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時(shí)間:TIME\@"yyyy'年'M'月'd'日'"2022年3月29日學(xué)海無涯頁碼:第13-頁共13頁2022年掛職鍛煉工作總結(jié)三篇
工作總結(jié)jobsummary/worksummary是最常見、最通用的年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)。以下是為大家整理的關(guān)于2022年掛職鍛煉工作總結(jié)的文章3篇,歡迎品鑒!
2022年掛職鍛煉工作總結(jié)篇1
一、勤學(xué)善思,注重提高自身素質(zhì)
我深知,學(xué)習(xí)是永恒的主題,思想是行動(dòng)的先導(dǎo),理論是實(shí)踐的指南。尤其是作為一名掛職鍛煉的基層干部,只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷提升自己,才能適應(yīng)工作崗位的需要。一年來,我積極利用業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持自學(xué),不斷提高自身思想政治素質(zhì)和工作能力,不斷提高理論修養(yǎng)。一是不斷提高自己運(yùn)用科學(xué)的世界觀和方法論洞察世界、開展工作的能力,提高自己站在政治的高度認(rèn)知、分析、處置各類問題的能力。二是系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀重要理論,準(zhǔn)確及時(shí)把握各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)、執(zhí)政方針和施政方略,自覺在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨保持高度一致。三是積極學(xué)習(xí)國(guó)土管理、征地拆遷等方面知識(shí)。自從來到征地拆遷一線崗位后,深刻地了解到征地拆遷涉及的政策內(nèi)容繁多,對(duì)房屋的結(jié)構(gòu)以及附屬物的不同,采取的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)都不一樣,其面積丈量方法也有講究。為此,我更是全身心的投入學(xué)習(xí),不分白天黑夜,向書本學(xué),向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué),不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和水平。通過學(xué)習(xí),我感到自身政治理論水平進(jìn)一步提高,工作思路和方法更加開闊,對(duì)工作的全面把握和駕馭能力進(jìn)一步提升。
二、積極進(jìn)取,不斷提升履職水平
不管是在城管辦還是在征地拆遷一線,我都始終秉承著以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,抱著對(duì)組織、對(duì)單位、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度,竭盡全力地做好組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
眾所周知,征地拆遷工作涉及問題多、難度大,而拆遷戶要求多、差別大,為做好征地拆遷工作,我不斷強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)、勤政意識(shí)和進(jìn)取意識(shí),堅(jiān)持做到工作想到前、做到前、服務(wù)到前。一是掌握政策標(biāo)準(zhǔn),友善溝通群眾。為了學(xué)懂、學(xué)透我區(qū)征地拆遷的各種政策和標(biāo)準(zhǔn),我查閱資料、請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事,通過白加黑的認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握了市中區(qū)征地拆遷文件的精神以及建筑物及土地面積丈量方法,做到了心中有數(shù)。同時(shí),我嚴(yán)格以腿勤、嘴勤、手勤的三勤標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,長(zhǎng)期性五加二的下村到戶開展工作,與拆遷戶進(jìn)行面對(duì)面的交流,講政策、說標(biāo)準(zhǔn),讓群眾了解政策,明白補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),讓群眾對(duì)我們臉熟,讓群眾感受到我們的友善,明白我們是站在維護(hù)他們利益的角度,為他們想事,為他們辦事。二是辦事主動(dòng)靠前,群眾服務(wù)在先。征地拆遷工作從來都是環(huán)境情況復(fù)雜,群眾工作難做。對(duì)此,我始終堅(jiān)信凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,始終做到提前調(diào)研、提前預(yù)測(cè)、提前安排、提前處置的四提前方法,積極增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見性,提前處置好可能發(fā)生的問題,了解群眾的所思所想,始終做到心中有數(shù)。同時(shí),在征地拆遷過程中,我堅(jiān)信服務(wù)群眾是根本,始終積極爭(zhēng)取群眾中的積極分子,依靠群眾帶動(dòng),宣傳發(fā)動(dòng),服務(wù)推動(dòng)的方式,既及時(shí)化解矛盾,又通過熱情、熱忱、熱心的服務(wù)使群眾相信我們的誠(chéng)意,配合我們的工作。