版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
13/13個(gè)人述職報(bào)告匯總一篇優(yōu)秀的述職報(bào)告對(duì)于升職加薪是有很大幫助的,大家知道怎樣才能寫出一篇優(yōu)秀的述職報(bào)告嗎?小編在此整理的述職報(bào)告范文可以為大家提供借鑒哦!述職報(bào)告范文一尊敬的各位代表:大家好!根據(jù)xxx的統(tǒng)一安排,2023年的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行,借今天職代會(huì)的時(shí)機(jī),向代表們和同志們匯報(bào)一直在2023年中工作學(xué)習(xí)情況。一、重視思想素質(zhì)教育,加強(qiáng)黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)今年年初,公司發(fā)現(xiàn)了一些問題,在嚴(yán)肅處理的同時(shí),看到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊(duì)伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進(jìn)而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中,能重點(diǎn)安排認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的“三個(gè)代表〞的重要思想》和《中國(guó)共產(chǎn)黨中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制等假設(shè)干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆四中全會(huì)精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。同時(shí)還側(cè)重于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,著力提高黨員和干部執(zhí)行各項(xiàng)廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學(xué)習(xí),使廣闊黨員干部認(rèn)識(shí)到在任何時(shí)候和任何情況下,都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力,要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象,為廣闊職工群眾作出表率作用。同樣,由于公司上下共同重視的結(jié)果,班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項(xiàng)重要制度。廣闊職工都能認(rèn)真自覺地參加每周一、三上午的晨會(huì)學(xué)習(xí),晨會(huì)學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識(shí)的有效形式。在2023年中,班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改良,學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營(yíng)效勞第一線。二、加強(qiáng)黨的自身建設(shè),在經(jīng)濟(jì)工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用2023年,我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄〞中的內(nèi)容做到了每月有方案,工作有落實(shí)。2023年支部能圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,在做好各根底工作方面,2023年黨支部認(rèn)真能抓好“三會(huì)一課〞制度、民主評(píng)議和民主生活會(huì)等項(xiàng)制度和及時(shí)做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作,特別是在一年一度的黨員民主評(píng)議中,黨支部能做到不走過場(chǎng),嚴(yán)肅指出個(gè)別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象,對(duì)黨員違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)。一年來,黨支部還能堅(jiān)持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。從去年以來賣場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)縮減和撤離,使我們感到尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政,在積極開拓新的適宜經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的同時(shí),在了解思想、了解各人家庭生活情況下,因地制宜因人而宜地合理地及時(shí)挖掘崗位安置了多名職工,對(duì)局部家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動(dòng),情緒都較為穩(wěn)定。