薪酬工作的上半年工作總結(jié)

薪酬工作的上半年工作總結(jié)_薪酬工作半年工作總結(jié)薪酬工作的上半年工作總結(jié)。

在平常工作一段時間后就可以對自己的工作做個簡潔的總結(jié)，可以關(guān)心自己開展以后的工作。下面是由工作總結(jié)之家我為大家整理的“薪酬工作的上半年工作總結(jié)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

薪酬工作的上半年工作總結(jié)(一)

20xx年，是培訓(xùn)中心站在新起點的一年，也是努力壯大自己穩(wěn)扎穩(wěn)打?qū)で筮M展的一年。作為我自己而言，這也是在薪酬管理工作崗位上剛剛起步的一年，這一年上半年里，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、四周同事的關(guān)心下，樂觀工作，努力學(xué)習(xí)，仔細完成了上級和中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，力求盡善盡美。下面，將我上半年來的工作狀況作一簡要總結(jié)，詳細如下：

一、薪酬發(fā)放及日常薪酬管理工作

自從事薪酬管理工作以來，我嚴格遵守崗位保密制度的原則，完成薪酬管理的各項工作。仔細做好每月的薪酬發(fā)放、薪酬統(tǒng)計工作、考核統(tǒng)計工作，并且在精確?????、準時發(fā)放薪酬工資的基礎(chǔ)上，每月從OA中上傳當月工資單，讓每位職工準時了解自己的工資及變動狀況。在讓每位職工了解的同時也是對我個人工作的一種監(jiān)督，督促自己在這個崗位上做的更加仔細、認真。

仔細根據(jù)中心制定的薪酬安排方案，做好各項薪酬發(fā)放的詳細工作。一是仔細根據(jù)各項考核方法的要求發(fā)放薪酬及兌現(xiàn)加分嘉獎，并以最快的速度到達職工手中。二是做好薪酬清算的臺帳管理，常常和同事合作聯(lián)系，做好薪酬總額的清算核對工作;建立了薪酬收支臺帳，并分門別類做好統(tǒng)計，隨時便利供應(yīng)依據(jù)。還建立了職工個人薪酬發(fā)放明細臺帳，全年每個人每發(fā)一分錢都可以有賬可尋，如遇職工需要，可以隨時供應(yīng)查詢。

二、外聘職工薪酬發(fā)放及日常薪酬管理工作

截止x月，共有外聘職工x人，其中不包括外包外聘職工。外聘職工管理狀況復(fù)雜，工資結(jié)構(gòu)多樣化，不同崗位考核方法也不同。對于勞務(wù)派遣職工，每月在薪酬發(fā)放工作中認真、細致測算，力求精準，然后樂觀主動和省人才聯(lián)系，發(fā)送到省人才。由省人才測算社保需繳金額和管理費用完畢后進行核算和分門別類，與財務(wù)處和中洋公司親密聯(lián)系，保障職工薪酬能準時發(fā)放。同時，也依據(jù)其績效考核狀況測算績效工資部分并精確發(fā)放。對于簽訂勞務(wù)協(xié)議的外聘職工，仔細根據(jù)管理方法要求，做好薪酬及績效考核發(fā)放的詳細工作，以最精確?????的數(shù)據(jù)、最快的速度，將薪酬測算出來到財務(wù)處，確保了薪酬發(fā)放的準時和暢通。

三、完成各項工資清查工作和報表工作

接上級要求，統(tǒng)計清查工作繁重復(fù)雜。上半年，我完成20xx年退休職工津貼補貼清查工作、20xx在職津貼補貼清理上報工作、20xx年交通部直屬單位勞動工資統(tǒng)計報表清查上報工作及20xx年交通部直屬單位勞動工資統(tǒng)計年報工作。這些統(tǒng)計工作政策性強，數(shù)據(jù)要求精確，內(nèi)容繁瑣復(fù)雜，我加班加點查詢各種資料，確定各項數(shù)據(jù)，明確分類、細致匯總、精益求精，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)支配的此項工作任務(wù)。

四、薪級工資，公積金、個稅等測算發(fā)放工作

依據(jù)要求，上半年，完成職工薪級工資的核算上報，并每月根據(jù)標準精確?????發(fā)放。對薪酬結(jié)構(gòu)做統(tǒng)一細致的調(diào)整及管理，以便薪酬組成更加合理和透亮?????化，讓職工更清晰了解發(fā)放狀況。嚴格根據(jù)文件，科學(xué)、合理地做好公積金、個稅的測算并實施，有效保障了職工福利的準時發(fā)放。

五、工資檔案的整理核查校對工作

平常做好日常工作以外，對于職工工資檔案，還需要進行大批量的篩查和核對整理。這項工作政策性高，要求不能有任何失誤，我在做好其他工作的同時，翻閱大量過去的工資檔案資料及人員數(shù)據(jù)庫，精確時間、級別等各方面數(shù)據(jù)，做好工資檔案的整理工作。

六、職工保險的繳納工作

依據(jù)要求，為每位簽訂合同的員工繳納了養(yǎng)老、生育、工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險，依據(jù)其收入水平為社保局供應(yīng)數(shù)據(jù)，并對其個人繳納部分進行精確?????測算。

七、評估費等核算發(fā)放工作

作為集船員考試、職工培訓(xùn)、黨校訓(xùn)練、船員培訓(xùn)和搜救訓(xùn)練齊頭并進，多功能、可持續(xù)的進展的培訓(xùn)中心，工作任務(wù)繁重，分類也多，每月的船員評估費、老師課酬等都有很大的金額數(shù)據(jù)。作為一名薪酬管理員，核算這些數(shù)據(jù)也是我日常工作中的一項。我仔細依據(jù)管理方法，細致的核算評估費、課酬、監(jiān)考費等多項數(shù)據(jù)，并準時發(fā)放到員工手中。

八、臨時用工薪酬管理工作

鑒于單位建設(shè)進展對于一些專業(yè)臨時人員的大量需求，自年初就協(xié)作后勤部門管理臨時用工狀況的薪酬發(fā)放，深化細致了解其用工狀況，并對每月酬金發(fā)放進行統(tǒng)計并備檔。

九、幫助完成其他相關(guān)人事工作

人教處日常工作多樣化，在平日中，我也會幫助同事去完成本部門的其他各項工作任務(wù)。例如根據(jù)年初制定的培訓(xùn)方案，幫助人教處同事組織了本部門及其他各部門的崗位職責、工作流程、工作標準等各方面的學(xué)習(xí)，并且通過考試的形式檢驗了學(xué)習(xí)成果，很好的完成了20xx年度各項培訓(xùn)方案的實施。例如在20xx年軍訓(xùn)會操中，和其他同事一起在半軍事化會操拍攝中做好前期預(yù)備和后期工作，并在其他職工離開、全部工作結(jié)束后做好收尾工作等等。

薪酬管理工作是一項細致的工作，關(guān)系著職工的切身利益，需要嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和踏實的工作作風(fēng)。在為職工服務(wù)上，我堅持給一片微笑，一聲問候，需要我辦的事項，準時賜予辦理，不能辦理的事項，做好解釋和溝通。上半年，我仔細遵守各項規(guī)章制度，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下順當完成了各項工作。但是，工作中仍需連續(xù)精進業(yè)務(wù)，彌補不足，不少地方有待提高增加。在上半年也對自己提出了新的要求和改進：努力學(xué)習(xí)文件精神，把握業(yè)務(wù)學(xué)問，提高業(yè)務(wù)技能，爭取在完成基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上，能夠給領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)更多更好的合理化建議;虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事的指導(dǎo)，完善自我，更好的為全部職工做好人力資源的后勤保障工作。

薪酬工作的上半年工作總結(jié)(二)

光陰似箭，時間如梭。轉(zhuǎn)瞬間已到x月了，回首到公司的小半年，內(nèi)心不禁感慨萬千。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心帶領(lǐng)和同事的共同奮斗下，經(jīng)過了自己的樂觀努力，使我順當?shù)赝瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r，也經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。特別感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能。以下就是我今年上半年的工作總結(jié)：

