業(yè)保?險金、住房?公積金)至?_____?年____?_月___?__日止。?4.甲方?根據(jù)相關勞?動法規(guī)和規(guī)?定，向乙方?提供勞動合?同解除的證?明并辦理相?關退工手續(xù)?;5.乙?方應當于本?協(xié)議簽訂后?____日?內(nèi)妥善辦理?所有工作移?交手續(xù)，離?職后不得作?出有損公司?名譽或利益?之行為，否?則將承擔相?應的法律責?任及所造成?的全部損失?。6.乙?方自愿放棄?其它所有訴?求。本最?新解除勞動?合同書樣本?自甲，乙雙?方簽字(蓋?章)并加蓋?甲方勞動合?同專用章后?生效;甲?方(蓋章)?_____?有限公司，?乙方(簽字?或蓋章)_?____?_____?年____?_月___?__日，_?____年?_____?月____?_日解除?勞務合同協(xié)?議范本（四?）甲方(?派遣單位)?名稱：住?所：法定?代表人(委?托代理人)?：聯(lián)系電?話：乙方?(用工單位?)名稱：?住所：法?定代表人(?委托代理人?)：聯(lián)系?電話：四?川省勞動和?社會保障廳?印制根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?合同法》等?法律法規(guī)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)過平等?協(xié)商，訂立?本協(xié)議，并?承諾共同遵?守。一、?勞務派遣合?同期限甲?方按照乙方?要求從__?___年_?____月?_____?日起派遣名?勞務人員到?乙方工作，?派遣期至_?____年?_____?月____?_日止。?二、勞務人?員的派遣與?變更(一?)乙方要求?甲方派遣的?勞務人員必?須符合以下?條件：(?二)甲方負?責按照上述?條件組織派?遣勞務人員?。派遣的勞?務人員一經(jīng)?確定，甲乙?雙方應擬訂?《勞務派遣?人員清單及?崗位》，并?簽字、蓋章?作為本協(xié)議?的附件。甲?乙雙方按照?本協(xié)議約定?對被派遣的?勞務人員進?行變更的，?要相應修改?《勞務派遣?人員清單及?崗位》，并?須經(jīng)雙方簽?字、蓋章認?可。三、?勞務費用標?準及結算?(一)勞務?費用標準：?乙方按照每?人每月__?___元標?準向甲方支?付勞務費用?，勞務費用?包括應支付?甲方派遣的?勞務人員的?工資、應繳?納的各項社?會保險費及?其他費用。?(二)結?算時間和方?式：乙方每?月日前以銀?行轉帳方式?將本月勞務?費用一次性?支付到甲方?帳戶。四?、甲方的權?利和義務?(一)乙方?如有違反本?協(xié)議、拖欠?各類應付費?用以及違反?勞動保障政?策損害勞務?派遣人員合?法權益行為?的，甲方可?依法向乙方?交涉，要求?乙方繼續(xù)履?行義務并按?實際損失的?情況向乙方?索賠。(?二)甲方可?以采取多種?形式了解乙?方使用勞務?派遣人員的?情況，乙方?應予以配合?;甲方應配?合乙方做好?勞務派遣人?員的管理工?作，協(xié)助乙?方教育勞務?派遣人員遵?守相關法律?、法規(guī)和乙?方依法制定?的規(guī)章制度?。(三)?甲方應與勞?務派遣人員?依法簽訂二?年以上的固?定期限勞動?合同。(?四)甲方應?以法定貨幣?形式按月支?付勞務派遣?人員工資，?不得克扣或?無故拖欠。?甲方應執(zhí)行?有關最低工?資的規(guī)定。?(五)甲?方應按國家?和四川省有?關規(guī)定為勞?務派遣人員?辦理各項社?會保險。?五、乙方的?權利和義務?(一)被?派遣勞務人?員有《勞動?合同法》第?三十九條第?(二)、(?三)、(六?)項和第四?十條第(一?)、第(二?)項規(guī)定情?形的，乙方?可以將勞務?派遣人員退?回甲方，并?有權要求甲?方重新派遣?符合條件的?勞務人員。?(二)乙?方有權查詢?甲方發(fā)放勞?務派遣人員?的工資和繳?納社會保險?費等情況，?出現(xiàn)違法現(xiàn)?象，乙方可?以依法向甲?方交涉要求?糾正，因此?造成乙方損?失的，甲方?應當給予乙?方賠償。?(三)乙方?不得將被派?遣勞務人員?再派遣到其?他用人單位?，否則，甲?方有權解除?合同并要求?乙方賠償損?失。(四?)乙方需按?本協(xié)議規(guī)定?及時足額向?甲方支付勞?務費用，不?得拖欠。?(五)乙方?對勞務派遣?人員應當履?行下列義務?：1、執(zhí)?行國家勞動?標準，提供?相應的勞動?條件和勞動?保護;2?、告知被派?遣勞務人員?的工作要求?和勞動報酬?;3、支?付加班費、?績效獎金，?提供與工作?崗位相關的?福利待遇;?4、對在?崗被派遣勞?務人員進行?工作崗位所?必需的培訓?;5、連?續(xù)用工的，?實行正常的?工資調(diào)整機?制。六、?合同的變更?、解除、終?止(一)?甲乙雙方應?共同遵守本?協(xié)議的各項?條款。在本?協(xié)議履行期?間，未經(jīng)對?方同意，任?何一方不得?變更或解除?;若一方因?法律法規(guī)及?相關政策改?變或不可抗?力等因素不?能繼續(xù)履行?本協(xié)議，應?及時通知對?方，雙方通?過協(xié)商，可?對本協(xié)議進?行變更或解?除。解除?勞務合同協(xié)?議范本（五?）〖打印?文章-下載?本文〗〖唐?詩三百首-?在線字典〗?〖字號：大?中小〗(?二)本協(xié)議?期滿即可終?止。七、?其他事項?(一)乙方?應在臨時性?、輔助性、?替代性工作?崗位上使用?勞務派遣人?員?！叭?”工作崗位?的認定按照?國家和四川?省有關規(guī)定?執(zhí)行。(?二)乙方應?當根據(jù)工作?崗位的實際?需要與甲方?確定派遣期?限，不得將?連續(xù)用工期?限分割訂立?數(shù)個短期勞?務派遣協(xié)議?。(三)?本協(xié)議履行?過程中，協(xié)?議有關內(nèi)容?如