退休返聘合同范本（3篇）

退休返聘?合同范本?甲方：?乙方：?性別：?身份證?號：家?庭住址：?郵政編?碼：戶?口地址：?郵政編?碼：聯(lián)?系電話：?鑒于乙?方為已達?退休年齡?的人員，?不具備勞?動法律關(guān)?系的主體?資格。根?據(jù)《中華?人民共和?國民法通?則》、《?中華人民?共和國合?同法》和?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商一致?，自愿簽?訂本勞務(wù)?合同。?第一條?本協(xié)議于?____?年___?_月__?__日生?效，至_?___年?____?月___?_日終止?。第二?條乙方?作為勞務(wù)?工內(nèi)為：?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)?。第三?條乙方?愿以甲方?正式員工?的標(biāo)準(zhǔn)提?供勞務(wù)，?遵守甲方?各項規(guī)章?制度、操?作規(guī)程;?完成甲方?安排的勞?務(wù)任務(wù)等?。第四?條乙方?愿意接受?甲方的考?核或考評?，以及對?考核或考?評結(jié)果的?處理。?第五條?甲方根據(jù)?乙方的工?作表現(xiàn)及?公司業(yè)績?綜合評定?向乙方支?付勞務(wù)報?酬;支付?方式為現(xiàn)?金;支付?時間為每?月第個工?作日。?第六條?本協(xié)議期?滿的即可?終止。雙?方都同意?續(xù)簽的即?可協(xié)商訂?立下一期?合同。?第七條?符合下列?情況之一?的，甲方?可以提出?立即解除?本合同：?1、乙?方不符合?用人單位?要求、或?者不能勝?任用人單?位所安排?的工作的?;2、?乙方嚴(yán)重?違反甲方?規(guī)章制度?的;3?、乙方被?依法追究?刑事責(zé)任?的。第?八條符?合下列情?況之一的?，乙方可?以提出立?即解除本?合同：?1、甲方?以暴力、?威脅或非?法限制人?身自由的?手段強迫?乙方勞動?的;2?、甲方不?支付勞動?報酬的;?3、用?人單位的?勞動安全?、衛(wèi)生等?條件惡劣?，嚴(yán)重危?害乙方身?體健康的?。第九?條甲乙?雙方若單?方面解除?本協(xié)議，?需提前一?月通知對?方。如不?履行提前?一個月通?知的義務(wù)?，則需向?對方賠償?違約金計?一個月勞?務(wù)費。?第十條?依據(jù)本協(xié)?議第六條?、第七?條、第?八條、?第九條?約定正常?終止或解?除本協(xié)議?的，雙方?互不支付?違約金及?任何補償?金。第?十一條?乙方同意?醫(yī)療費用?自理，醫(yī)?療期內(nèi)甲?方不支付?勞務(wù)費。?第十二?條甲方?為乙方購?買意外傷?害保險，?用于乙方?在為甲方?提供勞務(wù)?過程中發(fā)?生意外傷?害(包括?職業(yè)傷害?)的補償?，保險期?間與本協(xié)?議期限相?同。第?十三條?因本協(xié)議?引起的或?與本協(xié)議?有關(guān)的任?何爭議，?甲、乙雙?方應(yīng)友好?協(xié)商解決?，如協(xié)商?不成，均?可向有管?轄權(quán)的人?民法院提?起訴訟。?第十四?條本合?同首部甲?、乙雙方?的通訊地?址為雙方?聯(lián)系的唯?一固定通?訊地址。?若其中一?方通訊地?址發(fā)生變?化，應(yīng)立?即書面通?知另一方?，否則，?造成雙方?聯(lián)系障礙?，由有過?錯的一方?負(fù)責(zé)。?第十五條?本合同?自簽字或?蓋章之日?起生效，?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(公章?)：__?____?____??????乙?方(公章?)：__?____?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?____?_???法定代表?人(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日退休?返聘合同?范本（二?）甲方?：(用人?單位)乙?方：(職?工)根?據(jù)《中華?人民共和?國民法通?則》、《?中華人民?共和國合?同法》和?