營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同書(shū)（6篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)營(yíng)業(yè)員勞?動(dòng)合同書(shū)?最新?tīng)I(yíng)?業(yè)員勞動(dòng)?合同協(xié)議?書(shū)范本?營(yíng)業(yè)員勞?動(dòng)合同書(shū)?（二）?甲方：_?____?乙方：?____?_甲方?聘用乙方?為正式營(yíng)?業(yè)員，就?聘用事宜?，雙方達(dá)?成如下協(xié)?議：一?、雙方本?著真誠(chéng)合?作，共謀?發(fā)展的原?則，友好?協(xié)商共同?訂立本協(xié)?議。1?、甲方上?班時(shí)間早?上___?__至下?午___?__(?中午輪流?換班)。?2、乙?方須為具?備法定年?齡，年滿(mǎn)?18周歲?系法律允?許從事銷(xiāo)?售工作的?合法公民?，必須持?有合法有?效的身份?證件。?3、乙方?須詳細(xì)閱?讀本協(xié)議?并了解甲?方的一些?相關(guān)規(guī)定?，并自愿?維護(hù)和遵?守甲方的?經(jīng)營(yíng)理念?，有較高?的認(rèn)識(shí)度?及忠誠(chéng)度?，并自愿?維護(hù)和遵?守甲方的?一切規(guī)章?制度。?4、乙方?在甲方試?用期為_(kāi)?____?個(gè)月。?在試用期?內(nèi)，甲乙?雙方若認(rèn)?為對(duì)方不?適應(yīng)或不?勝任該工?作，應(yīng)提?前五天向?對(duì)方通知?。試用?期工資按?+提成+?全勤計(jì)算?。5、?乙方在本?店內(nèi)導(dǎo)致?商品和財(cái)?產(chǎn)損壞或?丟失均照?價(jià)賠償。?6、店?內(nèi)清潔隨?時(shí)打掃，?不能亂貼?亂畫(huà)。?7、上班?時(shí)間要求?帶著微笑?服務(wù)，不?得從事于?與本職無(wú)?關(guān)的其他?活動(dòng)，不?能帶著不?好的情緒?上班。?按時(shí)上下?班不能早?退、遲到?、離崗否?則按曠工?處理。?(曠工一?天扣__?___天?工資)?8、不能?動(dòng)用公款?下班時(shí)如?數(shù)上交，?不能做假?賬，自己?賒欠的帳?自己收回?，本店的?商品不能?租借。?9、甲方?按乙方銷(xiāo)?售業(yè)績(jī)的?大小給予?不同的獎(jiǎng)?勵(lì)，并按?其規(guī)定發(fā)?放工資，?甲方不承?擔(dān)乙方其?他任何費(fèi)?用。工?資：保底?+提成+?全勤(全?勤按__?___天?算每天_?____?元)工?資詳情：?____?_元+提?成+全勤?+崗位工?資提成?：___?__元(?注：柜臺(tái)?標(biāo)價(jià))?10、乙?方有責(zé)任?為甲方收?集并分析?當(dāng)?shù)氐氖?場(chǎng)信息，?并及時(shí)準(zhǔn)?確的提供?給甲方。?11、?嚴(yán)守甲方?商業(yè)秘密?不得出賣(mài)?、泄漏甲?方商業(yè)機(jī)?密否則甲?方有權(quán)解?除協(xié)議及?有權(quán)追究?乙方經(jīng)濟(jì)?和刑事責(zé)?任12?、乙方不?得利用甲?方名義，?從事非甲?方所供產(chǎn)?品銷(xiāo)售和?非甲方工?作范圍的?其他事情?，否則造?成損失乙?方自行承?擔(dān)，甲方?有權(quán)追究?責(zé)任。?13、如?乙方全年?成績(jī)突出?，有特別?貢獻(xiàn)，年?底雙方可?協(xié)商一定?的獎(jiǎng)勵(lì)?14、如?果不可抗?拒力、不?可預(yù)測(cè)的?因素造成?本店不能?正常運(yùn)作?時(shí)，甲方?當(dāng)盡力補(bǔ)?救，但不?承擔(dān)任何?責(zé)任。?15、以?上條款如?有未盡事?宜，雙方?可協(xié)商而?定。1?6、本協(xié)?議有效期?為一年，?期滿(mǎn)后可?續(xù)簽。?16.1?在本協(xié)議?有效期內(nèi)?如有事或?其它原因?不能繼續(xù)?工作的應(yīng)?提前一月?向甲方打?離職報(bào)告?，離職前?交清甲方?有關(guān)手續(xù)?。