近一年來,通過這種方式方法,我順利化解矛盾8起,勸解釘子戶3戶。三是細(xì)致入微著眼,溝通交流著手。拆遷工作的好與壞,關(guān)鍵在工作做得細(xì)不細(xì)。征地拆遷工作的復(fù)雜性在于面對(duì)人群多,可說人上一百,五顏六色,人上一千,樣樣都全。如何應(yīng)對(duì)這各種各樣類型的拆遷戶呢?對(duì)此,我始終堅(jiān)持對(duì)拆遷戶建立詳盡的一戶一檔資料,并通過平常上門談話交流的方式,在不引起拆遷戶注意的情況下,取得一些該拆遷戶的主要社會(huì)關(guān)系及他們的一些真實(shí)的想法,每次談話都做好記錄,從中尋找出下次上門或電話聯(lián)系的`引語,同時(shí)思索針對(duì)該戶群眾的下步工作策略。通過這種溝通交流建檔的方式,我對(duì)自己負(fù)責(zé)的拆遷戶情況做到了了如指掌、如數(shù)家珍,變擾民為走親,使拆遷戶對(duì)我們從陌生到熟悉再到親切,從生硬的交流到推心置腹的溝通,使拆遷戶對(duì)我們的理解和信任逐漸增加。四是陽光透明作業(yè),公平公正辦事。拆遷難就難在拆遷戶怕政策拆遷無法做到公平公正,不配合政府的工作。為確保拆遷戶合法利益不受到侵害,我在評(píng)估、對(duì)賬、簽約等工作中,始終堅(jiān)持公平公正,絕對(duì)不讓老實(shí)人吃虧,絕對(duì)不讓拖拉戶占便宜。在拆遷評(píng)估算賬中,始終一把尺子量到底,政策落實(shí)嚴(yán)格,陽光透明作業(yè),把群眾擔(dān)心的問題提前公諸于眾,保障群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),打消群眾疑慮,始終做到群眾知曉、群眾參與。
三、遵規(guī)守紀(jì),始終堅(jiān)守廉潔底線
作為一名黨員干部,我始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)工作,自覺遵守黨和國(guó)家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,尤其是在征地拆遷這樣的特殊崗位上,更是時(shí)刻在心中緊繃廉潔這根弦,始終做到不吃群眾一頓飯、不抽群眾一根煙,始終以自重、自省、自警、自勵(lì)來嚴(yán)格約束自己,做到對(duì)待名利平和、知足,對(duì)待權(quán)位敬畏、淡泊,對(duì)待職責(zé)盡心、竭力,不為私心所擾,不為物欲所動(dòng)。
作為一名年輕的基層干部,我始終保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)和積極進(jìn)取的精神,始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作,善與同志溝通交流,大事講原則,小事講風(fēng)格,以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,盡心盡力干好本職工作。
四、展望未來,揮寫中國(guó)夢(mèng)畫卷
可以說,中國(guó)夢(mèng)不但承載著歷史的厚重,而且體現(xiàn)著改革創(chuàng)新的時(shí)代特征。實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng),必須走中國(guó)道路、必須高揚(yáng)中國(guó)精神、必須凝聚中國(guó)力量。當(dāng)代中國(guó)所處的發(fā)展階段,決定了全面建成小康社會(huì)是中國(guó)夢(mèng)的根本要求,中國(guó)夢(mèng)也呈現(xiàn)出這個(gè)階段的諸多重要時(shí)代特征。相應(yīng)地,對(duì)于市中區(qū)來說,加快建設(shè)內(nèi)江工貿(mào)雙強(qiáng)、城鄉(xiāng)共進(jìn)先進(jìn)區(qū),奮力在次級(jí)突破、川南縣區(qū)競(jìng)爭(zhēng)中率先突破,實(shí)現(xiàn)市中區(qū)的發(fā)展振興也是我們中區(qū)人的中國(guó)夢(mèng)。
為此,我積極投入到同心共筑中國(guó)夢(mèng)主題大討論活動(dòng)中,先后撰寫了《我的中國(guó)夢(mèng)奉獻(xiàn)在基層一線》和《立足本職踏實(shí)工作同心共筑中國(guó)夢(mèng)》兩篇文章,把我的中國(guó)夢(mèng)與大家交流,也吸收大家心得的精華,讓我心中的夢(mèng)更加完整,也更加務(wù)實(shí)。而我也將在日后的工作和生活中自覺踐行活動(dòng)精神,從我做起,從細(xì)微處著手,從自己的一言一行開始,努力提高自身的綜合素質(zhì),更加盡職盡責(zé)工作,為中區(qū)的工貿(mào)雙強(qiáng),城鄉(xiāng)共進(jìn)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2022年掛職鍛煉工作總結(jié)篇2
在學(xué)院及系部支持下,我于20___年3月至5月,在天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司株洲分所進(jìn)行了為期三個(gè)月的企業(yè)掛職鍛煉。掛職期間,全程參與了該事務(wù)所承接的長(zhǎng)沙某經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店的管理咨詢項(xiàng)目,以下是我此次掛職鍛煉的工作內(nèi)容與收獲體會(huì):
一、項(xiàng)目背景與工作內(nèi)容
