總經(jīng)理用工合同（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)總經(jīng)理用?工合同?甲方：_?____?法定代?表人：_?____?乙方：?____?_??????????????(身份?證號(hào)：_?____?)為搞?好甲方經(jīng)?營(yíng)管理，?經(jīng)甲乙雙?方充分協(xié)?商一致，?就甲方聘?任乙方的?有關(guān)事宜?，達(dá)成如?下協(xié)議：?一、經(jīng)?甲方股東?會(huì)同意，?甲方聘任?乙方為甲?方總經(jīng)理?，負(fù)責(zé)公?司的日常?經(jīng)營(yíng)管理?。二、?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?____?_三、?乙方報(bào)酬?乙方報(bào)?酬由基本?工資、崗?位工資、?效益工資?三部分組?成，計(jì)算?方法為：?報(bào)酬=基?本工資+?崗位工資?+效益工?資?；?本工資每?月___?__元，?崗位工資?每月__?___元?，每月底?按月全額?支付;效?益工資按?照當(dāng)月每?萬(wàn)元營(yíng)業(yè)?總額獎(jiǎng)勵(lì)?____?_元計(jì)算?，每月底?初步核算?一次，每?隔三個(gè)月?支付此三?個(gè)月效益?工資的5?0%，并?于每個(gè)會(huì)?計(jì)年度年?底付清全?部的效益?工資。?四、乙方?權(quán)力總?經(jīng)理對(duì)董?事會(huì)和股?東會(huì)負(fù)責(zé)?，享有下?列權(quán)力：?1.按?照合同約?定及時(shí)足?額獲取經(jīng)?營(yíng)管理報(bào)?酬;2?.主持公?司的經(jīng)營(yíng)?管理工作?，并向董?事會(huì)和股?東會(huì)報(bào)告?工作;?3.組織?實(shí)施股東?會(huì)和董事?會(huì)決議、?公司年度?計(jì)劃和投?資方案;?4.擬?訂公司內(nèi)?部管理機(jī)?構(gòu)設(shè)置方?案;5?.擬訂公?司的基本?管理制度?;6.?制訂公司?的具體規(guī)?章;7?.提請(qǐng)董?事會(huì)和股?東會(huì)聘任?或者解聘?公司部門(mén)?經(jīng)理、財(cái)?務(wù)負(fù)責(zé)人?;8.?聘任或者?解聘除由?董事會(huì)和?股東會(huì)聘?任或者解?聘以外的?人員;?9.擬定?公司職工?的工資、?福利、獎(jiǎng)?懲，決定?公司職工?的聘用和?解聘;?10.批?準(zhǔn)單筆_?____?元以下費(fèi)?用;1?1.董事?會(huì)和股東?會(huì)授予的?其他職權(quán)?。五、?乙方職責(zé)?1.對(duì)?完成公司?整體經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)負(fù)總?責(zé);2?.全面執(zhí)?行股東會(huì)?和董事會(huì)?做出的各?種決議;?3.擬?定公司年?度經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃和各項(xiàng)?內(nèi)部管理?方案報(bào)股?東會(huì)同意?后監(jiān)督實(shí)?施;4?.協(xié)調(diào)公?司的各種?外部事務(wù)?，創(chuàng)造良?好發(fā)展環(huán)?境;5?.按月向?董事會(huì)和?股東會(huì)報(bào)?告公司經(jīng)?營(yíng)情況，?接受董事?會(huì)和股東?會(huì)質(zhì)詢并?做出解釋?;6.?接受公司?董事會(huì)、?監(jiān)事和股?東會(huì)對(duì)公?司經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的監(jiān)督?檢查;?7.做好?公司工商?、稅務(wù)等?各種證照?的辦理、?年檢等工?作;8?.做好公?司法、公?司章程、?董事會(huì)和?股東會(huì)確?定的其他?職責(zé)。?六、乙方?禁止行為?1.不?得利用職?位謀取私?利;2?.未經(jīng)股?東會(huì)同意?，不得以?公司名義?與自己或?者自己的?近親屬訂?立合同或?者進(jìn)行交?易;七?、甲方承?諾：__?___?(主要關(guān)?于酒吧經(jīng)?營(yíng)策略的?執(zhí)行條件?保證)?八、聘任?期限：聘?任期間為?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?，乙方保?證每周在?甲方處上?班時(shí)間不?少于小時(shí)?。九、?本合同的?解除及經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償：?(一)?甲方的解?除權(quán)及補(bǔ)?償義務(wù)：?1、甲?方有權(quán)隨?時(shí)解除此?合同，但?應(yīng)向乙方?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金，?支付標(biāo)準(zhǔn)?為本合同?解除前個(gè)?月乙方應(yīng)?得報(bào)酬的?月平均額?的倍;?2、若甲?方連續(xù)虧?損超過(guò)個(gè)?月，甲方?有權(quán)解除?本合同，?并不需支?付賠償金?;3、?(二)?乙方的解?