2023年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),因每年3-4月份是我們的銷售淡季,利用這一時(shí)期開展銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售,從制定方案到分段實(shí)施,直至最后總結(jié)獎(jiǎng)勵(lì),盡管未到達(dá)理想的預(yù)期效果,但在競(jìng)賽過程中,職工能積極主動(dòng)地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)目前經(jīng)營(yíng)中存在的不利因素能仔細(xì)分析,各抒已見,充分發(fā)表意見,取得了一定的效果。13部并配合行政積極開展一系列促銷擴(kuò)銷活動(dòng),有效渲染了促銷活動(dòng)的氣氛,既節(jié)約開支,又讓利于消費(fèi)者。如在今年五一黃金周中,積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門,了解dm廣告分發(fā)情況及反應(yīng)情況。三、深入開展企務(wù)公開工作,繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程今年以來召開了二次職代會(huì),在職代會(huì)上對(duì)公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進(jìn)行了公開,包括行政的工作報(bào)告,公司章程和職工持股會(huì)章程的制定和修改,涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整,業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和“四金〞落實(shí)情況,黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。今年以來企務(wù)公開的重點(diǎn)工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點(diǎn)〞問題上,主要開展了以下二項(xiàng)工作:1)集體勞動(dòng)合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營(yíng)者的共同努力,幾年來,公司在經(jīng)濟(jì)上保持了良好的開展態(tài)勢(shì)。行政領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時(shí)恰逢本公司集體勞動(dòng)合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動(dòng)法和工會(huì)法》切實(shí)維護(hù)廣闊職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會(huì)、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局合辦的勞開工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天,但使我們進(jìn)而認(rèn)識(shí)到集體協(xié)商對(duì)于依法維護(hù)勞動(dòng)雙方的合法利益、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣闊職工的積極性創(chuàng)造性,具有有十分重要的意義。通過培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原那么和方法,在制定集體勞動(dòng)合同的過程中,用人單位一方和職工一方首先達(dá)成共識(shí):感到集體勞動(dòng)合同不一定要包羅萬象,我們的重點(diǎn)應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息和保險(xiǎn)福利等方面特別是對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬章節(jié)要進(jìn)行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過反復(fù)醞釀和在上級(jí)工會(huì)人事部門的參與和指導(dǎo)下,使我們?cè)趩T工加班加點(diǎn)工資問題上,在員工病事假期間的工資待遇上,在員工保險(xiǎn)福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力,最大限度地提高了廣闊員工的收入水平,使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高,這充份表達(dá)了行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)充滿信心和對(duì)廣闊職工利益的關(guān)心和呵護(hù)。這次集體勞動(dòng)合同不僅在集團(tuán)形成了示范,同時(shí)還被總工會(huì)確認(rèn)為《集體勞動(dòng)合同》的示范單位,受到了總工會(huì)的表揚(yáng)。2)規(guī)章制度的修訂和獎(jiǎng)勵(lì)分配方案的調(diào)整今年以來,黨支部與行政一起對(duì)原有執(zhí)行多年的局部規(guī)章制度進(jìn)行了修改,主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)局部配方法》和《總匯商場(chǎng)獎(jiǎng)金分配方法》這三個(gè)規(guī)章的調(diào)整后,可探性很強(qiáng),使員工能根據(jù)自己的具體情況對(duì)號(hào)入座,遵守企業(yè)制度,依照規(guī)章做好自己的工作。如獎(jiǎng)金分配方法的修改,行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)測(cè)算,前提是在提高效益的根底上,提高職工的獎(jiǎng)金水平,支部能深入了解職工的思想動(dòng)態(tài),了解各柜組的經(jīng)營(yíng)情況及市場(chǎng)變化情況,積極參與獎(jiǎng)金分配調(diào)整。