勞務雇傭合同(二)（3篇）

第9頁共9頁勞務雇傭?合同(二?)甲方?(勞務派?遣單位)?____?_乙方?(實際用?工單位)?____?_乙方?因生產(chǎn)(?工作)需?要，委托?甲方提供?勞務派遣?，根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》和?《___?__省勞?動力市場?管理條例?》等有關?勞動保障?法律法規(guī)?，甲乙雙?方協(xié)商一?致，訂立?如下協(xié)議?：一、?合同期限?自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、勞務派?遺內容?1.甲方?按照乙方?用人需求?，推薦符?合條件的?勞務人員?供乙方擇?優(yōu)使用。?2.甲?方輸出給?乙方的勞?務人員，?為甲方員?工，由甲?方與勞務?人員簽訂?勞動合同?，發(fā)放工?資，并辦?理各項社?會保險。?三、勞?務費用結?算1.?勞務費用?的構成：?勞務工勞?務費(基?本勞務費?、考核勞?務費)、?社會保險?費和輸出?勞務服務?費。2?.勞務費?用各項標?準：按實?際發(fā)生費?用結算，?甲方按照?每人每月?____?_元標準?收取輸出?勞務服務?費。3?.結算時?間和方式?：乙方每?月___?__日前?從銀行足?額劃付到?甲方賬戶?，并提供?各項費用?結算清單?。勞務人?員工資應?由甲方每?月___?__日前?支付。?4.乙方?支付給甲?方的勞務?費及相關?費用，甲?方必須開?具正式勞?務費。?四、甲方?的責任、?權利和義?務1.?甲方要根?據(jù)乙方的?用工需求?，___?__天內?提供合適?人選供乙?方考核，?對乙方確?定的用工?對象，甲?方在天內?辦理好相?關上崗手?續(xù)。2?.甲方每?月日發(fā)放?勞務派遣?人員工資?、繳納社?會保險費?(個人承?擔部分從?工資中代?扣)。?3.勞務?派遣人員?的工傷、?生育事宜?，由甲方?負責向勞?動保障部?門申報。?4.乙?方辭退的?勞務派遣?人員由甲?方辦理相?關退工手?續(xù)。5?.甲方可?以采取多?種形式了?解乙方使?用勞務派?遣人員的?情況，乙?方應予以?配合;甲?方應配合?乙方做好?勞務派遣?人員的管?理工作，?協(xié)助乙方?教育勞務?派遣人員?遵守國家?法律、法?規(guī)和乙方?依法制定?的規(guī)章制?度。6?.乙方如?有違反本?合同、拖?欠各類應?付資金以?及違反勞?動政策法?規(guī)損害勞?務派遣人?員合法權?益行為的?，甲方可?依法向乙?方交涉，?要求乙方?繼續(xù)履行?義務并按?實際損失?的情況向?乙方索賠?。五、?乙方的責?任、權利?和義務?1.乙方?使用勞務?派遣人員?必須與其?簽訂《上?崗協(xié)議書?》，明確?勞務內容?以及要求?和工資(?勞務費用?)標準等?。2.?乙方應為?勞務人員?提供基本?的勞動條?件和崗位?勞動保護?，并對勞?務派遣人?員進行安?全教育。?勞務派遣?人員發(fā)生?工作傷亡?事故或因?工造成第?三者傷害?事故(經(jīng)?有關權威?部門認定?)，乙方?要配合甲?方處理，?有關處理?辦法按國?家相關規(guī)?定執(zhí)行。?3.乙?方需按本?合同規(guī)定?及時足額?向甲方支?付勞務費?用，不得?拖欠。?4.乙方?有權按照?規(guī)章制度?對勞務派?遣人員進?行考核獎?懲，勞務?派遣人員?經(jīng)考核不?合格的，?終止上崗?協(xié)議，并?退還甲方?，對乙方?造成損失?的，乙方?有權要求?其賠償。?5.乙?方有權查?詢甲方發(fā)?放勞務派?遣人員的?工資(勞?務費)和?繳納社會?保險費等?情況，乙?方可以依?法向甲方?交涉要求?糾正，因?此造成乙?方損失的?，甲方應?當給予乙?方賠償。?六、勞?動爭議處?理與勞?務派遣人?員發(fā)生的?勞動爭議?，雙方均?有權提起?仲裁、訴?訟。七?、其他事?項1.?本協(xié)議履?行過程中?，協(xié)議有?關內容如?與國家新?頒布的法?律、法規(guī)?和勞動保?