一、工資核算及發(fā)放工作

1、20xx年x月將xx公司人員檔案從集團順當轉(zhuǎn)出并進行存檔。

2、同時完成xx銀行工資卡開卡工作。辦理人員批量開卡工作，共計x人。

3、順當完成x月x月工資核算與發(fā)放。x月份x人計發(fā)x元(應(yīng)發(fā));x月份x人計發(fā)x元(應(yīng)發(fā));x月份x人計發(fā)x元(應(yīng)發(fā));x月份x人計發(fā)x元(應(yīng)發(fā));x月份x人計發(fā)x元(應(yīng)發(fā))。

二、.保險方面的工作

1、.保險開戶工作。

在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管的支持與指導(dǎo)下，經(jīng)過與社保機構(gòu)的樂觀溝通，我公司于20xx年x月順當完成養(yǎng)老開戶，x月完成醫(yī)療保險等開戶工作。

2、.保險核算及繳納工作。

20xx年x月養(yǎng)老保險參保共x人計x元;x月.保險共x人計x元;共計x人次x元。

3、.保險增減及轉(zhuǎn)移工作。

依據(jù)xx市社保中心繳費時間的規(guī)定及公司的規(guī)章制度，準時辦理.保險的公司員工.保險的轉(zhuǎn)移、增減員等變動狀況，同時整理匯總每月符合社保繳納人員.并定時完成公司.保險繳納工作。截止x月，共有x人已在公司參保。

三、勞動合同方面的工作

隨著公司的快速進展，不斷有新員工入職，在入職員工勞動合同與保密協(xié)議的簽訂等一系列工作上，正式用工勞動合同與保密協(xié)議簽訂率均為100%，較好地完成了任務(wù)。勞動合同與保密協(xié)議簽訂人數(shù)如下：

x月：x人簽訂勞動合同、x人簽訂保密協(xié)議;

x月：x人簽訂勞動合同;

x月：x人簽訂勞動合同、x人簽訂保密協(xié)議;

x月：x人簽訂勞動合同;

x月：x人簽訂勞動合同、x人簽訂保密協(xié)議;

x月：x人簽訂勞動合同、x人簽訂保密協(xié)議。

四、公司制度方面的工作

完成營業(yè)人員行為規(guī)范制度、員工手冊、員工轉(zhuǎn)正流程的制定與修改工作;公司編制與架構(gòu)、員工薪酬福利制度的修訂及人事管理制度的起草與修訂工作。

五、OA信息申報與其他工作

1、按時完成新入職員工的OA賬號申請，幫助員工使用OA操作系統(tǒng)。公司現(xiàn)全部在職員工均已正常使用OA系統(tǒng)。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作內(nèi)容熟悉清楚，熟識和嫻熟自己的工作。不但需要嚴謹細致的工作態(tài)度，還應(yīng)有較強的理論學(xué)問。但由于自己對商場這個行業(yè)的生疏及對整個工作模塊把握不夠全面，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有很多不足和缺點，出現(xiàn)了一些失誤。但這些會讓我更加努力的工作，虛心謹慎的向別人學(xué)習(xí)，盡可能提高自己的工作力量，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更精確?????的完成自己的本職工作;和其他同事的人際關(guān)系也很重要，由于一個人的力量有限，每件事的勝利都是靠集體的才智，所以和同事們團結(jié)在一起才是勝利完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提，這一點不僅僅事工作，平常的生活中也事如此，所以團結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)!

回顧過去，展望將來。對于過去得與失，我會吸取有利因素強化自己工作力量，把不利因素在自己以后工作中排解，不到半年的工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進，我信任通過我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)，我會成為一名優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮我個人力量。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個合適工作位置，讓我能為公司做出自己該有貢獻。我做得雖然還不夠最好，但我信任在今后工作中，我還會連續(xù)不斷努力下去，我信任，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大努力，將自己全部精力和力量用在工作上，信任自己肯定能夠做好!

薪酬工作的上半年工作總結(jié)(三)

20xx上半年在辦公室主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我聽從領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支配，著重圍繞員工薪酬管理、社保保險管理、后勤管理等三項工作重點，注意發(fā)揮總經(jīng)辦“以人為本、服務(wù)第一”的管理理念。為總經(jīng)辦作出了專心的貢獻。現(xiàn)將一年以來的工作狀況總結(jié)如下：

我主要負責員工薪酬管理、社保保險管理、后勤管理職能。詳細為：

1、公司的考勤管理工作：每月統(tǒng)計員工指紋記錄并對各部門考勤狀況進行考核工作，收集并制作公司考勤表。

2、薪酬資源管理工作：依據(jù)考勤制作月度工資表，每月統(tǒng)計員工工齡并對工齡工資進行調(diào)整。結(jié)上20xx年上半年工資總額共使用x萬元，勞務(wù)費用共使用x萬元。今年制訂了新的工資管理方法和績效考核方法。

3、聘請配置工作：結(jié)止20xx年上半年公司共x人，合同化員工x人，市場化員工x人，勞務(wù)用工x人。本年度聘請市場化員工x人、離職x人，系統(tǒng)內(nèi)調(diào)入合同化員工x人、調(diào)出x人，勞務(wù)用工離職x人，為員工食堂聘請員工x人。今年上半年對公司組織機構(gòu)和崗位設(shè)置時行了梳理工作，并編制了崗位說明書工作。

4、人事系統(tǒng)管理工作：每月將員工工資狀況維護到SAP系統(tǒng)里，并準時維護員工相關(guān)信息，準時檢查錯誤提示并準時修改。

5、勞動合同管理工作：上半年新簽訂勞動合同x人、續(xù)訂勞動合同x人，將勞動合同簽訂、續(xù)訂、解除狀況登記到市人事局的勞動用工備案系統(tǒng)里，并打印勞動合同管理臺帳到勞動局蓋勞動局勞動合同管理章。

6、人事檔案管理工作：上半年共接收員工人事檔案x份。

7、職業(yè)技術(shù)職稱工作和技能鑒定工作：上半年職稱工作x名員工確認初級職稱、x名員工參與初級評審職稱、x名員工參與中級評審工作。技能鑒定工作x名員工參與初級工鑒定，x名員工參與中級工鑒定。

8、后勤、辦公用品選購服務(wù)工作，選購辦公用品工作、每月按要求為各部門領(lǐng)導(dǎo)辦公用品，并登記庫房用品出入庫及商品的分類錄入、記賬、出庫、匯總、庫存商品帳的盤點核對工作。上半年共發(fā)放勞保x次，員工福利發(fā)放x次，上半年統(tǒng)一訂制了公司員工正裝的工作共x人，選購防靜電服和防靜電棉鞋并發(fā)放工作。負責公司員工手機電話補的繳費等業(yè)務(wù)辦理工作。統(tǒng)一訂購了20xx年上半年報紙及雜質(zhì)的訂閱工作。

9、員工的.保險工作：為了保障員工的利益，按.局的要求按時完成每月申報和繳納稅款的工作，上半年共繳納五險一金x萬元。

10、報表工作：每月登記人事報表共x份、五險一金表格共x份、上級交辦的其他報表工作均按時完成。協(xié)作財務(wù)部編制了20xx年上半年資金預(yù)算工作。

11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作：負責組織支配公司搬家工作，協(xié)作新辦公樓物業(yè)管理辦理員工出入證的工作。

編輯推舉

法院上半年的工作總結(jié)

法院上半年的工作總結(jié)

法院上半年的工作總結(jié)

上半年，我院在區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)、人大依法監(jiān)督、政府大力支持和上級法院的關(guān)懷指導(dǎo)下，版權(quán)全部，全國工的114!以“.”重要思想為指針，仔細貫徹黨的.會議精神和十屆全國人大會議）確定的政法隊伍建設(shè)的“十六字方針”，以開展“隊伍建設(shè)管理年”活動和“公正文明執(zhí)法”活動為契機，大力開展各項審判工作，全面推動法院改革，狠抓法官隊伍建設(shè)，開創(chuàng)了法院工作的新局面，取得了較好的成果。