通過深入細(xì)致的思想工作,既調(diào)動(dòng)了人員的積極性,真正做到了這項(xiàng)涉及每個(gè)員工切身利益的工作公開、公正和公平,透明度非常高。在繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程方面,黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工,注重解決弱勢(shì)群體的實(shí)際困難。為解決職工的后顧之憂,在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,04年做好了對(duì)2023在職職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)和50名退休工人的住院醫(yī)療保險(xiǎn)的續(xù)保工作,新增了大病醫(yī)療保險(xiǎn)2023同時(shí)今年對(duì)公司2023職工進(jìn)行了全面的體檢。四、個(gè)人執(zhí)行廉潔自律的情況2023年,本人能認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委及集團(tuán)紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定,在一年中自己沒有發(fā)生個(gè)人違紀(jì)的情況,個(gè)人的重大事項(xiàng)也能按規(guī)定及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在平時(shí)企業(yè)管理中能堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)原那么,做到不鋪張浪費(fèi)和奢侈浪費(fèi)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。在業(yè)務(wù)交往中,自己能注重自身形象和維護(hù)自行車王國(guó)的品牌形象,在多年來的業(yè)務(wù)交往中,從未利用工作方便謀取個(gè)人的私利,而是積極維護(hù)企業(yè)的利益和消費(fèi)者的合法權(quán)益,注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后效勞及誠(chéng)信,能管住自己的手、嘴、腳,因而在行業(yè)中樹立了良好的形象,為其他干部和職工樹立了典范。五、存在的問題和缺乏1)在抓干部思想教育上不夠有力,對(duì)干部隊(duì)伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化,沒有引起足夠的重視,缺乏洞察力。2)總匯商場(chǎng)在執(zhí)行制度上,在效勞水平和誠(chéng)信效勞上,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和消費(fèi)者的要求上還有差距。3)隨著經(jīng)營(yíng)門店、銷售網(wǎng)點(diǎn)的減少,待崗人員有所增加,雖通過幫困、助學(xué)等形式進(jìn)行關(guān)心,但對(duì)他們思想上的了解和溝通不夠,需要及時(shí)加強(qiáng)和改良。六、2023年工作思路2023年的工作,將在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全心全意依靠廣闊黨員、干部和職工群眾,認(rèn)真開展各項(xiàng)黨務(wù)工作,使支部工作上一個(gè)新的臺(tái)階。抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。特別要以中央確定的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合主題教育等活動(dòng),促使本支部黨員的精神面貌煥然一新,切實(shí)發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。深入推行企務(wù)公開工作,逐步擴(kuò)大企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍,真正使企務(wù)公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)開展的重要抓手。堅(jiān)持認(rèn)真實(shí)施凝聚力工程,從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和開展上關(guān)心廣闊員工,努力解決困難職工的實(shí)際問題。抓緊開拓新的適宜網(wǎng)點(diǎn),爭(zhēng)取繼續(xù)安排局部待崗職工上崗。做到在企業(yè)開展的根底上增強(qiáng)廣闊職工的信心,提高他們?cè)趦蓚€(gè)文明建設(shè)。述職報(bào)告范文二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!2023年,是我站實(shí)現(xiàn)跨越式開展中承上啟下的一年,也是全站干部職工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗(yàn)、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。我調(diào)度室在站黨總支和站委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門同仁的大力支持下,圍繞“兩量一本〞這一主旋律,以飽滿的工作熱情和發(fā)奮向上的精神狀態(tài),卓有成效地開展各項(xiàng)工作,取得了顯著成績(jī)。這一年的調(diào)度工作我總結(jié)為以下幾點(diǎn):一、勤于做事,扮好角色,立足本職,創(chuàng)新工作。