餐飲業(yè)勞動(dòng)合同樣本（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)餐飲業(yè)勞動(dòng)?合同樣本?甲方：法?定代表人：?住所：?郵編：聯(lián)?系電話(huà)：?乙方：身?份證號(hào)碼：?家庭住址?：郵政編?碼：電話(huà)?：鑒于甲?方業(yè)務(wù)的需?要，雇傭乙?方為甲方提?供勞務(wù)。根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)民?法通則》、?《中華人民?共和國(guó)合同?法》和有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商一致，?自愿簽訂本?勞務(wù)合同書(shū)?，共同遵守?所列條款。?第一條?、勞務(wù)合?同期限本?勞務(wù)合同期?限為_(kāi)__?_個(gè)月，自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。甲?方視業(yè)務(wù)需?要及乙方績(jī)?效等可提前?與乙方解除?勞務(wù)關(guān)系或?征得乙方同?意與乙方續(xù)?簽勞務(wù)合同?。第二條?、雙方權(quán)?利義務(wù)1?、乙方承諾?，根據(jù)乙方?目前的健康?狀況，能夠?按照本合同?約定為甲方?提供勞務(wù)，?也愿意承擔(dān)?所約定之勞?務(wù)。2、?甲方根據(jù)業(yè)?務(wù)需要，委?托乙方承擔(dān)?____工?作。3、?乙方工作時(shí)?間根據(jù)甲方?需要確定。?4、乙方?提供勞務(wù)應(yīng)?遵守甲方的?規(guī)章制度，?達(dá)到甲方的?各項(xiàng)要求和?標(biāo)準(zhǔn)，并接?受甲方的績(jī)?效考核。?5、乙方在?為甲方提供?勞務(wù)中知悉?的甲方商業(yè)?秘密，不得?提供或泄露?給任何第三?方。6、?甲方按照乙?方提供的勞?務(wù)，向乙方?支付報(bào)酬。?7、乙方?的各類(lèi)社會(huì)?勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)?用均由乙方?原單位繳納?或由乙方本?人自行繳納?。甲方依法?代為扣繳乙?方個(gè)人所得?稅。第三?條、勞務(wù)?報(bào)酬支付?1、甲方每?月日前以貨?幣形式支付?乙方上一個(gè)?月的勞務(wù)報(bào)?酬。2、?甲方每月向?乙方支付的?勞務(wù)報(bào)酬包?括保底酬金?元以及獎(jiǎng)金?。獎(jiǎng)金的計(jì)?算方式為：?_____?_____?3、__?__4、?____?5、如需調(diào)?整勞務(wù)報(bào)酬?，甲乙雙方?另行約定。?第四條?、合同的終?止與解除?1、本合同?期滿(mǎn)如雙方?未續(xù)簽，則?合同自行終?止。雙方應(yīng)?及時(shí)辦理交?接手續(xù)。?2、甲方有?權(quán)視業(yè)務(wù)需?要及乙方業(yè)?績(jī)情況等隨?時(shí)解除本合?同。除應(yīng)當(dāng)?支付的勞務(wù)?報(bào)酬外，甲?方不向乙方?支付任何補(bǔ)?償。3、?乙方需要提?前解除本合?同，應(yīng)提前?___日通?知甲方，或?補(bǔ)償甲方元?代替通知。?4、本合?同終止或解?除后，雙方?應(yīng)及時(shí)辦理?交接手續(xù)。?第五條?、違約責(zé)任?1、甲方?不按照本合?同約定日期?向乙方支付?勞務(wù)報(bào)酬的?，每拖欠一?日按照所拖?欠金額的萬(wàn)?分之四向乙?方支付違約?金。2、?乙方在提供?勞務(wù)中因故?意或過(guò)失給?甲方造成損?失的，按照?損失的金額?據(jù)實(shí)賠償。?第六條?、爭(zhēng)議解決?甲乙雙方?在履行本合?同過(guò)程中發(fā)?生爭(zhēng)議，應(yīng)?當(dāng)通過(guò)協(xié)商?解決。協(xié)商?不成的，任?何一方均有?權(quán)向甲方所?在地有管轄?權(quán)的人民法?院提起訴訟?。第七條?、文本及?生效1、?本合同文本?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?2、本合同?于甲方蓋章?、乙方簽字?之日生效。?甲方：_?_____?____???????乙方：?_____?_____?餐飲業(yè)勞?動(dòng)合同樣本?（二）甲?方(用人單?位)名稱(chēng)：?_____?_____?法定代表?人：___?_____?__地址?：____?_____?_聯(lián)系電?話(huà)：___?_____?__乙方?(勞動(dòng)者)?姓名：__?_____?___家?庭住址：_?_____?____?居民身份證?號(hào)碼：__?_____?___聯(lián)?系電話(huà)：_?_____?____?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》和?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方遵循平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?訂立本勞動(dòng)?合同。一?、勞動(dòng)合同?期限(一?)甲、乙雙?方選擇以下?第____?種形式確定?勞動(dòng)合同期?限：1.?有固定期限?：自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。2.無(wú)?固定期限：?自____?年____?月____?日起至止。?其中，試?用期自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日。?二、工作?內(nèi)容和工作?時(shí)間(二?)根據(jù)甲方?工作需要和?任職要求，?乙方同意在?____崗?位上工作。?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更工?作崗位，雙?方簽署的變?更協(xié)議或者?通知書(shū)作為?本合同的附?件。(三?)乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時(shí)完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?(四)乙方?