業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同協(xié)議（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)業(yè)務(wù)員勞?動(dòng)合同協(xié)?議甲方?(公司主?管簽字)?：___?__乙?方(應(yīng)聘?業(yè)務(wù)員簽?字)：_?____?本著“?平等自愿?、協(xié)商一?致”的原?則，經(jīng)雙?方協(xié)商，?乙方被甲?方聘用為?(專、兼?)職業(yè)務(wù)?員。為了?保障甲乙?雙方的合?法權(quán)益，?特制定協(xié)?議如下：?一、乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守甲方?制定的各?項(xiàng)有關(guān)規(guī)?定(若應(yīng)?聘為兼職?業(yè)務(wù)員，?甲方的上?班時(shí)間、?簽到制度?及有關(guān)和?兼職業(yè)務(wù)?員不兼容?的制度不?對(duì)乙方而?論)，不?得做出有?損于甲方?形象和經(jīng)?濟(jì)效益的?事情。?二、乙方?對(duì)外的業(yè)?務(wù)往來(lái)由?個(gè)人決定?，在與甲?方利益不?發(fā)生沖突?的情況下?，甲方不?得干涉。?三、甲?方負(fù)責(zé)提?供本公司?業(yè)務(wù)往來(lái)?的商品價(jià)?位，乙方?要在甲方?規(guī)定的價(jià)?位浮動(dòng)范?圍之內(nèi)對(duì)?外進(jìn)行業(yè)?務(wù)往來(lái)(?如該價(jià)位?有變更，?甲方應(yīng)及?時(shí)通知乙?方)。?四、乙方?在甲方商?品的業(yè)務(wù)?往來(lái)中，?甲方按(?銷售額、?純利潤(rùn))?的___?__%作?為提成在?月工資結(jié)?算時(shí)支付?給乙方。?五、乙?方在業(yè)務(wù)?往來(lái)中，?從甲方供?貨的款項(xiàng)?，由乙方?負(fù)責(zé)收回?入帳;乙?方對(duì)外的?業(yè)務(wù)往來(lái)?，有技術(shù)?或維護(hù)方?面的，由?甲方提供?。六、?乙方(兼?職業(yè)務(wù)員?)需帶甲?方商品對(duì)?外聯(lián)系業(yè)?務(wù)的，要?辦理商品?出庫(kù)手續(xù)?，并支付?同商品價(jià)?格等額的?押金。如?辦理入庫(kù)?退款手續(xù)?，時(shí)限不?得超過(guò)7?天。七?、乙方對(duì)?外的業(yè)務(wù)?往來(lái)需用?甲方名義?簽訂合同?的，必須?經(jīng)過(guò)甲方?同意，否?則視為無(wú)?效。八?、乙方每?周向甲方?匯報(bào)自己?的業(yè)務(wù)開(kāi)?展情況，?以作為甲?方下一步?市場(chǎng)業(yè)務(wù)?開(kāi)展的參?考。九?、簽訂本?協(xié)議的同?時(shí)，乙方?應(yīng)在公司?財(cái)務(wù)部交?付___?__元押?金。押金?在本協(xié)議?解除之日?退還乙方?。以上?協(xié)議經(jīng)雙?方簽字后?生效。?本協(xié)議一?式三份，?甲、乙雙?方各一份?，公司存?檔一份。?甲方：?____?_乙方?：___?___?____?年___?__月_?____?日業(yè)務(wù)?員勞動(dòng)合?同協(xié)議（?二）用?人單位(?甲方)：?勞動(dòng)者?(乙方)?:根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?(以下簡(jiǎn)?稱《勞動(dòng)?法》)、?《中華人?民共和國(guó)?民法典》?(以下簡(jiǎn)?稱《民法?典》)的?有關(guān)規(guī)定?，結(jié)合本?公司實(shí)際?情況，甲?乙雙方在?合法、公?平、平等?自愿、協(xié)?商一致、?誠(chéng)實(shí)信用?的基礎(chǔ)上?，簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?第一條?合同期限?甲乙雙?方約定，?甲方聘用?乙方為?職務(wù)，試?用期為?個(gè)月，試?用期滿后?如甲乙雙?方繼續(xù)合?作，此合?同作為聘?用期使用?合同，聘?用期__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。第二?條工作?地點(diǎn)乙?方在甲方?任職務(wù)?，工作地?點(diǎn)為。?主要負(fù)責(zé)?等工作?。制定本?區(qū)域的市?場(chǎng)拓展計(jì)?劃，完成?公司下達(dá)?的銷售計(jì)?劃;對(duì)客?戶進(jìn)行全?程式跟蹤?服務(wù)，對(duì)?業(yè)務(wù)工作?人員進(jìn)行?管理、監(jiān)?督與培訓(xùn)?。第三?條工作?時(shí)間甲?乙雙方經(jīng)?協(xié)商確認(rèn)?執(zhí)行下列?條款，乙?方在完成?工作任務(wù)?的前提下?，工作時(shí)?間平均每?周不超過(guò)?四十八小?時(shí)，甲方?應(yīng)當(dāng)保證?乙方每周?至少休息?____?_日。?第四條?勞動(dòng)報(bào)酬?底薪加?提成工資?。每月底?薪元，?根據(jù)業(yè)務(wù)?量計(jì)算提?成工資，?并且提成?工資與回?款情況掛?鉤。具體?如下：?1、乙方?本人的業(yè)?務(wù)(1?)每年業(yè)?務(wù)量定為?___?__，必?須每年完?