在站領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心下,我們步伐堅(jiān)決地走出了一條“科學(xué)調(diào)度,標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行,精確高效,爭(zhēng)創(chuàng)一流〞之路。按照《調(diào)度章程》科學(xué)調(diào)度,標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)了全年無過失、無違規(guī)操作的目標(biāo),在有效降低電話費(fèi)的同時(shí),認(rèn)真及時(shí)地維護(hù)線路,保障了通信的暢通。千里之行,始于足下。正是這些看似平淡、甚至微缺乏道的工作,卻凝結(jié)了我們調(diào)度室為煤站默默奉獻(xiàn)的每一份光和熱。所有調(diào)度員同志心往一處想,勁往一處使,克服種種主觀或客觀的困難,堅(jiān)持出夜勤、出滿勤,積極參加學(xué)習(xí),及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)報(bào)表數(shù)據(jù),而且還保持了良好的環(huán)境衛(wèi)生狀態(tài),屢次受到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評(píng)。抓思想,提素質(zhì),練能力成為我效勞煤站的重要方法之一。為了起到“快馬加鞭〞的作用,我引入了鼓勵(lì)和獎(jiǎng)罰制度??剖胰藛T在完成好本職工作之余,主動(dòng)幫助兄弟部門做些力所能及的工作,收到了很好的效果。二、勤于學(xué)習(xí),苦練內(nèi)功,思想素質(zhì)是保障。學(xué)習(xí)是一個(gè)人汲取知識(shí)養(yǎng)分的最正確手段,創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)進(jìn)步的靈魂。一直以來,我都十分清楚學(xué)習(xí)對(duì)人一生的重要意義。因此,在提高思想認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)方面,我積極組織科室人員參加會(huì)議,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),明是非,辨美丑,知榮辱,實(shí)事求是,追求進(jìn)步,及時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),密切配合兄弟部門的工作。打鐵必須自身硬。多年的工作實(shí)踐,為我提供了許多珍貴的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī),向勞動(dòng)模范學(xué)習(xí),向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí),向勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí),時(shí)時(shí)處處事事以他們?yōu)榈浞?,注重加?qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),率先垂范,奉公守法,樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,遠(yuǎn)離黃、賭、毒,提高拒腐防變能力。選拔任用年輕領(lǐng)導(dǎo)干部最根本的條件,就是要求我們能夠自省、自警、自勵(lì),要求我們每個(gè)年輕黨員同志政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、嚴(yán)于律己、技術(shù)過硬,尤其要注重學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新本領(lǐng),形成與崗位職責(zé)相適應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu),努力提高工作的前瞻性、科學(xué)性和創(chuàng)造性。參加工作至今,十年時(shí)間我都從事通信和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工作,憑借自己的專業(yè)根底,虛心求教、刻苦鉆研、認(rèn)真思考,不斷豐富、提高自己的專業(yè)知識(shí),希望能為企業(yè)的開展鞠躬盡瘁。三、勤于反省,嚴(yán)格要求,始終保持高標(biāo)準(zhǔn)。在向組織匯報(bào)工作前,我認(rèn)真地審視了自己,認(rèn)為還存在兩點(diǎn)缺乏之處:1、在工作方面:方式、方法、策略單純,使有效資源和自身潛力沒有得到充分發(fā)揮;2、在管理方面:有時(shí)出現(xiàn)只求“過得去〞,不求“過得硬〞的現(xiàn)象,管理時(shí)緊時(shí)松;今后我還會(huì)繼續(xù)向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們多請(qǐng)教、多學(xué)習(xí)。律己足以服人,量寬足以待人,身先足以率人。我常常以此為鏡來比照自己的言行。浩然正氣鑄大業(yè),心底無私天地寬。工作中,我堅(jiān)持以德為本,帶頭講正氣、講奉獻(xiàn),堅(jiān)持誠(chéng)以待上、保持政通;誠(chéng)以待下、保持人和;誠(chéng)以律己、保持廉潔;誠(chéng)以處事、虛懷假設(shè)谷;樂觀向上、不怕困難。在工作和生活中,嚴(yán)格要求自己既要干事、又要干凈。及時(shí)克服工作中出現(xiàn)的缺乏和問題,努力做到任前任后一致、態(tài)度行動(dòng)一致、對(duì)上對(duì)下一致、對(duì)官對(duì)民一致、人前人后一致,以自己良好的形象和人格力量去做事做人。