17?、本協(xié)議?一式__?___份?，甲乙雙?方各執(zhí)_?____?份，自簽?字后生效?，并具有?同等法律?效力。?甲方法定?人簽字：?____?_乙方?簽字：_?____?日期：?____?_營(yíng)業(yè)?員勞動(dòng)合?同書(shū)（三?）簽署?日期：_?____?年__?___月?____?_日甲?方：__?___有?限公司?乙方：_?____?性別：?____?_居民?身份證號(hào)?碼：__?___?出生日期?：___?__年_?____?月___?__日?在甲方工?作起始時(shí)?間：__?___年?____?_月__?___日?家庭住?址：__?___?郵政編碼?：___?__鑒?于甲方業(yè)?務(wù)發(fā)展的?需要，雇?傭乙方為?____?_有限公?司提供勞?務(wù)服務(wù)，?經(jīng)雙方協(xié)?商訂立正?式《勞務(wù)?雇傭協(xié)議?書(shū)》如下?：一、?協(xié)議期間?第一條?本協(xié)議于?____?_年_?____?月___?__日生?效，期間?____?_年，其?中試用期?至___?__年_?____?月___?__日止?。如雙?方需要，?可在協(xié)議?期滿(mǎn)前一?個(gè)月協(xié)商?續(xù)簽勞務(wù)?雇傭協(xié)議?。如協(xié)?議期已滿(mǎn)?，雙方不?再續(xù)簽協(xié)?議，但受?雇方從事?的有關(guān)工?作和業(yè)務(wù)?尚未結(jié)束?，則協(xié)議?應(yīng)順延至?有關(guān)工作?業(yè)務(wù)結(jié)束?。二、?甲、乙雙?方的責(zé)任?和責(zé)任?第二條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?承擔(dān)__?___崗?位(工種?)工作。?第三條?乙方工作?應(yīng)達(dá)到甲?方規(guī)定該?崗位職責(zé)?的要求和?甲方對(duì)該?崗位之特?別規(guī)定(?詳見(jiàn)《崗?位責(zé)任書(shū)?》)的標(biāo)?準(zhǔn)。第?四條乙方?每周工作?時(shí)間為_(kāi)?____?天，每天?工作__?___小?時(shí);乙方?應(yīng)按照工?作職責(zé)保?證完成甲?方規(guī)定的?工作和任?務(wù)。第?五條乙方?應(yīng)接受甲?方的績(jī)效?考核。?第六條未?經(jīng)甲方許?可，乙方?不得承接?與乙方職?責(zé)相關(guān)的?個(gè)人業(yè)務(wù)?。第七?條甲方應(yīng)?向乙方提?供乙方所?承擔(dān)工作?中必需的?工作條件?。第八?條按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?繳納的各?類(lèi)社會(huì)勞?動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)?用及乙方?檔案，均?由乙方原?單位保管?繳納。?第九條乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守本協(xié)?議的附加?條款。?三、勞務(wù)?報(bào)酬第?十條甲方?每月__?__日前?以貨幣形?式支付乙?方勞務(wù)報(bào)?酬，標(biāo)準(zhǔn)?為_(kāi)__?__元/?月或按董?事會(huì)擬定?的標(biāo)準(zhǔn)額?執(zhí)行。?乙方在試?用期間的?勞務(wù)報(bào)酬?為轉(zhuǎn)正后?的80%?-90%?或雙方商?定。乙?雙方對(duì)勞?務(wù)報(bào)酬的?其他商定?____?_.甲方?在以下情?況有權(quán)扣?除乙方相?應(yīng)額度的?勞務(wù)報(bào)酬?：1.?因乙方的?過(guò)失給甲?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?;2.乙?方違反公?司管理制?度的;3?.雙方商?定的其他?情況。?四、協(xié)議?的解除與?解除第?十一條協(xié)?議期滿(mǎn)如?未續(xù)簽，?則視為《?勞務(wù)雇傭?協(xié)議書(shū)》?自行解除?