一、全面發(fā)揮審判職能作用，維護轄區(qū).穩(wěn)定、經(jīng)濟進展和改革開放

今年上半年，我院全面加強立案、審判、執(zhí)行工作，各項工作順當開展，取得了較好的成果。上半年，共受理各類案件2299件，其中受理民商事、刑事、行政案件1084件，審結(jié)840件，審結(jié)率為77.5；受理執(zhí)行案件（含舊存）1215件，執(zhí)結(jié)728件，執(zhí)結(jié)率為60。

（一）大力加強刑事審判工作。共受理刑事案件74件116人，審結(jié)73件114人。其中判處五年以上有期徒刑的有34人，五年以下有期徒刑的有80人。在刑事審判中，連續(xù)深化“嚴打”整治斗爭，依法嚴懲搶劫、有意損害、綁架、強奸、流氓團伙犯罪等嚴峻暴力犯罪以及盜竊等多發(fā)性犯罪，維護轄區(qū).的安定穩(wěn)定。共審結(jié)上述案件49件86人,占刑事案件審結(jié)數(shù)的67.1。上半年，我院還依法準時地審判了一起利用“×”邪教組織破壞國家法律實施案，被告人翁志誠在20xx年間，從廣州運回并到莆田市區(qū)多處居民住宅區(qū)散發(fā)傳播“×”圖書小冊子700多冊、光盤200多張，并張貼“×”標語，我院以翁的行為構(gòu)成利用邪教組織破壞法律實施罪，判處有期徒刑十一年，剝奪政治權(quán)利五年，維護了國家平安和轄區(qū).穩(wěn)定。同時，為了維護轄區(qū)的執(zhí)法環(huán)境，上半年我院依法對3件3人妨害公務(wù)的犯罪行為依法予以審判，有力地支持司法機關(guān)依法執(zhí)法和行政機關(guān)依法行政。在審理刑事案件過程中，我院注意加強對贓款贓物追繳和對被告人適用財產(chǎn)刑，絕不讓犯罪分子在經(jīng)濟上占任何廉價。上半年我院對全部侵害財產(chǎn)、犯罪后未退清贓款贓物的犯罪分子判決連續(xù)追繳其非法所得；對41件73名被告人判決并懲罰金。今年上半年，我院刑事案件均在法定審限內(nèi)審結(jié)。

（二）準時審理各類民商事糾紛案件。上半年，我院共受理民商事糾紛案件1004件，已審結(jié)761件，審結(jié)率為75.8。從案件性質(zhì)分析，主要以金融借貸糾紛、離婚和解除非法同居、民間借貸糾紛、買賣合同糾紛、相鄰糾紛、人身損害賠償糾紛等為主，其中借款合同糾紛案件共有274件，占民商事案件數(shù)的27.3，居首位，其次分別為離婚和解除非法同居案件有249件，占了民商事案件數(shù)的24.8；民間借貸糾紛案件有169件，占16.8。針對民商事案件的特點，審判人員能夠仔細審理，注意審判的實際效果。我院對婚姻家庭糾紛案件，能夠妥當處理，嚴格執(zhí)行修訂后的婚姻法及其司法解釋；同時對婚姻家庭糾紛、人身損害賠償、相鄰糾紛等沖突簡單激化的案件及群體性糾紛案件，注意做好調(diào)解工作，共審結(jié)上述案件314件，調(diào)解結(jié)案156件，調(diào)解率達49.7，有效地化解沖突糾紛，消退.擔心定因素。上半年我院能夠準時審理好各類借款合同等金融糾紛案件，共審結(jié)上述糾紛案件247件，有效防范和化解金融風(fēng)險。在對買賣合同糾紛、工程承包糾紛等案件的審理中，我院注意引導(dǎo)市場經(jīng)濟參加者遵紀守法，合法經(jīng)營，提倡誠懇信用的良好商業(yè)道德，從而保障正常有序的.主義市場經(jīng)濟秩序。上半年共審結(jié)上述案件77件。

（三）樂觀穩(wěn)妥地審理好行政案件。上半年共受理行政案件6件，均已審結(jié)。我院在審理行政案件時，能夠仔細分析案件的詳細成因、.影響，嚴格執(zhí)行法律，做到既監(jiān)督行政機關(guān)依法行政，又愛護行政管理相對人的合法利益，得到了雙方當事人的理解和支持。從上半年開頭我院樂觀開展行政非訴執(zhí)行案件的執(zhí)行工作，以支持行政機關(guān)依法行政，促進行政執(zhí)法的規(guī)范化、合法化。共審查受理行政非訴執(zhí)行征收.撫養(yǎng)費案件31件，其中裁定不予執(zhí)行3件，行政機關(guān)撤回執(zhí)行申請6件，已執(zhí)結(jié)12件，執(zhí)行標的額23萬余元。對在審理行政案件過程中發(fā)覺的行政機關(guān)在行政中存在的問題和不足，我院準時作出司法建議，上半年我院共向有關(guān)行政機關(guān)發(fā)出司法建議2件，均為相關(guān)行政機關(guān)接受。

（四）加大力度解決“執(zhí)行難”問題。上半年共新收執(zhí)行案件647件，舊存568件，執(zhí)結(jié)728件，其中實執(zhí)結(jié)341件，發(fā)放債權(quán)憑證338件，非訴審查等計49件，另中止57件。為了保證執(zhí)行工作的順當開展，我院調(diào)整充實了執(zhí)行庭干警，對6名執(zhí)行人員進行調(diào)整，并對執(zhí)行庭干警進行分組，共分成3個執(zhí)行小組，調(diào)整后的執(zhí)行力氣明顯增加。同時加強對執(zhí)行人員的執(zhí)行紀律訓(xùn)練，組織干警仔細學(xué)習(xí)最高人民法院制定的“三個方法”和省法院制定的《關(guān)于執(zhí)行中托付拍賣工作的若干看法》及補

法院上半年的工作總結(jié)第2頁

充規(guī)定，并結(jié)合本院實際準時制定了《秀嶼區(qū)人民法院托付拍賣暫行規(guī)定》，嚴格規(guī)范執(zhí)行人員與拍賣、評估等機構(gòu)的關(guān)系；為了增加執(zhí)行工作的透亮?????度，我院制定公布了《秀嶼區(qū)人民法院執(zhí)行工作承諾書》，對執(zhí)行工作作出六項承諾。通過實行措施，堅決杜絕案件“久拖不執(zhí)”、“暗箱操作”和“背后交易”等現(xiàn)象，有效地愛護了申請人、被執(zhí)行人的合法權(quán)益。年初，我院依據(jù)轄區(qū)執(zhí)行案件的特點，從元旦開頭至春節(jié)期間，組織開展了執(zhí)行大會戰(zhàn)，取得了較好的成果。3月份，區(qū)人大召開了全區(qū)宣揚貫徹全國人大常委會《關(guān)于刑法第三百一.條解釋》大會，我院以這次大會為契機，加大執(zhí)行力度，實行強有力的措施促進執(zhí)行工作的開展。平常執(zhí)行干警采納110式的機動執(zhí)行方式，早出晚歸，下鄉(xiāng)村、駐海島，對申請人供應(yīng)了被執(zhí)行人住處或財產(chǎn)下落的，均能準時出警，措施到位，保證不因法院的緣由致使執(zhí)行不能。上半年共出動干警500多人次，共查封財產(chǎn)35宗，拍賣、變賣財產(chǎn)10宗。對拒不履行生效法律文書所確定義務(wù)的被申請人，實行拘留、罰款，共拘留、罰款121人。