任職調(diào)度室副主任已經(jīng)是第六個(gè)年頭了,我深切感覺到:觀念決定思路,思路決定出路。觀念新,思路對(duì),開展就有希望,那么,調(diào)度工作如何與煤站發(fā)運(yùn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開展同步,實(shí)現(xiàn)跨越式開展?我認(rèn)為,在有效利用傳統(tǒng)調(diào)度管理方法加強(qiáng)管理外,還要摸索煤站調(diào)度運(yùn)行的規(guī)律,積極采用新技術(shù)、新手段,采取有效措施,不斷提高部門的整體質(zhì)量、工作質(zhì)量、效勞質(zhì)量、技術(shù)含量以及人才素質(zhì)等,使調(diào)度工作始終處于開展與進(jìn)步的前沿。在我看來,企業(yè)的開展,必須依靠科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和員工素質(zhì)的提高,建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)精湛的人才隊(duì)伍,是“做強(qiáng)××,造福員工〞的必由之路??偨Y(jié)過去,是為了更好的面向未來。我將把這次述職評(píng)議作為組織對(duì)我個(gè)人支持、監(jiān)督和幫助的極好時(shí)機(jī),進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服缺乏,團(tuán)結(jié)全體干部職工,開拓創(chuàng)新,克難奮進(jìn),為推進(jìn)我站的改革和開展事業(yè)做出新的、更大的奉獻(xiàn)!以上述職,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。述職報(bào)告范文三按市委組織部要求,結(jié)合自己分管工作,現(xiàn)將2023年工作情況述職如下:一、全面加強(qiáng)基層黨組織和黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)抓好基層黨組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹市委全會(huì)及黨建會(huì)議精神,全面部署,落實(shí)教育系統(tǒng)黨建工作任務(wù)。主持召開了教育系統(tǒng)黨建工作會(huì)議,與各單位簽訂了《教育局黨委2023年黨務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任制》、《方案生育工作責(zé)任狀》等,形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作格局。加強(qiáng)基層組織建設(shè),嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。指導(dǎo)基層支部配齊配強(qiáng)支部委員,堅(jiān)持“三會(huì)一課〞制度,健全民主生活會(huì)制度,組織指導(dǎo)各支部召開了專題民主生活會(huì)。不斷提高基層支部工作水平。通過組織學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等形式加強(qiáng)對(duì)支部書記的培訓(xùn)指導(dǎo),先后組織了5次支部書記工作部署培訓(xùn)會(huì)議,派人深入學(xué)校檢查指導(dǎo)工作65人次。率領(lǐng)14個(gè)基層支部書記對(duì)七中的黨員活動(dòng)室建設(shè)及實(shí)小的根底材料標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)。對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況定期督查督辦。經(jīng)過努力,基層支部實(shí)現(xiàn)了根底材料標(biāo)準(zhǔn)化、黨內(nèi)活動(dòng)經(jīng)?;?、工作運(yùn)行程序化、檢查評(píng)比制度化、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范化的“五化〞建設(shè)目標(biāo)。壯大黨員隊(duì)伍、提高整體素質(zhì)。抓好黨員的培養(yǎng)和開展,注重將德才兼?zhèn)?、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬的一線優(yōu)秀中青年教師吸納到黨的隊(duì)伍,嚴(yán)格開展黨員工作的根本原那么和開展程序,對(duì)市直14個(gè)支部26名預(yù)備黨員、21名方案開展對(duì)象進(jìn)行了認(rèn)真考核。不斷壯大黨員隊(duì)伍后備力量,舉辦了集安市中學(xué)生業(yè)余黨校第十四期培訓(xùn)班,新吸納了650名黨員積極分子。營(yíng)造健康向上的黨組織生活氣氛。七一期間對(duì)市直教育系統(tǒng)5個(gè)先進(jìn)基層黨組織,7名優(yōu)秀黨務(wù)工作者,25名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員給予了通報(bào)表彰。注重發(fā)揮黨員示范作用。組織開展了“情系災(zāi)區(qū)奉獻(xiàn)愛心〞千人捐款儀式,在全體黨員帶動(dòng)下,市直教育系統(tǒng)教職工踴躍捐款,捐款數(shù)額達(dá)10、1萬元。積極開展“扶困幫貧〞活動(dòng),通過黨員結(jié)對(duì)幫扶和吸引資助形式資助貧困生980余名,資助款項(xiàng)10.8萬元,并為貧困學(xué)生募集大病救助款7萬多元。此外,按有關(guān)要求認(rèn)真組織做好黨員信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,扎實(shí)推進(jìn)黨建信息化平臺(tái)建設(shè),配發(fā)了黨員手機(jī)146部。