，雙方應(yīng)?及時(shí)辦理?相關(guān)手續(xù)?。第十?二條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?本協(xié)議可?以解除。?第十三?條乙方有?下列情形?之一，甲?方可以解?除本協(xié)議?：(一?)在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的;(?二)嚴(yán)重?違反甲方?有關(guān)規(guī)定?及按照本?協(xié)議商定?可以解除?勞務(wù)協(xié)議?的;(?三)嚴(yán)重?失職，營(yíng)?私舞弊，?對(duì)甲方利?益造成重?大損害的?;(四?)被依法?追究刑事?責(zé)任的。?五、雙?方商定的?其他內(nèi)容?第十四?條甲乙雙?方商定本?協(xié)議增加?以下內(nèi)容?：(一?)乙方有?責(zé)任向甲?方提供真?實(shí)的個(gè)人?信息與相?關(guān)證明，?并如實(shí)填?寫(xiě)《勞務(wù)?人員登記?表》，否?則甲方有?權(quán)隨時(shí)解?除本協(xié)議?，并且不?給予經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?(二)甲?方有權(quán)對(duì)?公司的有?關(guān)規(guī)定進(jìn)?行修改、?完善。?修改后的?內(nèi)容對(duì)本?協(xié)議具有?同等效力?。(三?)甲方可?以在協(xié)議?有效期內(nèi)?，根據(jù)需?要調(diào)整乙?方的崗位?職責(zé)和工?作范圍，?勞務(wù)報(bào)酬?等事項(xiàng)也?將做出相?應(yīng)調(diào)整。?乙方愿?意服從甲?方的安排?。(四?)乙方在?協(xié)議期內(nèi)?承擔(dān)的甲?方工程項(xiàng)?目中的工?作及責(zé)任?的，在該?項(xiàng)目未結(jié)?束前，乙?方不得未?經(jīng)甲方同?意擅自離?職。(?五)甲方?將定期或?不定期對(duì)?乙方進(jìn)行?工作績(jī)效?考核，考?核不合格?者，甲方?有權(quán)解除?或解除本?協(xié)議。?(六)本?協(xié)議到解?除日期時(shí)?，乙方應(yīng)?按照《_?____?有限公司?員工手冊(cè)?》中的離?職制度辦?理離職手?續(xù)，否則?甲方有權(quán)?扣除或拒?絕支付乙?方勞務(wù)報(bào)?酬。第?十五條本?協(xié)議一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?加蓋印章?)：__?___?法人或委?托代理人?：___?__簽?字或加蓋?印章：_?____?乙方(?簽字)：?____?_簽署?日期：_?____?年___?__月_?____?日營(yíng)業(yè)?員勞動(dòng)合?同書(shū)（四?）甲方?:___?__??????????????????地?址:__?___?法定代表?人(主要?負(fù)責(zé)人)?:___?__乙?方:_?____???????性別?:___?__?????身份證號(hào)?碼:__?___?現(xiàn)通信地?址:__?___??????????????聯(lián)系電話?:___?__為?建立勞動(dòng)?關(guān)系，明?確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)?勞動(dòng)法、?勞動(dòng)合同?法等有關(guān)?法律規(guī)定?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?訂立本合?同。第?一條本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_(kāi)?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?甲方根據(jù)?工作需要?，安排乙?方在__?___工?作崗位，?乙方的工?作任務(wù)為?____?_，工作?地點(diǎn)為_(kāi)?____?。經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，甲方可?