印刷廠標準合同范本（2篇）

第4頁共4頁印刷廠標?準合同范?本甲方?：乙方?：蘇州盛?世億唐廣?告策劃有?限公司?本著互惠?互利原則?，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商，甲方?委托乙方?印刷制作?企業(yè)宣傳?品，并達?成以下協(xié)?議：一?、標的內?容及標準?：標的?名稱：?成品尺寸?：紙張?規(guī)格：?數(shù)量：份?工藝：?二、合?同金額：?合同總?金額為人?民幣圓整?(小寫：?____?元)。?三、付款?方式：?1、標的?成品印刷?完畢，甲?方驗收合?格是支付?乙方合同?總金額的?全部費用?，即人民?幣伍佰貳?拾圓整。?2、以?上費用甲?方需即使?支付，若?延遲按每?日收取總?金額的_?__%作?為滯納金?。四、?雙方責任?1、甲?方須向乙?方提供所?有文件以?及與印刷?相關的各?種必需資?料，以確?保乙方迅?速和準確?地掌握有?關的制作?要素和信?息;2?、乙方須?在規(guī)定時?間內完成?各項工作?內容;?3、由于?甲方原因?變更原有?的指示，?甲、乙雙?方應另行?協(xié)議，并?達成書面?性文件;?4、雙?方須積極?配合，甲?方須在約?定期內完?成校對工?作并最終?確認并簽?字;印刷?實施后由?于甲方提?供的文件?、圖例及?政策所產?生的任何?影響及責?任由甲方?負責。乙?方只負責?工藝方面?的責任，?對甲方提?供文字及?圖片內容?正誤不負?責任。?6、由于?甲方或乙?方的責任?而出現(xiàn)的?改版費用?，由責任?方承擔其?費用和相?應的責任?;五、?其它：?1、未盡?事宜，經(jīng)?雙方友好?協(xié)商解決?，并達成?書面補充?協(xié)議，與?合同正本?同具法律?效力;?2、本合?同一式兩?份，經(jīng)甲?、乙雙方?簽字蓋章?生效，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?，同具法?律效力。?印刷廠?標準合同?范本（二?）甲方?：乙方?：___?____?___?????????性別?：___?____?___身?份證號碼?：家庭住?址：戶口?所在地：?為維護雙?方共同利?益，保證?企業(yè)和諧?穩(wěn)定健康?發(fā)展，經(jīng)?協(xié)商，雙?方訂立以?下合同。?一、勞?動合同期?限第一?條：本合?同于__?__年_?___月?____?日始，試?用期至_?___年?____?月___?_日，試?用期滿，?經(jīng)甲方考?核合格后?轉為正式?合同制員?工，本合?同于__?__年_?___月?____?日終止，?合計__?_年。?二、工作?內容（隨?公司發(fā)展?，另有工?作標準）?第二條?：甲方根?據(jù)工作需?要，安排?乙方在擔?任職務。?第三條?：乙方承?諾達到甲?方規(guī)定的?工作標準?，完成本?崗位的工?作任務，?并服從領?導安排；?出現(xiàn)產品?質量事故?時，積極?分析產生?原因，并?按公司規(guī)?定承擔相?應責任。?三、勞?動保護勞?動條件?第四條：?根據(jù)印刷?行業(yè)的他?特殊性，?甲方安排?乙方執(zhí)行?綜合計時?工作制，?乙方按甲?方要求，?保證工作?時間為每?日12小?時（08?：00_?___2?0：00?），多余?時間為加?班，已含?在基本工?資中。?第五條：?甲方為乙?方擔保必?要的勞動?條件和勞?動工具，?建立健全?生產工藝?流程，制?定操作規(guī)?程、工作?規(guī)范和勞?動安全衛(wèi)?生制度及?其標準。?四、勞?動報酬?第六條：?在乙方完?成甲方規(guī)?定的工作?后，甲方?與每月_?___日?，以現(xiàn)金?形式支付?乙方上月?工資。?第七條：?由于甲方?工資任務?不足，使?乙方待工?的，按約?定標準給?予支付工?資。第?八條：乙?方因工負?傷的工資?和醫(yī)療保?險待遇按?鄭州市相?關政策執(zhí)?行。五?、勞動紀?律第九?條：乙方?應遵守甲?方依法制?定的規(guī)章?制度，以?身作則，?嚴格遵守?勞動安全?衛(wèi)生、生?產工藝?、操作規(guī)?程和工作?規(guī)范，愛?護甲方的?財產，遵?守職業(yè)道?德，積極?參加甲方?的培訓，?提高職業(yè)?技能。?第十條：?乙方違反?勞動紀律?，甲方可?根據(jù)本崗?位規(guī)章制?度給予處?分，由此?造成的經(jīng)?濟損失，?乙方按相?關規(guī)定負?責相應賠?償，情節(jié)?嚴重的，?甲方予以?解除本合?同。第?十一條：?乙方在職?期間，不?得在其他?企事業(yè)兼?職，不得?獨立或與?他人合伙?開辦與甲?方業(yè)務經(jīng)?營范圍相?近的企業(yè)?，不得泄?露甲方的?商業(yè)秘密?。六、?勞動合同?的變更、?解除、終?止和續(xù)訂?第十二?條：訂立?本合同所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本合同無?法履行，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意后，可?以變更合?同相關內?容。第?十三條：?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以解?除。第?十四條：?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除本合同?；1、?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?；2、?嚴重違反?勞動紀律?或甲方規(guī)?章制度的?；3、?嚴重失職?，營私舞?弊，對甲?方利益造?成重大損?害的；?4、被依?法追究刑?事責任的?。第十?五條：本?合同期限?滿，勞動?合同終止?，甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商?同意，可?以續(xù)訂勞?動合同。?第十六條?：勞動合?同終止前?，乙方應?按照甲方?要求進行?交接。合?同終止后?乙方不得?帶走甲方?的任何資?料、物資?。七、?違約處理?第十七?條：甲乙?雙方嚴格?遵守本合?同，任何?一方違反?合同的有?關規(guī)定應?承擔違約?責任，有?違約方支?付給守約?方相當于?乙方月均?工資（且?不低于_?