全面抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)基層班子干部隊(duì)伍的考核。組織完善了干部考核制度,修定了詳實(shí)的考核方案,親自帶隊(duì)對(duì)12個(gè)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了全面考察。標(biāo)準(zhǔn)考核程序、突出考核結(jié)果的運(yùn)用,通過述職、測(cè)評(píng)、推薦、考核等嚴(yán)密的組織程序順利的產(chǎn)生了新七中的領(lǐng)導(dǎo)班子。按照“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、選好配強(qiáng)、創(chuàng)立和諧班子〞的要求,全年調(diào)整、提拔101名領(lǐng)導(dǎo)干部。二、不斷穩(wěn)固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)開展觀活動(dòng)成果,認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)〞活動(dòng)全面總結(jié)科學(xué)開展觀活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)推開工作實(shí)踐。兩個(gè)批次的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)均取得了明顯成效。職業(yè)教育中心“創(chuàng)辦人民滿意學(xué)校〞主題實(shí)踐活動(dòng)得到中央學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組高度關(guān)注,新華社、人民日?qǐng)?bào)、中央電視臺(tái)等8家中直新聞媒體作了專門報(bào)道。穩(wěn)固拓展科學(xué)開展觀活動(dòng)成果,深入開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。以“筑牢率先開展堡壘辦好人民滿意教育〞為主題,以爭(zhēng)創(chuàng)“人民滿意教師、人民滿意學(xué)校〞為載體,做為我市先行示點(diǎn)單位開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)〞活動(dòng)。虛心向指導(dǎo)小組求教,加強(qiáng)對(duì)基層指導(dǎo),高度重視,上細(xì)研究,確?;顒?dòng)推動(dòng)和促進(jìn)教育系統(tǒng)全局和中心工作。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)8個(gè),發(fā)放征求意見表600余份,組織領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫調(diào)研報(bào)告5份,組織主題答卷360多份,編發(fā)了本系統(tǒng)主題簡(jiǎn)報(bào)5期,建立了市直教育系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員典型資料庫,設(shè)立了15個(gè)黨員示范崗,確立了14個(gè)基層主題實(shí)踐活動(dòng)。注重與具體工作相結(jié)合,務(wù)實(shí)求是,貼近實(shí)際。指導(dǎo)市直教育系統(tǒng)14個(gè)支部及330名黨員結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開展了認(rèn)星、評(píng)星、創(chuàng)星活動(dòng)。七中黨支部在六星級(jí)黨組織創(chuàng)立中,結(jié)合兩校新合并的實(shí)際情況,從穩(wěn)定人心、凝聚力量形成團(tuán)隊(duì)精神入手,切實(shí)發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢(shì),讓兩校的教職工及學(xué)生在短時(shí)間內(nèi)融為一體。實(shí)小黨支部將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與創(chuàng)立學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合,打造氣氛濃厚的書香校園。按照市委指導(dǎo)組的總要求,精心組織,注重細(xì)節(jié),落實(shí)好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作,第七中學(xué)代表我市迎接了省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組組檢查,并獲得了好評(píng)。三、扎實(shí)開展宣傳思想政治工作和精神文明創(chuàng)立活動(dòng)加強(qiáng)輿論宣傳工作。完善了《集安市教育局新聞宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)方案》,兌現(xiàn)了獎(jiǎng)勵(lì)方法。定期督查調(diào)度,保證宣傳質(zhì)量和宣傳數(shù)量。在主流媒體的上稿率較去年有較大幅度提高。到目前為止,市直教育系統(tǒng)在各級(jí)各類媒體刊稿1085篇其中國(guó)家級(jí)10篇,省級(jí)163篇,通化市級(jí)222篇。超額完成了2023年度黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)??朔辗簭?qiáng)調(diào)筆記數(shù)量的弊端,不斷提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和實(shí)效。