（五）加強立案、信訪接待工作。今年初開頭，我院在立案、信訪接待工作方面實行“三個零”做法，并樂觀推行“八個一”的愛民便民工作作風(fēng)，取得了實效，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的確定，并在全市法院系統(tǒng)推廣。我院堅持每天由審判監(jiān)督庭支配專人在辦公樓大廳信訪值班，負責接待來訪群眾，準時接受群眾詢問和信訪，信訪接待工作保證做到“有登記、有落實、有結(jié)果”。上半年共接待群眾來訪420人次，處理各類來信25多件；同時樂觀開展司法救助活動，為老弱病殘者訴訟開拓“綠色通道”法律服務(wù)，上半年共為5件涉及人身損害賠償、贍養(yǎng)、買賣合同糾紛案件緩、減、免訴訟費近2萬元。在立案方面推行半小時立案制、“電話、傳真”立案法，便利群眾參與訴訟。上半年依據(jù)當事人的申請，我院還對一起涉案金額70多萬元的借款合同糾紛案件實行訴前財產(chǎn)保全措施，通過實行措施促使當事人自覺履行了義務(wù)。

（六）樂觀參加.治安綜合治理。我院在做好審判工作的同時，注意司法公正與.效果相結(jié)合，通過多種形式，樂觀做好普法宣揚訓(xùn)練工作。常常選擇一些典型案例到發(fā)案地就地巡回開庭審理，達到審理一案、訓(xùn)練一片的效果。上半年共下鄉(xiāng)巡回開庭24件，送法下鄉(xiāng)，取得了良好的.效果。如埭頭法庭選擇了南日鎮(zhèn)一非法基金會遺留下來的民間借貸糾紛案件，上島進村進行現(xiàn)場開庭，通過案件的審判，以案釋法，訓(xùn)練農(nóng)村群眾增加風(fēng)險意識，增加法制觀念。同時，我院還常常利用審判工作優(yōu)勢深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)調(diào)解工作，開展法律詢問活動等。上半年共為轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校舉辦各種法律學(xué)問講座6場次。如今年初民一庭庭長柯黎鳴為區(qū)里舉辦的婦女主任培訓(xùn)班講授有關(guān)婚姻家庭的法律法規(guī)；今年3月6日、5月22日，忠門法庭分別組織了審判人員到湄洲島、忠門鎮(zhèn)為鎮(zhèn)、村調(diào)解主任、治保主任舉辦了新婚姻法等相關(guān)法律學(xué)問講座、培訓(xùn)；4月12日，忠門法庭又組織干警到東埔鎮(zhèn)，與該鎮(zhèn)司法所干部共同開展法律詢問活動等。通過加強法制宣揚訓(xùn)練，有力地促進了轄區(qū)內(nèi)綜合治理工作的順當開展。另外，自今年3月份起，我院黃院長、姚副院長應(yīng)邀為莆田市干部進修學(xué)校開辦的公務(wù)員wto學(xué)問和依法行政培訓(xùn)班講授行政訴訟相關(guān)學(xué)問和制度，提高公務(wù)員法律水平和依法行政的力量。

二、加強隊伍建設(shè)，努力造就一支高素養(yǎng)的法官隊伍

今年上半年，我院以開展“隊伍建設(shè)管理年”活動和“公正文明執(zhí)法”活動為契機，大力加強對法官隊伍的訓(xùn)練與管理，不斷提高干警的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，努力培育高素養(yǎng)的法官隊伍。

（一）仔細扎實地開展好“隊伍建設(shè)管理年”活動和“公正文明執(zhí)法”活動。市委政法委確定我院為開展“隊伍建設(shè)管理年”活動的試點單位后，院黨組非常重視，結(jié)合省法院開展的“公正文明執(zhí)法”活動，切實實行措施，樂觀發(fā)動干警開展好“兩項活動”。首先，組織干警仔細學(xué)習(xí)省法院的關(guān)于開展公正文明執(zhí)法活動的實施方案與市政法委的關(guān)于開展“隊伍建設(shè)管理年”活動的實施看法，準時制定了本院開展兩項活動的實施方案，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開全院動員大會。其次，我們組織干警除了學(xué)習(xí)黨的.報告、“.”重要思想等市、區(qū)政法委規(guī)定的篇目外，還組織學(xué)習(xí)了.同志在西柏坡學(xué)習(xí)考察時的講話以及相關(guān)紀律處分規(guī)定等方面學(xué)習(xí)內(nèi)容。其間我院邀請了區(qū)紀委常委、監(jiān)察局副局長李文祥同志到我院上有關(guān)紀律處分輔導(dǎo)課，使全體干警受到一次深刻的紀律訓(xùn)練。還支配全體干警觀看了電教片《保密警鐘》，進行警示訓(xùn)練，提高了干警保守審判隱秘的意識。每位干警在學(xué)習(xí)中完成不少于1萬字的學(xué)習(xí)筆記（其中領(lǐng)導(dǎo)干部不少于120xx字）、并有4份爭論記錄、4份發(fā)言提綱和5篇心得體會。第三，組織心得溝通與理論考試，鞏固了學(xué)習(xí)效果。我院于5月12日晚，在全院范圍進行學(xué)習(xí)心得溝通和進行了一次理論學(xué)問考試，加深對學(xué)習(xí)篇目的理解。另外，上半年在開展活動中，各庭室召開了2次民主生活會，干警之間開展批判和自我批判，相互查找問題、不足，相互幫忙解決問題，并對領(lǐng)導(dǎo)干部提出看法和工作建議等。黨組成員分別走訪了區(qū)委五套班子成員、人大、政協(xié)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及兄弟單位，征求對法院工作的看法和建議。為了進一步搞好“兩項活動”，我院在領(lǐng)導(dǎo)干部中樂觀開展“我是你的一面旗幟”活動，于6月20日召開全院大會由領(lǐng)導(dǎo)干部作了表態(tài)發(fā)言。

上半年我們已完成了加強學(xué)習(xí)、提高熟悉的第一階段各項任務(wù)，現(xiàn)在正進行其次階段的對比檢查、查擺問題，將于7月中旬結(jié)束。通過開展“隊伍建設(shè)管理年”活動和“公正文明執(zhí)法”活動，干警精神面貌和工作作風(fēng)有了較大的轉(zhuǎn)變。

（二）著力提高干警的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

1、今年春節(jié)上班第一天，我院就組織干警進行為期一周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由院領(lǐng)導(dǎo)講課，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《民事訴訟證據(jù)規(guī)定》、《擔保法》及其司法解釋、《婚姻法》及其司法解釋。通過領(lǐng)導(dǎo)有針對性講課與干警的仔細學(xué)習(xí)，這次培訓(xùn)為解決審判實踐詳細問題供應(yīng)了較好理論學(xué)習(xí)機會。

2、針對最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》出臺后，當事人不清晰，審判人員把握不透，導(dǎo)致審判過程中出現(xiàn)程序掌控不精，影響了審判的公正與效率的問題，我院于4月24日召集全體民商事審判人員召開民事訴訟證據(jù)規(guī)章專題爭論會，圍繞如何在庭審的調(diào)查、辯論、調(diào)解三個階段依法公開開展庭審活動和法律文書格式改革等內(nèi)容進行了爭論，提出了看法和建議，并把民事訴訟工作分為訴前、庭審、裁判文書三個課題，指定專人負責開展調(diào)研，總結(jié)閱歷，解決實際問題。目前，三個課題均已初步形成了論文材料。

3、努力提高法院裁判文書制作水平，我院于今年開頭創(chuàng)辦了內(nèi)部溝通刊物《秀嶼審判》，以評析法律文書為主要內(nèi)容，上半年已出版了3期。在第1期刊物上，黃院長親自點評了兩份法律文書，使干警們感到鞭策的力氣；從第2期起還邀請中學(xué)語文老師，對法律文書從語文語法、文句、表達等方面進行評析，從而有效地提高了干警的裁判文書制作水平。

（三）努力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。

上半年我院除了結(jié)合兩項活動組織干警學(xué)習(xí)相關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)章制度，觀看電教片等外，著重從制度上進一步完善“一崗雙責”規(guī)定，在各業(yè)務(wù)庭負責人任命到位的基礎(chǔ)上，準時簽訂了庭室領(lǐng)導(dǎo)抓隊伍建設(shè)責任狀，在責任狀里，將黨風(fēng)廉政建設(shè)進行量化規(guī)定，便以管理和考核。同時不斷拓寬廉政監(jiān)督渠道，在全市基層法院中領(lǐng)先成立了人大聯(lián)絡(luò)室和督查室，進一步暢通外部監(jiān)督渠道，還設(shè)立了舉報電話和舉報箱，自覺接受群眾監(jiān)督。上半年我院聘請了12名廉政監(jiān)督員，3月21日我院召開了執(zhí)法廉政監(jiān)督員座談會，歡迎監(jiān)督員對法院的各項審判工作進行監(jiān)督，增加審判活動的透亮?????度，促進法院廉政建設(shè)。版權(quán)全部，全國工的114!