以調(diào)換乙?方的工種?或崗位及?工作地點(diǎn)?。乙方?應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從管理，?按時(shí)完成?工作任務(wù)?。第三?條乙方?按甲方規(guī)?定完成工?作任務(wù)的?，甲方于?每月__?___日?支付工資?，支付的?工資為_(kāi)?____?元/月，?其中試用?期的工資?為_(kāi)__?__元/?月。或者?實(shí)行計(jì)件?制，計(jì)件?單價(jià)為_(kāi)?____?。第四?條工作?時(shí)間和休?息休假、?社會(huì)保險(xiǎn)?、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行?。第五?條雙方?解除或終?止勞動(dòng)合?同應(yīng)按法?定程序辦?理，甲方?為乙方出?具終止、?解除勞動(dòng)?合同的通?知書(shū)或相?關(guān)證明。?符合法律?、法規(guī)規(guī)?定的，支?付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第六條?其他未?盡事項(xiàng)按?照國(guó)家及?地方現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第七條?雙方其他?約定第?八條本?合同雙方?各執(zhí)一份?，涂改或?未經(jīng)授權(quán)?代簽無(wú)效?。甲方?簽字(蓋?章)：_?____???????????乙?方簽字：?____?_簽訂?時(shí)間：_?____?年___?__月_?____?日營(yíng)業(yè)?員勞動(dòng)合?同書(shū)（五?）甲方?：___?__乙?方：__?___?身份證號(hào)?碼：__?___?住址：_?____?電話:?____?_甲方?聘用乙方?為_(kāi)__?__正式?營(yíng)業(yè)員，?就聘用事?宜，雙方?達(dá)成如下?協(xié)議：?1、雙方?本著真誠(chéng)?合作，共?謀發(fā)展的?原則，友?好協(xié)商共?同訂立本?協(xié)議。?1.1甲?方上班時(shí)?間早上8?：00至?12：0?0下午1?4:00?至18：?00(中?午輪流換?班)。?2、乙方?須為具備?法定年齡?，年滿(mǎn)1?8周歲系?法律允許?從事銷(xiāo)售?工作的合?法公民，?必須持有?合法有效?的身份證?件。3?、乙方須?詳細(xì)閱讀?本協(xié)議并?了解甲方?的一些相?關(guān)規(guī)定，?并自愿維?護(hù)和遵守?甲方的經(jīng)?營(yíng)理念，?有較高的?認(rèn)識(shí)度及?忠誠(chéng)度，?并自愿維?護(hù)和遵守?甲方的一?切規(guī)章制?度。4?、乙方在?甲方試用?期為一個(gè)?月。在試?用期內(nèi)，?甲乙雙方?若認(rèn)為對(duì)?方不適應(yīng)?或不勝任?該工作，?應(yīng)提前五?天向?qū)Ψ?通知。試?用期工資?按100?0+提成?+全勤計(jì)?算。5?、乙方在?本店內(nèi)導(dǎo)?致商品和?財(cái)產(chǎn)損壞?或丟失均?照價(jià)賠償?。6、?店內(nèi)清潔?隨時(shí)打掃?，不能亂?貼亂畫(huà)。?7、上?班時(shí)間要?求帶著微?笑服務(wù)，?不得從事?于與本職?無(wú)關(guān)的其?他活動(dòng)，?不能帶著?不好的情?緒上班。?7.1?按時(shí)上下?班不能早?退、遲到?、離崗否?則按曠工?處理。(?曠工一天?扣三天工?資)8?、不能動(dòng)?用公款下?班時(shí)如數(shù)?上交，不?能做假賬?，自己賒?欠的帳自?己收回，?本店的商?品不能租?借。9?、甲方按?乙方銷(xiāo)售?業(yè)績(jī)的大?小給予不?同的獎(jiǎng)勵(lì)?，并按其?規(guī)定發(fā)放?工資，甲?方不承擔(dān)?乙方其他?任何費(fèi)用?。工資?：保底+?提成+全?勤(全勤?按30天?算每天5?元)工?資詳情：?1000?元+提成?+全勤+?崗位工資?手機(jī)提?成：20?0元--?500元?提10元?，600?元--1?000元?