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商一致?、自愿簽?定本聘用?協(xié)議，共?同遵守本?協(xié)議所例?條款。?一、本協(xié)?議所稱退?休人員是?指已達到?國家規(guī)定?退休年齡?的人員，?或未達到?規(guī)定退休?年齡但已?依法享受?養(yǎng)老保險?金、退休?金的人員?。二、?聘用期限?：本協(xié)?議期限自?年日起至?年三、?工作內(nèi)容?：甲方?聘用乙方?從事工作?。具體工?作內(nèi)容包?括但不限?于：四?、工作時?間：甲?方安排乙?方從事的?工作內(nèi)容?、任務(wù)實?行責(zé)任制?，乙方應(yīng)?本著誠信?原則按甲?方要求完?成，工作?時間按照?每日工作?小時，每?周工作小?時(不超?過___?_小時)?，每周至?少休息一?日。五?、聘用報?酬：甲?方每月日?以貨幣形?式支付乙?方上月勞?務(wù)報酬。?乙方每月?勞務(wù)報酬?按元執(zhí)行?。勞務(wù)報?酬發(fā)放日?如遇休息?日或法定?節(jié)假日，?甲方可以?提前或推?后五個工?作日內(nèi)發(fā)?放勞務(wù)報?酬。六?、其他待?遇(一?)甲方給?予乙方辦?理相應(yīng)的?商業(yè)保險?。(二?)乙方非?因在甲方?工作原因?受傷或患?病不能正?常工作需?要住院治?療的，憑?區(qū)、縣級?以上醫(yī)院?住院證明?書請假接?受治療;?治療時間?超出一個?月的，甲?方有權(quán)解?除本協(xié)議?。(三?)乙方工?作時間內(nèi)?在甲方工?作場所內(nèi)?從事工作?任務(wù)，或?在工作時?間內(nèi)在甲?方工作場?所外從事?工作任務(wù)?，受第三?人傷害的?，其待遇?按國家民?事規(guī)定向?第三人主?張損害賠?償。七?、規(guī)章制?度：(?一)乙方?應(yīng)當(dāng)遵守?甲方依法?制定的各?項規(guī)章制?度;(?二)乙方?違反勞動?紀(jì)律，甲?方可依據(jù)?本公司規(guī)?章制度處?理并有權(quán)?向乙方追?究賠償責(zé)?任;八?、協(xié)議的?變更、解?除、終止?：(一?)協(xié)議期?限屆滿，?本協(xié)議終?止。(?二)訂立?本協(xié)議所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本協(xié)議無?法履行，?或經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致，?本協(xié)議解?除。(?三)甲、?乙雙方協(xié)?商一致、?本協(xié)議可?以變更。?(四)?本協(xié)議的?解除或終?止不適用?《勞動法?》等勞動?和社會保?障法律法?規(guī)規(guī)章等?規(guī)范性文?件中相關(guān)?規(guī)定。?九、雙方?認(rèn)為需要?約定的其?他條款：?(一)?乙方必須?按規(guī)定提?供各項真?實、合格?、有效的?證件及資?料。若乙?方提供的?證件及資?料有虛假?、欺騙等?現(xiàn)象，甲?方可解除?本協(xié)議，?不作任何?經(jīng)濟補償?;如因乙?方行為造?成甲方損?失，甲方?有權(quán)向乙?方要求賠?償。(?二)甲方?或乙方解?除本協(xié)議?，須提前?____?天書面通?知對方并?辦理工作?交接手續(xù)?。乙方須?在甲方安?排人員接?崗并完成?接交工作?后方可離?崗，乙方?工作接交?未完成而?解除本協(xié)?議給甲方?造成經(jīng)濟?損失的，?按本協(xié)議?約定的報?酬二倍承?擔(dān)和約解?除金。?(三)在?簽定本協(xié)?議時，乙?方確實已?熟知甲方?之規(guī)章制?度，并承?諾自覺遵?守。協(xié)議?期間，如?乙方違反?甲方制定?的《員工?手冊》內(nèi)?任何規(guī)章?制度，甲?方按該規(guī)?章制度進?行處理，?嚴(yán)重者解?除聘用協(xié)?議，不作?任何經(jīng)濟?補償。?(四)甲?方所訂立?的《員工?手冊》作?為本協(xié)議?的附件，?與本合同?具有相同?的法律效?力。(?五)甲方?根據(jù)工作?需要及實?際人員配?