此次與天職所簽訂管理咨詢業(yè)務(wù)的是湖南一家經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店,近年來隨著經(jīng)濟(jì)型酒店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,原材料價(jià)格上漲以及人工成本提升等因素可能對(duì)酒店未來的資金、盈利能力和利潤(rùn)水平產(chǎn)生較大影響。同時(shí)隨著酒店規(guī)模的不斷擴(kuò)張,管理層級(jí)的增加和管理幅度的增大導(dǎo)致公司的財(cái)務(wù)管控風(fēng)險(xiǎn)不斷加劇。另外,為了適應(yīng)公司擴(kuò)張的需要,財(cái)務(wù)人員規(guī)模也隨之?dāng)U大,新進(jìn)人員增多,這些因素對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范性提出了更高的要求。因此這次的項(xiàng)目目標(biāo)主要是設(shè)計(jì)該酒店的財(cái)務(wù)管理制度,指導(dǎo)公司及其下屬分店規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作,梳理公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)流程、提升公司財(cái)務(wù)管理水平與監(jiān)控能力。
此次管理咨詢的業(yè)務(wù)分為四個(gè)階段進(jìn)行,第一階段是現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研階段,對(duì)公司管理層、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、工程部、行政部及其他相關(guān)部門與人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,了解公司相關(guān)工作流程、權(quán)責(zé)、工作內(nèi)容、管理活動(dòng)、相關(guān)制度等內(nèi)容。第二階段是工作成果編制階段,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研取得的資料進(jìn)行整理、分析,在信息分析的基礎(chǔ)上,編制工作成果;第三階段是工作成果討論階段,與公司相關(guān)人員就工作成果的內(nèi)容進(jìn)行討論,完善相關(guān)內(nèi)容。第四階段是修改與交付階段,針對(duì)以上相關(guān)意見的基礎(chǔ)上工作成果進(jìn)行修改,形成正式稿成果交付。
參與該項(xiàng)目的總共有四人,項(xiàng)目經(jīng)理將任務(wù)進(jìn)行分解,安排給我的任務(wù)是編制編制酒店的資金管理制度與財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)。雖然我在企業(yè)從事會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理工作長(zhǎng)達(dá)二十年,但是酒店的財(cái)務(wù)管理與工業(yè)企業(yè)還是有很大的區(qū)別,經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理沒有工業(yè)企業(yè)的復(fù)雜,管理著重點(diǎn)在資金監(jiān)控上,因此資金管理制度的制定顯得尤為重要。在經(jīng)過一周的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,我針對(duì)酒店的具體情況,參考了其他經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),與酒店的財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理與財(cái)務(wù)部各崗位的人員交換意見后制定了酒店資金管理制度,內(nèi)容涉及資金計(jì)劃、資金支付、資金監(jiān)控、現(xiàn)金管理、銀行帳戶管理等,同時(shí)用VOSIO軟件編制了與內(nèi)容配套的資金管理各分項(xiàng)的流程圖。并且根據(jù)資金管理制度編制了內(nèi)部權(quán)限控制指引及相關(guān)的資金表單。
在制定財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)時(shí),參考了酒店原有的制度,根據(jù)酒店這次的人事改革,對(duì)崗位安排進(jìn)行調(diào)整,圍繞資金管理的要求,對(duì)財(cái)務(wù)各崗位的職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。
二、收獲與建議
通過這次在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的學(xué)習(xí),不僅了解了事務(wù)所工作的主要職責(zé)范圍、機(jī)構(gòu)構(gòu)成,了解了最近的會(huì)計(jì)政策法規(guī),并逐漸熟悉了管理咨詢業(yè)務(wù)的流程以及關(guān)鍵步驟。而且對(duì)經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店的經(jīng)營(yíng)管理模式與財(cái)務(wù)管理也有了大致的了解,體會(huì)到會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理咨詢職責(zé)的重要性。無論從社會(huì)發(fā)展還是企業(yè)生存,完善的財(cái)務(wù)制度是至關(guān)重要的,而作為事務(wù)所人員必須具備良好的個(gè)人品質(zhì),同時(shí)應(yīng)具備較好的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì),這樣才能很好的適應(yīng)并勝任這一重要的工作。此次掛職鍛煉,除了提高了自身的職業(yè)素質(zhì),讓我對(duì)學(xué)院的人才培養(yǎng)的改革也有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。
