DB4212T 54-2022 人民調解員積分制管理規(guī)范

ICS03.160A90

DB4212??發(fā)布2022070520220615咸 寧 市 地 方 標 準DB4212/T54—2022人民調解員積分制管理規(guī)范Managementspecificationofthepeople'smediatorpointssystemDB4212/T54DB4212/T54—2022DB4212/T54DB4212/T54—2022II積分應用 6參考文獻 7目 次前言 II范圍 1規(guī)范性引用文件 1術語和定義 1積分方法和積分事項 錯誤！未定義書簽。積分方法 2積分事項 2積分標準 2積分確認流程 6積分申報 6審核公示 6審核上報 6指導監(jiān)督 6IIII前 言本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導則 第1部分：標準化文件的結構和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。請注意本文件的某些內容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構不承擔識別專利的責任。本文件由咸寧市司法局提出并歸口管理。本文件主要起草單位：咸寧市司法局、咸寧市信息與標準化所。本文件主要起草人:胡江玲、杜莉紅、儲紅梅、肖耀華、吳小平、吳菲、陳勇、錢坤、江志鵬、馮盛。114 積分方法和積分事項下列術語和定義適用于本文件。人民調解員人民調解員符合法定條件，經推選或聘任，在司法行政部門備案的人民調解委員會從事調解工作的人員。人民調解員積分制3 術語和定義人民調解員積分制管理規(guī)范范圍（社區(qū)（街道（事規(guī)范性引用文件（包括所有的修改單適用于本文件。SF/T0018—2019全國人民調解管理信息系統技術規(guī)范SF/T0083—2020全國人民調解工作規(guī)范22表1 人民調解調員積分標準積分方法人民調解員積分制以一個自然年度為積分周期，對人民調解員日常表現采取“基礎分+加分+扣分”動態(tài)計算分值，年度進行綜合統計記分，次年重新計算。年度積分累計作為總積分。積分事項政治素質履職能力廉潔自律人民調解員應恪盡職守，樂于奉獻，堅持原則，公道正派，廉潔自律，嚴格遵守調解工作紀律。積分標準積分標準具體見表1.序號項目積分內容積分標準基礎分加分扣分1政治立場堅定，旗幟鮮明，同黨中央保持高度一致每年記10分經核查屬實的，違反該條規(guī)定的，取消當年積分資格政治敏銳性強，自覺抵制不經核查屬實的，違良輿論，不在微信圈朋友圈2每年記10分反該條規(guī)定的，取等網絡平臺散布謠言、傳播消當年積分資格小道消息、轉發(fā)不良信息經核查屬實的，違貫徹落實上級決策部署，工反該條規(guī)定的，每作積極推進；對疑難復雜矛3每年記10分發(fā)現一次扣除核盾糾紛果斷采取措施，積極查時所在年度積化解，避免造成不良影響分5分334政治素質密切聯系群眾，主動受理當事人申請調解案件，對待糾紛當事人態(tài)度溫和熱心每年記10分經核查屬實的，違反該條規(guī)定的，每發(fā)現一次扣除核查時所在年度積分5分5履職能力開展矛盾糾紛排查，及時發(fā)現矛盾糾紛風險隱患，并做好排查記錄。村級每周、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月、市縣每季度開展至少一次排查每年記10分村級一次未完成0.51成扣2分6開展矛盾糾紛調解，在充分聽取當事人陳述和調查了解有關情況的基礎上，通過說服、教育、規(guī)勸、疏導等方式方法，促進當事人平等協商、自愿達成調解協議，督促當事人及時履行協議按每調解成功一件12復雜疑難矛盾糾紛34件記5分7調解成功率10每增加一個百分上點加0.5分人民調解協議書被法院確認無效，每起扣3分8協議履行率達到95%以上10每增加一個百分上點加0.5分9群眾滿意率達到95%以上10每增加一個百分上點加0.5分10每月做好糾紛受理登記、調解數據統計、平臺錄入和人民調解卷宗制作每年12分一月未完成的扣1分4411發(fā)現違法犯罪以及影響社會穩(wěn)定和治安秩序的苗頭隱患，及時報告轄區(qū)公安機關（針對各級調解組織調解員）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)級調解組織調解員每季度形成矛盾糾紛排查化解情況分析報告；市、縣行業(yè)性專業(yè)性調解組織調解員每月形成矛盾糾紛排查化解情況分析報告苗頭隱患每報告一0.5103兩級每月完成報告1置不當導致民轉512完成政法辦、綜治中心和司法行政部門交辦的其他工作每年記5分未完成的，一次扣0.5分13參加崗前培訓不少于3個工作日，年度培訓不少于6個工作日每年記5分培訓少一個工作日扣0.5分14編寫人民調解案例每編寫一例記2分被采用（案例庫收錄）再加35法部采用一篇記10分；15撰寫調解經驗總結文章每編寫一例記2分。法局采用一篇記3510（一文章被不同平臺分，不重復記分）16調解工作做得好、糾紛發(fā)生（社區(qū)）（社區(qū)會的每名人民調解55員年度內加20分17人民調解員獲得等級評定情況四級人民調解員記1351018從事人民調解工作期間，調解員個人獲得通報表揚、表彰獎勵情況鄉(xiāng)鎮(zhèn)級表彰一項記1358分，國家級一項記10分19廉潔自律不得索取、收受糾紛當事人財物或者牟取其他不正當利益，不得泄露糾紛當事人的個人隱私、商業(yè)秘密每年記10分扣除所在年度積520不違背法律、法規(guī)、規(guī)章和國家政策，遵循社會公德，不損害公共利益和雙方當事人合法權益每年記10分經核查屬實的，凡發(fā)生一起違規(guī)的，扣除所在年度積分5分。21尊重當事人的權利，不得因調解而阻止當事人依法通過仲裁、行政、司法等途徑維護自己的權利每年記10分經核查屬實的，凡發(fā)生一起違規(guī)的，扣除所在年度積分5分。24不得違背社會公序良俗，不得參與“黃賭毒”，不得在工作日期間飲酒每年記10分經核查屬實的，凡發(fā)生一起違規(guī)的，扣除所在年度積分5分。66定的依據。在積分事項審核過程中發(fā)現有下列行為的，不得參與當年的任何評比與獎勵：謊報積分事項；人民調解委員會認定的其他否決事項。積分確認流程積分申報人民調解員按季度向所屬人民調解委員會提交積分申報表，并提供相關資料。審核公示鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心、司法所負責對轄區(qū)人民調解委員會的人民調解員積分申報事項進行審核、匯總、公