三、深化法院各項改革，保證司法公正，提高審判效率

上半年我院在抓好審判工作和加強隊伍建設(shè)的同時，圍繞公正與效率主題，不斷加大加快法院改革進程，以適應(yīng)審判形勢進展的需要。

（一）加大審判方式改革力度。

1、明確合議庭職責，審判權(quán)歸于合議庭，嚴格掌握審委會爭論案件的范圍，上半年已審結(jié)的案件，提交審委會爭論的僅占5，涉及到的案件均為疑難復(fù)雜、新類型的案件。

2、大力推行案件繁簡分流，擴大簡易程序適用范圍。上半年已審結(jié)的民商事案件中，適用簡易程序?qū)徑Y(jié)的有561件，占案件審結(jié)數(shù)的73.7。通過案件繁簡分流，干警的審判效率明顯提高，其中民一庭審判員許明福上半年共審結(jié)案件67件，埭頭法庭審判員柯元海共審結(jié)案件154件，上半年有21名干警超額完成了上半年的崗位責任指標，8名干警已完成了全年的指標任務(wù)。

3、強化庭審功能，樂觀推行當庭宣判、當庭送達。上半年適用簡易程序?qū)徑Y(jié)的民商事案件中，當庭宣判的有372件，當庭宣判率達91.9，其中民一庭審結(jié)的簡易案件中，當庭送達的有103件，當庭送達率達72。民一庭審判員黃永成在1至3月份判決審結(jié)的19件案件以及審判員許明福審結(jié)的全部簡易案件，均做到了當庭宣判、當庭送達。

4、實行執(zhí)行異議聽證制度，促進執(zhí)行工作的公正高效。對當事人提出異議的執(zhí)行案件，由審判監(jiān)督庭組織召開執(zhí)行異議聽證會，準時作出異議是否成立的裁定，增加執(zhí)行工作的透亮?????度，避開了人情案、關(guān)系案和執(zhí)法隨便性等問題的發(fā)生。上半年共召開執(zhí)行異議聽證會3場，取得了當事人對法院執(zhí)行的理解和支持。

5、樂觀探究刑事案件一般程序簡易審。今年3月最高人民法院、最高人民檢察院、司法部《關(guān)于適用一般程序?qū)徖怼氨桓嫒苏J罪案件”的若干看法（試行）》和《關(guān)于適用簡易程序?qū)徖砉V案件的若干看法》發(fā)布施行后，我院樂觀與檢察機關(guān)溝通聯(lián)系，在刑事案件審判中，對事實清晰證據(jù)充分、被告人認罪的簡潔案件，樂觀探究簡易審的方式方法，以促進刑事訴訟制度的完善，節(jié)省司法資源，提高訴訟效率。上半年共適用簡易程序?qū)徖砉V案件10件，一些案件通過簡易審理，原需要2小時的庭審時間，現(xiàn)只用了半小時即審結(jié)。

（二）進一步完善審判運行機制。

1、樂觀推動辦公電腦化進程，提高辦案效率。上半年我院已全面實現(xiàn)了庭審記錄、法律文書制作電腦化，結(jié)束了手工記錄和手寫法律文書的歷史，提高了工作效率。同時實現(xiàn)了案件流程跟蹤管理電腦化，運用電子表格制成的案件總覽表，有每個案件的相關(guān)信息，為院領(lǐng)導(dǎo)、審判監(jiān)督部門供應(yīng)簡便、快速的監(jiān)督手段。建立了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了與市法院、省高院間計算機三級聯(lián)網(wǎng)，極大地便利了上下級之間的信息溝通、資源共享。

2、強化審判監(jiān)督機制。一是加強對二審改判、發(fā)回重審案件的監(jiān)督管理，對上訴案件統(tǒng)一由審判監(jiān)督庭登記，有改判、發(fā)回重審的，審判監(jiān)督庭要查找緣由，以確定審判人員的審判責任。二是堅持案件月評查和季度抽查制度，上半年我院結(jié)合“隊伍建設(shè)管理年”活動和“公正文明執(zhí)法”活動，對成立以來的全部已辦結(jié)案件進行了一次全面的案件質(zhì)量評查，并向?qū)徫瘯髁藚R報。

3、實行人民陪審員制度。2月26日我院首次聘請了3名婦聯(lián)、共青團干部擔當人民陪審員，通過實行陪審員制度，強化司法活動的監(jiān)督，推動司法民主化進程。

（三）樂觀進行內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革，審判資源得到合理配置。上半年我院依據(jù)法院機構(gòu)改革方案，樂觀進行內(nèi)設(shè)機構(gòu)的改革和完善，增設(shè)了民二庭，同時對刑庭、辦公室、行政庭、執(zhí)行庭、民一庭、民二庭等部門干警進行調(diào)整。通過調(diào)整，審判人力資源得到合理配置，調(diào)動了干警的工作樂觀性。另外，3月25日我院成立了維護軍人軍屬合法權(quán)益合議庭，隸屬民一庭，特地負責審理有關(guān)涉及軍人軍屬合法權(quán)益的民商事案件。

四、不斷改善干警辦公環(huán)境、生活條件

1、上半年為了保證辦公電腦化進程，我院連續(xù)為尚未配置電腦的干警購買了電腦，基本實現(xiàn)了干警審判、辦公的電腦需要。同時隨著夏季的來臨，為了干警能有一個涼快舒適的審判、辦公環(huán)境，保證審判活動的正常開展，院黨組優(yōu)先為審判法庭、干警辦公室購置安裝了空調(diào)。

2、我院利用電腦和局域網(wǎng)的優(yōu)勢，上半年設(shè)立了電子圖書資料庫，并由專人負責收集法律、文學(xué)、經(jīng)濟、科技等各類圖書資料，干警只要點擊鼠標即可查閱自己在辦案和學(xué)習(xí)中所需要的資料。目前我院電子圖書資料庫已收集各類圖書20xx多冊，為制造學(xué)習(xí)型法院，提高法官業(yè)務(wù)和文化學(xué)問水平制造了良好條件。

3、今年開頭，我院黨組規(guī)定為每個干警的生日送去蛋糕和鮮花，上半年已為33名干警的生日送去祝愿；同時規(guī)定凡干警或其近親屬生病，院領(lǐng)導(dǎo)要一律登門探望，上半年黨組成員已先后多次探望了四位生病的干警或其近親屬，拉近了干群關(guān)系，有效地增加了隊伍的凝聚力。

上半年，我院的各項工作雖然都有了新的進步，但我們也清醒地熟悉到有些工作的開展還存在不少的問題和困難：1、隊伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、執(zhí)法水平仍有待進一步提高。隨著市場經(jīng)濟的進展，新類型案件和高難度案件不斷出現(xiàn)以及法律法規(guī)的不斷增加，干警對學(xué)問更新不夠重視，不能適應(yīng)審判工作的進展需要；2、執(zhí)行工作的開展力度不夠，執(zhí)結(jié)率不高；3、對行政非訴執(zhí)行案件執(zhí)行工作尚未全面開展。

下半年，我院決心連續(xù)圍繞“公正與效率”這一法院工作主題，牢牢把握開展“隊伍建設(shè)管理年”活動和“公正文明執(zhí)法”活動這一有利時機，下大力氣解決各種困難和問題，團結(jié)奮斗，與時俱進，力爭把法院各項工作推上一個新臺階。

