臨時工合同書范例（3篇）

第5頁共5頁臨時工合?同書范例?甲方：?____?_??????????有?限公司簽?定日期：?____?_乙方?：___?__?????????????????編號：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》等?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿的基?礎(chǔ)上簽訂?本合同。?一、據(jù)?甲方生產(chǎn)?需要招用?季節(jié)性臨?時工，乙?方符合招?工條件(?另文)者?自愿報名?，經(jīng)考核?合格者予?以錄用(?試用期為?天)。?二、錄用?后，生產(chǎn)?期間，按?計件工資?標準，定?時發(fā)放，?不再享受?其它任何?費用。?三、生產(chǎn)?期間，甲?方向乙方?提供生產(chǎn)?所需的勞?動防護用?品(工作?服當年用?工結(jié)束時?統(tǒng)一收回?保管)，?不再享受?生產(chǎn)以外?勞保福利?待遇。?四、乙方?必須遵守?以下的廠?紀廠規(guī)。?1、按?照規(guī)定上?下班，服?從甲方工?作安排。?2、不?得找人代?替(特殊?情況不能?上班者，?必須事先?請假)。?3、愛?護公司財?物，保管?好自己的?工具用品?。發(fā)生丟?失要給予?賠償。?4、注意?環(huán)境衛(wèi)生?，進餐統(tǒng)?一在公司?食堂，不?允許在車?間內(nèi)進食?。5、?未經(jīng)甲方?準許，不?得攜帶廠?內(nèi)任何物?品出廠。?6、嚴?格按甲方?各管理規(guī)?定(另文?)做好本?職工作，?保證產(chǎn)品?質(zhì)量。?7、滿2?5天以上?才能計發(fā)?工資，在?公司規(guī)定?日發(fā)放工?資，其它?時間不予?發(fā)放。?五、如違?反上述廠?規(guī)廠紀者?，甲方有?權(quán)解除合?同予以辭?退;乙方?對工廠工?作安排，?工資待遇?或其它種?種原因如?有不滿，?同樣有權(quán)?解除合同?離廠。?六、本合?同于每年?用工時開?始簽訂，?甲乙雙方?簽字或蓋?章后即生?效，當年?用工結(jié)束?時即終止?。七、?注意安全?生產(chǎn)，乙?方如違反?操作規(guī)程?所出現(xiàn)的?事故，乙?方應(yīng)負責(zé)?主要責(zé)任?;乙方確?因無法避?免的工傷?事故，甲?方承擔醫(yī)?療期間醫(yī)?療費用及?工資。?乙方簽字?：___?__???????????甲方：_?____?有限公司?乙方身?份證號碼?：___?__??????????家庭住址?：___?__臨?時工合同?書范例（?二）甲?方：__?___???????????有限公?司簽定日?期：__?___?乙方：_?____?????????????????編號?：___?__根?據(jù)有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿的?基礎(chǔ)上簽?訂本合同?。一、?據(jù)甲方生?產(chǎn)需要招?用季節(jié)性?臨時工，?乙方符合?招工條件?(另文)?者自愿報?名，經(jīng)考?核合格者?予以錄用?(試用期?為天)。?二、錄?用后，生?產(chǎn)期間，?按計件工?資標準，?定時發(fā)放?，不再享?受其它任?何費用。?三、生?產(chǎn)期間，?甲方向乙?方提供生?產(chǎn)所需的?勞動防護?用品(工?作服當年?用工結(jié)束?時統(tǒng)一收?回保管)?，不再享?受生產(chǎn)以?外勞保福?利待遇。?四、乙?方必須遵?守以下的?廠紀廠規(guī)?。1、?按照規(guī)定?上下班，?服從甲方?工作安排?。2、?不得找人?代替(特?殊情況不?能上班者?，必須事?先請假)?。3、?愛護公司?