每日工作時(shí)?間不超過(guò)8?小時(shí)、平均?每周工作時(shí)?間不超過(guò)4?0小時(shí)。甲?方應(yīng)當(dāng)保證?乙方每周至?少休息__?_日。甲?方高級(jí)管理?人員、外勤?人員、部分?值班人員等?因工作需要?或者職責(zé)范?圍的關(guān)系不?能按照前款?執(zhí)行的職工?，經(jīng)勞動(dòng)保?障行政部門(mén)?批準(zhǔn)，可以?實(shí)行不定時(shí)?工作制。?三、勞動(dòng)報(bào)?酬和社會(huì)保?險(xiǎn)(五)?甲方按月以?貨幣形式支?付乙方工資?，每月__?__日前支?付工資。?(六)試用?期期間的工?資為_(kāi)__?_元/月。?(七)甲?方提供食宿?條件或者等?同于提供食?宿條件的，?不得折算為?乙方工資。?(八)乙?方在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期等各項(xiàng)待?遇，按國(guó)家?和地方有關(guān)?生育保險(xiǎn)政?策規(guī)定執(zhí)行?。四、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件(?九)甲方必?須按照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定對(duì)?女職工和未?成年工實(shí)行?特殊勞動(dòng)保?護(hù)。(十?)甲方為乙?方提供的食?宿等基本生?活條件必須?達(dá)到安全、?衛(wèi)生要求。?(十一)?甲方必須對(duì)?乙方進(jìn)行職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)。?(十二)用?人單位應(yīng)當(dāng)?將依法參加?工傷保險(xiǎn)的?有關(guān)情況在?本單位內(nèi)公?示。用人單?位和職工應(yīng)?當(dāng)預(yù)防工傷?事故發(fā)生，?避免和減少?職業(yè)病危害?。職工發(fā)生?工傷時(shí)，用?人單位應(yīng)當(dāng)?采取措施使?工傷職工得?到及時(shí)救治?。五、勞?動(dòng)紀(jì)律(?十三)甲方?依法制定的?需要乙方遵?守的勞動(dòng)規(guī)?章制度，應(yīng)?當(dāng)在與乙方?簽訂本勞動(dòng)?合同時(shí)告知?乙方。(?十四)乙方?自覺(jué)遵守有?關(guān)勞動(dòng)法律?、法規(guī)和甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，嚴(yán)格?遵守安全操?作規(guī)程，服?從管理，按?時(shí)完成工作?任務(wù)。(?十五)甲方?安排乙方的?工作違法、?不道德或者?損害乙方身?心健康的，?乙方有權(quán)拒?絕。(十?六)乙方有?義務(wù)保守甲?方的商業(yè)秘?密。甲方對(duì)?乙方的個(gè)人?資料，未經(jīng)?乙方同意，?不得公開(kāi)或?者泄漏。?(十七)乙?方違反勞動(dòng)?紀(jì)律，甲方?可跟據(jù)本單?位依法制定?的規(guī)章制度?，給予相應(yīng)?的處理。?六、勞動(dòng)合?同的解除和?終止(十?八)甲乙雙?方單方面解?除本合同，?應(yīng)符合《勞?動(dòng)法》第2?5條、第2?6條、第2?7條、第3?1條和第3?2條的規(guī)定?。乙方有《?勞動(dòng)法》第?29條規(guī)定?情形的，甲?方不得隨意?解除本合同?。(十九?)勞動(dòng)合同?期滿(mǎn)或者當(dāng)?事人約定的?勞動(dòng)合同終?止條件出現(xiàn)?，勞動(dòng)合同?即行終止。?甲乙雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂勞動(dòng)?合同。(?二十)解除?、終止勞動(dòng)?合同時(shí)，甲?方應(yīng)當(dāng)出具?解除、終止?勞動(dòng)合同的?證明書(shū)或者?相關(guān)文件。?七、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償與賠償?(二十一?)甲方依法?解除乙方勞?動(dòng)合同，應(yīng)?當(dāng)支付乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?的，按照《?勞動(dòng)法》及?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。乙方根?據(jù)《勞動(dòng)法?》第32條?第(二)、?(三)項(xiàng)規(guī)?定解除本合?同，甲方也?應(yīng)按照《勞?動(dòng)法》及有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。(二十?二)甲方支?付乙方的工?資報(bào)酬低于?本地最低工?資標(biāo)準(zhǔn)的，?要在補(bǔ)足低?于標(biāo)準(zhǔn)部分?的同時(shí)，依?法支付賠償?金。八、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理(二十?三)甲、乙?雙方在履行?本勞動(dòng)合同?時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議?的，可先協(xié)?商解決;不?愿協(xié)商或者?協(xié)商不成的?，可在爭(zhēng)議?發(fā)生之日起?___日內(nèi)?向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。對(duì)仲裁?裁決不服的?，可以在_?___日內(nèi)?向當(dāng)?shù)厝嗣?法院提起訴?訟。九、?其他約定?(二十四)?甲、乙雙方?約定的其他?內(nèi)容如下：?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_.(二?十五)本勞?動(dòng)合同與國(guó)?家法律法規(guī)?及有關(guān)規(guī)定?相違背的，?依照國(guó)家法?律法規(guī)及有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。本勞動(dòng)?合同一式2?份，甲乙雙?方各執(zhí)1份?。本勞動(dòng)?合同自甲