關(guān)于上半年小我的工作總結(jié)

入春以來，在人力資源辦事中心列位同志的親密協(xié)作下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實，思想堅決，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)扼要回首總結(jié)如下：

走過20xx的上半年，再回想，思索亦多，感慨亦多，收獲亦多。忙并收獲著，累并開心著成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，雖然從事人力資源工作幾年來吸取了不少閱歷,對理順工作有一套自己的方法,自我感到工作對比輕車熟路,然則，09年的上半年工作是讓我難忘、印記最深的半年。隨著國際金融風(fēng)暴危機的影響，造成國內(nèi)沿海蓬勃地區(qū)企業(yè)的不景氣，使我縣2萬余外出務(wù)工人員下崗失業(yè)紛紛返鄉(xiāng)，這給我們的工作帶來了新的壓力，新的挑戰(zhàn)。解決安排好他們的再就業(yè)工作，是我們勞動就業(yè)人義不容辭的責任，更是義無反顧地代表政府勇于挑起壓在我們肩上的這副重擔。面對新的挑戰(zhàn)，我們必需全面調(diào)劑工作思路，狠抓人力資源市場扶植，加年夜勞務(wù)輸出的力度。面對工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、思路、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)劑，我小我工作擔子的加重，雖然勞碌給我?guī)砹死鄣母械?，但累的同時也融進了收獲的開心。

一、半年來的主要工作實績

（一）強化形象，提高自身素養(yǎng)。為做好實質(zhì)工作，我保持嚴格要求自己，注意以身作則，以誠待人，與同志們并肩投身于為下崗失業(yè)人員再就頤魅

關(guān)于上半年個人的工作總結(jié)

入春以來，在人力資源辦事中心列位同志的親密共同下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，風(fēng)格務(wù)實，思想堅決，較好地完成了本身的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回首總結(jié)如下：

走過20xx的上半年，再回想，思索亦多，感慨亦多，勞績亦多。忙并勞績著，累并開心著成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，當然從事人力資源工作幾年來吸取了不少閱歷,對理順工作有一套本身的措施,自我感到工尷尬刁難照輕車熟路,然則，09年的上半年工作是讓我難忘、印記最深的半年。隨著國際金融風(fēng)暴危機的影響，造成海內(nèi)沿海蓬勃地區(qū)企業(yè)的不景氣，使我縣2萬余外出務(wù)工人員下崗賦閑紛繁返鄉(xiāng)，這給我們的工作帶來了新的壓力，新的挑戰(zhàn)。辦理安置好他們的再就業(yè)工作，是我們勞動就業(yè)人義不容辭的責任，更是當仁不讓地代表當局勇于挑起壓在我們肩上的這副重擔。面對新的挑戰(zhàn)，我們必需全面調(diào)劑工作思路，狠抓人力資源市場扶植，加大勞務(wù)輸出的力度。面對工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、思路、措施等一系列的適應(yīng)與調(diào)劑，我個人工作擔子的加重，當然勞碌給我?guī)砹死鄣母械?，但累的同時也融進了勞績的開心。

一、半年來的主要工作實績

（一）強化形象，進步自身素養(yǎng)。為做好本色工作，我堅持嚴格要求本身，注意以身作則，以誠待人，與同志們并肩投身于為下崗賦閑人員再就頤魅這一困難而巨大的工作中。一是愛崗敬業(yè)，經(jīng)心全意為求職人員辦事。二是充分應(yīng)用廣播、電視、長途教育網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體、板報、張貼、報紙等多種形式，借助網(wǎng)絡(luò)平臺，給廣闊下崗賦閑人員宣布用工信息，搜集用工企業(yè)相符要求的招工信息。三是結(jié)合東盛行動和再就業(yè)送暖和運動，樂觀開展職業(yè)介紹和五送一落實運動，拓展就業(yè)渠道，使外出務(wù)工人員輸?shù)贸?、留得住、掙上錢。四是開展優(yōu)質(zhì)辦事。開拓勞務(wù)輸出綠色通道，嚴格執(zhí)行國家政策，免費職業(yè)介紹，免費為外出務(wù)工人員體檢、統(tǒng)一解決證件；和諧督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息員，搞好富余勞動力和返鄉(xiāng)農(nóng)夫工摸底查詢訪問工作，并實時搞好向省、市季報和旬報工作。和諧各村子為外出人員家庭開展農(nóng)忙合作、辦理生產(chǎn)生活中的實際問題，解除了外出務(wù)工人員后顧之憂。五是供應(yīng)政策辦事。仔細落實就業(yè)再就業(yè)、機動就業(yè)、異地就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、樂觀勉勵下崗賦閑人員自主創(chuàng)業(yè)，為自主創(chuàng)頤魅者供應(yīng)小額保證貸款等扶持優(yōu)待政策。六是樂觀完成當局下達的再就業(yè)目標任務(wù)高達90%?？h當局通過把勞務(wù)輸出工作作為成長農(nóng)村子經(jīng)濟，增加農(nóng)夫收入，全力推動.主義新農(nóng)村子扶植的一大財產(chǎn)來抓,全力廢止思想障礙,牢靠建立品牌意識,容身優(yōu)勢，整合資源,實行當局推、干部帶、鼓吹匆忙、政策引的步伐和法子，鼎力推動勞務(wù)經(jīng)濟成長方式,取得了必定成效。半年來，我和人力資源辦事中心的同仁協(xié)作盡力，已開拓各個道路安置再就業(yè)人員1.8萬人。

（二）嚴于律已，賡續(xù)增加工作風(fēng)格扶植。半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得支付、篤志苦干作為本身的準則，始終把風(fēng)格扶植的重點放在嚴謹、過細、扎實、求實、踏踏實實苦干加巧干上。在工作中，自覺以制度、紀律規(guī)范本身的一切言行，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，連合同志，虛心謹慎，賡續(xù)改進工作；堅持做到晦氣于單位形象的事不做，晦氣于單位形象的話不說，樂觀維護本單位的優(yōu)越形象。

（三）強化職能，做好辦事工作。工作中，我注意把握根本，盡力進步辦事程度。我局人力資源中心人手少，工作量大，這就必要我們?nèi)w人員連合協(xié)作。在這半年里，不管遇到什么樣的艱苦，我都樂觀共同其他同仁做好工作，與同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，從不計較干得多，干得少，只盼望把工作圓滿完成。

二、工作中的不夠與盡力的偏向

半年來的工作當然取得了必定的造詣，但也存在一些不夠，主要是思想解放還不敷，學(xué)習(xí)、辦事還不敷，和有閱歷的同事比、與領(lǐng)導(dǎo)的要求比，還有必定差距；同時，還存在立異意識不強，寫文章缺少縱深掘客等方面的問題。在下半年的工作中，我必定仔細總結(jié)閱歷，降服不夠，盡力把工作做得更好。

（一）繼承發(fā)揚吃苦刻苦精神。面對人力資源辦公室的事務(wù)多、款待的人雜，任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，不厭其煩，過細耐心，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，樂觀為求職者當好紅娘。在繁重的工作中檢驗意志，增長才氣。

（二）繼承發(fā)揚孜孜不倦的朝上提高精神。增加學(xué)習(xí)，勇于實踐，仔細學(xué)習(xí)他人之優(yōu)點，普遍吸取各類養(yǎng)分；同時，講究學(xué)習(xí)措施，正直學(xué)習(xí)態(tài)度，進步學(xué)習(xí)效率，盡力培育本身愛學(xué)習(xí)的優(yōu)越習(xí)慣、踏實的工作風(fēng)格。力爭把工作做得更好，正確熟悉自身的工作和代價，正確處置懲處苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠篤敬業(yè)，錘煉和進步自身的理論與業(yè)務(wù)程度，以身作則做一名合格的共產(chǎn)黨員，為人力資源辦事中心建立優(yōu)越的形象帶好頭。

（三）繼承發(fā)揚連合協(xié)作的集體精神。作為人力資源工作的一分子，在下半年要把連合協(xié)作精神進一步發(fā)揚光大，用個人的樂觀性帶動整體的樂觀性在整個人力資源工作中獲得更好的施展，使各項工作更好地一環(huán)套一環(huán)，把進一步拓寬廣闊農(nóng)夫伴侶在本地再就業(yè)的渠道作為下半年工作的重中之重；通過群策群力，突出重點，連合協(xié)作，咬定青山不放松，盡力完成縣當局對我局下達的暨定的全年再就業(yè)目標任務(wù)。

工人的上半年工作總結(jié).