盡管近年來,畢業(yè)生就業(yè)難,但企業(yè)選擇符合自身要求的會(huì)計(jì)人員,尤其是電算會(huì)計(jì)人員并不容易。通過這次鍛煉,我認(rèn)為,原因有兩點(diǎn):其一,較難找到同時(shí)了解企業(yè)所在行業(yè)、了解企業(yè)所用軟件、知曉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)并能快速融入企業(yè)的會(huì)計(jì)人才;其二,除專業(yè)素質(zhì)外,較難找到綜合素質(zhì)較高的會(huì)計(jì)人員,尤其是沉穩(wěn)細(xì)致,吃苦耐勞的會(huì)計(jì)人員。因此,我認(rèn)為在會(huì)計(jì)教學(xué)中應(yīng)當(dāng)做如下改進(jìn):
1、確定應(yīng)加強(qiáng)的人才素養(yǎng)培養(yǎng)內(nèi)容
在教學(xué)過程中除了培養(yǎng)的是學(xué)生的專業(yè)技能,還需要對(duì)人際關(guān)系、分析能力進(jìn)行培養(yǎng)。具體來說更應(yīng)側(cè)重以下四種素養(yǎng)的培養(yǎng):
(1)具有較高的職業(yè)判斷力;
(2)嚴(yán)格遵守紀(jì)律的習(xí)慣;
(3)具有搜集、獲取、提煉信息能力;
(4)具有組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
2、確定課程改革內(nèi)容
高職教育必須重視實(shí)踐課程的教學(xué),課程體系更需具有應(yīng)用性和實(shí)踐性,必須加大現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)和模擬實(shí)訓(xùn),開展"工學(xué)交替'等實(shí)踐教學(xué)。在會(huì)計(jì)課程改革中,應(yīng)以會(huì)計(jì)工作流程為基礎(chǔ)對(duì)課程體系進(jìn)行構(gòu)建以崗位能力為核心確定課程建設(shè)方法與內(nèi)容。實(shí)際上,學(xué)校、任課教師無法全部安排學(xué)生到企業(yè)實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí),那么會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)注定要走"以仿真教學(xué)為主,企業(yè)實(shí)訓(xùn)為輔'的路。而教師對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作了解的程度直接影響到仿真教學(xué)的"仿真'程度,也直接影響到專業(yè)教學(xué)與企業(yè)實(shí)際需求的貼合程度。因此,企業(yè)掛職鍛煉應(yīng)當(dāng)是長(zhǎng)期的,普及到大部分沒有企業(yè)實(shí)踐工作的教師。
3、以崗位能力為核心確定課程建設(shè)方法與內(nèi)容
會(huì)計(jì)專業(yè)核心能力模塊,具體可分解為會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理模塊和財(cái)務(wù)管理與審計(jì)實(shí)務(wù)操作能力模塊。圍繞這兩大模塊,通過對(duì)原來會(huì)計(jì)專業(yè)主干課程進(jìn)行解構(gòu),以職業(yè)崗位核算能力和人才培養(yǎng)基本規(guī)格要求為依據(jù),確定專業(yè)核心主干課程。
在進(jìn)行課程設(shè)置時(shí),應(yīng)將核心能力模塊進(jìn)行能力細(xì)分,根據(jù)細(xì)分的各項(xiàng)能力,組合課程,才能課程中知識(shí)點(diǎn)相互之間內(nèi)在的有機(jī)聯(lián)系,避免簡(jiǎn)單重復(fù)或遺漏,有利于學(xué)生接受系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練,提高教學(xué)效果。
如:出納業(yè)務(wù)處理能力應(yīng)掌握核心課程為基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、出納實(shí)務(wù)課程;會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理能力應(yīng)掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)(分崗位)課程;財(cái)務(wù)分析能力應(yīng)掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程;職業(yè)素質(zhì)能力應(yīng)掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)、人際交際、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、管理學(xué)、ERP沙盤模擬等課程。
根據(jù)上面兩點(diǎn)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)進(jìn)行重新課程體系構(gòu)建,形成有利于組織教學(xué),符合高職教育理念的新的課程體系,為企業(yè)、為社會(huì)培養(yǎng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)第一線的高技能應(yīng)用型人才。