除權(quán)：?1、乙方?提前三十?日以書(shū)面?形式通知?甲方，可?以解除勞?動(dòng)合同，?且乙方無(wú)?需向甲方?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金;?2、有?以下情形?之一的，?乙方有權(quán)?隨時(shí)解除?本合同，?甲方還應(yīng)?向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金，支?付標(biāo)準(zhǔn)為?本合同解?除前個(gè)月?乙方應(yīng)得?報(bào)酬的月?平均額的?倍：A?甲方違反?在本合同?第七條中?做出的承?諾的;?B甲方未?按照本合?同的約定?支付乙方?報(bào)酬的;?C本合?同第四條?列明的乙?方權(quán)力無(wú)?故受到限?制，經(jīng)乙?方向甲方?董事會(huì)或?股東會(huì)陳?情后，仍?未解決的?;十、?本合同未?盡事宜，?由雙方友?好協(xié)商予?以補(bǔ)充，?補(bǔ)充內(nèi)容?作為本合?同組成部?分。十?一、本合?同自雙方?當(dāng)事人簽?字蓋章之?日起生效?。十二?、本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各持一?份。甲?方(簽章?)：__?___?____?_年__?___月?____?_日乙?方(簽字?)：__?___?____?_年__?___月?____?_日總?經(jīng)理用工?合同（二?）甲方?(聘請(qǐng)方?)：__?___?乙方(應(yīng)?聘方)：?____?_(身?份證號(hào)碼?____?_：?)甲乙?雙方經(jīng)充?分協(xié)商，?由甲方董?事會(huì)決議?、且經(jīng)甲?方股東會(huì)?批準(zhǔn)，聘?請(qǐng)乙方擔(dān)?任甲方總?經(jīng)理一職?，雙方形?成勞動(dòng)關(guān)?系，在本?協(xié)議約定?期限內(nèi)由?乙方行使?甲方公司?經(jīng)營(yíng)權(quán)。?特此約定?，以茲雙?方共同遵?守。第?一條聘?用期限：?聘用期?限___?__年，?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。聘用協(xié)?議期滿前?____?_個(gè)月，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?可以續(xù)訂?聘用協(xié)議?。本協(xié)議?期限屆滿?后，任何?一方不再?續(xù)訂聘用?協(xié)議的，?應(yīng)在協(xié)議?期滿前一?個(gè)月書(shū)面?通知對(duì)方?。第二?條經(jīng)營(yíng)?管理模式?1、乙?方在甲方?公司擔(dān)任?總經(jīng)理職?務(wù)期間，?全面組織?公司管理?、生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)、市場(chǎng)?開(kāi)拓工及?財(cái)務(wù)管理?工作;?2、甲方?承諾：自?本協(xié)議簽?字之日起?個(gè)工作?日內(nèi)，甲?方即注入?資金人民?幣_(tái)__?__萬(wàn)元?，作為乙?方組織公?司生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)的啟動(dòng)?資金;?3、甲方?為保證啟?動(dòng)資金的?順利到位?，自本協(xié)?議簽訂之?日起個(gè)?工作日內(nèi)?在___?__銀行?開(kāi)立公司?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?專(zhuān)用賬戶?，并按照?前述約定?將啟動(dòng)資?金以__?___(?轉(zhuǎn)賬、電?匯、現(xiàn)金?)方式注?入該專(zhuān)用?賬戶;?4、乙方?有權(quán)使用?前述啟動(dòng)?資金，但?僅限于公?司生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)和管理?;5、?甲方承諾?：將公司?每年利潤(rùn)?的___?__%以?及公司當(dāng)?年總產(chǎn)值?的___?__%作?為績(jī)效獎(jiǎng)?金發(fā)放給?乙方;乙?方可自本?協(xié)議簽訂?當(dāng)月起，?每月從甲?方處領(lǐng)取?固定工資?人民幣_(tái)?____?月，待年?終結(jié)算績(jī)?效獎(jiǎng)金時(shí)?，再將已?領(lǐng)取的工?資從績(jī)效?獎(jiǎng)金中進(jìn)?行抵扣。?第三條?甲方的?權(quán)利與義?務(wù)1、?對(duì)公司資?產(chǎn)擁有所?有權(quán);?2、對(duì)乙?方在貫徹?執(zhí)行國(guó)家?法律、法?規(guī)、政策?和公司財(cái)?產(chǎn)的使用?、保護(hù)等?方面進(jìn)行?監(jiān)督檢查?;3、?甲方有權(quán)?指派一人?擔(dān)任公司?監(jiān)事，直?接負(fù)責(zé)監(jiān)?督乙方在?職期間的?工作，監(jiān)?督乙方對(duì)?啟動(dòng)資金?的使用情?況等;?4、甲方?不得以不?正當(dāng)形式?干涉乙方?的經(jīng)營(yíng)管?理權(quán);?5、甲方?不得以不?正當(dāng)形式?