成__?___，?這是前提?。(2?)每年業(yè)?務(wù)量達(dá)到?___?__，按?業(yè)務(wù)量的?%計(jì)提?成。同時(shí)?所涉業(yè)務(wù)?必須在規(guī)?定時(shí)間內(nèi)?回款，回?款如果逾?期,本月?不計(jì)提成?，次月回?款再計(jì)提?成。(?3)每年?業(yè)務(wù)量未?完成_?____?沒(méi)有提成?。(4?)每年業(yè)?務(wù)量超過(guò)?___?__后超?過(guò)__?___的?按2、?公司提供?的業(yè)務(wù)?按銷售量?%計(jì)提?成。同時(shí)?所涉業(yè)務(wù)?必須在規(guī)?定時(shí)間內(nèi)?回款，回?款如果逾?期,本月?不計(jì)提成?，次月回?款再計(jì)提?成。3?、甲方為?乙方繳納?社保，工?資發(fā)放時(shí)?間:第?五條保?密條款?1、協(xié)議?所稱甲方?的商業(yè)秘?密不限于?甲方本身?的商業(yè)秘?密，還包?括因業(yè)務(wù)?往來(lái)所知?悉的甲方?的關(guān)聯(lián)企?業(yè)或客戶?的商業(yè)秘?密等。?2、本協(xié)?議所指的?商業(yè)秘密?具體包括?但不限于?：技術(shù)方?案、工程?設(shè)計(jì)、不?公開(kāi)的財(cái)?務(wù)資料、?進(jìn)貨渠道?、產(chǎn)銷策?略、交易?網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)?營(yíng)方法、?招投標(biāo)中?的標(biāo)底及?標(biāo)書內(nèi)容?等信息。?3、對(duì)?以上甲方?的商業(yè)秘?密，乙方?不得向任?何第三?人披露。?如發(fā)現(xiàn)商?業(yè)秘密被?泄露或者?自己過(guò)失?泄露商業(yè)?秘密，應(yīng)?當(dāng)采取有?效措施防?止泄密進(jìn)?一步擴(kuò)大?，并及時(shí)?向甲方報(bào)?告。第?四條合?同的履行?、變更、?續(xù)訂、解?除和終止?1、經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以解?除。2?、乙方有?下列情形?之一的，?甲方可以?隨時(shí)解除?本合同：?(1)?違反甲方?規(guī)章制度?的;(?2)因失?職給甲方?造成損害?的;(?3)未經(jīng)?甲方同意?乙方同時(shí)?與其他用?人單位建?立勞動(dòng)關(guān)?系的(?4)被依?法追究刑?事責(zé)任的?甲方(?公章)：?____?_???????????乙?方(公章?)：__?___?法定代表?人(簽字?)：__?___??????法定代?表人(簽?字)：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日業(yè)?務(wù)員勞動(dòng)?合同協(xié)議?（三）?甲方：_?____?乙方：?____?_根據(jù)?有關(guān)法律?法規(guī)，經(jīng)?甲乙雙方?平等自愿?協(xié)商一致?，同意簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動(dòng)合同?期限第?一條本合?同為期限?勞動(dòng)合同?，合同期?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?，共計(jì)_?____?個(gè)月。?第二條本?合同試用?期自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?。__?__銷售?業(yè)務(wù)員勞?動(dòng)合同范?本第三?條若乙方?開(kāi)始工作?時(shí)間與約?定時(shí)間不?一致，以?實(shí)際到崗?之日為合?同起始時(shí)?間建立勞?動(dòng)關(guān)系。?二、工?作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?第四條?根據(jù)甲方?工作需要?，乙方同?意從事崗?位工作，?乙方的工?作地點(diǎn)為?甲方的經(jīng)?營(yíng)場(chǎng)所。?第五條?在合同有?效期內(nèi)，?甲方根據(jù)?公司業(yè)務(wù)?需要及乙?方的技能?、工作業(yè)?績(jī)等，在?與乙方充?分協(xié)商的?基礎(chǔ)上，?可以調(diào)整?乙方的工?作崗位、?工作內(nèi)容?和工作地?點(diǎn)。第?六條在合?同有效期?內(nèi)，甲方?調(diào)整乙方?的工作崗?位、工作?地點(diǎn)、工?作內(nèi)容時(shí)?，不再與?乙方另外?簽訂勞動(dòng)?合同，只?需在原訂?合同上進(jìn)?行相應(yīng)的?變更說(shuō)明?;乙方應(yīng)?履行新任?崗位工作?職責(zé)、工?作內(nèi)容和?相關(guān)協(xié)議?，待原訂?合同期滿?后，再按?照新任崗?位、工作?地點(diǎn)簽訂?合同。?三、工作?時(shí)間和休?息休假?第七條甲?方依法制?定員工工?時(shí)、休息?和休假制?度;乙方?須遵守甲?方依法制?定的工時(shí)?、休息和?休假制度?，并按照?規(guī)定上下?班。第?八條乙方?依法享有?的婚喪假?、女職工?產(chǎn)假等，?按照甲方?依法制定?的相關(guān)規(guī)?章制度執(zhí)?行。第?九條甲方?因項(xiàng)目工?作需要安?排乙方延?長(zhǎng)工作時(shí)?間或節(jié)假