在保證完成規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目和數(shù)量的根底上,緊密結(jié)合教育實(shí)際,制定了適合教育系統(tǒng)特點(diǎn)的學(xué)習(xí)方案,確定學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容。開展了學(xué)習(xí)交流活動(dòng),真正發(fā)揮學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作的作用。印發(fā)各類集中學(xué)習(xí)材料340份、訂購了32本《七個(gè)怎么看理論熱點(diǎn)面對(duì)面》、10本《領(lǐng)導(dǎo)有方》、《善待自己寬容他人》等理論讀本。組織機(jī)關(guān)人員參加全市干部理論學(xué)習(xí),組織了廉政知識(shí)、法律知識(shí)兩次答卷活動(dòng)。黨員干部書寫了學(xué)習(xí)體會(huì)300多篇,有6篇理論文章在中國(guó)黨建網(wǎng)、中國(guó)教育科研等媒介上發(fā)表。扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)立活動(dòng)。積極參與全市統(tǒng)一的精神文明創(chuàng)立活動(dòng),不斷提高活動(dòng)質(zhì)量和水平。高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)了市委市政府“三節(jié)〞文化活動(dòng)任務(wù)。參與了機(jī)關(guān)黨工委組織的“永遠(yuǎn)跟黨走〞文藝演出,獲得一等獎(jiǎng);參與市總工會(huì)的“五.一〞職工登山比賽取得了團(tuán)體一等獎(jiǎng);舉辦了“集安市教育系統(tǒng)書法作品展〞,受到好評(píng)。開展普及性主題活動(dòng),增強(qiáng)廣闊師生及市民文明意識(shí)。在全市衛(wèi)生月活動(dòng)中,組織市直中小學(xué)生開展義務(wù)保潔12023人次;以“保護(hù)環(huán)境,保護(hù)鳥類〞為主題組織210名學(xué)生參加了愛鳥周啟動(dòng)大會(huì);組織市直各校師生為新農(nóng)村農(nóng)家書屋建設(shè)捐贈(zèng)各類圖書8000余冊(cè);組織黨員干部參加了新農(nóng)村建設(shè)三“十佳〞手機(jī)投票活動(dòng),完成了500多條的短信投票;組織2023多師生參加了文明辦組織的道德模范評(píng)選投票活動(dòng)。以重大節(jié)慶日為契機(jī),豐富全市精神文明建設(shè)。元宵節(jié)與市文聯(lián)聯(lián)合舉辦了“我愛我家〞剪紙作品大賽、五四期間與市文明辦、團(tuán)市委聯(lián)合舉辦了以“文明禮儀你我同行〞森林杯校園情景劇展演、七.一期間在政府廣場(chǎng)組織了迎“七.一〞師生書畫作品展,“八.一〞開展了擁軍活動(dòng)、老人節(jié)組織了敬老愛老等相關(guān)活動(dòng),“十.一〞組織了市直教育系統(tǒng)職工長(zhǎng)跑比賽。根本保證了每月一主題,通過活動(dòng)凝聚了力量,振奮了精神,展示了教育系統(tǒng)良好的精神風(fēng)貌。四、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,堅(jiān)持不懈抓好系統(tǒng)政行風(fēng)建設(shè)全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。組織制定了教育局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé),注重抓好分管科室的工作紀(jì)律和政行風(fēng)建設(shè)。與基層15個(gè)支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,開展承諾示廉。組織機(jī)關(guān)全體和基層學(xué)校黨員干部認(rèn)真開展《廉政準(zhǔn)那么》學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。以七中、實(shí)小、一小為試點(diǎn)開展了廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)。營(yíng)造廉政教育環(huán)境,組織了廉政文化書畫展,推選50幅優(yōu)秀作品參加了省市評(píng)選,2023作品獲省市表彰。深入開展糾風(fēng)工作。按懲防建設(shè)工作任務(wù)部署,制定下發(fā)了義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制協(xié)調(diào)組2023年工作要點(diǎn)。聯(lián)合糾正教育不正之風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,明確任務(wù)分工。認(rèn)真組織開展行風(fēng)內(nèi)評(píng)工作,向社會(huì)公開征求意見,組織了兩次學(xué)生問卷一次家長(zhǎng)問卷,下發(fā)各類調(diào)查問卷4000余張,對(duì)反映的問題及時(shí)梳理反應(yīng)并責(zé)令整改。從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)教育收費(fèi)工作,組織學(xué)校認(rèn)真落實(shí)了收費(fèi)公示等各項(xiàng)制度,開展了兩次收費(fèi)情況檢查;對(duì)3所學(xué)校進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查,清退不合理收費(fèi)資金1.5萬元。