企業(yè)管理資料范本-廚師勞動合同

廚師勞動合同協(xié)議合約甲方機構(gòu)（用人單位）名稱：法定代表人（主要相關相關項目人）或者委托代理人注冊公司正式正式生效方法聯(lián)系相關公司正式正式生效方法合約乙方機構(gòu)（勞動者）姓名：居民身份證號戶口所在地?。ㄊ校獏^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村郵政編碼現(xiàn)住址聯(lián)系相關公司正式正式生效方法根據(jù)《勞動法》、《勞動合同協(xié)議法》及有關規(guī)定，合約締結(jié)雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同協(xié)議。一、合同協(xié)議期限第一條甲、乙雙方選擇以下第一種形式確定本合同協(xié)議期限：（一）有固定期限：自—年—月—日起至一年—月—日止。其中試用期自一年—月一日起至年—月一日止。（二）無固定期限：自—年—月—日起至依法解除、終止勞動合同協(xié)議時止。其中試用期自一年—月一日起至年—月一日止。（三）以完成一定工作（任務）為期限：自一年—月一日起至工作（任務）完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條合約乙方機構(gòu)從事崗位（工種）工作。1、合約甲方機構(gòu)以招聘形式選擇合約乙方機構(gòu)，合約乙方機構(gòu)自愿形式到合約甲方機構(gòu)工作。2、合約乙方機構(gòu)相關相關項目餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)合約甲方機構(gòu)有權(quán)對合約乙方機構(gòu)進行經(jīng)濟處罰。3、合約乙方機構(gòu)相關相關項目廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由合約乙方機構(gòu)相關相關項目。衛(wèi)生防疫部門機構(gòu)來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門機構(gòu)要求，合約乙方機構(gòu)及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。（硬件設施除外）4、合約乙方機構(gòu)在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。5、合約乙方機構(gòu)努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。6,合約乙方機構(gòu)患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向合約甲方機構(gòu)報告，并即時脫離工作崗位。合約乙方機構(gòu)的工作地點為o經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。合約乙方機構(gòu)應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章規(guī)章制度，服從管理管控，按時完成工作任務。合約乙方機構(gòu)違反服務規(guī)范和勞動紀律，合約甲方機構(gòu)可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章規(guī)章制度，給予相應處理三、工作規(guī)定時間和休息休假第三條合約甲方機構(gòu)安排合約乙方機構(gòu)執(zhí)行以下第一種工時規(guī)章制度：（一）執(zhí)行標準工時規(guī)章制度。合約乙方機構(gòu)每天工作規(guī)定時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為0（-）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T機構(gòu)批準，執(zhí)行以為周期的綜合計算工時工作規(guī)章制度。（三）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T機構(gòu)批準，執(zhí)行不定時工作規(guī)章制度。合約甲方機構(gòu)保證合約乙方機構(gòu)每周至少休息一天。合約乙方機構(gòu)依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。合約甲方機構(gòu)因顧客服務需要，商得合約乙方機構(gòu)同意后，可安排合約乙方機構(gòu)加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，合約甲方機構(gòu)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。（四）合約乙方機構(gòu)請假必須有書面請假條，同時需主管領導人本相關項目聯(lián)系相關公司正式正式生效方法批準，請假期間合約甲方機構(gòu)不支付合約乙方機構(gòu)工資及相關福利。四、勞動報酬第四條合約甲方機構(gòu)采用以下第一種形式向合約乙方機構(gòu)支付工資：（-）月工資—元，試用期間工資—元。合約甲方機構(gòu)每月日前向合約乙方機構(gòu)支付工資。（二）日工資一元，試用期間工資—元。合約甲方機構(gòu)向合約乙方機構(gòu)支付工資的規(guī)定時間為每月—日。合約甲方機構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，合約乙方機構(gòu)同意待崗的，合約甲方機構(gòu)向合約乙方機構(gòu)支付的生活費為元。待崗期間合約乙方機構(gòu)仍需履行除崗位工作外的其他義務。合約締結(jié)雙方對工資支付的其他約定五、社會保險第五條合約締結(jié)雙方按國家規(guī)定參加社會保險。合約甲方機構(gòu)為合約乙方機構(gòu)辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。合約乙方機構(gòu)應繳的社會保險費由合約甲方機構(gòu)代扣代繳。合約乙方機構(gòu)患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。合約乙方機構(gòu)患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。合約乙方機構(gòu)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件第六條合約甲方機構(gòu)應在合約乙方機構(gòu)上崗前對合約乙方機構(gòu)進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、合約甲方機構(gòu)規(guī)章規(guī)章制度方面的培訓。合約甲方機構(gòu)每年必須按國家規(guī)定組織對合約乙方機構(gòu)進行健康檢查。合約甲方機構(gòu)按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為合約乙方機構(gòu)提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。合約甲方機構(gòu)加強安全生產(chǎn)管理管控，建立、健全安全生產(chǎn)責任規(guī)章制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理管控規(guī)章制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。七、解除和終止第七條本勞動合同協(xié)議的解除或終止，依《勞動合同協(xié)議法》規(guī)定執(zhí)行。合約乙方機構(gòu)患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，合約甲方機構(gòu)無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知合約乙方機構(gòu)解除本合同協(xié)議,并依法向合約乙方機構(gòu)支付經(jīng)濟補償金。八、勞動爭議處理第八條合約締結(jié)雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條合約締結(jié)雙方約定的其他事項第十條本勞動合同協(xié)議一式二份，合約締結(jié)雙方各執(zhí)一份。本勞動合同協(xié)議自合約締結(jié)雙方本相關項目聯(lián)系相關公司正式正式生效方法、本相關項目聯(lián)系相關公司正式正式生效方法或蓋章之日起正式生效。合約甲方機