4、結(jié)合企業(yè)實(shí)際,確立科研方向
企業(yè)在經(jīng)營(yíng)與發(fā)展過程中也遇到許多財(cái)務(wù)處理、稅收籌劃、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程等問題、有些問題直接決定著企業(yè)的盈虧和生存發(fā)展問題,他們也非常希望能得到專業(yè)機(jī)構(gòu)和專業(yè)人士的幫助,這些企業(yè)需求為我們提供了科研方向。
這次很感謝學(xué)院與系部領(lǐng)導(dǎo),作為天職所與學(xué)院進(jìn)行校企合作簽約后首位派出的教師,讓我有一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。在掛職期間,我嚴(yán)格遵守天職所的各項(xiàng)規(guī)章制度,尤其是考勤制度,積極獨(dú)立完成管理咨詢的工作,遇到不明白的地方,主動(dòng)請(qǐng)教天職所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。堅(jiān)持撰寫掛職學(xué)習(xí)日記,記錄學(xué)習(xí)期間的點(diǎn)滴收獲,雖然這幾個(gè)月的掛職不能解決很多問題,但這是專業(yè)課教師很好的一種培訓(xùn)模式,是我今后繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉的開端。也是增加我們教師"一桶水'的份量的一個(gè)很好的途徑。
2022年掛職鍛煉工作總結(jié)篇3
根據(jù)前方指揮部的安排,于4月來到了上海進(jìn)行掛職鍛煉工作,在此期間,在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)同志的關(guān)心和幫助下,我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、主動(dòng)參與、深入思考,得到了較為全面的鍛煉,無論在政治素質(zhì)、思維方式,還是在知識(shí)積累、能力提高等方面都有了不少的收獲?,F(xiàn)將掛職工作以來的工作總結(jié)匯報(bào)如下。
一、掛職期間主要工作
學(xué)習(xí)鍛煉期間,我除了協(xié)助做好中心日常工作以外,還參加了以下具體工作:
參加了上海產(chǎn)業(yè)園區(qū)品牌建設(shè)管理體系專題講座。通過專題講座,初步了解了上海市品牌園區(qū)建設(shè)的現(xiàn)狀及發(fā)展方向,還全面了解了創(chuàng)建品牌園區(qū)建設(shè)管理體系的內(nèi)容及建設(shè)的著重方面;參加了上海市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中心工作例會(huì)。通過產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中心領(lǐng)導(dǎo)的講解,初步了解了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中心的人員構(gòu)成、工作情況及2022年工作計(jì)劃。在與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中心的對(duì)接過程中,商討了如何建設(shè)信息服務(wù)平臺(tái)及招商引資對(duì)接會(huì),將巴楚縣招商信息通過信息平臺(tái)發(fā)布到長(zhǎng)三角洲地區(qū);
參加了上海工業(yè)區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園的相關(guān)服務(wù)工作。包括收集與整理相關(guān)電子商務(wù)材料;做好2022中國(guó)(上海)國(guó)際網(wǎng)絡(luò)購物大會(huì)的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作;參與接待了廈門、青島、寧波、重慶、山西等地的電子商務(wù)考察團(tuán),等等。通過上述工作,初步了解了目前工業(yè)區(qū)電子商務(wù)的發(fā)展階段和規(guī)劃,加深了對(duì)國(guó)內(nèi)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的了解,掌握了電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)在我國(guó)目前的發(fā)展情況和特點(diǎn),同時(shí)也了解了不同省市地區(qū)的電子商務(wù)開展的情況,以及在不同地區(qū)在發(fā)展電子商務(wù)過程中存在的各類問題及解決辦法。
參與申報(bào)"上海市爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地'工作會(huì)議及材料準(zhǔn)備。通過工作會(huì)議初步了解到上海市目前各開發(fā)區(qū)申報(bào)國(guó)家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地情況及工業(yè)區(qū)的準(zhǔn)備情況;
參加了上海市開發(fā)區(qū)協(xié)會(huì)組織的部分活動(dòng),通過開發(fā)區(qū)協(xié)會(huì)這一全市的服務(wù)平臺(tái),開拓了對(duì)上海市各園區(qū)及其工作模式、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的把握和了解,
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