保持高壓態(tài)勢(shì),查處亂辦班違紀(jì)行為,組織教師開展承諾,通過電視臺(tái)發(fā)布公告,向社區(qū)發(fā)放聯(lián)系卡,形成預(yù)防、查處和共同監(jiān)督的良好局面,使亂辦班行為得到有效遏止。從嚴(yán)查處違紀(jì)案件,強(qiáng)化警示教育。配合市紀(jì)委對(duì)相關(guān)進(jìn)行了深入查處,對(duì)責(zé)任人做出相應(yīng)處理。召開全市校長(zhǎng)工作會(huì),通報(bào)違紀(jì)處理情況,進(jìn)行警示教育。組織開展了自查自糾,對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行處理、糾正。全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化經(jīng)濟(jì)開展軟環(huán)境。開展了“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)效勞意識(shí)、辦人民滿意教育、促集安經(jīng)濟(jì)全面躍升〞主題思想大討論活動(dòng)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,印發(fā)了工作方案,部署了各階段工作任務(wù)。通過組學(xué)習(xí)教育、嚴(yán)明工作紀(jì)律、加強(qiáng)約束管理,全面樹立起學(xué)為人師、行為世范、教書育人、敬業(yè)奉獻(xiàn)的師表形象,標(biāo)準(zhǔn)了教師從教言行,提高了工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提高了教師職業(yè)道德水平。加強(qiáng)基層民主。組織學(xué)校認(rèn)真落實(shí)校務(wù)委員會(huì)制度、黨內(nèi)民主生活會(huì)制度、教工大會(huì)制度,促進(jìn)民主監(jiān)督和民主管理。推進(jìn)校務(wù)公開。組織學(xué)校完善了校務(wù)公開制度,編制了校務(wù)公開目標(biāo),進(jìn)一步明確了公開的事項(xiàng),公開的范圍、公開的時(shí)效。標(biāo)準(zhǔn)了機(jī)關(guān)執(zhí)法行為。對(duì)標(biāo)準(zhǔn)性文件和執(zhí)法權(quán)限進(jìn)行了全面深入清理,標(biāo)準(zhǔn)了許可和處分工作流程,細(xì)化了行政處分自由裁量權(quán)。深化依法治校。組織學(xué)校進(jìn)行了新一輪的章程修訂。認(rèn)真開展機(jī)關(guān)幫扶企業(yè)年活動(dòng)。帶著有關(guān)人員3次深入樂凱利、宏發(fā)木業(yè)、金圓礦業(yè)等三戶企業(yè)進(jìn)行走訪,宣傳市委政策,發(fā)放聯(lián)系卡,幫助解決企業(yè)困難3件次。組織落實(shí)機(jī)關(guān)干部進(jìn)個(gè)體工商業(yè)戶活動(dòng),將15戶個(gè)體工商聯(lián)系戶包保給各科室,建立走訪工作制度,每月調(diào)度走訪情況,密切了機(jī)關(guān)和企業(yè)、黨員和群眾關(guān)系,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣東酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院《經(jīng)典劇目排練》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院《醫(yī)學(xué)是什么》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣東技術(shù)師范大學(xué)《中醫(yī)藥文化傳播》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣東海洋大學(xué)《幼兒園玩教具設(shè)計(jì)與制作》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣東工商職業(yè)技術(shù)大學(xué)《中國(guó)經(jīng)濟(jì)前沿(英語)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 小學(xué)生勞動(dòng)課種花課件
- 《非平穩(wěn)信號(hào)分析》課件
- 贛西科技職業(yè)學(xué)院《材料力學(xué)D》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 贛南師范大學(xué)《多媒體影像創(chuàng)作》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 贛東學(xué)院《生化工廠設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- ICD-10疾病編碼完整版
- 北洋政府的黑暗統(tǒng)治優(yōu)秀教學(xué)課件
- 醫(yī)療器械的檢查與包裝講解課件
- 高頻焊接操作技術(shù)規(guī)范
- 環(huán)氧樹脂固化
- GB_T4897-2015刨花板(高清版)
- 公路工程竣工驗(yàn)收辦法
- 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)安徽汽車產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀分析及發(fā)展戰(zhàn)略研究
- (完整word版)直流穩(wěn)壓電源的設(shè)計(jì)
- 帆軟BIFineBI技術(shù)白皮書
- 絞車斜巷提升能力計(jì)算及絞車選型核算方法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論