障政策不?一致的，?按新的法?律法規(guī)政?策執(zhí)行。?2.本?協(xié)議未盡?事宜，由?甲乙雙方?協(xié)商一致?后書面約?定。3?.本協(xié)議?一式兩份?，甲乙雙?方簽字蓋?章后生效?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方：__?___?????????????????乙方：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?勞務雇傭?合同(二?)（二）?___?__（以?下簡稱聘?方）與_?____?（以下簡?稱雇員）?就聘請雇?員赴國（?地區(qū)）_?____?公司工作?事宜。經(jīng)?雙方協(xié)商?達成一致?意見，簽?訂本合同?，具體條?款如下：?1、聘?方聘請雇?員赴__?___國?（地區(qū)）?____?_公司從?事___?__。?2、工資?及支付方?式（1?）薪金：?聘方支付?給雇員的?基本月薪?為___?__美元?（大寫）?雇員離開?中國國境?之日為起?算日。離?開___?__國境?（地區(qū)）?之日為截?止日，凡?工作不滿?一個月，?按全月工?資計算。?（2）?加班工資?：聘方因?工作需要?，要雇員?加班工作?時，加班?工資由雙?方面議。?3、聘?用期限，?工作時間?和假期?（1）聘?用期為：?（2）?工作時間?：按__?___國?（地區(qū)）?勞工法規(guī)?定，每周?工作__?___天?，每天工?作___?__小時?。（3?）休假日?：雇員享?受所在國?的法定假?日。（?4）病假?：雇員每?年可享受?帶薪病假?15天。?（5）?事假：雇?員因家庭?急事或其?他特殊原?因需回國?時，聘方?應予以方?便，準其?請假，并?協(xié)助雇員?辦理手續(xù)?，事假期?間，聘方?視情況支?付或停發(fā)?工資，往?返旅費由?雇員自理?。4、?住宿、膳?食、醫(yī)療?、保險和?稅金（?1）住宿?：聘方免?費提供雇?員有水、?電、衛(wèi)生?設施的住?所，或支?付租房費?。（2?）膳食：?聘方提供?雇員全月?膳食，或?支付膳食?費，其標?準相當于?本單位同?類人員的?水平。?（3）醫(yī)?療：聘方?為雇員支?付醫(yī)療費?用，或向?保險公司?投保醫(yī)療?保險。?（4）保?險：聘方?為雇員投?保當?shù)貏?工法所規(guī)?定的各種?保險。?（5）稅?收：聘方?為雇員交?納當?shù)胤?定的一切?稅金。?5、雇員?出入中國?和___?__國國?境的手續(xù)?和旅費?（1）聘?方負責辦?理雇員出?入___?__國國?境（地區(qū)?）的簽證?、居住和?工作許可?證等手續(xù)?并支付其?費用。?（2）聘?方負擔雇?員從中國?至工作點?的往返旅?費。（?3）雇員?負擔出入?中國國境?的各種手?續(xù)費。?6、一方?因特殊原?因需提前?終止合同?。由提出?方支付給?對方相當?于雇員三?個月工資?的補償費?，并負擔?雇員返回?中國的旅?費。7?、雇員應?遵守工作?所在國的?法律、法?令，尊重?當?shù)氐娘L?俗習慣遵?守聘方的?有關規(guī)定?。8、?聘方應尊?重雇員的?生活和風?俗習慣。?9、在?合同執(zhí)行?過程中，?如有未盡?事宜，由?聘方、雇?員雙方友?好協(xié)商解?決。1?0、雇員?受聘滿后?，聘方如?需要續(xù)聘?，應提前?三個月通?知雇員并?征得雇員?同意，續(xù)?聘手續(xù)另?定。1?1、本合?同以中文?（英文）?書就，一?式兩份，?雙方各執(zhí)?一份。?12、本?合同由聘?方和雇員?簽字后正?式生效。?聘方：?雇員：?勞務?雇傭合同?(二)（?三）簽?訂日期：?____?_年__?___月?____?_日甲?方：__?___有?限公司?乙方：_?____?性別：?____?_居民?身份證號?碼：__?___?出生日期?：___?__年_?____?月___?__日?在甲方工?作起始時?間：__?___年?____?_月__?___日?