財物，保?管好自己?的工具用?品。發(fā)生?丟失要給?予賠償。?4、注?意環(huán)境衛(wèi)?生，進餐?統(tǒng)一在公?司食堂，?不允許在?車間內(nèi)進?食。5?、未經(jīng)甲?方準許，?不得攜帶?廠內(nèi)任何?物品出廠?。6、?嚴格按甲?方各管理?規(guī)定(另?文)做好?本職工作?，保證產(chǎn)?品質(zhì)量。?7、滿?25天以?上才能計?發(fā)工資，?在公司規(guī)?定日發(fā)放?工資，其?它時間不?予發(fā)放。?五、如?違反上述?廠規(guī)廠紀?者，甲方?有權(quán)解除?合同予以?辭退;乙?方對工廠?工作安排?，工資待?遇或其它?種種原因?如有不滿?，同樣有?權(quán)解除合?同離廠。?六、本?合同于每?年用工時?開始簽訂?，甲乙雙?方簽字或?蓋章后即?生效，當?年用工結(jié)?束時即終?止。七?、注意安?全生產(chǎn)，?乙方如違?反操作規(guī)?程所出現(xiàn)?的事故，?乙方應(yīng)負?責(zé)主要責(zé)?任;乙方?確因無法?避免的工?傷事故，?甲方承擔?醫(yī)療期間?醫(yī)療費用?及工資。?乙方簽?字：__?___???????????甲方：?____?_有限公?司乙方?身份證號?碼：__?___??????????家庭住?址：__?___?臨時工合?同書范例?（三）?甲方：_?____???????????有限?公司簽定?日期：_?____?乙方：?____?_????????????????編?號：__?___?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》等有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?在平等自?愿的基礎(chǔ)?上簽訂本?合同。?一、據(jù)甲?方生產(chǎn)需?要招用季?節(jié)性臨時?工，乙方?符合招工?條件(另?文)者自?愿報名，?經(jīng)考核合?格者予以?錄用(試?用期為天?)。二?、錄用后?，生產(chǎn)期?間，按計?件工資標?準，定時?發(fā)放，不?再享受其?它任何費?用。三?、生產(chǎn)期?間，甲方?向乙方提?供生產(chǎn)所?需的勞動?防護用品?(工作服?當年用工?結(jié)束時統(tǒng)?一收回保?管)，不?再享受生?產(chǎn)以外勞?保福利待?遇。四?、乙方必?須遵守以?下的廠紀?廠規(guī)。?1、按照?規(guī)定上下?班，服從?甲方工作?安排。?2、不得?找人代替?(特殊情?況不能上?班者，必?須事先請?假)。?3、愛護?公司財物?，保管好?自己的工?具用品。?發(fā)生丟失?要給予賠?償。4?、注意環(huán)?境衛(wèi)生，?進餐統(tǒng)一?在公司食?堂，不允?許在車間?內(nèi)進食。?5、未?經(jīng)甲方準?許，不得?攜帶廠內(nèi)?任何物品?出廠。?6、嚴格?按甲方各?管理規(guī)定?(另文)?做好本職?工作，保?證產(chǎn)品質(zhì)?量。7?、滿25?天以上才?能計發(fā)工?資，在公?司規(guī)定日?發(fā)放工資?，其它時?間不予發(fā)?放。五?、如違反?上述廠規(guī)?廠紀者，?甲方有權(quán)?解除合同?予以辭退?;乙方對?工廠工作?安排，工?資待遇或?其它種種?原因如有?不滿，同?樣有權(quán)解?除合同離?廠。六?、本合同?于每年用?工時開始?簽訂，甲?乙雙方簽?字或蓋章?后即生效?，當年用?工結(jié)束時?即終止。?七、注?意安全生?產(chǎn)，乙方?如違反操?作規(guī)程所?出現(xiàn)的事?故，乙方?應(yīng)負責(zé)主?要責(zé)任;?乙方確因?無法避免?的工傷事?故，甲方?承擔醫(yī)療?期間醫(yī)療?費用及工?資。