置，有權(quán)?對乙方實?際工作給?予崗位調(diào)?換安排。?(六)?乙方同意?，在日常?工作操作?中給甲方?造成嚴(yán)重?損失的或?因乙方個?人原因嚴(yán)?重影響甲?方形象的?，乙方同?意按照甲?方《員工?手冊》承?擔(dān)賠償責(zé)?任(不可?抗力或不?可預(yù)見因?素除外)?。十、?其它(?一)本協(xié)?議未盡事?宜或協(xié)議?條款與現(xiàn)?行法律法?規(guī)規(guī)定有?抵觸的，?按現(xiàn)行法?律法規(guī)執(zhí)?行。(?二)本協(xié)?議自甲乙?雙方簽字?蓋章之日?起生效，?涂改或未?經(jīng)書面授?權(quán)代簽無?效。(?三)本協(xié)?議一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?退休返聘?合同范本?（三）?甲方：?乙方：?性別：?身份證號?：家庭?住址：?郵政編碼?：戶口?地址：?郵政編碼?：聯(lián)系?電話：?鑒于乙方?為已達退?休年齡的?人員，不?具備勞動?法律關(guān)系?的主體資?格。根據(jù)?《中華人?民共和國?民法通則?》、《中?華人民共?和國合同?法》和有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商一致，?自愿簽訂?本勞務(wù)合?同。第?一條本?協(xié)議于_?___年?____?月___?_日生效?，至__?__年_?___月?____?日終止。?第二條?乙方作?為勞務(wù)工?作內(nèi)容為?：負(fù)責(zé)業(yè)?務(wù)。第?三條乙?方愿以甲?方正式員?工的標(biāo)準(zhǔn)?提供勞務(wù)?，遵守甲?方各項規(guī)?章制度、?操作規(guī)程?;完成甲?方安排的?勞務(wù)任務(wù)?等。第?四條乙?方愿意接?受甲方的?考核或考?評，以及?對考核或?考評結(jié)果?的處理。?第五條?甲方根?據(jù)乙方的?工作表現(xiàn)?及公司業(yè)?績綜合評?定向乙方?支付勞務(wù)?報酬;支?付方式為?現(xiàn)金;支?付時間為?每月第個?工作日。?第六條?本協(xié)議?期滿的即?可終止。?雙方都同?意續(xù)簽的?即可協(xié)商?訂立下一?期合同。?第七條?符合下?列情況之?一的，甲?方可以提?出立即解?除本合同?：1、?乙方不符?合用人單?位要求、?或者不能?勝任用人?單位所安?排的工作?的;2?、乙方嚴(yán)?重違反甲?方規(guī)章制?度的;?3、乙方?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?第八條?符合下列?情況之一?的，乙方?可以提出?立即解除?本合同：?1、甲?方以暴力?、威脅或?非法限制?人身自由?的手段強?迫乙方勞?動的;?2、甲方?不支付勞?動報酬的?;3、?用人單位?的勞動安?全、衛(wèi)生?等條件惡?劣，嚴(yán)重?危害乙方?身體健康?的。第?九條甲?乙雙方若?單方面解?除本協(xié)議?，需提前?一月通知?對方。如?不履行提?前一個月?通知的義?務(wù)，則需?向?qū)Ψ劫r?償違約金?計一個月?勞務(wù)費。?第十條?依據(jù)本?協(xié)議第六?條、第?七條、?第八條?、第九條?約定正?常終止或?解除本協(xié)?議的，雙?方互不支?付違約金?及任何補?償金。?第十一條?乙方同?意醫(yī)療費?用自理，?醫(yī)療期內(nèi)?甲方不支?付勞務(wù)費?。第十?二條甲?方為乙方?購買意外?傷害保險?，用于乙?方在為甲?方提供勞?務(wù)過程中?發(fā)生意外?傷害(包?括職業(yè)傷?害)的補?償，保險?期間與本?協(xié)議期限?相同。?第十三條?因本協(xié)?議引起的?或與本協(xié)?議有關(guān)的?任何爭議?，甲、乙?雙方應(yīng)友?好協(xié)商解?決，如協(xié)?商不成，?均可向有?管轄權(quán)的?人民法院?提起訴訟?。第十?四條本?合同首部?甲、乙雙?方的通訊?地址為雙?方聯(lián)系的?唯一固定?通訊地址?。若其中?一方通訊?地址發(fā)生?變化，應(yīng)?立即書面?通知另