家庭住?址：__?___?郵政編碼?：___?__鑒?于甲方業(yè)?務發(fā)展的?需要，雇?傭乙方為?____?_有限公?司提供勞?務服務，?經(jīng)雙方協(xié)?商訂立正?式《勞務?雇傭合同?書》如下?：一、?合同期限?第一條?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?，期限_?____?年，其中?試用期至?____?_年__?___月?____?_日止。?如雙方?需要，可?在合同期?滿前一個?月協(xié)商續(xù)?簽勞務雇?傭合同。?如合同期?已滿，雙?方不再續(xù)?簽合同，?但受雇方?從事的有?關工作和?業(yè)務尚未?結束，則?合同應順?延至有關?工作業(yè)務?結束。?二、甲、?乙雙方的?義務和責?任第二?條乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要，承擔?____?_崗位(?工種)工?作。第?三條乙方?工作應達?到甲方規(guī)?定該崗位?職責的要?求和甲方?對該崗位?之特別規(guī)?定(詳見?《崗位責?任書》)?的標準。?第四條?乙方每周?工作時間?為___?__天，?每天工作?____?_小時;?乙方應按?照工作職?責保證完?成甲方規(guī)?定的工作?和任務。?第五條?乙方應接?受甲方的?績效考核?。第六?條未經(jīng)甲?方許可，?乙方不得?承接與乙?方職責相?關的個人?業(yè)務。?第七條甲?方應向乙?方提供乙?方所承擔?工作中必?需的工作?條件。?第八條按?國家有關?規(guī)定繳納?的各類社?會勞動保?險費用及?乙方檔案?，均由乙?方原單位?保管繳納?。第九?條乙方應?嚴格遵守?本合同的?附加條款?。三、?勞務報酬?第十條?甲方每月?____?日前以貨?幣形式支?付乙方勞?務報酬，?標準為_?____?元/月或?按董事會?擬定的標?準額執(zhí)行?。乙方?在試用期?間的勞務?報酬為轉?正后的8?0%-9?0%或雙?方約定。?甲乙雙?方對勞務?報酬的其?他約定_?____?。甲方?在以下情?況有權扣?除乙方相?應額度的?勞務報酬?：1.因?乙方的過?失給甲方?造成經(jīng)濟?損失的;?2.乙方?違反公司?管理制度?的;3.?雙方約定?的其他情?況。四?、合同的?終止與解?除第十?一條合同?期滿如未?續(xù)簽，則?視為《勞?務雇傭合?同書》自?行終止，?雙方應及?時辦理相?關手續(xù)。?第十二?條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?第十三條?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同：?(一)?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?;(二?)嚴重違?反甲方有?關規(guī)定及?按照本合?同約定可?以解除勞?務合同的?;(三?)嚴重失?職，營私?舞弊，對?甲方利益?造成重大?損害的;?(四)?被依法追?究刑事責?任的。?五、雙方?約定的其?他內容?第十四條?甲乙雙方?約定本合?同增加以?下內容：?(一)?乙方有義?務向甲方?提供真實?的個人信?息與相關?證明，并?如實填寫?《勞務人?員登記表?》，否則?甲方有權?隨時解除?本合同，?并且不給?予經(jīng)濟補?償。(?二)甲方?有權對公?司的有關?規(guī)定進行?修改、完?善。修改?后的內容?對本合同?具有同等?效力。?(三)甲?方可以在?合同有效?期內，根?據(jù)需要調?整乙方的?崗位職責?和工作范?圍，勞務?報酬等事?項也將做?出相應調?整。乙方?愿意服從?甲方的安?排。(?四)乙方?在合同期?內承擔的?甲方工程?項目中的?工作及責?任的，在?該項目未?結束前，?乙方不得?未經(jīng)甲方?同意擅自?離職。?(五)甲?方將定期?或不定期?對乙方進?行工作績?效考核，?考核不合?格者，甲?方有權解?除或終止?本合同。?(六