懷著對青春的幻想，我捧著一顆火熱的心踏上了班長的舞臺。上半年已經(jīng)過去，在這半年里我深刻體會到了做班長的艱辛和歡樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的事業(yè)上，傾注于每一位同事身上。上半年的工作已經(jīng)結(jié)束，收獲不少，下面我對上半年略微寫一下,為下半年的工作確立新的目標。

一、思想熟悉。

在上半年，作為一名班長，我在思想上嚴于律己，喜愛自己的事業(yè)，以班長的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。樂觀參與工廠及公司組織的各項活動，如工廠的主管講課。半年來，我聽從和協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)部門各項工作。我信任在以后的工作中，我會在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事們的關(guān)心下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。下半年，我將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的班長。

二、修理工作。

在修理工作方面，上半年任務(wù)都特別重，但不管怎樣，為了把自己的修理水平提高，我堅持常?？匆恍┫嚓P(guān)的書籍，還常常網(wǎng)上找一些機械修理資料，還爭取機會多與同事們談天，從中學(xué)習(xí)別人的特長。平常還虛心請教有閱歷的老師。自己也常常去設(shè)備現(xiàn)場看、與生產(chǎn)部門溝通挖掘他們對設(shè)備操作存在的缺陷，自己做好筆記統(tǒng)一處理，處理不了的通過OA流程上報設(shè)備動力部要求他們的技術(shù)支持。

三、班長工作。

我嚴格要求自己，工作實干，并能完成領(lǐng)導(dǎo)賜予的各項任務(wù)。由于我們是機修工，這個特別的職業(yè)打算了我們必需還有許多的工作要做，我聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配，兢兢業(yè)業(yè)，主要的完成每月的設(shè)備保養(yǎng)方案工作和日常修理工作的支配，還處理一些突發(fā)性事故。并很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)支配的全部任務(wù)。在以后的工作，我將一如既往，腳踏實地，我會更加樂觀地協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)完成各項任務(wù)，為華峰的美妙明天更加努力。

四、考勤方面。

我在做好各項工作的同時，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。處理好公司工作與個人之間的關(guān)系，到目前為止，考勤制度我還在制定當中，以機修以前的制度為版本再增加一些工作的實際狀況。我將會用最少的時間逐步完善考勤制度。下半年，我將更加勤懇，為自己作更多的事，自己更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。

綜合以上幾點，其中還有不足之處，所謂“人無完人”，我將用更多的時間帶領(lǐng)機修的全體同事發(fā)揮他們自己的專業(yè)技能，為自己和他們?nèi)ゲ檎腋蟮倪M展舞臺。

開票員的上半年工作總結(jié)

時間如流水般淌過，很快又到了下半年，對于上半年又有怎樣的總結(jié)呢?下面是由工作總結(jié)之家我為大家整理的“開票員的上半年工作總結(jié)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

開票員的上半年工作總結(jié)一

上半年結(jié)束了，在這半年里我學(xué)到了許多，不管是對業(yè)務(wù)水平的提高還是對為人處事我都學(xué)到了許多。感謝客服給我這個機會，讓我在這里能夠提高自己，在這里成長。

銷售開票是銷售工作不行缺少的一個部分，它要求我們開票人員要有精湛的業(yè)務(wù)水平，嫻熟的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風(fēng)，作為一個合格的開票人員必需要具備以下的基本要求：

(一)學(xué)習(xí)、了解和把握藥品學(xué)問，對藥品的通用名，商品名需要了如指掌，在開票的時候能夠應(yīng)用自如，這樣才能不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。銷售開票工作需要很強的操作技巧。

(二)做好銷售開票工作要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，要有較強的平安意識，在實際運用中每開一筆票都要仔細細致，為銷售員負責，也為自己負責，假如開錯一筆票，那將會造成個個環(huán)節(jié)都很麻煩，業(yè)務(wù)員和我們各負其責，并相互牽制;我們必需有平安的警惕性和仔細性才能維護個人平安和公司的利益不受到損失。

(三)開票人員必需具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要喜愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為單位的總體利益服務(wù)。

目前，我公司業(yè)務(wù)量不斷加大，任務(wù)半年比半年多，翻倍的在增長，作為銷售開票人員的工作量加大，在前一階段的工作學(xué)習(xí)當中。

不僅僅只是開票和學(xué)習(xí)那么簡潔，更重要的是開票的速度和跟的上公司的節(jié)奏，不能有半點怠懈和馬虎。我仔細做好自己的本職工作，對領(lǐng)導(dǎo)支配的工作能夠按時完成，但是在工作當中我也發(fā)覺了自己的不足之處，在某些細節(jié)問題上有不夠認真的地方，因此，我要時時刻刻提示自己努力改正自身缺點，在今后的工作中，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要是在藥品學(xué)問方面的學(xué)習(xí)，只有在業(yè)務(wù)方面不斷提高，不斷努力，才不會拖公司的后腿，成為公司有用之才為今后新業(yè)務(wù)的開展和經(jīng)營范圍的拓展奠定良好的基礎(chǔ)，努力提高自身素養(yǎng)，勝任本職工作，提高工作效率。我有信念把工作做好，為公司的進展做出更大的成果!

開票員的上半年工作總結(jié)二

我在單位擔當銷售大廳開票的工作，剛開頭我認為開票工作比較簡潔，不過是填填單據(jù)等事務(wù)性工作，但是通過前一階段的學(xué)習(xí)，才知道自己對開票工作的熟悉和了解太膚淺了，開票工作不僅責任重大，而且有不少的學(xué)問和技術(shù)性問題，需要反復(fù)練習(xí)，理解性學(xué)習(xí)才能把握。我的理論和實踐有還有肯定的差距，缺乏工作閱歷，還好在指導(dǎo)老師的關(guān)心下，我學(xué)會了如何開票以及填寫票據(jù)，保證自己經(jīng)手的票據(jù)的平安與完整，學(xué)會了使用開票軟件，理解了這項業(yè)務(wù)的程序及來龍去脈。通過三個月的學(xué)習(xí)與實踐，知道了要做好開票工作絕不行以用“輕松”來形容，工作中肯定要謹慎，要仔細對待每一張票據(jù)。銷售開票是銷售工作不行缺少的一個部分，它要求我們開票人員要有精湛的業(yè)務(wù)水平，嫻熟的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風(fēng)，作為一個合格的開票人員必需要具備以下的基本要求：

(一)學(xué)習(xí)、了解和把握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。銷售開票工作需要很強的操作技巧。作為專職的開票人員，不但要具備處理一般會計事務(wù)的財務(wù)會計專業(yè)基本學(xué)問，還要具備較高專業(yè)學(xué)問水平和較強的數(shù)字運用力量。

(二)做好銷售開票工作要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，要有較強的平安意識，各種票據(jù)，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，

并相互牽制;也要有對外的保密措施，維護個人平安和公司的利益不受到損失。

(三)開票人員必需具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要喜愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為單位的總體利益服務(wù)。

目前，我廠剛剛投產(chǎn)運營，作為銷售開票人員的工作量并不大，在前一階段的工作學(xué)習(xí)當中，我遵守公司的各種規(guī)章制度，仔細做好自己的本職工作，對領(lǐng)導(dǎo)支配的工作能夠按時完成，但是在工作當中我也發(fā)覺了自己的不足之處，在某些細節(jié)問題上有不夠認真的地方，因此，我要時時刻刻提示自己努力改正自身缺點，在今后的工作中，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要是銷售開票以及財務(wù)方面的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)如何分析企業(yè)的經(jīng)營狀況，為今后新業(yè)務(wù)的開展和經(jīng)營范圍的拓展，努力提高自身素養(yǎng)，勝任本職工作，提高工作效率。我有信念把工作做好，為公司的進展做出更大的成果!

