關(guān)于雇傭協(xié)議書3篇(雇傭關(guān)系協(xié)議書)_第1頁
關(guān)于雇傭協(xié)議書3篇(雇傭關(guān)系協(xié)議書)_第2頁
關(guān)于雇傭協(xié)議書3篇(雇傭關(guān)系協(xié)議書)_第3頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

10/10關(guān)于雇傭協(xié)議書3篇(雇傭關(guān)系協(xié)議書)下面是我編寫的關(guān)于雇傭協(xié)議書3篇,以供參考。

關(guān)于雇傭協(xié)議書1_____________與_____________就聘請雇員赴國_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:

1.聘方聘請雇員赴______國_____________公司從事_____________。

2.工資及支付方式

薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境之日為截止日,凡工作不滿一個月,按全月工資計算。

加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時,加班工資由雙方面議。

3.聘用期限,工作時間和假期

聘用期為:___________________________

工作時間:按_______國勞工法規(guī)定,每周工作_____天,每天工作_______小時。

休假日:雇員享受所在國的法定假日。

病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。

事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,聘方應(yīng)予以方便,準其請假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費由雇員自理。

4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金

住宿:聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所,或支付租房費。

膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費,其標準相當于本單位同類人員的水平。

醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費用,或向保險公司投保醫(yī)療保險。

保險:聘方為雇員投保當?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。

稅收:聘方為雇員交納當?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

5.雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費

聘方負責辦理雇員出入_________國國境的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。

聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。

雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。

6.一方因特殊原因需提前終止合同。

由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費,并負擔雇員返回中國的旅費。

7.雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令,尊重當?shù)氐娘L俗習慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。

8.聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風俗習慣。

9.在合同執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

10.雇員受聘滿后,聘方如需要續(xù)聘,應(yīng)提前三個月通知雇員并征得雇員同意,續(xù)聘手續(xù)另定。

11.本合同以中文書就,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

聘方:_________________

________年_____月____日

雇員:_________________

________年_____月____日

關(guān)于雇傭協(xié)議書2雇傭方:住所:主要負責人:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

受傭方:性別:身份證號:住址:聯(lián)系電話:

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自__年__月__日起至__年__月__日止。

二、雇傭內(nèi)容和雇傭地點

乙方承擔的雇傭內(nèi)容為

乙方的雇傭地點

三、雇傭要求

1.乙方必須服從甲方的安排和要求。

2.乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。

3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔全部責任,甲方不承擔任何責任。

四、雇傭時間、雇傭報酬

1.甲乙雙方約定,乙方的雇傭報酬為元/小時。

乙方在正常履行雇傭義務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)雇傭報酬。

2乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協(xié)議中約定的雇傭費,甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。

五、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。

解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

2.甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時與乙方解除本協(xié)議,此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3.本協(xié)議到期,雙方可協(xié)商續(xù)簽。

4.本協(xié)議到期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

六、其他

1.甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動關(guān)系,因此,本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的,甲乙雙方可通過協(xié)商解決。

協(xié)商不成可向__市人民法院訴訟解決。

2.本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:

__年__月__日

乙方:

__年__月__日

關(guān)于雇傭協(xié)議書3甲方:

甲方委托代理人:

乙方姓名:

身份證號:

性別:文化程度:

家庭詳細住址:

家庭聯(lián)系人姓名:聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國民法總則》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方因業(yè)務(wù)需要,雇傭乙方為甲方提供服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本《臨時雇傭協(xié)議書》。

一、協(xié)議期限:

本協(xié)議書的期限為年,自__年__月__日起至__年__月__日止。

二、工作內(nèi)容:

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位工作。

三、乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的從事資格證,身體健康。

四、雇傭費用:

雇傭費用實行按日結(jié)算按月支付,雇傭費用為每日元

五、甲方的義務(wù)

1、給乙方提供必要的雇傭條件。

2、按照協(xié)議約定支付雇傭費用。

六、乙方的義務(wù):

1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī),遵守甲方的各種規(guī)章制度和紀律,服從甲方管理和教育。

2、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業(yè)道德,維護甲方企業(yè)的良好形象和聲譽。

3、乙方在工作中,應(yīng)堅守工作崗位,嚴格履行崗位職責。

4、乙方在工作時間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果,概由本人負責。

5、乙方違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章或甲方的規(guī)章制度等造成的人身傷害,一切責任由乙方自行承擔。

6、乙方須提供近三個月的身體健康證明。

若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時,本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費用。同時,甲方保留追溯乙方的權(quán)利。

7、乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在協(xié)議期限未屆滿且該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,否則甲方有權(quán)不予支付剩余未支付的雇傭費用并追究乙方違約責任。

8、本協(xié)議解除或期滿不再續(xù)簽時,乙方應(yīng)按照甲方的離職制度辦理離職手續(xù)并做好工作交接,否則甲方有權(quán)扣除或不再支付乙方剩余報酬。

七、臨時雇傭協(xié)議終止、解除的條件:

1、協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),雇傭協(xié)議即行終止。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以提前解除臨時雇傭協(xié)議:

在工作中被證明不符合工作要求的;

在工作中玩忽職守,造成甲方財產(chǎn)損失的;

拒不服從甲方工作安排的;

連續(xù)礦工5天,一個月內(nèi)累計礦工7天,一年累計礦工10天;

請病假、事假超過一個月的;

因病不能從事原工作的;

因自身原因造成甲方經(jīng)濟損失或人身事故的;

嚴重違反甲方管理規(guī)章制度和勞動紀律的;

嚴重失職、營私舞弊,泄露商業(yè)秘密等,對甲方利益造成重大損害的;

道德品質(zhì)差,損害甲方聲譽,造成不良影響的;

甲方需要裁減人員的;

乙方體檢報告存在虛假或涂改;

被依法追究刑事責任的。

3、有下列情形之一的,乙方可以書面通知甲方解除臨時雇傭協(xié)議。

甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

甲方未按照臨時雇傭協(xié)議書約定,連續(xù)超過三個月未支付雇傭費用或提供雇傭條件的。

八、違反該臨時雇傭協(xié)議應(yīng)當承擔的責任

任何一方違反該臨時雇傭協(xié)議書,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其責任大小和后果,依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。乙方無正當理由單方面毀約的應(yīng)當賠償甲方招錄、培訓等各種費用。

九、其它需約定的事項:

1、協(xié)議期滿如未續(xù)簽,則視為該雇傭關(guān)系自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

2、雙方產(chǎn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論