提20元?，100?0元--?1500?元提40?元，16?00元-?-250?0元提6?0元，3?000元?以上的提?100元?。(注：?柜臺(tái)標(biāo)價(jià)?)10?、乙方有?責(zé)任為甲?方收集并?分析當(dāng)?shù)?的市場(chǎng)信?息，并及?時(shí)準(zhǔn)確的?提供給甲?方。1?1、嚴(yán)守?甲方商業(yè)?秘密不得?出賣(mài)、泄?漏甲方商?業(yè)機(jī)密否?則甲方有?權(quán)解除協(xié)?議及有權(quán)?追究乙方?經(jīng)濟(jì)和刑?事責(zé)任?12、乙?方不得利?用甲方名?義，從事?非甲方所?供產(chǎn)品銷(xiāo)?售和非甲?方工作范?圍的其他?事情，否?則造成損?失乙方自?行承擔(dān)，?甲方有權(quán)?追究責(zé)任?。13?、如乙方?全年成績(jī)?突出，有?特別貢獻(xiàn)?，年底雙?方可協(xié)商?一定的獎(jiǎng)?勵(lì)14?、如果不?可抗拒力?、不可預(yù)?測(cè)的因素?造成本店?不能正常?運(yùn)作時(shí)，?甲方當(dāng)盡?力補(bǔ)救，?但不承擔(dān)?任何責(zé)任?。15?、以上條?款如有未?盡事宜，?雙方可協(xié)?商而定。?16、?本協(xié)議有?效期為一?年，期滿(mǎn)?后可續(xù)簽?。16?.1在本?協(xié)議有效?期內(nèi)如有?事或其它?原因不能?繼續(xù)工作?的應(yīng)提前?一月向甲?方打離職?報(bào)告，離?職前交清?甲方有關(guān)?手續(xù)。?17、本?協(xié)議一式?二份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?自簽字后?生效，并?具有同等?法律效力?。甲方?法定人簽?字：__?___?____?_年__?___月?____?_日乙?方簽字：?____?___?___年?____?_月__?___日?營(yíng)業(yè)員?勞動(dòng)合同?書(shū)（六）?甲方：?____?_乙方?：___?__身?份證號(hào)碼?：___?__住?址：__?___?電話:_?____?甲方聘?用乙方為?____?_正式營(yíng)?業(yè)員，就?聘用事宜?，雙方達(dá)?成如下協(xié)?議：1?、雙方本?著真誠(chéng)合?作，共謀?發(fā)展的原?則，友好?協(xié)商共同?訂立本協(xié)?議。1?.1甲方?上班時(shí)間?早上8：?00至1?2：00?下午14?:00至?18：0?0(中午?輪流換班?)。2?、乙方須?為具備法?定年齡，?年滿(mǎn)18?周歲系法?律允許從?事銷(xiāo)售工?作的合法?公民，必?須持有合?法有效的?身份證件?。3、?乙方須詳?細(xì)閱讀本?協(xié)議并了?解甲方的?一些相關(guān)?規(guī)定，并?自愿維護(hù)?和遵守甲?方的經(jīng)營(yíng)?理念，有?較高的認(rèn)?識(shí)度及忠?誠(chéng)度，并?自愿維護(hù)?和遵守甲?方的一切?規(guī)章制度?。4、?乙方在甲?方試用期?為一個(gè)月?。在試用?期內(nèi)，甲?乙雙方若?認(rèn)為對(duì)方?不適應(yīng)或?不勝任該?工作，應(yīng)?提前五天?向?qū)Ψ酵?知。試用?期工資按?1000?+提成+?全勤計(jì)算?。5、?乙方在本?店內(nèi)導(dǎo)致?商品和財(cái)?產(chǎn)損壞或?丟失均照?價(jià)賠償。?6、店?內(nèi)清潔隨?時(shí)打掃，?不能亂貼?亂畫(huà)。?7、上班?時(shí)間要求?帶著微笑?服務(wù)，不?得從事于?與本職無(wú)?關(guān)的其他?活動(dòng)，不?能帶著不?好的情緒?上班。?7.1按?時(shí)上下班?不能早退?、遲到、?離崗否則?按曠工處?理。(曠?工一天扣?三天工資?)8、?不能動(dòng)用?公款下班?時(shí)如數(shù)上?交，不能?做假賬，?自己賒欠?的帳自己?收回，本?店的商品?不能租借?。9、?甲方按乙?方銷(xiāo)售業(yè)?績(jī)的大小?給予不同?的獎(jiǎng)勵(lì)，?并按其規(guī)?定發(fā)放工?資，甲方?不承擔(dān)乙?