開票員的上半年工作總結(jié)三

您們好!我是從上半年x月x日進入公司的。在這近半年的工作中，我從一名實習(xí)開票員到今日的業(yè)務(wù)銷售員。經(jīng)受了轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗。從中讓我不斷的挑戰(zhàn)自我，在實踐中磨練了自己的工作力量。但我知道工作上的進步與公司和部門領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心是離不開的，在這我真誠的感謝這個大家庭對我的關(guān)心和鼓舞。在此，特總結(jié)如下：

一、業(yè)務(wù)學(xué)問及職業(yè)道德

通過學(xué)習(xí)，廠家培訓(xùn)使自己不斷的提高業(yè)務(wù)學(xué)問，從事銷售使自己不斷提升自身修養(yǎng)，做到一名有劇烈責任感和事業(yè)心的銷售精英。

二、工作質(zhì)量成果、效益和貢獻

提高工作效率和質(zhì)量是對我自己工作的要求和熬煉，在工作中不斷進取，使自己在上半年的業(yè)績中有大步的向前進。

三、工作中的閱歷

銷售是一門藝術(shù)，要求有肯定的技巧，要想干好這一行，對我來說是一項嚴酷的考驗，也是對我的挑戰(zhàn)，在這里感謝施總給了我這個平臺和機會。我會努力去完成公司對我的這份信任。

總結(jié)這近半年的工作，有一些進步，但還有很多要改進和不足的地方。比如：在做醫(yī)院這方面，還要加強學(xué)習(xí)和提高。改正

做不好就思想消極的壞“毛病”，消極的思想是銷售的敵人。總之在新的半年里，更嚴峻的要求自己更上一個臺階。

開票員的上半年工作總結(jié)四

首先，在業(yè)務(wù)工作上，本人遵守公司的各項規(guī)章制度與財務(wù)工作規(guī)范，嚴格根據(jù)《小區(qū)財務(wù)部工作進度表》的要求來統(tǒng)籌各項工作。以虛心好學(xué)，樂觀上進的態(tài)度，主動向同事請教，并不斷地接觸并盡快熟識需要財務(wù)部幫助解決的各項工作內(nèi)容，在工作中也不斷嘗試尋求高效的工作方法，改進工作方式。而面對工作任務(wù)的復(fù)雜性和多元化，我實行先易后難，先簡后繁，逐個擊破，自學(xué)活用，勇于嘗試的方法，逐步將業(yè)為學(xué)問把握好。并以仆人翁的精神，自覺地培育自己獨立處事的力量。作為一名小區(qū)開票員，除了完成小區(qū)財務(wù)的各項工作并準時向小區(qū)經(jīng)理匯報收費狀況外，本人還負責小區(qū)報銷單及各項請款的領(lǐng)發(fā)工作。

由于XX北區(qū)既是一個大盤又是一個老盤，無論在房間賬務(wù)上，還是業(yè)務(wù)處理是，都存在著不少的歷史遺留問題。業(yè)主的投訴問題陳出不窮，部分更是無據(jù)可查，而小區(qū)的檔案資料更是繁而亂。這樣對日常的工作造成壓力和障礙。針對此問題，本人與同事正對小區(qū)的檔案資料進行整理編號，清理電腦的各類文件，理順各人的職責。日常工作方面，做好開票員的基本工作，包括發(fā)票的管理、日常開票收款、購買月保、錄入水電表行度、核對數(shù)據(jù)并過賬打單，編制各種報表，做好銀行劃賬、整理檔案資料及向項目公司請款等。針對華景北區(qū)停車場分散，出入口多的特點，對停車場收費工作進行了巡查與監(jiān)督，又針對月保車輛購買頻繁，車牌資料變更快速的特點，每兩個月就對停車登記表(臺賬)進行更新操作，并定期復(fù)印到各停車收費崗位和保安部。而對各關(guān)系戶、重點業(yè)主和固定車位都作了標識，準時打印停車貼紙進行粘貼。對于翠安儂苑地庫停車場電腦收費系統(tǒng)的不穩(wěn)定性，曾多次要求更換，要準時現(xiàn)場辦公，錄入車輛數(shù)據(jù)，對出入IC卡有問題的車位進行電腦更新，確保其順當通行。另一方面，發(fā)揮自已的專長，起草各類報告、通知和函件，妥當處理好業(yè)主的各種投拆。此外，還不斷對精軟物業(yè)收費系統(tǒng)進行探究，熟識各項操作，充分運用軟件系統(tǒng)的功能，為小區(qū)收費工作供應(yīng)準時的信息。并幫助物業(yè)、工程和保安部的工作，做到分工不分家，樹立小區(qū)的對形狀象。

其次，在工作創(chuàng)新上，一方面以務(wù)實的態(tài)度，對小區(qū)所存在的問題，定期向領(lǐng)導(dǎo)反映，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示對問題進行處理;另一方面，以敢于嘗試的態(tài)度，依據(jù)《小區(qū)財務(wù)部工作進度表》制定了《小區(qū)財務(wù)工作方案》，明確開票、收款員各人的主要職責。并每月編制《華景北區(qū)財務(wù)工作總結(jié)》，向經(jīng)理書面匯報該月的財務(wù)工作進展狀況及指出存在問題。同時，又有針對性地定期編制《財務(wù)工作每月培訓(xùn)方案》，與物業(yè)、工程、保安各分部一起學(xué)習(xí)財務(wù)基本學(xué)問和小區(qū)財務(wù)狀況。促使各分部對財務(wù)部的工作也有所了解，也保持了各部在業(yè)務(wù)上的溝通與聯(lián)系，并有效地應(yīng)對業(yè)主提出的問題。而為了完善小區(qū)財務(wù)的自我掌握和自我管理制度，修改并編制了一系列的表格。例如：《財務(wù)部業(yè)主投拆登記表》、《票據(jù)使用登記及簽收表》、《收費率對比表》、《欠費年度對比表》、《停車場使用率統(tǒng)計表》、《停車場xxx金額登記表》、《車位貼紙簽收表》、《停車場收費員會議記錄表》、《華景北區(qū)財務(wù)培訓(xùn)簽到表》等等。

第三、在自我增值上，以培育自已成為一名一專多能的復(fù)合型財務(wù)人員為目標，不斷尋求學(xué)習(xí)的機會，提高業(yè)務(wù)水平。首先，加強對精軟收費系統(tǒng)各項功能的熟識程度，發(fā)覺問題準時與軟件維護員聯(lián)系，或者請教同事妥當處理。其次，對Exel的操作要做到活學(xué)活用，制表力求清楚、明白。另外，多閱讀物業(yè)管理相關(guān)的書籍，提高物業(yè)管理學(xué)問，做到“問有所答，答有所依”，以各鐘案例分析總結(jié)工作的閱歷。平常，也多參照種文書、函件、通知的寫法，提高公文寫作的力量，力求精、簡、明。最終，自己還預(yù)備鞏固會計專業(yè)學(xué)問，參與相關(guān)培訓(xùn)，熟識稅控軟件的操作，做好租金發(fā)票的開票工作。而在通過了全國會計專業(yè)技術(shù)資格初級考試后，平常注意對經(jīng)濟法和稅收進行學(xué)習(xí)，增加學(xué)問的儲備量。

第四、在同事溝通上，以“和諧相處、相互協(xié)調(diào)、互學(xué)互進、共同進展”為準則，平常多與同事溝通，共同商付問題，樂觀分擔工作，并提出合理化。

關(guān)于班組的上半年工作總結(jié)

班組上半年工作總結(jié)