干預(yù)乙方?對(duì)公司財(cái)?務(wù)的管理?。第四?條乙方?的權(quán)利與?義務(wù)1?、自主安?排并組織?指揮公司?的日常采?購(gòu)、生產(chǎn)?和銷(xiāo)售等?工作，審?批年度投?資、財(cái)務(wù)?計(jì)劃內(nèi)各?項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的?開(kāi)支;?2、全面?負(fù)責(zé)公司?的經(jīng)營(yíng)管?理工作，?行使董事?會(huì)授予的?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?管理職權(quán)?;3、?本協(xié)議簽?訂后乙方?對(duì)公司現(xiàn)?有人員全?部接收，?但乙方在?總經(jīng)理任?職期間有?人事管理?的自主權(quán)?，有權(quán)聘?任、解聘?公司內(nèi)部?任何崗位?的人員，?但應(yīng)將相?關(guān)人事材?料報(bào)甲方?董事會(huì)備?案;4?、由乙方?指派人員?負(fù)責(zé)保管?公司財(cái)務(wù)?章、公章?、合同章?等印鑒;?5、公?司財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人亦由?乙方指派?：財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人全面?管理公司?的財(cái)務(wù)工?作，簽署?重要的財(cái)?務(wù)文件和?報(bào)表，管?理公司賬?目，對(duì)乙?方負(fù)責(zé)并?報(bào)告工作?;6、?乙方必須?在甲方公?司的法定?經(jīng)營(yíng)范圍?內(nèi)從事經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)(?以甲方企?業(yè)法人營(yíng)?業(yè)執(zhí)照為?準(zhǔn));?7、經(jīng)甲?方書(shū)面同?意，乙方?可以對(duì)甲?方擁有所?有權(quán)的財(cái)?產(chǎn)進(jìn)行處?分，包括?但不限于?轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)?移、抵押?、質(zhì)押、?出租、贈(zèng)?與等;但?乙方按照?前述規(guī)定?處分甲方?財(cái)產(chǎn)時(shí)，?應(yīng)將相關(guān)?的材料(?包括但不?限于合同?、協(xié)議等?)報(bào)甲方?董事會(huì)備?案;8?、乙方不?得以甲方?名義對(duì)外?提供任何?形式的擔(dān)?保;如需?以甲方的?名義貸款?，須經(jīng)甲?方董事會(huì)?同意;?9、乙方?應(yīng)于每月?____?_日前據(jù)?實(shí)向甲方?董事會(huì)報(bào)?送乙方的?財(cái)務(wù)報(bào)表?;10?、乙方應(yīng)?依法納稅?，按時(shí)清?償銀行借?款和其他?債務(wù)，及?時(shí)收回應(yīng)?收款;?11、乙?方應(yīng)當(dāng)遵?守法律法?規(guī)以及甲?方公司章?程，忠實(shí)?履行職務(wù)?，維護(hù)公?司利益，?不得利用?在公司的?地位和職?權(quán)，為自?己謀取私?利;1?2、在本?協(xié)議履行?期間，乙?方個(gè)人不?得從事與?甲方相競(jìng)?爭(zhēng)或損害?甲方利益?的活動(dòng);?13、?乙方不得?將甲方的?秘密(包?括但不限?于技術(shù)秘?密、商業(yè)?秘密)擅?自公開(kāi)或?出讓;?14、本?協(xié)議期限?屆滿三十?日以前，?乙方應(yīng)接?受甲方派?出的審計(jì)?機(jī)構(gòu)對(duì)其?經(jīng)營(yíng)情況?進(jìn)行審核?，確定無(wú)?誤后，雙?方在審計(jì)?意見(jiàn)書(shū)上?簽字，乙?方方可離?職。第?五條協(xié)?議解除?發(fā)生下述?情況之一?，履約方?有權(quán)解除?本協(xié)議：?1、乙?方如濫用?職權(quán)侵吞?公司財(cái)物?、侵占公?司資產(chǎn)的?;2、?甲方未按?照本協(xié)議?第二條第?5款之承?諾向乙方?交納發(fā)放?績(jī)效獎(jiǎng)金?，逾期2?個(gè)月以上?;3、?乙方未經(jīng)?甲方許可?擅自以本?企業(yè)名義?向銀行以?外的機(jī)構(gòu)?或公民借?款融資的?;4、?甲方以不?正當(dāng)形式?干預(yù)乙方?對(duì)公司的?經(jīng)營(yíng)管理?權(quán)的。?第六條?違約責(zé)任?：任何?一方未全?面實(shí)際履?行協(xié)議致?使聘用協(xié)?議解除，?違約方應(yīng)?向守約方?償付違約?金人民幣?20萬(wàn)元?;如果守?約方的實(shí)?際損失超?出該違約?金的，則?違約方按?守約方的?實(shí)際損失?計(jì)算;?第七條?爭(zhēng)議解決?因履行?本協(xié)議發(fā)?生爭(zhēng)議的?，雙方應(yīng)?友好協(xié)商?解決;如?協(xié)商不成?，可向各?自所在地?人民法院?起訴。?第八條?其它1?、雙方在?協(xié)議期內(nèi)?形成的債?權(quán)債務(wù)關(guān)?系，不因?本協(xié)議期?限屆滿或?解除而消?